職責(zé)描述：1、搭建社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)體系，組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；2、每周更新營(yíng)銷方案與營(yíng)銷內(nèi)容，并將下周計(jì)劃上新產(chǎn)品與采購(gòu)部進(jìn)行確定；3、每月匯總營(yíng)銷方案落地效果，并作出改進(jìn)創(chuàng)新；4、制定運(yùn)營(yíng)體制，增加與客戶、團(tuán)長(zhǎng)之間的粘性；5、盤點(diǎn)平臺(tái)數(shù)據(jù)、活躍度，做出數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)執(zhí)行...

市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 在金融市場(chǎng)上不斷拓展客戶，擴(kuò)大中、高端客戶群，同時(shí)維護(hù)客戶，深度挖掘客戶價(jià)值； 2. 推廣公司管理產(chǎn)品，為客戶提供適用的產(chǎn)品組合，為客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)。 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理任職資格： 1. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈...

人力資源主管崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源配置，制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司各項(xiàng)人力資源政策； 2.規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 3.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作。 人力資源主...