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  • 復(fù)合材料高級(jí)人才

    面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    部門職責(zé):1.負(fù)責(zé)金屬薄膜產(chǎn)品的機(jī)理性研發(fā),例如不同工藝條件下的導(dǎo)電性(金屬組織結(jié)構(gòu),膜層厚度),界面結(jié)合(其他金屬過渡層),微觀彈塑性形變的調(diào)控設(shè)計(jì);2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案,包括但不限于熱處理方式,真空成膜工藝,膜厚配比,過渡層配方等;3.協(xié)同真空工藝,材...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求,制定所負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計(jì)劃,主動(dòng)開拓潛在客戶,儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時(shí)處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、出貨等日常業(yè)務(wù)工作,充...
  • 高級(jí)銷售人才(電池材料行業(yè)...

    面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求,制定所負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計(jì)劃,主動(dòng)開拓潛在客戶,儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時(shí)處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、出貨等日常業(yè)務(wù)工作,充...
  • HRVP

    面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施,確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;2.建立人力資源管理體系,包括績效激勵(lì)、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè),制定和完善人力資源管理制度,...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施,確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;2.建立人力資源管理體系,包括績效激勵(lì)、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè),制定和完善人力資源管理制度,...
  • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師(薄膜工藝)

    12-20萬 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    適聘要求:1.有負(fù)責(zé)過研發(fā)團(tuán)隊(duì)或小組進(jìn)行系統(tǒng)材料開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn);2.3年以上真空薄膜、金屬薄膜、PVD工藝或PVD材料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.精通金屬晶體學(xué),相變,微觀彈塑性形等基礎(chǔ)材料學(xué)知識(shí);4.身體健康,執(zhí)行力強(qiáng),有優(yōu)異良好的結(jié)構(gòu)化溝通和表達(dá)能力;5.有真空行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)...
  • 區(qū)域銷售工程師(可異地,不...

    12-15萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計(jì)劃,主動(dòng)開拓潛在客戶,儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時(shí)處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、出貨等日常業(yè)務(wù)工作,充...
  • 資深工藝工程師

    面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.組織部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作,不斷提高生產(chǎn)效率;3.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各職能部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;4.負(fù)責(zé)真空卷繞工藝開發(fā)、新設(shè)備調(diào)試及產(chǎn)品應(yīng)用驗(yàn)證。5.真空鍍膜工藝與技術(shù)的持續(xù)優(yōu)化與改善。6.負(fù)責(zé)制定...
  • 資深材料工程師

    面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)金屬薄膜產(chǎn)品的機(jī)理性研發(fā),例如不同工藝條件下的導(dǎo)電性(金屬組織結(jié)構(gòu),膜層厚度),界面結(jié)合(其他金屬過渡層),微觀彈塑性形變的調(diào)控設(shè)計(jì);2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案,包括但不限于熱處理方式,真空成膜工藝,膜厚配比,過渡層配方等;3.協(xié)同真空工藝,材料...
  • 制造總監(jiān)(湖州)

    面議 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、生產(chǎn)運(yùn)營管理:統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)基地的日常運(yùn)營,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)能、交期與質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率和良品率,降低材料損耗;2、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備管理,包括但不局限于設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備故障維修以及設(shè)備改善改造,提升設(shè)備...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    25-30萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    適聘要求:1.有獨(dú)立帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)或小組進(jìn)行產(chǎn)品及其市場開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn);2.年齡38以下,2年以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn);3.精通化工高分子,金屬材料,產(chǎn)品設(shè)計(jì),薄膜工程,真空工藝等任一理工類專業(yè)知識(shí);4.身體健康,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通和表達(dá)能力;...
  • 制造總監(jiān)

    35-50萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、生產(chǎn)運(yùn)營管理:統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)基地的日常運(yùn)營,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)能、交期與質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率和良品率,降低材料損耗2、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備管理,包括但不局限于設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備故障維修以及設(shè)備改善改造,提升設(shè)備的稼...
  • DQE工程師

    10-25萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、客戶質(zhì)量要求對(duì)接對(duì)客戶新項(xiàng)目的質(zhì)量對(duì)接;參與新產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審會(huì)議,并以客戶的角度提出新產(chǎn)品的各項(xiàng)品質(zhì)/技術(shù)要求;2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)3、參與工藝設(shè)計(jì)4、原料、產(chǎn)品測試方案及認(rèn)證方案5、參與樣件評(píng)審,確認(rèn)樣件與設(shè)計(jì)的符合性6、問題跟進(jìn)7、參與變更評(píng)審 崗位要求:1.學(xué)歷/專...
  • 儲(chǔ)能結(jié)構(gòu)工程師

    12-26萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能新產(chǎn)品的前期結(jié)構(gòu)可行性分析;2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與布置;3、負(fù)責(zé)組織參與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)修改及方案定型;4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的進(jìn)度跟進(jìn)及驗(yàn)收;5、負(fù)責(zé)編寫結(jié)構(gòu)相關(guān)文件;6、配合部門同事完成相關(guān)工作;完成上司安排的其它工作。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)...
  • 儲(chǔ)能系統(tǒng)工程師

    13-35萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與分析:負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的SOR(系統(tǒng)操作需求)分析,確保系統(tǒng)性能指標(biāo)和設(shè)計(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。將系統(tǒng)需求轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)滿足設(shè)計(jì)要求。2、方案設(shè)計(jì)與實(shí)施:針對(duì)儲(chǔ)能項(xiàng)目,進(jìn)行接入方案設(shè)計(jì)、交直流變配電設(shè)計(jì),并繪制、校核電氣系統(tǒng)圖。3、工商業(yè)儲(chǔ)能柜電氣設(shè)計(jì):...
  • SQE工程師

    9-25萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.來料質(zhì)量管理1)編制并更新進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范,物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);設(shè)計(jì)檢驗(yàn)工裝、治具;2)指導(dǎo)IQC檢驗(yàn)員執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn);3)物料可靠性的確認(rèn)和驗(yàn)證;4)主導(dǎo)供應(yīng)商MBR會(huì)議;分析生產(chǎn)過程中反饋的材料/零部件質(zhì)量信息,并跟蹤整改關(guān)閉;對(duì)公司造成損失的供應(yīng)商進(jìn)行索賠、退貨;5)檢驗(yàn)...
  • 工藝工程師 相同職位

    10-25萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、分析改善產(chǎn)品良率,分析處理質(zhì)量制程問題,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;2、生產(chǎn)效率的提升,工序優(yōu)化,工序產(chǎn)能提升;3、現(xiàn)場工藝/技術(shù)文件,標(biāo)準(zhǔn)文件維護(hù)4、制造過程損耗的分析與改善,降低制程成本;5、負(fù)責(zé)工序CPK、PPK的提升,NPI新產(chǎn)品導(dǎo)入;6、生產(chǎn)過程中異常處理;7、產(chǎn)品...
  • ems軟件工程師

    15-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、儲(chǔ)能EMS應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)與開發(fā):負(fù)責(zé)儲(chǔ)能EMS應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、編碼、測試及維護(hù),確保軟件功能滿足系統(tǒng)需求。2、數(shù)據(jù)采集與處理:設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)能EMS的數(shù)據(jù)采集平臺(tái),包括數(shù)據(jù)采集、處理、存儲(chǔ)及傳輸,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。3、外設(shè)通訊協(xié)議開發(fā):負(fù)責(zé)儲(chǔ)能EMS與...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計(jì)、原型制作、界面設(shè)計(jì)等工作,確保產(chǎn)品滿足用戶需求;2、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品質(zhì)量;3、對(duì)市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手進(jìn)行調(diào)研,分析行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品策略提供支持;4、跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),收集用戶反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)...
  • linux軟件工程師

    13-26萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)儲(chǔ)能EMS軟件應(yīng)用層的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),確保軟件的高效、穩(wěn)定和可擴(kuò)展性。2、多進(jìn)程/多線程開發(fā):進(jìn)行多進(jìn)程、多線程的編程開發(fā),以滿足儲(chǔ)能EMS系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)和通訊的實(shí)時(shí)性和并發(fā)性要求。3、嵌入式Linux軟件開發(fā):基于嵌入式Linux操...
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