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    銷(xiāo)售代表 相同職位

    3-5萬(wàn) | 南通市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)日?？蛻?hù)基礎(chǔ)信息資料收集3、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)儲(chǔ)充樁的銷(xiāo)售任職要求:1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和溝通能力2、愿意在新能源或儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，薪資構(gòu)成:實(shí)習(xí)工資+提成實(shí)習(xí)要求 實(shí)習(xí)12個(gè)月，每周5天
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    PACK結(jié)構(gòu)工程師

    10-15萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)電池Pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能2. 與團(tuán)隊(duì)合作，完成電池Pack的測(cè)試和驗(yàn)證工作3. 持續(xù)優(yōu)化電池Pack的設(shè)計(jì)和制造流程，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力任職要求:1、40歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好。2、有3年以上電池PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。...
  • 企

    PACK工藝工程師

    15-20萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.根據(jù)客戶(hù)需求及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池pack的電芯，BMS保護(hù)板選型，新項(xiàng)目可行性評(píng)估；2.規(guī)格書(shū)、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等 技術(shù)文件析編制工作3.負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；產(chǎn)品圖紙和打樣驗(yàn)證；4.跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，并處理試產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；5.協(xié)助...
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    電芯產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師

    12-20萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    電芯產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與技術(shù)方案設(shè)計(jì)主導(dǎo)鋰離子電池新產(chǎn)品的材料選型、配方設(shè)計(jì)及工藝開(kāi)發(fā)，輸出可行性技術(shù)方案；編制APQP項(xiàng)目計(jì)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段（設(shè)計(jì)驗(yàn)證、過(guò)程驗(yàn)證、試產(chǎn)導(dǎo)入）技術(shù)節(jié)點(diǎn)；2、項(xiàng)目全周期管理監(jiān)控開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)指標(biāo)（能量密度、循環(huán)壽命、安...
  • 企

    鋰電池PACK電氣工程師

    15-20萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)電氣設(shè)計(jì)規(guī)范，鋰電池系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)、箱體電氣設(shè)計(jì)、線束設(shè)計(jì)等；2.負(fù)責(zé)BMS、高壓元器件選型與測(cè)試等；3.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的電氣安全結(jié)構(gòu)、布局、走線、安全性能設(shè)計(jì)等；4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新型電氣架構(gòu)，完成電氣原理圖的繪制；5.負(fù)責(zé)電氣控制原理、控制策略的設(shè)計(jì)優(yōu)化；...
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    電池/電芯銷(xiāo)售經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成年度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)2.負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪、合同簽訂等銷(xiāo)售相關(guān)工作3.協(xié)助上級(jí)管理市場(chǎng)、渠道、客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)終端客戶(hù)達(dá)成合4.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍5.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)之...
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    營(yíng)銷(xiāo)副總/CMO

    面議 | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.開(kāi)展公司全球市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，主導(dǎo)便攜式光伏電源/背包、輕質(zhì)化光伏產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及競(jìng)爭(zhēng)策略； 2.建設(shè)完善國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)渠道，開(kāi)拓toB端客戶(hù)（線上/下商超、經(jīng)銷(xiāo)、國(guó)際代理）、推進(jìn)OEM客戶(hù)，達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)和目標(biāo)；3、完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，維護(hù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，推動(dòng)跨部門(mén)...
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    稅務(wù)主管

    10-14萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、在上級(jí)的指導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、繳納及合規(guī)性審查工作，確保稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)；2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，具體執(zhí)行公司稅務(wù)籌劃方案，合理控制稅務(wù)成本，提升稅務(wù)效率；3、配合各單體財(cái)務(wù)經(jīng)理，組織開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在問(wèn)題并制定防控措施；4、在上級(jí)的指導(dǎo)下，負(fù)...
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    全球銷(xiāo)售副總

    50-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    公司：深圳十分陽(yáng)光新能源有限公司崗位職責(zé)：1.制定公司全球市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，主導(dǎo)便攜式光伏電源、光伏背包、輕質(zhì)化光伏電源等產(chǎn)品的品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分及競(jìng)爭(zhēng)策略。 2.負(fù)責(zé)便攜式光伏電源全球分銷(xiāo)、代理商、渠道商等的開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)管理。3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的制定及具體執(zhí)行...
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    海外銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    18-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    深圳十分陽(yáng)光新能源有限公司崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)便攜式光伏電源/光伏背包/輕質(zhì)化光伏電源的獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)，參加行業(yè)線下展會(huì)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)。2.負(fù)責(zé)便攜式光伏電源/光伏背包/輕質(zhì)化光伏電源的分銷(xiāo)、代理商、渠道商等的開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)管理。3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的具體執(zhí)行工作。任職要求：1...
  • 企

    海外區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)

    30-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    公司：深圳十分陽(yáng)光新能源有限公司崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)某個(gè)海外區(qū)域的便攜式光伏電源、光伏背包、輕質(zhì)化光伏電源等產(chǎn)品的品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分及競(jìng)爭(zhēng)策略。 2.負(fù)責(zé)便攜式光伏電源獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)、線下行業(yè)展會(huì)，開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理分銷(xiāo)、代理商、渠道商等。3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的制定及...
  • 企

    日本營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理

    30-45萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1.開(kāi)拓新客戶(hù)和維護(hù)既存客戶(hù)關(guān)系（商社、建筑商、不動(dòng)產(chǎn)商、電機(jī)商、代理商等）；2.根據(jù)客戶(hù)的需求，對(duì)產(chǎn)品解決方案的提案、報(bào)價(jià)、產(chǎn)品交付的過(guò)程進(jìn)行管理；3.針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略并執(zhí)行；4.管理負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)信息；5.根據(jù)KPI和銷(xiāo)售戰(zhàn)略，落實(shí)各項(xiàng)行動(dòng)。【任...
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    培訓(xùn)企劃專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1．協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)相關(guān)工作流程與要求，規(guī)范公司培訓(xùn)活動(dòng)；2．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲(chǔ)備方案；3．根據(jù)公司發(fā)展需要，搭建公司內(nèi)部人才梯隊(duì)；4．根據(jù)各部門(mén)培訓(xùn)需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分解到月度；5.制定...
  • 企

    人力資源實(shí)習(xí)生

    4-7萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；2、組織各類(lèi)員工培訓(xùn)活動(dòng)，并做好相關(guān)記錄和總結(jié)；3、負(fù)責(zé)收集員工的培訓(xùn)需求反饋，提出改進(jìn)措施；4、保持良好的溝通能力，確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、...
  • 企

    培發(fā)企宣專(zhuān)員

    5-8萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1．協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)相關(guān)工作流程與要求，規(guī)范公司培訓(xùn)活動(dòng)；2．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲(chǔ)備方案；3．根據(jù)公司發(fā)展需要，搭建公司內(nèi)部人才梯隊(duì)；4．根據(jù)各部門(mén)培訓(xùn)需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分解到月度；5.制定具體培訓(xùn)時(shí)...
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    運(yùn)營(yíng)主管(J11547)

    10-15萬(wàn) | 衢州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利達(dá)成；2、監(jiān)控生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少浪費(fèi)和不良品率；3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，確保生產(chǎn)過(guò)程的順暢進(jìn)行；4、定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升整體運(yùn)營(yíng)水平；崗位要求：1、工科專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招...
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    組件生產(chǎn)班長(zhǎng)

    7-9萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】1.組織實(shí)施本班組生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員、物料、機(jī)臺(tái)、車(chē)間環(huán)境等進(jìn)行控制，確保無(wú)不安全因素及不安全狀態(tài)3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)監(jiān)督員工執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)4.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的物料損耗和管控5.負(fù)責(zé)每班的班前后會(huì)議，配合主管達(dá)成部門(mén)KPI指標(biāo)6.生產(chǎn)效率分析及改...
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    采購(gòu)高級(jí)專(zhuān)員

    8-10萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集分析； 2.供應(yīng)商的導(dǎo)入，新物料導(dǎo)入；開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬定維護(hù)； 3.根據(jù)月度需求計(jì)劃，議標(biāo)，簽單，跟蹤交期 4.根據(jù)行情趨勢(shì)，策略性提交建議，增加或減少庫(kù)存；提前鎖量或者鎖單等 5.計(jì)劃，質(zhì)量等部門(mén)溝通對(duì)接，特采，轉(zhuǎn)嫁賠償，退貨，異常處理等 ...
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    CQE/SQE工程師

    7-14萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    CQE：1. 負(fù)責(zé)組件的出貨檢驗(yàn)工作。2. 負(fù)責(zé)組件的客戶(hù)服務(wù)工作。3. 出貨檢驗(yàn)員的工作安排和管理。要求：1.工作經(jīng)驗(yàn)：三年及以上組件質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理或其他相關(guān)工作經(jīng)歷。2.協(xié)調(diào)能力：良好的溝通與表達(dá)能力。
  • 企

    生產(chǎn)倒班主管

    8-14萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按照計(jì)劃組織安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度；（2）組織召開(kāi)本班組班前班后會(huì)，進(jìn)行指標(biāo)總結(jié)及事項(xiàng)宣導(dǎo)；（3）推進(jìn)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)6S管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理；（4）保障安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生；（5）統(tǒng)計(jì)班組日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)情況...
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