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    儲(chǔ)備點(diǎn)部主管

    8-10萬(wàn) | 武漢 | 不限 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)點(diǎn)部現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理；2、負(fù)責(zé)控制點(diǎn)部應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費(fèi)用支出；3、負(fù)責(zé)對(duì)點(diǎn)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀(guān)公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰；4、負(fù)責(zé)點(diǎn)部大客戶(hù)維護(hù)及協(xié)助開(kāi)發(fā)。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、2年以上基層...
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    分部經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 武漢 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃分公司的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效,實(shí)現(xiàn)快件安全; 3、負(fù)責(zé)分公司應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制分公司費(fèi)用支出； 4、負(fù)責(zé)與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，反饋各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施...
  • 企

    招聘主管 相同職位

    5-7萬(wàn) | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、三年以上大中型企業(yè)人員招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類(lèi)招聘分析工具及面試技巧；3、個(gè)性成熟沉穩(wěn)，有親和力，有責(zé)任心，心態(tài)樂(lè)觀(guān)積極，具備優(yōu)秀的溝通技巧；4、有物流行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。...
  • 企

    人力資源高級(jí)經(jīng)理(儲(chǔ)備)

    9-10萬(wàn) | 淮安 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源高級(jí)經(jīng)理(儲(chǔ)備) 崗位職責(zé)：1 依據(jù)公司人力資源的各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)本區(qū)人力資源各項(xiàng)制度的執(zhí)行，并向職能本部/經(jīng)營(yíng)本部反饋；2 依據(jù)公司人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)營(yíng)本部指導(dǎo)下，結(jié)合本地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，牽頭制定本地區(qū)年度人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施，不斷優(yōu)化...
  • 企

    營(yíng)業(yè)部主管

    5-7萬(wàn) | 南昌 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)點(diǎn)日常管理工作，處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)控制營(yíng)業(yè)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制營(yíng)業(yè)點(diǎn)費(fèi)用支出； 4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀(guān)公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)...
  • 企

    工程管理部經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳 | 大專(zhuān)或以上 | 6年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、整合工程管理和施工資源，搭建操作平臺(tái)，為總部、片區(qū)提供全方位有效的服務(wù)；2、指導(dǎo)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定管理流程對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效控制；? 3、根據(jù)工程項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、成本、安全等目標(biāo)對(duì)工程項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、管理、控制，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?； 4、負(fù)責(zé)各片...
  • 企

    流程設(shè)計(jì)專(zhuān)員

    4-6萬(wàn) | 宜昌 | 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、在建場(chǎng)地的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、工藝布局、設(shè)備物資的預(yù)算以及對(duì)驗(yàn)收設(shè)備安裝等；2、已建場(chǎng)地的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（sop編寫(xiě)、看板設(shè)計(jì)、定置定位規(guī)劃），中轉(zhuǎn)場(chǎng)各場(chǎng)地人力預(yù)算、工具申請(qǐng)?jiān)u估，場(chǎng)地臨時(shí)改造規(guī)劃等；3、中轉(zhuǎn)場(chǎng)等場(chǎng)地的規(guī)劃、工具管理；4、根據(jù)所屬區(qū)域...
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    分部經(jīng)理

    面議 | 東莞 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿(mǎn)意度；3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4、維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，改善客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)...
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    倉(cāng)儲(chǔ)管理中級(jí)/高級(jí)專(zhuān)員

    面議 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估及反饋，保障倉(cāng)庫(kù)日常操作順暢有效；2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，完成年度倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)任務(wù)和KPI考核指標(biāo)；4、倉(cāng)庫(kù)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、流程的細(xì)化與宣導(dǎo)及人員配備，有效控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)成本；...
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    營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)經(jīng)理

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，物流企業(yè)三年以上同類(lèi)職位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)噸車(chē)運(yùn)輸、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)等操作流程有一定的了解； 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、具...
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    財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理 相同職位

    9-10萬(wàn) | 淮安 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理：崗位職責(zé)：1、構(gòu)建地區(qū)財(cái)務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程；2、指導(dǎo)地區(qū)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分點(diǎn)部貨款回收監(jiān)控；3、組織地區(qū)資金計(jì)劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作；4、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議；5、審核...
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    分部經(jīng)理（營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）

    面議 | 深圳 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿(mǎn)意度； 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全； 4、拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求...
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    區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)(廣東區(qū)域)

    面議 | 廣東省 | 大專(zhuān)或以上 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制； 2、搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)銷(xiāo)售人才； 3、分解銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售計(jì)劃落實(shí)到人，制定和落實(shí)銷(xiāo)售激勵(lì)方案；4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系。 5...
  • 企

    跨境電商總監(jiān)

    面議 | 深圳 | 大專(zhuān)或以上 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、公司高管職位，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，運(yùn)營(yíng)跨境電商服務(wù)平臺(tái)； 2、組織針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等的相關(guān)調(diào)查，進(jìn)行市場(chǎng)分析與評(píng)述； 3、創(chuàng)新性地完成以跨境電商服務(wù)平臺(tái)為中心的商業(yè)模式的開(kāi)發(fā)，并制定有效的盈利方案； 4、負(fù)責(zé)新的商業(yè)模式的運(yùn)營(yíng)...
  • 企

    分部經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理）

    10-30萬(wàn) | 大連 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)分部日常管理工作，處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問(wèn)題；二、負(fù)責(zé)分部現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理；三、負(fù)責(zé)對(duì)分部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀(guān)公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰；四、負(fù)責(zé)分部大客戶(hù)維護(hù)及協(xié)助開(kāi)發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作。任職要求：一、全日制大專(zhuān)以...
  • 企

    分部經(jīng)理（儲(chǔ)備）

    面議 | 四川省 | 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域日常管理工作；2）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理、人員管理、賬務(wù)管理、安全管理；3）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員培訓(xùn)、工作分配及績(jī)效管理；4）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的大客戶(hù)管理；5）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的上傳下達(dá)；6）負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)和反饋；7）...
  • 企

    分公司經(jīng)理 相同職位

    6-8萬(wàn) | 咸陽(yáng) | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）任職資格1）男/女不限，大學(xué)本科以上，具有電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通OFFICE辦公軟件；2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET4級(jí)以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)流利；3）精熟OFFICE辦公軟件，能使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)，進(jìn)行文字、圖表、辦...
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    儲(chǔ)備分部經(jīng)理 相同職位

    8-10萬(wàn) | 濰坊 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2.創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿(mǎn)意度；3.發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4.拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，改善客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)...
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    前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 深圳 | 大專(zhuān)或以上 | 1年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端頁(yè)面的設(shè)計(jì)、改版、更新。2、處理前端頁(yè)面的瀏覽器兼容性問(wèn)題。3、協(xié)助進(jìn)行用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)。4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的CSS、JS和總體框架維護(hù)。5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面的載入速度的優(yōu)化工作。6、配合公司運(yùn)營(yíng)推廣要求，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化。任職要求：1、深刻理...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海 | 大專(zhuān)或以上 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）任職資格1）大專(zhuān)或以上學(xué)歷，物流、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2）國(guó)內(nèi)物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、報(bào)關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3）了解陸運(yùn)、保稅倉(cāng)儲(chǔ)、一日游、代理報(bào)關(guān)流程；4）熟悉電商物流供應(yīng)鏈及倉(cāng)儲(chǔ)，對(duì)其運(yùn)作模式、發(fā)展趨勢(shì)有一定了解；5）具有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有...
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