基本信息
| 工作地點：天津市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：副總經(jīng)理 |
| 工作地點：天津市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：副總經(jīng)理 |
統(tǒng)招本科學歷，重點本科優(yōu)先，知名一線地產(chǎn)或知名外企或同國內(nèi)知名企業(yè)同崗任職經(jīng)歷。主要負責區(qū)域公司層面的人力資源模塊管理工作，具有較大的職業(yè)上升空間。要求必須具備良好的綜合職業(yè)素質(zhì)，溝通表達流暢，敬業(yè)抗壓能力強。
| 學歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：3-5年 |
| 年齡要求：36-27歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質(zhì)：上市公司 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程 |
國內(nèi)大型上市地產(chǎn)集團公司，目前為中國最具影響力實力地產(chǎn)企業(yè)。項目遍布各大城市，管理規(guī)范，為員工成長提供寬廣平臺。
