基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：CEO/總裁/總經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：集團(tuán)副總裁 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：CEO/總裁/總經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：集團(tuán)副總裁 |
人力資源部的總經(jīng)理，統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源所有事務(wù)，
要求世界500強(qiáng)企業(yè)，在中國區(qū)域具有極高知名度與業(yè)務(wù)突出的外資企業(yè)，拒絕日資企業(yè)，港資也不多考慮，主要傾向于歐洲與美洲企業(yè)，從事多年人力資源管理統(tǒng)籌工作，能夠勝任大型上市集團(tuán)人力總的工作。
| 學(xué)歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：10年以上 |
| 年齡要求：45-37歲 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：民營 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),酒店/旅游,金融(投資/證券 |
上市民營企業(yè)，數(shù)百億資產(chǎn)規(guī)模，地產(chǎn)，金融等綜合型民營集團(tuán)。
