基本信息
| 工作地點：渝中區(qū) | 所屬部門：人事部 |
| 職位類別：人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：無 |
| 工作地點：渝中區(qū) | 所屬部門：人事部 |
| 職位類別：人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：無 |
職位描述：
1、負責(zé)人員招聘渠道的日常維護及職位更新；
2、負責(zé)篩選簡歷，邀約面試，組織面試；
3、負責(zé)員工關(guān)系、員工檔案、五險一金、傭金核算；
4、負責(zé)其他日常人事基礎(chǔ)工作，部門內(nèi)部日常管理。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上公司人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)工作，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各類招聘項目的操作流程以及對招聘渠道維護和開拓；
4、熟悉人力資源、行政管理各板塊工作，熟練操作辦公軟件。
| 學(xué)歷要求：大專 | 工作經(jīng)驗：1-3年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 | 專業(yè)要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：其它 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程 |
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