招聘要求：
1、本科以上學歷，接受過現代人力資源管理技術，熟悉蘇州地區(qū)勞動法律法規(guī)；
2、五年年以上人力資源招聘相關工作經驗，需獨立負責過校園招聘項目工作；
3、掌握招聘知識和技能，能運用各種招聘工具和手段，熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
4、具備良好的溝通能力、分析能力、協(xié)調能力和較強的抗壓能力；

崗位職責：
1、根據年度招聘計劃，有效組織開展相關招聘工作；
2、深入職位分析需求，精準定位人才招聘方案和渠道；
3、負責全國校園招聘項目的推進，并對結果負責；
4、負責相關人員招聘、甄選、面試、offer溝通等；
5、其他招聘相關項目類工作。

科達（KEDACOM）是領先的視訊與安防產品及解決方案提供商，致力于以視頻會議、視頻監(jiān)控以及豐富的視頻應用解決方案幫助各類政府及企業(yè)客戶提升溝通與管理效率?？七_公司成立于1995年，總部位于蘇州，在中國31個省市設有分支機構，在新加坡和美國設有海外機構，目前擁有員工近3000人。

多年的技術積累使科達具備了強大的自主研發(fā)與創(chuàng)新實力。成立于2001年的科達上海研發(fā)中心是業(yè)內最專業(yè)的視訊與安防研究機構之一，擁有優(yōu)秀的技術及產品研發(fā)團隊。近年來，通過實施集成產品研發(fā)管理系統(tǒng)，以先進的流程規(guī)范產品開發(fā)，科達已全面形成以市場為導向、以客戶需求為創(chuàng)新動力的產品規(guī)劃與研發(fā)體系，可提供有助于快速提升并改善客戶核心業(yè)務的產品與解決方案。

今天，科達正以強大的研發(fā)實力和市場競爭力引領產業(yè)發(fā)展；未來，科達將繼續(xù)以卓越的創(chuàng)新能力推動產業(yè)變革，為用戶創(chuàng)造視訊與安防的新價值。