職責描述:1.負責區(qū)域（川渝、云貴、西北），承擔所轄區(qū)域年度銷售目標，并負責分解所轄各區(qū)域、客戶、團隊人員的銷售目標（招商目標與回款指標），制定出對應的銷售計劃，確保銷售任務達成。2.有效執(zhí)行總部各類營銷政策的落地，完成空白市場的開發(fā)、專賣店的建設與運營管理，實現(xiàn)銷量增長，提升市場份額。 3. 負責根據市場特點，制定合理的費用預算，對各類營銷活動進行策劃和任務下達，并協(xié)助協(xié)調、跟進區(qū)域的售后問題。4. 負責經銷商的管理工作，維護現(xiàn)有客戶客情關系，建立良好的客戶關系，管控好區(qū)域重點客戶，提升客戶滿意度。5. 負責所轄區(qū)域市場信息的收集、調查、研究、反饋, 對同行競品分析，參與產品策劃，制定出具有競爭力、可落地的營銷策略，6.負責團隊搭建與管理，包括對業(yè)務團隊的工作指導、業(yè)績監(jiān)督與賦能培養(yǎng)，確保團隊業(yè)績產出。任職要求:1、本科及以上學歷；2、5年以上耐用品銷售經驗，有3年以上大區(qū)負責人工作經驗（下轄3個以上的省級區(qū)域，所轄區(qū)域總體量2個億以上），有10人以上的團隊管理經驗；3、精通家電、家裝或智能應用行業(yè)運營體系，具備經銷商開發(fā)、管理與輔導經驗與能力，具備渠道開發(fā)及拓展能力。4、敏銳的市場洞察力及分析能力，具有較好的數(shù)據整合及分析能力，能承受較大工作壓力。

公司成立于2009年，總部位于杭州市濱江區(qū)，十多年專注于智能鎖產品的研發(fā)與制造。德施曼是電子防盜鎖行業(yè)標準制定者之一，并連續(xù)兩年被評為智能鎖行業(yè)標準“者”。并于2019年聯(lián)合工業(yè)和信息化部電子五所成立信息安全聯(lián)合實驗室，聯(lián)合國家鎖具產品質量監(jiān)督檢驗中心成立智能鎖聯(lián)合實驗室。 德施曼認為：公司的成功歸功于為共同目標聯(lián)合努力的每一位志同道合者，他們將分享公司的成功，并得到個人的成就感！如果您想謀求個人事業(yè)、理想與公司的事業(yè)和理想高度一致，如果您追求的是志同道合的工作愉悅，請加入我們！我們?yōu)槟峁﹥?yōu)厚的薪資待遇、良好的職業(yè)發(fā)展空間，富有挑戰(zhàn)性的工作任務、愉悅的工作環(huán)境及平衡的工作生活。