崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目實(shí)施和管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目范圍、整體方案、實(shí)施計(jì)劃和落地質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利實(shí)施和交付；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)各方資源，明確分工和職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 4、與客戶保持良好溝通，負(fù)責(zé)對接需求、研討方案、溝通進(jìn)展和工作匯報(bào)，管理相關(guān)方期望，確保合理需求得到滿足，保證客戶滿意度；5、識別項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔管理，保證交付質(zhì)量，滿足交付要求。 任職要求： 1、10年以上ERP SAP PS/MM/FICO等模塊管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的集團(tuán)化企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有跨ERP與外圍系統(tǒng)集成整合的經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的推動(dòng)溝通能力，跨文化溝通技巧，能夠與不同類型的客戶無障礙溝通； 3、具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理能力、問題解決能力，高效決策、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和推進(jìn)工作； 4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能夠接受高強(qiáng)度工作，有電力、國網(wǎng)等SAP項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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