職位描述: 1、全面統(tǒng)籌日本區(qū)域各項業(yè)務(wù)運營工作，包括區(qū)域內(nèi)容質(zhì)量把控、全流程效果監(jiān)控、主動推進對應(yīng)部門管理、撰寫并匯報業(yè)務(wù)復(fù)盤報告，以及響應(yīng)協(xié)作方的臨時需求；2、監(jiān)控并推動日本區(qū)域內(nèi)容質(zhì)量把控核心指標(biāo)達成，嚴(yán)格保障內(nèi)容質(zhì)量把控處理準(zhǔn)確率與服務(wù)級別協(xié)議（SLA）目標(biāo)落地；3、持續(xù)為治理團隊輸出可落地的業(yè)務(wù)洞察，為治理策略的完善與優(yōu)化提供支持；4、負(fù)責(zé)日本區(qū)域?qū)ｍ楉椖咳芷诠芾?，確保項目按目標(biāo)準(zhǔn)時交付成果；5、高效精準(zhǔn)響應(yīng)對接部門的各類臨時需求與咨詢，快速推進問題解決。職位要求: 1、具備專業(yè)日語溝通能力，可協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)方推進流程與項目；2、具備出色的分析能力與商業(yè)思維，擁有商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠通過解讀和分析數(shù)據(jù)挖掘優(yōu)化方案；3、具備扎實的技術(shù)協(xié)作能力，擁有3年及以上技術(shù)項目管理經(jīng)驗，能高效配合研發(fā)工程師與產(chǎn)品經(jīng)理，參與設(shè)計并落地申訴相關(guān)問題的技術(shù)解決方案；4、具備優(yōu)秀的協(xié)作方管理能力，擁有推動跨部門協(xié)作方落地優(yōu)化項目、推進流程執(zhí)行與開展合作項目的成熟經(jīng)驗；5、具備較強的適應(yīng)力與響應(yīng)力，可靈活適配跨時區(qū)工作模式，高效處理各類臨時需求。優(yōu)先條件1、擁有電商行業(yè)或質(zhì)量管控相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、注重細(xì)節(jié)，熟悉核心指標(biāo)（KPI）管理與品質(zhì)管控工作者優(yōu)先；3、擅長以數(shù)據(jù)為驅(qū)動解決問題，能在多元環(huán)境中開展工作，具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗（如熟練使用Excel，可搭建與分析數(shù)據(jù)看板）者優(yōu)先。

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