崗位職責：1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，負責人力資源相關項目、制度、體系與重點項目在產(chǎn)研部門的落地與推動執(zhí)行；2、融入產(chǎn)研團隊，推動產(chǎn)研組織變革、主導或參與產(chǎn)研職能團隊建設；3、深入了解產(chǎn)研團隊人員發(fā)展狀況，完善績效評價和人才培養(yǎng)體系，識別與診斷產(chǎn)研人才發(fā)展和團隊發(fā)展方面的問題，定期針對產(chǎn)研團隊情況提出改進報告；4、提升產(chǎn)研干部管理能力，關注關鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與問題反饋；6、主導團隊文化建設，主導產(chǎn)研工程師文化迭代提煉、共識、踐行進行，通過各類文化活動或踐行手段提升文化認同。任職要求：1、專業(yè)不限，本科及以上學歷2、熟悉人力資源管理知識，在2個及以上人力資源模塊具有實操經(jīng)驗（包括不限于招聘、人才發(fā)展、績效管理、薪酬激勵等）3、責任心強，具有良好的用戶意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)操守；4、適應能力和執(zhí)行力強，積極主動，推動力強。

帆軟軟件有限公司（以下簡稱“帆軟”）成立于2006年，是中國專業(yè)的大數(shù)據(jù)BI和分析平臺提供商，專注商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析領域，致力于為全球企業(yè)提供一站式商業(yè)智能解決方案。帆軟在專業(yè)水準、組織規(guī)模、服務范圍、企業(yè)客戶數(shù)量方面具有扎實基礎，先后獲得包括Gartner、IDC、CCID在內(nèi)的眾多專業(yè)咨詢機構的認可。并于2018年入選福布斯中國非上市潛力企業(yè)榜50強，2018年、2019年、2020年工信部中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院與中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟“中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強”。 帆軟總部位于無錫，設有南京運營中心，并下設京津區(qū)、上海區(qū)、浙閩區(qū)、華南區(qū)、西南區(qū)、西北區(qū)、華中區(qū)、華北區(qū)、東北區(qū)等九個國內(nèi)分支機構，39個線下城市服務網(wǎng)點，省份覆蓋率100%，力求為每個客戶提供更加細膩和專業(yè)的本地化服務。組織規(guī)模：帆軟從南京大學起步，經(jīng)過多屆南大、東大等985/211優(yōu)秀畢業(yè)生的共同努力，目前公司員工1600多人， 產(chǎn)品和研發(fā)團隊人員占比超過50%。合作客戶：帆軟累計合作客戶總量超過18000家，眾多大中型企業(yè)都選擇信任帆軟產(chǎn)品與服務。用戶規(guī)模：帆軟產(chǎn)品已在近70000個企業(yè)或者組織的信息化項目上得到成功實施和應用；并且搭建了行業(yè)內(nèi)垂直社區(qū)“帆軟論壇”。我們提供：1、自由、簡單、務實的工作狀態(tài)，寬松而融洽的成長環(huán)境。2、積極向上的學習氛圍，獨當一面的機會和平臺。3、有競爭力的薪酬體系：高底薪+激勵的KPI績效+回饋員工的年底分紅。4、一群追求優(yōu)秀的人、技術大牛、激情又勤奮的小伙伴。來帆軟，高薪只做三件事：1、做簡單的事：帆軟拒絕復雜的辦公室人際與政治斗爭，簡單的氛圍里簡單做事2、做自己的事：帆軟為每一位牛人提供獨當一面學習成長和贏得財富的機會，為自己的未來做事3、做永遠的事：帆軟希望小伙伴們擼起袖子一起加油干，成為全球數(shù)據(jù)分析領域的N0.1是我們共同的愿景