崗位職責：1、 承接FII節(jié)能減碳目標，并分解到各BG，協(xié)助BG將指標落實到各BU；2.、 協(xié)助全球園區(qū)生產制程節(jié)能體系建設3、 制定生產制程節(jié)能技術標準；4、開發(fā)制程設備&工藝先進節(jié)能技術，并試點導入；5、組織全球園區(qū)生產節(jié)能培訓，并推動各BU開展節(jié)能管理和技術專案；6、定期開展生產制程節(jié)能診斷，并協(xié)助專案落地；7、組織開展全球園區(qū)節(jié)能專案改善評比和績效考核。任職要求：1、本科及以上，熱能動力、熱工、建環(huán)、電氣自動化等相關專業(yè)；2、 5年以上能源體系管理、節(jié)能技改、能源審計經驗，3年以上大型電子制造行業(yè)經驗；3、熟悉國家和地方節(jié)能法規(guī)、政策及標準，熟悉ISO 50001體系建設與審核，了解電子制造生產流程與能耗特點；4、具備智慧能源平臺運營或節(jié)能技術開發(fā)經驗，有制程節(jié)能改善及節(jié)能診斷、方案設計能力；5、英語聽說讀寫精通（雅思6.5分以上），可作為工作語言，會越南語或西班牙語優(yōu)先；6、具備跨部門協(xié)調與項目管理經驗，良好的職業(yè)素養(yǎng)、合作意識及邏輯思維能力，肯吃苦鉆研，善于溝通組織；7、可接受出差或外派

工業(yè)富聯(lián)（全稱：富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司，股票代碼：601138）堅持“數(shù)據(jù)驅動、綠色發(fā)展”的戰(zhàn)略方向，依托于數(shù)字經濟新基建的發(fā)展機遇，推動“高端智能制造+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”的四大核心業(yè)務高質量發(fā)展，實現(xiàn)產品技術的持續(xù)創(chuàng)新，公司業(yè)績穩(wěn)步增長。近年，受益于數(shù)字經濟的持續(xù)發(fā)展以及算力等需求增長，2022年公司業(yè)績再創(chuàng)新高，營收突破5000億元，增至5118.5億元，同比增長16.4%。