工作職責1. 負責游戲行業(yè)客戶的整合營銷傳播需求，獨立完成媒介策略方案制定、資源規(guī)劃及全案執(zhí)行管理；2. 深度理解游戲產品特性與用戶心理，結合市場趨勢，提供專業(yè)、創(chuàng)新的媒介策略，提升品牌曝光與效果轉化；3. 基于自有游戲達人資源庫，高效匹配并統籌達人合作，完成從內容策劃、執(zhí)行到效果追蹤的全鏈路管理；4. 擅長游戲節(jié)點活動的整合營銷，通過內容種草、社區(qū)互動、效果廣告等方式實現用戶拉新、促活與沉淀；5. 定期分析投放數據與行業(yè)動態(tài)，優(yōu)化媒介策略與資源組合；6. 維護并拓展游戲行業(yè)媒介與達人資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系。任職資格任職要求：1. 學歷與經驗： · 本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒類相關專業(yè)優(yōu)先； · 2年以上游戲行業(yè)媒介或整合營銷經驗，熟悉游戲營銷周期、用戶分層及社區(qū)生態(tài)。2. 專業(yè)能力： · 精通游戲行業(yè)媒介策略，能獨立完成全案策劃與落地； · 擁有豐富的游戲垂類達人資源（如B站、抖音、快手等平臺），熟悉達人合作模式與成本管控； · 具備游戲版本更新等節(jié)點的整合營銷經驗，擅長通過內容種草實現用戶增長； · 熟悉主流廣告平臺（如巨量引擎、騰訊廣告等）及數據分析工具，能通過數據驅動策略優(yōu)化。3. 綜合素質： · 對游戲行業(yè)有濃厚興趣，熟悉各類游戲產品及玩家文化； · 具備較強的媒介能力、跨團隊協作能力及抗壓能力； · 結果導向，思維靈活，能適應快節(jié)奏、多并發(fā)的項目需求。加分項：· 有服務過知名游戲公司或成功推廣爆款游戲案例者優(yōu)先；· 熟悉二次元、SLG、MMO等細分游戲領域營銷玩法；· 具備短視頻/直播內容策劃或效果投放經驗。

公司名稱：深圳市東信時代信息技術有限公司
公司網址：www.donson.com.cn

Donson 東信成立于2004年，專注于移動互聯網的研究，以移動技術為驅動，集移動技術研發(fā)、移動媒體運營、移動公關和整合營銷服務于一體，致力于中國區(qū)域市場和移動受眾的定向研究，為商業(yè)客戶提供移動跨媒體整合營銷傳播服務，是中國最大的本地移動營銷服務提供商。截至目前，公司總共有500名左右的員工，且東信已在國內20多個重點城市設立本地化營銷分支機構。

發(fā)展歷程：
◆ 2004年6月，donson東信成立；
◆ 2006年3月，與美國BERKELEY大學合作在硅谷成立移動媒體專項研究小組；
◆ 2011年3月，順利完成A輪融資，引入國際著名風險投資機構DFJ（德豐杰-龍脈）戰(zhàn)略資本；
◆ 2012年，分別與美國的ALOHAR MOBILE、全球第二大移動廣告公司-印度INMOBI公司簽署了戰(zhàn)略合作協議，共同研究開發(fā)基于位置和現實情景個人應用和傳播業(yè)務；
◆ 2013年9月，東信以407.6%的三年增長率榮登“2013年德勤高科技 高成長中國50強”榜單；
◆ 2013年12月，東信以407.6%的三年增長率榮登“2013年德勤高科技 高成長亞太區(qū)100強”榜單；
◆ 2014年，順利完成B輪3000萬美元融資，本次融資由KPCB、DFJ、達晨創(chuàng)投等機構聯合投資；
◆ 2015年，順利完成C輪1.125億元融資。
◆ 目前正在籌備上市工作。

我們可以為您提供：
薪資待遇：有競爭力的薪資水平，年底雙薪，績優(yōu)者另發(fā)豐厚年終獎；
作息時間： 7小時工作制，雙休；
帶薪假期：法定節(jié)假日，6天以上年假，3天婚假，產假、陪產假、哺乳假、產前檢查假，喪假等；
員工關懷：年度免費全身體檢，員工生日送精美禮物，節(jié)日禮物;
員工活動：每月每人享受部門活動經費，團隊旅游，豐富的員工民間興趣團隊活動；
員工發(fā)展：創(chuàng)建了“黃埔特訓營”“少林學藝”“華山論劍”等特色培訓項目，為員工提供內外部培訓機會。設有完善的晉升機制，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航，如儲備干部培養(yǎng)機制等；
員工激勵：年度評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊等各類獎項評選；
個性福利：員工生日當天，員工可提前2小時下班。員工子女生日當天，員工可提前2小時下班。
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