職位描述：1、負責平臺鑒別研究質(zhì)量管理策略，建立對應的管理方案和并推進落地執(zhí)行2、結合自身專業(yè)經(jīng)驗及業(yè)務異常問題，能進行分析及優(yōu)化，能從點到面進行優(yōu)化，包括但不限于存疑case處理，異常客訴對接，專項問題的研究等3、結合自身專業(yè)技術，通過搭建知識體系對鑒別師進行專項賦能培訓和講解，提升鑒別師的專業(yè)能力，提高鑒別師的鑒假能力4、通過提煉、驗證開發(fā)適用的鑒別模式，鑒別技巧，鑒別方法，鑒別點等，來提高團隊鑒別準確性和鑒別效率5、結合自身化妝品行業(yè)經(jīng)驗和資源，通過對外建聯(lián)、市場調(diào)研、參觀展覽，技術合作等形式，進一步提高團隊內(nèi)部的信息輸入6、了解包材發(fā)展的趨勢、行業(yè)新材料新工藝動態(tài)，對化妝品包材的品質(zhì)和迭代有獨到見解，能夠解釋市場變化和業(yè)務做結合職位要求：1、至少有5年化妝品生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，本科及以上學歷，印刷、材料、包材等專業(yè)優(yōu)先；2、思維邏輯和溝通表達強，有大型復雜項目對接經(jīng)驗者優(yōu)先3、有較強的責任心，執(zhí)行力強，踏實肯干，有研究精神4、為人正直，有一定的影響力，能夠在團隊起到領導的作用

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