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  • 所屬行業(yè):
    • 解決方案架構(gòu)師

      30-40萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、設(shè)計智慧電力系統(tǒng)的集成方案,包括硬件和軟件的整合,確保系統(tǒng)的協(xié)同工作。2、為綜合能源管理軟件平臺產(chǎn)品提供電力領(lǐng)域的專業(yè)知識,幫助提升產(chǎn)品在該領(lǐng)域的差異化競爭力。3、與內(nèi)部團隊協(xié)作,確保解決方案滿足客戶需求及行業(yè)標準。4、分析市場趨勢和技術(shù)發(fā)展動態(tài)...
    • 結(jié)構(gòu)工程師-低壓電器 / ...

      15-25萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負責低壓框架斷路器的新產(chǎn)品設(shè)計,包括方案驗證、工藝評審,產(chǎn)品試驗跟蹤;2. 負責對現(xiàn)有的框架斷路器結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化和改進;3. 負責對現(xiàn)有的框架斷路器產(chǎn)品性能進行提升;4. 與質(zhì)量部、供應(yīng)鏈對供應(yīng)商的零件進行判定和分析;5. 負責對生產(chǎn)、售后等部門做技術(shù)指導...
    • 電力電子算法

      30-40萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1. 基于嵌入式DSP/MCU進行軟件開發(fā),以滿足產(chǎn)品電子部分的功能需求。2.選擇靈活和可擴展性強的方案進行軟件架構(gòu)設(shè)計。 3.根據(jù)軟件配置管理(SCM)和內(nèi)部編碼規(guī)則快速開發(fā)軟件。 4.準備和維護技術(shù)文檔,計劃和引導軟件實施。 5.具有電力電子控...
    • 熱仿真工程師

      25-35萬 | 上海-松江區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述: 1.負責集團產(chǎn)業(yè)公司提出的溫升仿真項目,得到準確的溫升結(jié)果,提出優(yōu)化方向優(yōu)化并跟進優(yōu)化方案實施;2.負責集團產(chǎn)業(yè)公司提出的散熱設(shè)計項目,根據(jù)仿真結(jié)果進行散熱方案的評估,提出優(yōu)化方向優(yōu)化并跟進優(yōu)化方案實施;任職要求:1.熱能工程,工程熱物理,電力電子...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      20-35萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 基于嵌入式MCU,采用裸機或RTOS操作系統(tǒng) 2 同利益相關(guān)者合作以得到詳細且合理的軟件需求。3 同相關(guān)人員緊密合作,規(guī)劃軟件開發(fā)周期中各個步驟。4 選擇靈活和可擴展性強的方案進行軟件架構(gòu)設(shè)計。5 根據(jù)軟件配置管理(SCM)和內(nèi)部編碼規(guī)則快速開發(fā)軟件。6 ...
    • 研發(fā)項目管理總

      50-60萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.項目集管控:負責對公司所有研發(fā)項目的關(guān)鍵節(jié)點、預(yù)算、計劃進行集中化管控,確保項目按既定時間、范圍和質(zhì)量目標推進。2.流程與規(guī)范建設(shè):建立并優(yōu)化研發(fā)項目管理的標準流程、工具與方法論,并推動其在全公司的落地實施。3.驅(qū)動協(xié)同與決策:作為跨部門協(xié)同的核...
    • 項目管理總監(jiān)

      50-60萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.戰(zhàn)略與體系建設(shè):制定并推行公司級研發(fā)項目管理戰(zhàn)略;主導構(gòu)建、優(yōu)化統(tǒng)一的項目管理方法論、流程、工具及平臺,持續(xù)提升組織級項目管理成熟度。2.運營與監(jiān)控:建立公司級的項目監(jiān)控與決策支持體系,對所有研發(fā)項目的關(guān)鍵節(jié)點、預(yù)算、進度及資源進行集中化、可視化...
    • PMO總監(jiān)(研發(fā)方向)

      50-60萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.構(gòu)建并領(lǐng)導公司研發(fā)項目管理體系,制定流程、規(guī)范與標準。2.全面監(jiān)控研發(fā)項目集,強控關(guān)鍵節(jié)點、預(yù)算與進度。3.主導跨部門資源規(guī)劃與協(xié)調(diào),消除項目阻塞,提升組織效能。4.領(lǐng)導并賦能專業(yè)PMO團隊,打造優(yōu)秀的項目管理文化。5.向公司管理層提供項目評估與...
    • 設(shè)計質(zhì)量工程師

      18-25萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:建設(shè)和優(yōu)化新產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)流程和規(guī)范,制定交付標準,并完善相關(guān)交付件模板組織項目團隊開展DFMEA分析,支持PFMEA分析和整改對各產(chǎn)品線歷史經(jīng)驗教訓庫進行維護,并在新產(chǎn)品項目中進行規(guī)避確認協(xié)同研發(fā),制定工程樣機測試驗證(EVT)計劃,并跟進測試問題閉...
    • 技術(shù)總

      40-60萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、帶領(lǐng)研發(fā)團隊,對整個團隊負責;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施重大產(chǎn)品的技術(shù)決策和方案,實現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新目標;3、有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力,能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀和前景,制定前瞻性地具體技術(shù)方案;4、負責核心技術(shù)問題攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決產(chǎn)品...
    • 研發(fā)負責人

      40-60萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 負責設(shè)計開發(fā)公司核心產(chǎn)品相關(guān)工作,并對產(chǎn)品推廣和授權(quán)提供技術(shù)支持;2. 做好需求分析、競品分析、帶領(lǐng)項目團隊進行創(chuàng)造性工作,開發(fā)出具有市場競爭力,滿足公司發(fā)展需求的新產(chǎn)品,并能有效把控項目風險;3. 負責編制項目計劃并按照項目進度節(jié)點完成產(chǎn)品各...
    • 高級算法工程師

      30-40萬 | 上海-松江區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 負責算法平臺的規(guī)劃設(shè)計與開發(fā),深刻理解業(yè)務(wù)需求,構(gòu)建高效、可擴展的算法平臺框架; 面向能源物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,進行智能模型、智能仿真、智能分析評估等相關(guān)算法應(yīng)用研究。包括但不限于:大規(guī)模實時和歷史能源數(shù)據(jù)分析和處理,機器學習及深度學習模型,機理模型等,...
    • 培訓專員 相同職位

      10-12萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責:1.培訓年度計劃:基于公司發(fā)展戰(zhàn)略以及人才發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助各研發(fā)部梳理年度培訓需求,并基于培訓需求的重要性以及必要性,篩選后形成培訓年度計劃2.培訓培養(yǎng)項目策劃落地:a)負責關(guān)鍵崗位人才等的人才培養(yǎng)項目的需求對接、方案策劃、落地實施、推廣及持續(xù)改進...
    • 產(chǎn)品專員/助理

      10-13萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理(工業(yè)控制及自動化方向)1. 基本要求 1.1 大學本科,電氣,機械,自動化相關(guān)專業(yè), 英文CET6 1.2 熟練掌握Office 365 軟件,F(xiàn)eishu ,Teams, 可用Excel 做基本數(shù)據(jù)分析;PPT 做工作總結(jié)及調(diào)研報告; 1....
    • 逆變器產(chǎn)品經(jīng)理

      15-30萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.光伏逆變器產(chǎn)品市場洞察、客戶需求管理、競爭力規(guī)劃、產(chǎn)品路標規(guī)劃;2.產(chǎn)品立項charter開發(fā)、競品分析、產(chǎn)品定義、價值主張?zhí)釤挼?,對其商業(yè)成功負責;3.產(chǎn)品上市與營銷推廣、價格制定、資料與培訓體系建設(shè)等;4.產(chǎn)品上市后生命周期管理(問題閉環(huán)推動、產(chǎn)品切換...
    • 低壓產(chǎn)品經(jīng)理

      15-25萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.產(chǎn)品管理(70%)1)根據(jù)海外市場需求,編制新產(chǎn)品需求2)根據(jù)產(chǎn)品線現(xiàn)狀,進行產(chǎn)品改良、改進以及認證,并負責與相關(guān)部門溝通,取得正式項目號;進行產(chǎn)品生命周期的管理3)負責上述立項產(chǎn)品的物料入網(wǎng)申請,并制定與海外子公司、銷售州區(qū)的轉(zhuǎn)移價以及后續(xù)的維護;4)搜...
    • 新能源行業(yè)應(yīng)用工程師

      15-20萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:一、售前1.通過與客戶溝通,挖掘機會點,促成機會點向項目需求的轉(zhuǎn)變2.協(xié)助銷售甄別、收集項目相關(guān)方或者客戶的決策層所有的需求-3.負責項目相關(guān)方或者客戶關(guān)鍵需求的歸納、整理4.在針對關(guān)鍵技術(shù)層的對話中,提供解決方案/產(chǎn)品層面的支持,創(chuàng)造客戶價格,獲取...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略并負責戰(zhàn)略的執(zhí)行2、統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置,制定相應(yīng)薪酬績效體系和實施落地。3、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度及人工成本預(yù)算控制,4、建立暢通的內(nèi)部溝通渠道,負責公司人才的引進做好崗...
    • 人力資源主管 相同職位

      8-13萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司的人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等;2、制定并實施人力資源相關(guān)的政策和程序,確保符合法律法規(guī)要求;3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計劃,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;4、維護良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢與投訴,...
    • 人力資源專員 相同職位

      5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司員工的招聘工作,包括篩選簡歷、面試安排及候選人評估;2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程;3、維護員工關(guān)系,處理員工的日常咨詢和投訴;4、參與員工培訓計劃的組織與實施,提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng);5、進行員工績效管理,定期開展績效...
    • 招聘專員 相同職位

      5-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責招聘渠道的開發(fā)與維護,包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等;2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,確保招聘流程的有效性和效率;3、篩選簡歷,安排面試,進行初步面試,并記錄面試結(jié)果;4、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解崗位需求,發(fā)布招聘信息;5、維護招聘數(shù)據(jù)...
    • 封裝測試設(shè)備主管

      10-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購;2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標準;3、組織設(shè)備安裝調(diào)試,確保設(shè)備正常運行;4、對現(xiàn)有設(shè)備進行維護和管理,提升設(shè)備使用效率;5、參與封裝測試工藝改進,提出設(shè)備改進需求;6、負責與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決設(shè)備...
    • 封裝測試設(shè)備主管

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購;2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標準;3、組織設(shè)備安裝調(diào)試,確保設(shè)備正常運行;4、對現(xiàn)有設(shè)備進行維護和管理,提升設(shè)備使用效率;5、參與封裝測試工藝改進,提出設(shè)備改進需求;6、負責與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決設(shè)備...
    • 招聘專員 相同職位

      5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責招聘渠道的開發(fā)與維護,包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等;2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,確保招聘流程的有效性和效率;3、篩選簡歷,安排面試,進行初步面試,并記錄面試結(jié)果;4、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解崗位需求,發(fā)布招聘信息;5、維護招聘數(shù)據(jù)...
    • 結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師

      10-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)工作;2、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)方案論證,完成詳細的設(shè)計文檔;3、進行結(jié)構(gòu)仿真分析和測試驗證,確保設(shè)計方案的可行性及優(yōu)化性能;4、協(xié)調(diào)團隊成員的工作,確保項目順利進行;5、負責解決產(chǎn)品在開發(fā)過程中的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題,提高產(chǎn)品質(zhì)...
    • 薪資專員

      6-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、了解薪酬體系及薪資核算,能夠獨立完成工資核算、社保公積金繳費扣款等業(yè)務(wù);2、能了解人事績效標準,配合完成績效方案的落地;3、對員工關(guān)系有一定了解和經(jīng)驗,處理過相關(guān)勞動糾紛案件優(yōu)先錄入;4、有相關(guān)人事管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
    • 普工/操作工

      5-6萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責生產(chǎn)線上的設(shè)備操作與日常維護2、按照生產(chǎn)流程完成產(chǎn)品加工及包裝任務(wù)3、配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量與效率4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作
    • 倉管員

      5-6萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負責倉庫貨物的搬運,接收、驗收、分類、存儲及發(fā)放,確保庫存準確2、定期盤點庫存,核對系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬物一致3、維護倉庫整潔有序,配合物流部門完成出入庫相關(guān)工作。4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作崗位要求:1、有責任心,工作細致,能適應(yīng)倉庫環(huán)境及一定體...
    • 設(shè)備維護技術(shù)員

      6-9萬 | 蕪湖市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負責車間內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護,確保設(shè)備運行穩(wěn)定、高效2、定期對電氣設(shè)備進行巡檢與檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障隱患,保障生產(chǎn)安全3、診斷并維修機床設(shè)備及工業(yè)機器人等自動化設(shè)備的運行異常,更換損壞部件,恢復(fù)設(shè)備正常功能4、協(xié)助制定和執(zhí)行設(shè)備...
    • 裝配工藝技術(shù)員

      6-11萬 | 蕪湖市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負責監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法及工藝文件執(zhí)行情況,確保操作規(guī)范2、檢查并指導員工正確使用設(shè)備,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量3、負責設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化,保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定運行4、及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝異常問題,并推動持續(xù)改進。 任職要求: ...
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