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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      需求分析工程師

      12-18萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析，與客戶、產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員等溝通，收集、整理、確認(rèn)和維護(hù)需求，提煉核心需求和關(guān)鍵問(wèn)題；2.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)情況，分析同行競(jìng)品，提出產(chǎn)品或項(xiàng)目改進(jìn)建議，并跟蹤實(shí)施效果；3.編寫需求規(guī)格說(shuō)明書或需求變更文檔，并跟蹤確認(rèn)是否滿...
    • 企

      銷售經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)商/政企）

      15-25萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；2.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；3.根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供產(chǎn)品解決方案；4.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高銷售訂單；5.通過(guò)客戶回訪，促成...
    • 企

      AE總監(jiān)

      60-90萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.深刻理解半導(dǎo)體開發(fā)流程和節(jié)點(diǎn)交付。2.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃制定和實(shí)施應(yīng)用的技術(shù)路線，以支持公司產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品不同應(yīng)用方向的解決方案制定，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合以確定技術(shù)迭代方向4.對(duì)已合作的客戶保持溝通，了解客戶在產(chǎn)品應(yīng)用方面的問(wèn)題，提供...
    • 企

      業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析師

      20-40萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)資金/聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目商務(wù)談判需要，進(jìn)行項(xiàng)目層面的盈利能力及現(xiàn)金流預(yù)測(cè)，并提供可行性評(píng)估，實(shí)時(shí)跟蹤分析業(yè)務(wù)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)指標(biāo)。 2. 專項(xiàng)分析，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目上線，重大策略調(diào)整等提供可行性評(píng)估。 3. 負(fù)責(zé)資金/聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)追蹤、核心指標(biāo)拆解...
    • 企

      前端工程師(J18314)

      7-9萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及軟件項(xiàng)目前端頁(yè)面的詳細(xì)設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及軟件項(xiàng)目前端頁(yè)面的代碼實(shí)現(xiàn)。3.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及軟件項(xiàng)目前端頁(yè)面的安裝部署。4.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及軟件項(xiàng)目前端頁(yè)面的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。5.負(fù)責(zé)公司前端開發(fā)工具的研發(fā)與上線工作。6.領(lǐng)...
    • 企

      Unity 3D高級(jí)開發(fā)工...

      10-20萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) ：1. 核心開發(fā) （1）精通Unity3D 編程。獨(dú)立完成Unity 3D場(chǎng)景搭建，主導(dǎo)工業(yè)產(chǎn)品AR/VR三維交互開發(fā)，重點(diǎn)完成產(chǎn)品拆卸動(dòng)畫模塊設(shè)計(jì)（需還原機(jī)械結(jié)構(gòu)物理動(dòng)態(tài)拆解邏輯），可以通過(guò)編程實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)虛擬三維模型運(yùn)動(dòng)。（2）熟練使用AR/V...
    • 企

      架構(gòu)工程師（精通GO后端開...

      10-20萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)軟件的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)方案確定與落地；2.基于GO語(yǔ)言構(gòu)建高并發(fā)、高可用的微服務(wù)體系，優(yōu)化系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；3.參與前后端協(xié)作，主導(dǎo)接口規(guī)范設(shè)計(jì)，推動(dòng)前后端分離開發(fā)模式；熟悉開發(fā)任務(wù)分配，編寫各任務(wù)的技術(shù)要求，確定各任務(wù)之...
    • 企

      MOM產(chǎn)品經(jīng)理（產(chǎn)品工程師...

      10-20萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司MOM產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，包括需求調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、方案編寫、原型設(shè)計(jì)、PRD編寫、實(shí)施方案編寫等；2.參與MOM系統(tǒng)的研發(fā)過(guò)程，對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)，輸出可直接開發(fā)的原型文檔，從用戶體驗(yàn)角度負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗(yàn)收測(cè)試，保證項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)及用...
    • 企

      項(xiàng)目經(jīng)理（全流程管控）

      8-12萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括立項(xiàng)、外協(xié)采購(gòu)、計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度監(jiān)控、過(guò)程管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目交付及質(zhì)保運(yùn)維；2. 主導(dǎo)跨部門協(xié)作，統(tǒng)籌技術(shù)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；3. 制定項(xiàng)目預(yù)算并實(shí)施成本管控，定期輸出項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告及效益分析；...
    • 企

      工具產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

      35-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)AIGC類產(chǎn)品，C端用戶側(cè)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能創(chuàng)意、迭代及優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品階段目標(biāo)，如活躍，留存，使用頻次/使用時(shí)長(zhǎng)等；3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品；4、對(duì)市場(chǎng)敏感，能夠感知并分析市場(chǎng)以及競(jìng)品變化；5、團(tuán)隊(duì)管理及...
    • 企

      海外商業(yè)化負(fù)責(zé)人

      30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的商業(yè)化變現(xiàn)方案，包括不限于IAA、IAP等變現(xiàn)模式，對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理，為收入結(jié)果負(fù)責(zé)；2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定創(chuàng)新性、可規(guī)模化的商業(yè)方向布局；3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)商業(yè)模式的優(yōu)化；4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)相關(guān)配合團(tuán)隊(duì)...
    • 企

      海外廣告投放負(fù)責(zé)人

      25-55萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司AI類、工具類APP產(chǎn)品在海外媒體廣告投放，包括Facebook，Google，tiktok等，針對(duì)不同產(chǎn)品和媒體制定廣告投放策略；2. 監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行，對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的投放方案提供數(shù)據(jù)...
    • 企

      商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)AI類、內(nèi)容類產(chǎn)品線的商業(yè)化變現(xiàn)方案，包括不限于IAA、IAP等變現(xiàn)模式，對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理，為收入結(jié)果負(fù)責(zé)；2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定創(chuàng)新性、可規(guī)模化的商業(yè)方向布局；3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)商業(yè)模式的優(yōu)化；4...
    • 企

      招聘經(jīng)理/主管

      15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)核心中高端人才崗位的招聘 根據(jù)公司戰(zhàn)略,深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求,參與制定并執(zhí)行高招計(jì)劃 2、承接招聘需求，了解業(yè)務(wù)背景和人才畫像，尋訪符合要求的人才簡(jiǎn)歷；3、對(duì)人才有判斷，為組織引進(jìn)適配度較高人才，管理候選人的期望和整個(gè)招聘流程；4、建...
    • 企

      高級(jí)Java開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Java研發(fā)工程師（商業(yè)化廣告配置推薦方向）崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司商業(yè)化廣告配置推薦系統(tǒng)的研發(fā)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化配置智能推薦策略，提升商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的配置效率。2.開發(fā)AI驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化工具，如數(shù)據(jù)自動(dòng)校對(duì)、異常智能診斷等，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性，不斷優(yōu)化廣告變現(xiàn)效率。任...
    • 企

      算法工程師 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      語(yǔ)音算法 訓(xùn)練 微調(diào)崗位職責(zé)：1、基于開源的Llama、Qwen2.5、Qwen2-VL等模型，進(jìn)行增量預(yù)訓(xùn)練、SFT、RLHF等訓(xùn)練，滿足產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的定制需求。2、探索o1的技術(shù)路線崗位要求：1、有Llama、Qwen2.5等LLM和多模態(tài)模型如Qwen2-...
    • 企

      產(chǎn)品負(fù)責(zé)人（c端ai方向）

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)AIGC類產(chǎn)品，C端用戶側(cè)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能創(chuàng)意、迭代及優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品階段目標(biāo)，如活躍，留存，使用頻次/使用時(shí)長(zhǎng)等；3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品；4、對(duì)市場(chǎng)敏感，能夠感知并分析市場(chǎng)以及競(jìng)品變化；5、團(tuán)隊(duì)管理及...
    • 企

      增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人

      30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司AI類、工具類APP產(chǎn)品在海外媒體廣告投放，包括Facebook，Google，tiktok等，針對(duì)不同產(chǎn)品和媒體制定廣告投放策略；2. 監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行，對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的投放方案提供數(shù)據(jù)...
    • 企

      商業(yè)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

      14-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外App的商業(yè)化運(yùn)營(yíng), 通過(guò)各類方式不斷提升整體變現(xiàn)效率，包括不限于挖掘廣告場(chǎng)景，優(yōu)化廣告功能及邏輯等；2、對(duì)接海外變現(xiàn)媒體，熟悉海外變現(xiàn)平臺(tái)及流量環(huán)境，熟練掌握聚合SDK功能及邏輯；3、分析廣告變現(xiàn)數(shù)據(jù)，通過(guò)渠道配置，A/B測(cè)試等制定優(yōu)化方...
    • 企

      海外商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理

      25-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)AI類、內(nèi)容類產(chǎn)品線的商業(yè)化變現(xiàn)方案，包括不限于IAA、IAP等變現(xiàn)模式，對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理，為收入結(jié)果負(fù)責(zé)；2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定創(chuàng)新性、可規(guī)模化的商業(yè)方向布局；3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)商業(yè)模式的優(yōu)化；4...
    • 企

      招聘經(jīng)理 相同職位

      11-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、深刻理解業(yè)務(wù)及組織，把握招聘需求，為公司持續(xù)引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀人才，協(xié)助公司戰(zhàn)略落地。2、負(fù)責(zé)公司各部門職位的尋訪，面試，offer，入職等模塊全流程管理。3、高效使用各類招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站，內(nèi)推，mapping，定向挖獵等。4、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)項(xiàng)目，...
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      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級(jí)/資深產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 主導(dǎo)產(chǎn)品的功能和交互設(shè)計(jì)，撰寫產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互界面及流程原型2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版本管理，協(xié)同組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的資源，推進(jìn)各團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作，保證需求高質(zhì)量高效完成，確保產(chǎn)品指標(biāo)有效達(dá)成3. 深入分析和研究產(chǎn)品數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)存在的...
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      大模型算法工程師

      25-55萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司AI大模型技術(shù)框架的搭建；2、解決技術(shù)問(wèn)題；任職要求：1、對(duì)AI技術(shù)趨勢(shì)有了解，熱愛這個(gè)行業(yè)，喜歡探究前沿技術(shù)；2、以下三項(xiàng)滿足一項(xiàng)即可：1) 熟悉AutoGPT、Toolformer；2) 有LLaMA/Pythia等大模型的訓(xùn)練和Fi...
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      安卓開發(fā)工程師 相同職位

      15-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Android客戶端軟件負(fù)責(zé)需求的評(píng)估與研發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化代碼的架構(gòu)與設(shè)計(jì)。3、負(fù)責(zé)持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)、性能等指標(biāo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。2、具有2年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉android體系結(jié)構(gòu)。3...
    • 企

      產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

      25-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：負(fù)責(zé)工具類產(chǎn)品（瀏覽器/桌面/圖片等）規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能創(chuàng)意、迭代及優(yōu)化；負(fù)責(zé)產(chǎn)品階段目標(biāo)以及商業(yè)化核心策略，帶動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)化增長(zhǎng)；根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品；對(duì)市場(chǎng)敏感，能夠感知并分析市場(chǎng)以及競(jìng)品變化；團(tuán)隊(duì)管理及對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)...
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      高級(jí)Android開發(fā)工程...

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Android客戶端軟件負(fù)責(zé)需求的評(píng)估與研發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化代碼的架構(gòu)與設(shè)計(jì)。3、負(fù)責(zé)持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)、性能等指標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。2、具有3年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉android體系結(jié)構(gòu)。3...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工具產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和迭代；2. 負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)，對(duì)視覺(jué)稿有獨(dú)自定稿的能力；4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，可洞察用戶深層次需求和市場(chǎng)變化，從數(shù)據(jù)方向驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)；職位要求：-大專以上...
    • 企

      高級(jí)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)賺方向的產(chǎn)品工作，制定產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)迭代優(yōu)化；2. 對(duì)內(nèi)容方向有自己的理解，能夠構(gòu)建完整的用戶體驗(yàn)、內(nèi)容生態(tài)以及商業(yè)化閉環(huán)；3. 協(xié)調(diào)公司資源，把握項(xiàng)目目標(biāo)與周期，與各部門協(xié)作同學(xué)溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目高質(zhì)量落地；4. 負(fù)...
    • 企

      客服

      4-8萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司APP用戶咨詢，記錄用戶反饋內(nèi)容，獲取用戶信息及需求，按照相應(yīng)流程給予用戶問(wèn)題答疑，提高用戶使用APP的便捷性，提升用戶問(wèn)題解決效率；2.受理APP用戶建議和投訴，做好相關(guān)記錄并歸檔，提煉、迭代QA文案，定期整理上報(bào)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)及研發(fā)改進(jìn)；3.客...
    • 企

      AI4S算法研究員

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：開發(fā)與優(yōu)化材料計(jì)算模型及算法，應(yīng)用于電子化學(xué)品（如光刻膠、CMP拋光液）、半導(dǎo)體材料、固態(tài)電解質(zhì)等新型材料的設(shè)計(jì)與性能預(yù)測(cè)。利用量子化學(xué)計(jì)算（DFT）、分子動(dòng)力學(xué)（MD）、蒙特卡洛模擬等方法研究材料電子結(jié)構(gòu)、界面反應(yīng)機(jī)理及動(dòng)態(tài)行為。構(gòu)建機(jī)器學(xué)習(xí)（ML...
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