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30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)快手用戶(hù)增長(zhǎng)部門(mén)的裂變玩法產(chǎn)品工作；2、通過(guò)設(shè)計(jì)大型和中型裂變互動(dòng)玩法，提升玩法趣味性，從而帶來(lái)用戶(hù)自傳播的出圈效應(yīng)；3、能洞悉業(yè)務(wù)模式特性，通過(guò)設(shè)計(jì)toC和toB的裂變出價(jià)策略，提升B端和C端用戶(hù)的積極性，并帶來(lái)錢(qián)效的提升。任職要求1、本科以...

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用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)（激勵(lì)商業(yè)化方...

30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

快手

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶(hù)激勵(lì)增長(zhǎng)體系（如任務(wù)、積分等）商業(yè)化建設(shè)與合作，提升用戶(hù)規(guī)模及活躍，為激勵(lì)ROI負(fù)責(zé)；2. 主導(dǎo)激勵(lì)廣告等商業(yè)化產(chǎn)品策略，平衡用戶(hù)體驗(yàn)與收益，驅(qū)動(dòng)收入增長(zhǎng)；3. 構(gòu)建增長(zhǎng)-變現(xiàn)閉環(huán)，通過(guò)數(shù)據(jù)迭代模型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)。任職要求1....

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增長(zhǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)（激勵(lì)業(yè)務(wù)）-...

20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

快手

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)快手用戶(hù)增長(zhǎng)玩法運(yùn)營(yíng)，以用戶(hù)規(guī)模增長(zhǎng)和留存目標(biāo)為導(dǎo)向，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，策略拆解，明確產(chǎn)品增長(zhǎng)核心方向和手段；2、設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)新的用戶(hù)增長(zhǎng)和參與計(jì)劃，以提高用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的粘性和生命周期價(jià)值；3、與產(chǎn)品、市場(chǎng)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保增長(zhǎng)玩法的有效執(zhí)行和...

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用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)（商品合作方向...

20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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快手

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)與電商、商務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，設(shè)計(jì)激勵(lì)場(chǎng)域內(nèi)的定向玩法（如權(quán)益中心、CPA營(yíng)收活動(dòng)等），通過(guò)權(quán)益分發(fā)提升用戶(hù)參與度及外部合作收益并優(yōu)化策略以達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)；2、聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)，推動(dòng)激勵(lì)玩法落地，協(xié)調(diào)解決合作中的界面問(wèn)題；3、挖掘站內(nèi)外供應(yīng)鏈合...

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增長(zhǎng)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理（投放工具...

30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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快手

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門(mén)的投放產(chǎn)品工具產(chǎn)品，重點(diǎn)關(guān)注廣告數(shù)據(jù)鏈路、投放賬號(hào)接入、素材管理應(yīng)用等；2、對(duì)渠道投放的全鏈路數(shù)據(jù)有較為深刻的理解，包括廣告平臺(tái)接口、自動(dòng)化投放&盯盤(pán)、素材優(yōu)化、數(shù)據(jù)歸因，廣告效果評(píng)估等；3、在平臺(tái)架構(gòu)有資深的經(jīng)驗(yàn)，了解廣告R...

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產(chǎn)品設(shè)計(jì)師-生活服務(wù)

25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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字節(jié)跳動(dòng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)生活服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的體驗(yàn)設(shè)計(jì)工作，把握業(yè)務(wù)全流程邏輯，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，折解和制定設(shè)計(jì)目標(biāo)，獨(dú)立完成交互/視覺(jué)設(shè)計(jì)方案；2、能夠深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)，與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和體驗(yàn)提升；3、對(duì)用戶(hù)需求和產(chǎn)品的商業(yè)目標(biāo)能深入洞察并做好平...

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高級(jí)數(shù)據(jù)分析師(A1904...

30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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小米

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系，清晰洞察業(yè)務(wù)全局和定位業(yè)務(wù)問(wèn)題2、通過(guò)分析報(bào)告或?qū)ｎ}研究等形式，深入分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、業(yè)務(wù)策略提供數(shù)據(jù)和分析支持，協(xié)助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升效率3...

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銷(xiāo)售策略分析

30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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小米

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1）根據(jù)手機(jī)行業(yè)集合內(nèi)外部數(shù)據(jù)，從多角度分析大盤(pán)分析，對(duì)行業(yè)、友商未來(lái)的策略進(jìn)行研判，支撐業(yè)務(wù)決策；2）結(jié)合機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)對(duì)各品牌、價(jià)位段、產(chǎn)品的操盤(pán)策略，支撐管理層和GTM決策，以及業(yè)務(wù)策略與業(yè)務(wù)管理方案的制定，剖析問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)，提出完整的可策略建議，并...

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投資總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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小米

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：- 負(fù)責(zé)對(duì)潛在中后期投資項(xiàng)目/并購(gòu)標(biāo)的的評(píng)估- 牽頭并購(gòu)項(xiàng)目的管理和內(nèi)外部中介協(xié)調(diào)工作- 與國(guó)內(nèi)主流PE/投行MA/跨境FA保持定期交流，建立項(xiàng)目源渠道任職要求：- 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外資投行MA組/美元Buyout Fund/頭部科技公司Corp...

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用戶(hù)增長(zhǎng)商務(wù)（區(qū)域增長(zhǎng)方向...

25-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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快手

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)快手在區(qū)域市場(chǎng)的用戶(hù)增長(zhǎng)效果類(lèi)合作以及商務(wù)拓展。以DAU為目標(biāo)，基于不同區(qū)域洞察差異化用戶(hù)需求，對(duì)區(qū)域的DAU增長(zhǎng)合作商負(fù)責(zé)，主要偏拉新、召回方向；2、熟悉各種區(qū)域流量渠道，對(duì)接并拓展優(yōu)質(zhì)的區(qū)域增長(zhǎng)渠道，包括單不限于手機(jī)門(mén)店、微信生態(tài)、DM單等...

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增長(zhǎng)策略產(chǎn)品經(jīng)理（投放業(yè)務(wù)...

30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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快手

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門(mén)的蠶食降本策略，對(duì)策略效果負(fù)責(zé)；2、根據(jù)不同媒體渠道特性，投放鏈路和業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期目標(biāo)，制定適配的降本方案，解決核心問(wèn)題，協(xié)同算法、數(shù)據(jù)、歸因等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落地；3、持續(xù)迭代模型，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腁B實(shí)驗(yàn)，小流量驗(yàn)證模型有效性，評(píng)估策略損益比，設(shè)...

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資深用戶(hù)增長(zhǎng)渠道運(yùn)營(yíng)（代投...

30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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快手

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)根據(jù)目標(biāo)制定與執(zhí)行廣告投放策略，包括目標(biāo)受眾定位、廣告渠道選擇及預(yù)算分配等，支持增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成 -監(jiān)控廣告投放效果，定期分析廣告數(shù)據(jù)，如轉(zhuǎn)化率、ROI等，并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化策略，對(duì)增長(zhǎng)前后鏈路相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)信息流媒體代理投放優(yōu)化工作，包括...

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資深用戶(hù)增長(zhǎng)渠道運(yùn)營(yíng)（代投...

30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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快手

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)根據(jù)目標(biāo)制定與執(zhí)行廣告投放策略，包括目標(biāo)受眾定位、廣告渠道選擇及預(yù)算分配等，支持增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成 -監(jiān)控廣告投放效果，定期分析廣告數(shù)據(jù)，如轉(zhuǎn)化率、ROI等，并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化策略，對(duì)增長(zhǎng)前后鏈路相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)信息流媒體代理投放優(yōu)化工作，包括...

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信息化產(chǎn)品專(zhuān)家(J1301...

20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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點(diǎn)點(diǎn)互動(dòng)(北京)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理-收入結(jié)算方向崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司收入結(jié)算系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)、演進(jìn)和維護(hù)，包括但不限于交易清分、資金結(jié)算、對(duì)賬、差異處理、計(jì)費(fèi)、賬單管理等模塊。2、深入理解業(yè)務(wù)模式，設(shè)計(jì)靈活、可擴(kuò)展的結(jié)算規(guī)則引擎，以支持復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。3、撰寫(xiě)詳盡的產(chǎn)品需求文檔（PRD...

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大模型算法工程師

30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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重慶拾風(fēng)趣游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)大語(yǔ)言模型（LLM）相關(guān)算法的研發(fā)與優(yōu)化和Agent智能體的開(kāi)發(fā)與落地，設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)適用于具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景的智能交互與決策系統(tǒng)；2. 負(fù)責(zé)大語(yǔ)言模型的數(shù)據(jù)預(yù)處理、微調(diào) 及**** Engineering，提升模型對(duì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的適配性與準(zhǔn)確性；3. 承擔(dān)模型性...

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U3D客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師-U...

15-19萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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德科信息有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述： 1、根據(jù)策劃提供的需求文檔，討論設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)方案，高效推進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作； 2、熟悉UGUI的底層實(shí)現(xiàn)，熟練掌握UI管理相關(guān)的實(shí)現(xiàn)方案和技術(shù)細(xì)節(jié)，保障業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的迭代效率和品質(zhì)； 3、根據(jù)需求開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)工具鏈。職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上...

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U3D前端開(kāi)發(fā)-肉鴿（包三...

16-21萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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德科信息有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述： 1.參與游戲客戶(hù)端功能的開(kāi)發(fā)與持續(xù)維護(hù)，推動(dòng)項(xiàng)目穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.與策劃、美術(shù)、服務(wù)器等多角色緊密協(xié)作，共同建立高效、規(guī)范的內(nèi)容制作流程，不斷優(yōu)化工具鏈，提升團(tuán)隊(duì)整體開(kāi)發(fā)效率； 3.注重代碼質(zhì)量與運(yùn)行效率，持續(xù)參與項(xiàng)目功能優(yōu)化與技術(shù)性能調(diào)優(yōu)。職位...

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SS游戲測(cè)試工程師

16-21萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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德科信息有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述： 1. 核心任務(wù) - 執(zhí)行功能測(cè)試、兼容性測(cè)試、壓力測(cè)試等，覆蓋PC/移動(dòng)/主機(jī)多平臺(tái)； - 根據(jù)需求文檔編寫(xiě)測(cè)試用例，記錄并跟蹤缺陷（Bug），驗(yàn)證修復(fù)結(jié)果； - 輸出測(cè)試報(bào)告，包括缺陷統(tǒng)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及優(yōu)化建議； 2. 協(xié)作任務(wù) - 與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、技...

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編譯器軟件研發(fā)工程師

20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：（至少4年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)）1. 負(fù)責(zé)算法軟件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，包括根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行算法選型、設(shè)計(jì)與優(yōu)化，完成軟件架構(gòu)搭建與核心代碼編寫(xiě)。2. 參與算法的仿真與驗(yàn)證工作，通過(guò)模擬實(shí)驗(yàn)評(píng)估算法性能，確保算法滿(mǎn)足實(shí)際業(yè)務(wù)需求，并對(duì)算法進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。3. 協(xié)同...

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Qt桌面軟件研發(fā)工程師

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；崗位職責(zé)：1、基于Qt框架進(jìn)行跨平臺(tái)（Windows/Linux）桌面應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；2、參與軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊拆分及性能優(yōu)化，確保高質(zhì)量的代碼交付；3、解決跨平臺(tái)兼容性問(wèn)題，保證軟件在不同操...

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LED屏項(xiàng)目經(jīng)理（base...

20-30萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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廈門(mén)強(qiáng)力巨彩光電科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（一）崗位職責(zé)1.主導(dǎo)產(chǎn)品立項(xiàng)(評(píng)估技術(shù)可行性，制定WBS計(jì)劃，確保投資準(zhǔn)確性)；2.協(xié)調(diào)PDT團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及時(shí)率達(dá)標(biāo)；3.評(píng)估客戶(hù)技術(shù)需求可實(shí)現(xiàn)性，引導(dǎo)合理化方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；4.識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(如芯片短缺/技術(shù)迭代)，制定預(yù)案并監(jiān)控改善...

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LED屏硬件產(chǎn)品經(jīng)理

20-30萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門(mén)強(qiáng)力巨彩光電科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

(一）崗位職責(zé)1、制定3-5年中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)匹配；2、主導(dǎo)全生命周期管理（需求優(yōu)先級(jí)、迭代節(jié)奏、成本控制及退市策略）；3、通過(guò)競(jìng)品分析及客戶(hù)場(chǎng)景挖掘，提煉差異化功能定義，構(gòu)建技術(shù)壁壘；4、協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售資源，平衡技術(shù)可行性與...

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招投標(biāo)管理專(zhuān)家

25-40萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門(mén)強(qiáng)力巨彩光電科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé) 1. 招投標(biāo)策略與體系建設(shè)①主導(dǎo)全國(guó)政府及大客戶(hù)招投標(biāo)信息渠道搭建，動(dòng)態(tài)監(jiān)控各省政府采購(gòu)平臺(tái)、招投標(biāo)網(wǎng)站信息，制定競(jìng)爭(zhēng)策略。 ②設(shè)計(jì)標(biāo)書(shū)模板、控標(biāo)方案，優(yōu)化投標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升中標(biāo)率。 ③分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)（如洲明、利亞德項(xiàng)目策略），制定差...

企

戰(zhàn)略大客戶(hù)總監(jiān)

30-45萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市科陸電子科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)大儲(chǔ)業(yè)務(wù)拓展，客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，建立客戶(hù)合作關(guān)系，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；2、日常維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和合同簽訂，履行銷(xiāo)售合同和回款相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；3、收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷(xiāo)售市場(chǎng)信息，并形成分析報(bào)告，及時(shí)為相關(guān)部門(mén)的決策層提...

企

投資經(jīng)理/總監(jiān)

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)光伏、風(fēng)電及儲(chǔ)能等領(lǐng)域投資戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成；2.開(kāi)展行業(yè)深度研究，把握政策導(dǎo)向、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局，提供專(zhuān)業(yè)投資建議；3.全流程管理投資項(xiàng)目，涵蓋交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盡調(diào)評(píng)估、財(cái)務(wù)建模、投資決策及投后監(jiān)管；4.維護(hù)政府機(jī)構(gòu)...

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Business Anal...

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)端到端的系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與落地服務(wù)。2.深入調(diào)研與分析客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，確保系統(tǒng)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度匹配。3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶(hù)培訓(xùn)方案，提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)對(duì)系統(tǒng)的應(yīng)用能力。4.梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的效率提升方案。5.統(tǒng)籌用戶(hù)驗(yàn)收...

企

Data Analyst

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的全生命周期管理，包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、ETL流程開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)可視化展示等2.從主次數(shù)據(jù)源進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與整合，維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)/數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行3.跨部門(mén)協(xié)同（IT/業(yè)務(wù)部門(mén)/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)），構(gòu)建并優(yōu)化多維度數(shù)據(jù)體系4.運(yùn)用分析技...

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System Analys...

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)工作；2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶(hù)需求，輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及技術(shù)規(guī)格說(shuō)明書(shū)；3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持；4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測(cè)試（SIT）、用戶(hù)驗(yàn)收測(cè)試（UAT）及性能調(diào)優(yōu)；5.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施...

企

Senior System...

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)工作；2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶(hù)需求，輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及技術(shù)規(guī)格說(shuō)明書(shū)；3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持；4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測(cè)試（SIT）、用戶(hù)驗(yàn)收測(cè)試（UAT）及性能調(diào)優(yōu)；5.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施...

企

涉外法務(wù)

50-80萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)跨境業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)管控，負(fù)責(zé)各類(lèi)國(guó)際合同、商業(yè)協(xié)議及其他法律文件的起草、審核與優(yōu)化。2.系統(tǒng)性識(shí)別海外業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定合規(guī)策略，完善風(fēng)控流程，并組織相關(guān)法律培訓(xùn)。3.參與境外投資項(xiàng)目的商務(wù)談判、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)及投后法律事務(wù)管理，確保項(xiàng)目合規(guī)...

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