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北京網(wǎng)絡游戲人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 資深合規(guī)法律顧問

      20-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、運用在工作中積累的辦案經(jīng)驗,梳理公司經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)潛在法律風險,建立健全公司法律風險預警機制;2、參與辦理集團涉及刑事的相關案件,包括但不限于著作權、商業(yè)秘密以及內控等;3、開展合規(guī)管理制度建設,制定涵蓋合規(guī)審查、違規(guī)問責、合規(guī)培訓等環(huán)節(jié)的完整合...
    • 咨詢顧問 (中華傳統(tǒng)文化方...

      10-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      該職位可全職或兼職,地點不限。負責為游戲項目提供建議和咨詢。要求:對中國歷史和文化有深入了解,并具有歷史,文化等相關學位。對游戲有興趣,并具有游戲游玩經(jīng)驗。英文非必須要求,會英文優(yōu)先。
    • 海外營銷策劃-游戲(北京)

      15-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      關鍵詞:出海游戲、海外營銷策劃、品牌營銷、整合營銷、【公司介紹】自研自發(fā),全額社保公積金,休閑游戲《block blast》長期在美、日、韓等多個國家游戲免費榜排名前5,單款產(chǎn)品日活量8千萬,月流水過億。有健身房、飯?zhí)茫ò停┬匠阰pen,不局限于標注的范圍...
    • 海外內容合規(guī)專員(北京)

      15-21萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      關鍵詞:內容審核、內容合規(guī)、營銷內容、海外達人審核、海外KOL審核,英語可作為工作語言【公司介紹】自研自發(fā),全額社保公積金,休閑游戲《block blast》長期在美、日、韓等多個國家游戲免費榜排名前5,單款產(chǎn)品日活量8千萬,月流水過億。有健身房、飯?zhí)茫ò?..
    • 內控專員-海外KOL業(yè)務(...

      15-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      關鍵詞:內控、風控、海外達人審核、海外KOL審核、海外網(wǎng)紅審核、海外kol體系管理,英語可作為工作語言【公司介紹】自研自發(fā),全額社保公積金,休閑游戲《block blast》長期在美、日、韓等多個國家游戲免費榜排名前5,單款產(chǎn)品日活量8千萬,月流水過億。有健身...
    • Playable(試玩)素...

      20-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司的游戲 H5試玩廣告創(chuàng)意與制作,進行相關邏輯、交互、性能方面的優(yōu)化;2、針對素材制作擴展模版實現(xiàn)定制開發(fā);3、快速根據(jù)數(shù)據(jù)調整和迭代素材,使其迭代出ipm更高,留存和roi更好的playable;任職要求:1、HTML5游戲開發(fā)經(jīng)驗,熟悉...
    • 游戲測試

      15-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:1. 參與公司游戲產(chǎn)品測試的全流程,包括參與需求分析、設計評審,制定測試計劃,設計和執(zhí)行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;2. 執(zhí)行游戲功能測試, 活動類測試,回歸測試等,保證被測系統(tǒng)的質量;3. 參與游戲產(chǎn)品功能和用戶體驗方面討論,對游戲產(chǎn)品...
    • u3d游戲主程

      30-50萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責游戲項目的整體技術方案設計、技術選型和架構搭建;2、負責Unity 3D引擎的性能優(yōu)化、資源管理、內存優(yōu)化等方面的工作;3、負責游戲核心系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護;4、跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢,研究和引入新技術,提升項目的技術競爭力。任職要求:1、計...
    • 資深游戲UI設計師

      20-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、設定2D手機游戲UI風格,并獨立完成制作2、負責ICON、LOGO、宣傳圖等設計制作3、與項目團隊配合,優(yōu)化設計,不斷對UI效果進行改進職位要求:1、3年以上游戲UI設計工作經(jīng)驗,至少有一款完整游戲項目界面設計經(jīng)驗。2、有扎實的美術功底和一定的手...
    • 游戲運營總監(jiān)

      25-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責1.負責制定公司海內外游戲產(chǎn)品各階段運營目的與關鍵指標,統(tǒng)籌游戲運營的各個職能模塊的工作,協(xié)調內外部資源,達成游戲上線后各個階段的吸量、留存、收入目標;2.負責根據(jù)游戲運營節(jié)奏和運營數(shù)據(jù),把握市場熱點,設計針對性的運營活動,并跟進活動效果,根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)...
    • 3D游戲模型師

      20-35萬 | 北京-昌平區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:根據(jù)原畫的設計能獨立完成模型與貼圖的制作。任職要求:1、3年以上角色建模經(jīng)驗,并有成功上線的項目經(jīng)驗;2、有扎實的繪畫基礎,較強的模型塑造能力,美術或者相關專業(yè)優(yōu)先;3、熟練掌握3DMax/Zbrush/Maya或者Blender等其他3D軟件,并具...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1. 負責公司除機電設備外的全品類采購管理,核心覆蓋 IT 設備(如服務器、辦公終端等)、IDC 機房設備(如機柜、網(wǎng)絡交換機等)及電競賽事直轉播影音 IT 設備(如直播推流設備、專業(yè)影音采集設備等),搭建并優(yōu)化采購體系,保障業(yè)務需求高效落地。2. 負...
    • 廣告投放優(yōu)化師

      20-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責國內主流渠道(包括但不限于字節(jié)系、騰訊系、快手系、B站等)的游戲投放全流程工作,涵蓋投放策略制定、素材創(chuàng)意指導、賬戶搭建優(yōu)化、數(shù)據(jù)復盤迭代等核心環(huán)節(jié),對新增用戶量、留存、ROI等核心指標負責。2.深度洞察目標用戶畫像,結合渠道流量特性與用戶行...
    • 法務總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1. 主導公司法律事務與合規(guī)管理(尤其是集中在游戲、直播等方面的業(yè)務合規(guī)與知識產(chǎn)權合規(guī)等),確保企業(yè)活動符合法律法規(guī)要求。2. 審核公司合同和協(xié)議,保障交易的合法性和合規(guī)性。3. 負責處理公司內外部的法律糾紛案件,推進相關糾紛順利解決。4. 監(jiān)控公司...
    • hrbp 相同職位

      20-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】 1、 深入理解各部門業(yè)務流程與專業(yè)知識,為團隊提供人力資源規(guī)劃與支持。2、 基于業(yè)務需求,設計并實施招聘、績效管理、培訓等人力資源策略。3、 持續(xù)優(yōu)化人力資源體系,提升團隊專業(yè)技能與工作效率。4、 促進團隊成員間的溝通與協(xié)作,構建積極的工作環(huán)境。...
    • HRBP 相同職位

      25-40萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:一、戰(zhàn)略與規(guī)劃支持:1.理解業(yè)務戰(zhàn)略:深入了解公司的業(yè)務目標、發(fā)展戰(zhàn)略以及所在太和地區(qū)的業(yè)務特點和市場環(huán)境,將人力資源工作與業(yè)務戰(zhàn)略緊密結合,為業(yè)務發(fā)展提供人力資源方面的戰(zhàn)略建議和規(guī)劃。2.組織架構與人員規(guī)劃:協(xié)助制定公司在太和地區(qū)的組織架構,根據(jù)業(yè)...
    • 設備采購經(jīng)理

      20-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1. 負責公司除機電設備外的全品類采購管理,核心覆蓋 IT 設備(如服務器、辦公終端等)、IDC 機房設備(如機柜、網(wǎng)絡交換機等)及電競賽事直轉播影音 IT 設備(如直播推流設備、專業(yè)影音采集設備等),搭建并優(yōu)化采購體系,保障業(yè)務需求高效落地。2. ...
    • HRBP 相同職位

      30-40萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】 1、 深入理解各部門業(yè)務流程與專業(yè)知識,為團隊提供人力資源規(guī)劃與支持。2、 基于業(yè)務需求,設計并實施招聘、績效管理、培訓等人力資源策略。3、 持續(xù)優(yōu)化人力資源體系,提升團隊專業(yè)技能與工作效率。4、 促進團隊成員間的溝通與協(xié)作,構建積極的工作環(huán)境。...
    • 集團財務總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      一、崗位概述全面負責集團財務管理工作,將領導財務團隊構建高效的財務管控體系,進行全面的財務規(guī)劃、預算管理、資金運營、成本控制和風險防范,為集團業(yè)務決策提供精準的財務分析和數(shù)據(jù)支持,驅動集團實現(xiàn)可持續(xù)的健康增長。二、核心職責1.財務管控建立并優(yōu)化集團財務管控制度...
    • 海外游戲運營(base上海...

      20-40萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責海外市場發(fā)行運營業(yè)務2、對產(chǎn)品的新增、流水、利潤等數(shù)據(jù)目標負責,并思考和落地有利于提升數(shù)據(jù)目標的各類事項3、產(chǎn)品上線前,負責游戲定位、調優(yōu)產(chǎn)品,幫助產(chǎn)品達到理想數(shù)據(jù)目標,與市場投放&商業(yè)化團隊達成高度信任的合作關系4、產(chǎn)品上線后,負責把...
    • 審計經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.全面主持審計工作,負責制定公司審計管理目標;2.負責建立、健全公司的審計內控管理體系,擬定并完善內部審計制度和流程,并在推動實施過程中不斷改進;3.負責組織編制審計預警機制,評審公司內部審計風險控制點,確定相應的控制手段和審計手段;4.負責組織編...
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      40-55萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、參與公司戰(zhàn)略的制訂,以及公司重要事項的分析和決策,為公司的經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展等事項從政策、財務、風控、資本等方面提出前瞻性的預警及措施建議;2、全面負責公司的財務管理工作,推動公司財務管理體系建設工作,全面統(tǒng)籌預算管理、財務分析、風險內控、會計核算及...
    • 游戲UI設計(北京)

      13-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內反饋

      【大廠外包崗位,歐卡/寫實風格】崗位職責:1.按照已定界面風格的原形標準,發(fā)揮創(chuàng)意,完成各級界面設計和資源輸出;2.跟進設計實現(xiàn)的各個環(huán)節(jié),與策劃、動效、程序保持緊密溝通和高度的配合,直至最終進入版本,保證實現(xiàn)品質與設計一致。職位要求:1.精通主流設計繪制軟件...
    • 算法架構工程師

      40-70萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內反饋

      【職位描述】1. 核心業(yè)務系統(tǒng)架構設計,負責游戲在線匹配、廣告外投、智能客服等核心業(yè)務的AI賦能與工程架構。2. 主導公司全場景AI Agent技術棧的研發(fā)與迭代,不斷優(yōu)化大模型落地效果,顯著提升用戶服務體驗和業(yè)務效率。3. 深入理解業(yè)務痛點,將產(chǎn)品需求高效轉...
    • U3D

      25-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1. 負責客戶端游戲玩法與功能模塊的開發(fā)。能夠獨立完成業(yè)務邏輯拆解、代碼結構設計,保證代碼高效、高品質,并編寫相關的開發(fā)文檔。2. 主導或參與項目整體性能優(yōu)化。熟練處理內存、CPU/GPU及垃圾回收(GC)等問題;優(yōu)化游戲內表現(xiàn)效果,提升視覺效果與UI...
    • 用戶產(chǎn)品經(jīng)理

      25-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位描述1. 通過調研和溝通,抽象與設計游戲發(fā)行&運營相關的平臺類產(chǎn)品或產(chǎn)品模塊,以滿足多個業(yè)務線的共性需求。2. 能夠結合平臺能力洞察商機,設計運營策略并與開發(fā)、數(shù)據(jù)、測試等緊密合作,確保策略的有效執(zhí)行。3. 關注行業(yè)動態(tài)和用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗,...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      25-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、深入理解休閑游戲業(yè)務,圍繞用戶增長、游戲平衡與商業(yè)化等方向開展深度數(shù)據(jù)分析,輸出可落地的策略建議。2、完成全面A/B實驗分析,從多維度解析實驗結果,推動產(chǎn)品迭代。3、構建業(yè)務指標體系,開發(fā)自動化監(jiān)控與報告看板,賦能團隊數(shù)據(jù)驅動決策。4、協(xié)同數(shù)據(jù)工...
    • 動效設計師

      20-45萬 | 北京-朝陽區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、根據(jù)UI設計與產(chǎn)品風格,設計并制作游戲動效、角色動畫等動態(tài)資源2、建立并維護動效設計規(guī)范與資源庫,管理與沉淀項目動效資產(chǎn),保障產(chǎn)出的一致性與復用率3、與策劃、UI、開發(fā)等角色高效協(xié)作,確保動效設計的高質量落地,持續(xù)優(yōu)化協(xié)作流程任職要求1、充沛的想象...
    • 游戲UI設計師

      20-45萬 | 北京-朝陽區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、配合主策劃,獨立負責出海休閑項目的整體 UI 及美術風格設定,輸出關鍵界面與風格稿2、制定并維護項目 UI/美術規(guī)范(組件庫、字體、色板、icon 等),管理與沉淀項目美術資產(chǎn)3、與動效、開發(fā)等角色高效協(xié)作,保障設計高還原落地,持續(xù)優(yōu)化協(xié)作流程4、...
    • 游戲策劃

      20-45萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1. 負責海外移動休閑游戲玩法、系統(tǒng)及關卡的設計及優(yōu)化2. 跟蹤競品,總結優(yōu)缺點,輸出分析文檔和實驗方案,跟進版本落地3. 根據(jù)對目標群體的分析與洞察,結合數(shù)據(jù)分析,提出假設并落地實驗驗證,提升數(shù)據(jù)4. 協(xié)同美術、研發(fā)、測試、UA、商業(yè)化、數(shù)據(jù)等多部...
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