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企
班主任經(jīng)理
10-20萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.參與公司班主任管理整體規(guī)劃，配合公司進(jìn)行流程理，完善班主任學(xué)服體系搭建及優(yōu)化2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，新人代教及考核、例會(huì)安排及培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)客訴處理，對(duì)于預(yù)警學(xué)生、投訴學(xué)生及時(shí)跟蹤處理并妥善解決班主任團(tuán)隊(duì)服務(wù)問題，避免客訴及退費(fèi)的產(chǎn)生4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹...
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企
汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5萬）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)...
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企
售后工程師（南京辦)
6-8萬 | 南京市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（UPS不間斷電源及配套設(shè)備）的售后服務(wù)；2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝調(diào)試、巡檢、維護(hù)及維修等工作；3.解決用戶在使用過程中遇到的問題，確保設(shè)備正常運(yùn)行；任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣自動(dòng)化、電子信息、電子技術(shù)、機(jī)電一體化類專業(yè)，應(yīng)屆生...
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企
留學(xué)顧問
15-20萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、電話邀約意向客戶，通過各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢；2、接待來訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢；3、分析客戶需求，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，提供專業(yè)、全面的咨詢信息并制定合理可行的規(guī)劃方案；4、解決客戶在咨詢過程相關(guān)問題并促成簽約，完成銷售任務(wù)；5、定期回訪...
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企
1.統(tǒng)籌家校溝通渠道，協(xié)調(diào)家委膳委日常事務(wù)。2.組織師生滿意度調(diào)研，輸出多維數(shù)據(jù)分析報(bào)告。3.管理特殊餐食需求，保障過敏餐精準(zhǔn)供應(yīng)。4.編譯雙語每周菜單，錄入校寶信息管理系統(tǒng)。5.擬寫餐廳通知郵件，發(fā)布雙語信函。6.參與主題餐品研發(fā)，協(xié)同優(yōu)化咖啡吧餐品。7.執(zhí)...
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企
機(jī)器人編程老師
3-5萬 | 南京市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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一、崗位職責(zé)：1、通過公司的專業(yè)化指導(dǎo)和培訓(xùn)，掌握軟件編程、機(jī)器人等相關(guān)課程內(nèi)容；2、根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行課程的備課、為中小學(xué)生講授軟件、機(jī)器人課程；3、為學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行課程的答疑，做好課后管理工作；4、掌握學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活情況，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣，了解...
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企
總經(jīng)辦主任
15-30萬 | 南京市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
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一、崗位職責(zé)戰(zhàn)略落地與督辦組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各業(yè)務(wù)單元并建立督辦機(jī)制，定期向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行差異與改進(jìn)建議 。會(huì)議與公文管理統(tǒng)籌董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)及年度/季度重大會(huì)議，完成議題收集、紀(jì)要撰寫、決議督辦；審核以公司名義發(fā)出的重要文件、合同及對(duì)外函件...
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企
銷售工程師
相同職位
15-16萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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【企業(yè)簡(jiǎn)介】南京雷電信息技術(shù)股份有限公司成立于2013年，在探測(cè)和對(duì)抗領(lǐng)域?yàn)橛脩籼峁┭b備配套、保障設(shè)備、測(cè)試 系統(tǒng)、仿真軟件的產(chǎn)品和服務(wù)。 公司業(yè)務(wù)覆蓋軍事應(yīng)用效能仿真、復(fù)雜電磁環(huán)境構(gòu)建、平臺(tái)驗(yàn)證環(huán)境建設(shè)三大解決方案。 綜合射頻和傳感器融合作為產(chǎn)品研究方向，為...
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企
銷售經(jīng)理
相同職位
15-25萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)和維護(hù)開發(fā)現(xiàn)有客戶資源，收集相關(guān)項(xiàng)目信息，挖掘潛在的項(xiàng)目機(jī)會(huì)，完成公司解決方案及產(chǎn)品銷售；2、 跟進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)書制作、合同簽訂、執(zhí)行、交付、驗(yàn)收、回款等環(huán)節(jié)；3、 保持與客戶的有效溝通，提升客戶滿意度，維護(hù)公司品牌市場(chǎng)認(rèn)可度。任職要求：...
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企
崗位職責(zé)：1、與銷售共同完成領(lǐng)域的銷售指標(biāo)，配合交付中心完成交付經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2、行業(yè)洞察和趨勢(shì)分析，配合研發(fā)中心確定公司的研發(fā)方向和產(chǎn)品方向。3、分析并引導(dǎo)客戶和行業(yè)需求，總結(jié)并形成行業(yè)解決方案，提供客戶規(guī)劃、咨詢、答疑等服務(wù)。4、主導(dǎo)XX專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的需求分析...
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企
一、崗位職責(zé)1. 制定適配的組織發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化架構(gòu)，解決協(xié)同痛點(diǎn)，適配項(xiàng)目化運(yùn)作。2. 搭建研發(fā)、銷售雙序列人才梯隊(duì)，做好核心人才留存與培養(yǎng)。3. 搭建并優(yōu)化雙序列差異化績(jī)效體系，落地全流程績(jī)效管理并優(yōu)化。4. 深入業(yè)務(wù)一線，提供專業(yè)化及針對(duì)性人力支撐，保障關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：- 統(tǒng)籌人力資源下各模塊工作（招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系），結(jié)合公司戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃并落地。- 搭建并優(yōu)化招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)體系，提升招聘效率、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制、強(qiáng)化人才培養(yǎng)。-優(yōu)化員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程，防范用工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)良好員工關(guān)系。- 聯(lián)動(dòng)各業(yè)務(wù)...
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企
招生/課程顧問
8-9萬 | 南京市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的回訪及跟蹤工作，幫助學(xué)員選擇合適的課程；2、根據(jù)學(xué)員的水平和需求，合理的給學(xué)員制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃；3、為學(xué)員提供專業(yè)的咨詢，幫助學(xué)員解決專業(yè)的課程咨詢；4、與家長(zhǎng)保持良好的溝通，做好溝通記錄，并適時(shí)反饋問題；5、完成目標(biāo)考核，按時(shí)完成目標(biāo)...
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企
核心目標(biāo)完成充電運(yùn)營(yíng)平臺(tái)私有化部署軟件銷售簽約KPI，同時(shí)推動(dòng)新能源車輛數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作落地，構(gòu)建多元化客戶合作生態(tài)崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)能源類、城投、交投類、大型央企客戶進(jìn)行精準(zhǔn)排摸，突破核心商務(wù)關(guān)系，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶資源，完成區(qū)域內(nèi)充電運(yùn)營(yíng)平臺(tái)私有化部署軟件...
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企
工作內(nèi)容：1、深入業(yè)務(wù)線，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展建立財(cái)務(wù)分析模型，跟蹤關(guān)鍵因素的變化，給業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持； 2、跟蹤業(yè)務(wù)部門預(yù)算執(zhí)行情況，編制月度、季度、年度預(yù)算分析報(bào)告，深入了解業(yè)務(wù)，評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見；3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告...
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企
職責(zé)描述：1.與業(yè)務(wù)部門密切合作，深入業(yè)務(wù)，搭建經(jīng)營(yíng)模型，跟蹤關(guān)鍵因素的變化，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展；2.按期出具相關(guān)多維度經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、行業(yè)同類分析報(bào)告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，協(xié)同財(cái)務(wù)部預(yù)算分析職能，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，給予有效建...
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企
中芭藝?yán)?，隸屬于中央芭蕾舞團(tuán)。憑借自身的優(yōu)質(zhì)資源和品牌優(yōu)勢(shì)，通過專業(yè)、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)理念，面向3-16歲兒童進(jìn)行芭蕾舞普及教育，提高學(xué)員身體素質(zhì)及藝術(shù)修養(yǎng)。【工作地點(diǎn)】南京市建鄴區(qū)廬山路268號(hào)奧美大廈3棟2層【福利待遇】無責(zé)底薪5k+提成，六險(xiǎn)一金(商業(yè)意...
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企
市場(chǎng)推廣
8-12萬 | 南京市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：在活動(dòng)場(chǎng)地尋找意向客戶 介紹品牌和活動(dòng)完成體驗(yàn)課預(yù)約（固定活動(dòng)展位）
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企
市場(chǎng)推廣專員
8-12萬 | 南京市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：在活動(dòng)場(chǎng)地尋找意向客戶 介紹品牌和活動(dòng)完成體驗(yàn)課預(yù)約（固定活動(dòng)展位）
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企
課程顧問
相同職位
6-11萬 | 南京市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【在這里，你可以得到】1、薪資：無責(zé)底薪4000-6000起加提成，入職上六險(xiǎn)一金；2、資源：提供精準(zhǔn)的大搜數(shù)據(jù)，市面優(yōu)質(zhì)的資源，無需自己開發(fā)客戶，且被動(dòng)銷售；3、福利：完善的社會(huì)福利保險(xiǎn)，團(tuán)體獎(jiǎng)、每月定期團(tuán)建、轟趴，節(jié)假日福利，生日會(huì)；4、假期：享受正常法定...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)月度、季度、年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)制，監(jiān)控執(zhí)行總校下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，同時(shí)擬定本校區(qū)日常管理制度；3、協(xié)調(diào)線下市場(chǎng)渠道與活動(dòng)實(shí)施，關(guān)注市場(chǎng)推廣效果，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)...
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企
1、教育學(xué)和心理學(xué)授課2、日常公司宣傳3、資料匯編
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企
教育學(xué)講師
10-15萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(課程)的銷售及推廣工作2.完成公司下達(dá)的年度銷售指標(biāo)3.維護(hù)與合作學(xué)校的關(guān)系,提高品牌的影響力和知名度4.負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名咨詢等工作5.負(fù)責(zé)課程講解、教學(xué)等相關(guān)工作6.做好招生宣傳工作7.參與課程研發(fā)并配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課件制作、培訓(xùn)資料編寫...
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企
銷售主管
相同職位
10-15萬 | 南京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)1.負(fù)責(zé)所有校區(qū)員工銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)管理，以及每天帶隊(duì)地推考核任務(wù)。2.要求有3年以上主管經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。3.抗壓能力強(qiáng)，自主工作能力強(qiáng)，有地推帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。待遇底薪6000+個(gè)人與團(tuán)隊(duì)校區(qū)提成+各校區(qū)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)雙休，法定節(jié)假日正常放假，年假10天。年齡...
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企
籃球教練
4-8萬 | 南京市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1.對(duì)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)籃球等運(yùn)動(dòng)的技能教學(xué)；2.增加學(xué)員興趣，提升學(xué)員專業(yè)技能；3.與學(xué)員和家長(zhǎng)建立有效的溝通，增加客戶粘度，提升客戶滿意度；4.維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，完成日常招生工作職位要求：1.性格不限，年齡在20-30歲之間；2.熱愛籃球，記住是...
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企
3 D建模師
5-8萬 | 南京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
精通3維建模，熟練Maya. 3Dmax等軟件
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企
崗位信息職位名稱：結(jié)構(gòu)部經(jīng)理工作地點(diǎn)：南京薪資范圍：月薪18k~25k15招聘人數(shù)：1人所屬部門：研發(fā)中心匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)固態(tài)變壓器（SST）及相關(guān)電力電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括功率模塊、機(jī)柜、母排、散熱系統(tǒng)等。主導(dǎo)產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)，進(jìn)行風(fēng)冷/液冷系統(tǒng)的...
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企
崗位職責(zé)：1、提升網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額，對(duì)產(chǎn)品有清晰的市場(chǎng)定位和規(guī)劃；2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及分析，提供競(jìng)爭(zhēng)狀況分析報(bào)告、產(chǎn)品需求分析報(bào)告；3、提升產(chǎn)品offer競(jìng)爭(zhēng)力尤其是本土競(jìng)爭(zhēng)力以滿足市場(chǎng)的需求；4、對(duì)銷售或渠道人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，...
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企
精密儀器工藝經(jīng)理
20-30萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的整體規(guī)劃與技術(shù)統(tǒng)籌，確保工藝方案滿足設(shè)計(jì)要求并具備可制造性；2、主導(dǎo)新產(chǎn)品工藝開發(fā)，組織工藝評(píng)審與驗(yàn)證，推動(dòng)新工藝在生產(chǎn)中的落地與應(yīng)用；3、制定并優(yōu)化關(guān)鍵制造工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范及質(zhì)量控制要求；4、組織解決生產(chǎn)過程...
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企
工藝/制程工程師(PE)
15-30萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
二、 崗位職責(zé)主導(dǎo)精密裝配工藝的制定與優(yōu)化，提升產(chǎn)品的良率與一致性。具體職責(zé)包括：新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）與可制造性評(píng)審：參與研發(fā)樣機(jī)評(píng)審，從量產(chǎn)角度提出結(jié)構(gòu)、公差、物料選型的改進(jìn)建議（DFM/DFA分析）。主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)，跟進(jìn)光學(xué)系統(tǒng)裝配、機(jī)械調(diào)試等環(huán)節(jié)，輸出試...
