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企
一、崗位職責(zé)1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理1.1根據(jù)公司機器人（人形/協(xié)作/工業(yè)）的技術(shù)路線圖，開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)一體化關(guān)節(jié)模組供應(yīng)商（如步科、綠的諧波、TQ-RoboDrive、科爾摩根及新興初創(chuàng)企業(yè)等）。1.2建立供應(yīng)商評估體系，對供應(yīng)商的技術(shù)能力（力矩密度、傳動精度...
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企
算法專家（力控制臂）
50-70萬 | 杭州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1.力控算法開發(fā)1.1 設(shè)計并實現(xiàn)機械臂的力/力矩控制算法（如阻抗控制、導(dǎo)納控制、力位混合控制等），提升機器人在復(fù)雜接觸任務(wù)中的柔順性與安全性。1.2 開發(fā)基于力/觸覺傳感器的實時信號處理與濾波算法，提高力控精度與環(huán)境適應(yīng)性。2.系統(tǒng)建模與辨識2...
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控制算法工程師（機械臂）
20-40萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé) 7 軸力控機械臂拖動示教、阻抗/導(dǎo)納控制算法研發(fā)；2.實現(xiàn)：零重力、手動拖拽、軌跡記錄回放、柔順力控；3.完成運動學(xué)、動力學(xué)、雅可比、重力補償、力控閉環(huán)；4.基于 EtherCAT 實時總線，聯(lián)調(diào)關(guān)節(jié)力矩與六維力傳感器。2、任職要求：1...
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企
一、崗位職責(zé)：1. 本體結(jié)構(gòu)設(shè)計：負(fù)責(zé)辦控臂（3kg-20kg負(fù)載）的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括關(guān)節(jié)模組、諧波/行星減速機集成、殼體、基座及末端執(zhí)行器的設(shè)計。2. 材料與工藝選型：針對輕量化需求，選用鋁合金、碳纖維或工程塑料，并進(jìn)行拓?fù)鋬?yōu)化；負(fù)責(zé)機加工件、鈑金件及壓鑄...
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企
1、崗位職責(zé)- 負(fù)責(zé)機器人關(guān)節(jié)電控算法開發(fā)與優(yōu)化，包括永磁同步電機控制（FOC/SVPWM）、無傳感器控制及三閉環(huán)（電流/速度/位置）性能調(diào)優(yōu) - 基于 MCU/DSP 平臺（如 STM32、TI C2000、RISC-V 等）完成控制算法的嵌入式實現(xiàn)、調(diào)試與...
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企
一、崗位職責(zé)1. 關(guān)節(jié)模組驅(qū)動硬件設(shè)計· 負(fù)責(zé)機器人一體化關(guān)節(jié)模組電機驅(qū)動控制板的硬件架構(gòu)設(shè)計，包括器件選型、原理圖設(shè)計及PCB Layout（多層板）· 重點設(shè)計無框力矩電機/伺服電機驅(qū)動電路，完成功率驅(qū)動級（MOSFET/IGBT）、柵極驅(qū)動電路、電流/電...
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企
1、崗位職責(zé)1.結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)設(shè)計：負(fù)責(zé)人形機器人/協(xié)作機器人一體化關(guān)節(jié)模組的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，重點負(fù)責(zé)諧波減速器與無框力矩電機、制動器、編碼器、力矩傳感器的集成設(shè)計與布局優(yōu)化，確保模組的高功率密度、高剛性與緊湊性 。2.核心部件開發(fā)：主導(dǎo)諧波減速器的選型、匹配...
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企
一、崗位職責(zé)1. 驅(qū)動架構(gòu)設(shè)計：負(fù)責(zé)一體化關(guān)節(jié)模組驅(qū)動板的底層軟件架構(gòu)設(shè)計，完成MCU（如STM32、TI C2000、Infineon等）的外設(shè)驅(qū)動開發(fā)（ADC、PWM、QEP、SPI、CAN-FD等）。2. 電機控制算法實現(xiàn)：負(fù)責(zé)無刷直流電機（BLDC/P...
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企
研發(fā)測試工程師
25-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)10-35KV高壓絕緣產(chǎn)品的研發(fā)測試與驗證工作2.主導(dǎo)電力電子設(shè)備的高壓測試實驗，確保符合IEC/GB標(biāo)準(zhǔn)3.編制測試方案和報告，每年完成不少于50項測試項目4.分析測試數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，推動良率提升任職要求：1.電力電子、電氣工程或相...
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企
電氣工程師
相同職位
25-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)10kV-35kV高壓電氣設(shè)備絕緣設(shè)計及優(yōu)化2.使用EPLAN/CAD完成電氣圖紙設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)化輸出3.主導(dǎo)高壓絕緣系統(tǒng)方案評審與技術(shù)交底4.編制絕緣測試報告并完成3項以上型式試驗任職要求：1.電氣工程/高電壓技術(shù)本科及以上學(xué)歷2.5年以上高壓...
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企
職責(zé)描述:①熟悉中壓模塊化變換器②掌控變換器系統(tǒng)平衡控制、均壓均流③熟悉主從/分布式系統(tǒng)控制④掌握dsp+fpga控制器設(shè)計
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企
通訊工程師
30-50萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:①掌握常用電子設(shè)備通訊協(xié)議和規(guī)約(Modbus/Can/IEC61850)②掌握高速光纖通訊及多機同步的實現(xiàn)(fpga)③熟悉基于qt或者vs的上位機軟件開發(fā)
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企
采購主管（阿拉伯語）
20-30萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、采購計劃與執(zhí)行1.根據(jù)公司生產(chǎn)實際需求，制定科學(xué)合理的月度、季度采購計劃，確保采購計劃與生產(chǎn)進(jìn)度精準(zhǔn)匹配，保障生產(chǎn)有序推進(jìn)。2.嚴(yán)格執(zhí)行采購訂單，全程跟蹤采購進(jìn)度，實時對接供應(yīng)商及相關(guān)部門，及時掌握貨物生產(chǎn)、發(fā)貨、運輸?shù)惹闆r，確保采購物資按時、按質(zhì)、按量交...
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企
高級運維工程師
相同職位
12-20萬 | 杭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1. SAP SuccessFactors Employee Central（EC）模塊運維（50%）負(fù)責(zé)Employee Central核心模塊的日常運維支持，包括組織架構(gòu)、員工主數(shù)據(jù)、考勤管理、事件管理等功能的故障排查與修復(fù)承擔(dān)系統(tǒng)權(quán)限配置與管...
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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)財務(wù)共享中心的日常運營管理，包括流程標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制及績效管理，確保各部門有序開展工作。2、搭建和優(yōu)化財務(wù)共享中心體系，推動信息化建設(shè)與智能化升級，提升整體運營效能。3、識別并防范運營風(fēng)險，制定風(fēng)險管控措施，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。4、負(fù)責(zé)搭建財...
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企
博士管培生
30-40萬 | 杭州市
| 博士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):海亮教育管理集團各產(chǎn)業(yè)、條線未來領(lǐng)軍人物任職資格:應(yīng)屆生：1、熱愛黨，熱愛祖國，具有良好的品行和道德；2、全球頂尖名校博士研究生學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬到碩士研究生學(xué)歷；3、具有學(xué)生會或大型社團、社會公益組織正副職任職經(jīng)歷或在校期間有優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；...
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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)開發(fā)及分析工作,完善數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化,保障數(shù)據(jù)的可靠性、安全性及高可用性2、分析理解業(yè)務(wù)需求,將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問題,設(shè)計并開發(fā)數(shù)倉及可視化呈現(xiàn)方案,提升財務(wù)運營及分析工作的效率和效果3、搭建運營與財務(wù)分析...
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企
職位描述：1. 作為BG業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)板塊財務(wù)BP工作，包括預(yù)算編制、業(yè)績預(yù)測、經(jīng)營分析、財務(wù)模型搭建優(yōu)化、產(chǎn)品定價審核等，提供專業(yè)的財務(wù)支持及決策建議。2. 應(yīng)收款管理：制定并優(yōu)化收款策略，監(jiān)控應(yīng)收款的回收情況，協(xié)同業(yè)務(wù)部門降低壞賬風(fēng)險。3. 風(fēng)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)教授學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)科，開展班級活動；2、完成年級部和學(xué)校其他教學(xué)任務(wù)；3、參加數(shù)學(xué)奧林匹克競賽輔導(dǎo)工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有過數(shù)學(xué)競賽經(jīng)歷或從事數(shù)學(xué)競賽教學(xué)3年以上；3、熟悉小學(xué)、初中或高中數(shù)學(xué)教材，有數(shù)學(xué)競賽經(jīng)驗，所帶學(xué)生競賽成...
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企
儲備校長
20-40萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：依托浙江海亮教育科技服務(wù)集團近30年的辦學(xué)經(jīng)驗與教育全產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，為公辦、民辦學(xué)校提供全面的綜合管理服務(wù)。1、根據(jù)集團教育事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制定學(xué)校年度規(guī)劃，并進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)分解與過程管控；2、負(fù)責(zé)完成集團下達(dá)的辦學(xué)及管理指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、...
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企
“聚天下英才而善用之”，入職后將作為教育教育儲備干部進(jìn)行定向培養(yǎng)和輸出，未來成為海亮教育旗下基礎(chǔ)教育學(xué)校校長乃至各區(qū)域副總裁、總裁。任職要求：（1）熱愛黨，熱愛祖國，具有良好的品行和道德；（2）名校博士研究生學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬到碩士研究生學(xué)歷；（3）有頭部...
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企
負(fù)責(zé)藝術(shù)教育業(yè)務(wù)的實踐教育、研學(xué)等相關(guān)工作，協(xié)助部門開展教學(xué)運營工作。崗位職責(zé)：1. 統(tǒng)籌藝術(shù)教育實踐工作，制定規(guī)劃、執(zhí)行流程及優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)實踐類教育產(chǎn)品（含寫生課程）的設(shè)計與開發(fā)。2. 對接供應(yīng)商，明確實踐教育細(xì)節(jié)，洽談合作并形成執(zhí)行方案。帶隊執(zhí)行實踐、寫...
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企
崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略支持：深入把握集團鄉(xiāng)村教育振興戰(zhàn)略方向，持續(xù)跟蹤落地過程中的人才需求變化，動態(tài)優(yōu)化干部配備策略，確保資源與業(yè)務(wù)精準(zhǔn)匹配。2、干部賦能：統(tǒng)籌外引儲備干部的外派前浸潤掛職安排，通過實戰(zhàn)鍛煉提升其外派勝任度。3、干部識別：參與儲備干部識別工作，在浸...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)相關(guān)的采購工作，負(fù)責(zé)非生產(chǎn)采購工作。2.處理區(qū)域項目型招標(biāo)采購，包括需求管理、供應(yīng)商源、招標(biāo)、合同談判、成本管控、交付跟進(jìn)。3.支持區(qū)域重大項目招投標(biāo)工作，包括前期詢價、資源協(xié)同、商務(wù)談判等。4.采購流程優(yōu)化與合規(guī)：遵循公司的采購政策...
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企
基金會項目經(jīng)理
14-18萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)“向善的力量”德育公益實踐項目全生命周期運營管理，統(tǒng)籌項目整體規(guī)劃、年度計劃制定與落地執(zhí)行，把控項目進(jìn)度、預(yù)算與滿意度，確保項目按基金會戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期德育公益成效。2. 深度對接城市端和學(xué)校端項目學(xué)校，精準(zhǔn)挖掘?qū)W校德育與研學(xué)需求...
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企
崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)知識類 IP、商業(yè) IP、老板 IP 或個人成長 / 教育類短視頻的全流程策劃與執(zhí)行，包括選題構(gòu)思、腳本撰寫、口播內(nèi)容打磨，確保內(nèi)容兼具專業(yè)性與傳播性；?2.結(jié)合賬號定位與目標(biāo)受眾，制定短視頻內(nèi)容矩陣規(guī)劃，輸出符合平臺算法（抖音、視頻號等）...
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企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)CFA/FRM課程內(nèi)容授課。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；2.通過CFA/FRM考試。工作地址：杭州工作模式：全職優(yōu)先，兼職亦可，不坐班，居家辦公，配合授課需要出差
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企
招生/課程顧問
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
福利補貼：雙休、六險一金、每月餐補、法定節(jié)日假期及禮金，年度帶薪旅游及旅游補貼，年度體檢。一、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)教培行業(yè)考研、四六級業(yè)務(wù)，電話咨詢回訪、現(xiàn)場咨詢、繳費報名、未報名學(xué)員跟進(jìn)、報名學(xué)員維護、轉(zhuǎn)退班學(xué)員維護、市場活動跟進(jìn)。二、主要定位和要求為：1、及時有...
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企
一、崗位定位 新客組銷售員是公司消防技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的前端市場拓展崗位，主要負(fù)責(zé)潛在客戶線索挖掘、商機初步辨識及客戶前期溝通，為銷售主管和投標(biāo)團隊持續(xù)輸送高質(zhì)量業(yè)務(wù)機會。二、崗位職責(zé)1、挖掘并整理消防技術(shù)服務(wù)潛在客戶線索（政府、企事業(yè)單位、園區(qū)、學(xué)校、...
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企
Reporting to:Segment ManagerYour role and responsibilities In this role, you will have the opportunity to develop, implement, and ...
