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汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5萬）一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)與意向合作的汽車4S店進行業(yè)務(wù)對接，推進合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動態(tài)...
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干部管理經(jīng)理
16-22萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位詳情崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略支持：深入把握集團鄉(xiāng)村教育振興戰(zhàn)略方向，持續(xù)跟蹤落地過程中的人才需求變化，動態(tài)優(yōu)化干部配備策略，確保資源與業(yè)務(wù)精準匹配。2、干部賦能：統(tǒng)籌外引儲備干部的外派前浸潤掛職安排，通過實戰(zhàn)鍛煉提升其外派勝任度。3、干部識別：參與儲備干部識別工...
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職位描述：1、負責(zé)公司各類市場物料的設(shè)計與創(chuàng)意，包括但不限于：數(shù)字海報、社交媒體圖片、官網(wǎng)Banner、信息圖、PPT/Keynote演示文稿、電子書冊等。 2、品牌體系維護： 負責(zé)公司品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）的維護、更新和深化應(yīng)用，確保品牌形象在全球范圍內(nèi)的...
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崗位職責(zé)：1、負責(zé)事業(yè)發(fā)展中心市場銷售管理體系的建設(shè)，包括不限于從客戶線索至客戶成交的標準動作、服務(wù)設(shè)計，及簽約后回款管理；2、結(jié)合市場G端銷售標桿企業(yè)管理經(jīng)驗及公司業(yè)務(wù)，迭代銷售動作標準化；3、事業(yè)發(fā)展中心銷售費控管理，根據(jù)費控管理要求，對接財務(wù)部門進行數(shù)據(jù)...
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職位描述：1、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析：深入挖掘管理報表數(shù)據(jù)，從收入、成本、人效等維度進行分析，為決策提供經(jīng)營視圖。2、業(yè)務(wù)支持：為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)專業(yè)支持，協(xié)助梳理業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化財務(wù)環(huán)節(jié)。3、預(yù)算與預(yù)測：參與集團預(yù)算編制、預(yù)測及管理報表出具，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。4、風(fēng)險管...
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專家(A108678)
20-30萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、關(guān)注素養(yǎng)導(dǎo)向時代基礎(chǔ)教育政策及教師發(fā)展動態(tài)，負責(zé)教師專業(yè)成長核心項目的頂層設(shè)計與規(guī)劃；2、以“創(chuàng)思課堂”為核心，重構(gòu)教師培養(yǎng)與發(fā)展范式，通過資源整合、課程研發(fā)、工具創(chuàng)新等方式，推動教師全面發(fā)展與創(chuàng)思課堂全面落地，參與集團課堂教學(xué)改革。3、負責(zé)策劃...
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崗位職責(zé)：1.負責(zé)目標區(qū)域政府線索資源的拓展與導(dǎo)入，推動政府客戶需求對接與教育服務(wù)解決方案的精準匹配，促成深度合作關(guān)系建立及項目簽約落地。2.組織制定教育合作項目的定制化合作方案，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，推動資源精準匹配與方案有效落地。3.負責(zé)教育合作項目的全周期落地...
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職位描述：1. 獨立負責(zé)面向政府、企業(yè)、個人等多類型客戶的滿意度調(diào)研體系搭建，包括問卷設(shè)計、多渠道調(diào)研執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集與深度分析，精準診斷客戶體驗短板。2. 基于滿意度調(diào)研數(shù)據(jù)與客戶之聲，撰寫專項分析報告，洞察根本原因，并協(xié)同產(chǎn)品、運營、業(yè)務(wù)等部門制定可落地的體...
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職位描述：1、采購計劃與供應(yīng)商管理 依據(jù)公司設(shè)備（如生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備）及機加工件（如定制零部件、標準工裝件）的采購需求，梳理需求清單并制定階段性采購計劃；篩選、評估國內(nèi)外設(shè)備及機加工領(lǐng)域供應(yīng)商（重點考察設(shè)備產(chǎn)能、機加工工藝能力、售后保障），建立并動態(tài)更新合格...
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職位描述：負責(zé) TOB、TOG 模式下大班課雙師課堂教學(xué)，通過線上線下結(jié)合，開展強基培優(yōu)工作，助力學(xué)生在高中奧賽獲獎。每周 12 小時線上授課；每月3次左右線下出差教學(xué)；參與課程研發(fā)，完善競賽教學(xué)體系；管理學(xué)生學(xué)習(xí)，建立檔案并個性化輔導(dǎo)。職位要求：本科及以上學(xué)...
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職位描述：一、核心優(yōu)勢1. 無銷售壓力，專注教學(xué)：工作內(nèi)容純粹聚焦教學(xué)與教研，無續(xù)班、招生等銷售性質(zhì)任務(wù)。2. 友好工作節(jié)奏：享受寒暑假。不接受居家或其他形式的線上辦公；因教學(xué)需求，每月需進行3次左右全國范圍內(nèi)的線下出差（含教研交流、校區(qū)支持等），公司承擔(dān)相關(guān)...
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職位描述：1. 協(xié)助高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科的教研工作，包括資料收集、整理等。2. 參與高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科課程體系設(shè)計的討論與輔助工作。3. 跟隨資深教師學(xué)習(xí)教學(xué)技巧與學(xué)科知識傳授方法。4. 承擔(dān)項目管理工作，包括項目的策劃、組織與推進。5. 負責(zé)教務(wù)對...
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售前技術(shù)工程師
8-12萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負責(zé)工程現(xiàn)場的電能質(zhì)量測試及分析；2、負責(zé)公司無功補償項目的方案設(shè)計、圖紙校對、核價工作；3、協(xié)助銷售經(jīng)理進行技術(shù)交流及宣講；4、指導(dǎo)生產(chǎn)。崗位要求1、年齡25-45歲，電氣相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟練使用office、CAD等辦公軟件...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃；3.維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；4.負責(zé)...
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崗位職責(zé)：1、日常合同管理工作，做好每個合同的不同階段信息數(shù)據(jù)記錄、更新、同步和文件歸檔；2、日常合同制作、審核、蓋章、郵寄；技術(shù)協(xié)議打印蓋章郵寄工作3、跟進交期將近合同的貨物生產(chǎn)情況，通知相關(guān)銷售打款提貨；跟進已發(fā)貨的物流情況，協(xié)調(diào)處理發(fā)貨后售后問題；4、跨...
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崗位職責(zé)：1.負責(zé)開拓、維護區(qū)域內(nèi)（集中在華南區(qū)域）金融行業(yè)客戶；2.跟蹤項目進度、反饋工作，能與售前和實施人員密切配合，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售業(yè)績考核目標；3.深度挖掘客戶潛在需求。職位要求：1.具備三年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2....
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汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5萬）一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)與意向合作的汽車4S店進行業(yè)務(wù)對接，推進合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動態(tài)...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助移民顧問接受高端客戶的咨詢，并做好客戶跟進工作；2、積極配合、參與公司策劃的高端渠道活動；3、負責(zé)已簽約客戶的維護和疑難答疑，維護客戶進展并及時反饋；4、協(xié)助處理已簽約客戶后續(xù)進展中的問題；5、其他交辦事宜.任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，...
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電話銷售顧問
10-15萬 | 杭州市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
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職責(zé)描述：1.負責(zé)游戲客戶端的功能和系統(tǒng)開發(fā)；2.負責(zé)游戲客戶端相關(guān)邏輯腳本開發(fā)與日常維護；任職要求：1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用 unity3d 引擎； 2.具備良好的編程能力、編程習(xí)慣和代碼風(fēng)格，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計模式；3.熱愛游戲，主動性...
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游戲產(chǎn)品運營
8-13萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負責(zé)游戲的常態(tài)化與版本活動策劃，針對拉新、留存、付費等核心目標設(shè)計運營方案，并跟進執(zhí)行、驗收與效果復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化活動體驗與數(shù)據(jù)表現(xiàn)；2.監(jiān)控并分析游戲各項運營數(shù)據(jù)，深度挖掘用戶行為與反饋，形成結(jié)論報告，為游戲版本迭代、系統(tǒng)優(yōu)化及體驗改進提供數(shù)據(jù)決...
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1.制定并執(zhí)行海外年度審計計劃，涵蓋財務(wù)審計、內(nèi)部控制審計、合規(guī)審計及專項審計。2.對海外成員公司的財務(wù)報表、資金管理、稅務(wù)合規(guī)、采購與銷售流程等進行全面審查，確保符合國際會計準則（IFRS）及當?shù)胤ㄒ?guī)要求。3.評估海外業(yè)務(wù)內(nèi)部控制體系的有效性，識別運營風(fēng)險、...
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變頻器銷售工程師
10-20萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負責(zé)客戶（變頻器）的開發(fā)、管理和維護工作，達成銷售業(yè)績目標；2.負責(zé)市場、銷售（變頻器）相關(guān)信息的收集工作；3.負責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理和維護工作，含本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的銷售支持和維護、激勵、終止等工作；4.負責(zé)貨款回收工作，嚴格按照合同簽訂的付款進度...
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招聘主管
相同職位
10-15萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【人事主管】創(chuàng)業(yè)型公司 ★崗位職責(zé)：1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系；2、負責(zé)建立和維護完善的員工溝通渠道體系，保證信息迅速傳達和反饋；3、員工關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)研究、規(guī)章制度制定、修訂、梳理、推廣、實施與監(jiān)督；4、實施日常員工溝通：如新進面談、轉(zhuǎn)正面談等；...
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企
籃球羽毛球教練
10-15萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1.熱愛羽毛球/籃球，有愛心、耐心2.具有較強溝通能力、抗壓抗挫折能力，富有親和力3.有教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先發(fā)展4.陽光形象，富有親和力發(fā)展方向：1.縱向發(fā)展：初級教練—中級教練—高級教練2.橫行發(fā)展:羽毛球教學(xué)點負責(zé)人—教學(xué)點主管—企業(yè)合伙人崗位待遇：1...
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籃球教練
8-13萬 | 杭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作時間:早九晚六固定周一休崗位要求：1.熱愛羽毛球/籃球，有愛心、耐心2.具有較強溝通能力、抗壓抗挫折能力，富有親和力3.有教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先發(fā)展4.陽光形象，富有親和力發(fā)展方向：1.縱向發(fā)展：初級教練—中級教練—高級教練2.橫行發(fā)展:羽毛球教學(xué)點負責(zé)人—教學(xué)點...
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我們誠招研學(xué)/師訓(xùn)銷售合伙人（杭州/湖州/嘉興/寧波/舟山/溫州/臺州/麗水/衢州/金華/上海/江蘇/江西）【崗位職責(zé)】1. 負責(zé)區(qū)域B、C端研學(xué)、師訓(xùn)項目的全面銷售對接工作；2. 負責(zé)區(qū)域大客戶、主管部門、合作學(xué)校的開拓和維護，保持雙方良好的合作關(guān)系；3. ...
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皮肯儀器（上海）有限公司，集研發(fā)、制造、銷售及技術(shù)服務(wù)于一體的規(guī)?；治鰞x器專業(yè)制造商，涵蓋色譜、光譜、水質(zhì)檢測，電化學(xué)，樣品前處理及相關(guān)配套產(chǎn)品。崗位職責(zé)1. 拜訪所負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端客戶，建立并維護良好的區(qū)域及行業(yè)用戶關(guān)系；2. 根據(jù)公司營銷計劃，完成...
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企業(yè)管理咨詢
13-20萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門負責(zé)人做好集團戰(zhàn)略規(guī)劃、宣貫、解碼、落地執(zhí)行的全流程管理，推動集團戰(zhàn)略在各產(chǎn)業(yè)板塊的實施 2. 開展核心產(chǎn)業(yè)公司和關(guān)鍵業(yè)務(wù)板塊深度戰(zhàn)略賦能，通過戰(zhàn)略調(diào)研、戰(zhàn)略檢視、業(yè)務(wù)盤點等，做好戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控和內(nèi)外部驗證，為總裁室和各產(chǎn)業(yè)決策提供...
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一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)與意向合作的汽車4S店進行業(yè)務(wù)對接，推進合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動態(tài)分析，為渠道開發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；4、統(tǒng)籌渠...
