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  • 所屬行業(yè):
    • 售后經(jīng)理

      7-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責:1、主持售后運維事業(yè)部日常工作;2、診斷客戶的使用情況,編制運維分析報告;3、指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題;4、跟蹤項目流程、進度,監(jiān)督指導項目實施;5、協(xié)助運營部門承接項目、品牌宣傳和市場推廣,引導客戶需求,爭取項目機會;6、...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      8-16萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責:1、主持智慧運維事業(yè)部日常工作;2、診斷客戶的使用情況,編制運維分析報告;3、引導客戶需求,爭取項目機會;4、指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題;5、跟蹤項目流程、進度,監(jiān)督指導項目實施,落實智慧運維應用,參與概念的推廣、培訓;6、負...
    • 證券事務代表 相同職位

      6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責:1、協(xié)助組織并籌備年度和臨時董事會、監(jiān)事會和股東大會的會議召開工作;2、根據(jù)相關法律法規(guī)的要求,起草相關公司治理制度;3、協(xié)助董事會秘書制定公司資本市場發(fā)展戰(zhàn)略;4、協(xié)助董事會秘書籌劃或者實施公司資本市場再融資或者并購重組事務;5、協(xié)助公司重大信...
    • 教育行業(yè)店長(工作地點:鄭...

      10-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位要求】1、負責區(qū)域門店的商業(yè)化運營與團隊建設,打造AI+教育標桿校區(qū)。 2、新店面從選址到盈利全流程搭建 3、實現(xiàn)門店銷售和利潤率的提升 4、搭建校區(qū)組織架構,統(tǒng)籌督學/市場/客服三線協(xié)同;5、通過各種銷售途徑,完成門店業(yè)績考核; 6、建立人才梯隊,...
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      21-40萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應渠道管理運營。 2、負責合作校的招商、運營、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達成、管理穩(wěn)定、指標健康穩(wěn)定增長; 4、承擔本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設落地工作,危機公關處理等; 5、貫徹落實公司政策,達成業(yè)績...
    • 管理審計經(jīng)理

      9-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.協(xié)助部門負責人做好審計工作的統(tǒng)籌、管理與推進。2.負責各單位經(jīng)濟責任目標審計。3.負責審計工作的后續(xù)追蹤,并及時進行回訪或后續(xù)審計,落實整改情況。4.負責各單位高管人員的離任、離職審計。5.負責各單位經(jīng)濟活動的審計監(jiān)督,對重要經(jīng)濟活動和出現(xiàn)的重大...
    • 集團招聘經(jīng)理

      8-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.根據(jù)人才引進規(guī)劃目標、人才引進階段性需求,制定人才引進計劃和實施方案,經(jīng)批準后按照崗位職責和任職條件要求組織實施招聘,如期交付招聘成果;2.負責梳理總結(jié)招聘進度與過程問題,分析集團各層面人才結(jié)構數(shù)據(jù),及時反饋,調(diào)整人才引進方向,持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構;...
    • 人事人員

      4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.根據(jù)集團各部門的人員需求,擬定人員招聘計劃。2.依據(jù)招聘計劃,選擇招聘渠道,發(fā)布和維護招聘信息,收集和篩選簡歷。3.組織面試和測試,跟蹤錄用情況,完成錄用審批,發(fā)布錄用信,辦理入職手續(xù)。4.建立、拓展和維護行之有效的招聘渠道。5.協(xié)助上級引進外部...
    • 大學教師

      5-10萬 | 鄭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.認真?zhèn)湔n。教師根據(jù)課程教學大綱,熟悉課程標準和教材內(nèi)容要求,了解學生實際,明確每節(jié)課的目標及要求,設計并寫好教案。2.認真組織好課堂教學,不斷改進教學方法,扎扎實實地完成每課時、每單元的教學要求,上好每堂課。3.認真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學要求...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      8-16萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責建立并完善公司銷售體系,制定年度銷售目標及季度分解計劃2.通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售流程,確保整體轉(zhuǎn)化率提升30%以上3.管理10-15人電話銷售團隊,制定標準化銷售話術及培訓體系4.主導教育產(chǎn)品招生全流程,開發(fā)3-5個穩(wěn)定生源渠道任職要求:1.5...
    • 電商運營總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.負責抖音電商業(yè)務的整體運營規(guī)劃與執(zhí)行,制定并實施銷售目標與策略。 2.統(tǒng)籌抖音電商平臺的店鋪管理、商品運營及活動策劃,提升用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.分析市場動態(tài)與競品情況,優(yōu)化運營策略,提升品牌在抖音電商渠道的競爭力。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資...
    • 新媒體運營 相同職位

      5-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.負責抖音、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布,每月產(chǎn)出不少于30條原創(chuàng)內(nèi)容 2.制定并執(zhí)行新媒體獲客增長策略,季度新增粉絲目標5W+ 3.分析用戶畫像與行為數(shù)據(jù),周報呈現(xiàn)關鍵指標(播放量、轉(zhuǎn)化率等) 4.策劃線上營銷活動,單場活動...
    • 招生老師

      4-9萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.負責線上線下招生渠道開拓,完成每月50+有效客戶咨詢量 2.精準分析客戶需求,轉(zhuǎn)化率需達30%以上 3.維護200+潛在客戶關系,定期跟進轉(zhuǎn)化 任職要求: 1.3年以上教育行業(yè)招生經(jīng)驗,有K12領域資源者優(yōu)先 2.熟練使用CR...
    • 幼小銜接項目負責人

      20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位基本信息崗位名稱:幼小銜接項目負責人 | 工作地點:鄭州 | 匯報對象:素質(zhì)項目負責人 | 核心定位:統(tǒng)籌幼小銜接教學與全流程運營,達成業(yè)績與口碑目標二、核心崗位職責1. 教學教研統(tǒng)籌:搭建迭代幼小銜接課程體系,監(jiān)控教學質(zhì)量,管理教師團隊(招聘、培訓、...
    • 小學英語學習機教師

      9-16萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】 1、教學: (1)負責少兒階段(小英年級階段)英語托管課程的常規(guī)教學; (2)配合執(zhí)行好校區(qū)的活動課等,執(zhí)行好招生體驗課、通過上好體驗課助力校區(qū)招生; 2、教學服務:樹立良好的教學服務意識,負責日常對所教授學員的日常維護、家校溝通,解決家長及學員...
    • 助教

      4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責輔助教練進行少兒體能培訓課程2、準備訓練所用的教案和教具。3、完成教室及教具器械的維護和清點管理的工作。4、協(xié)助少兒開展體能測評工作。5、協(xié)助完成課程介紹和市場推廣活動。6、協(xié)助主教與少兒和家長保持良好的溝通。任職要求:1、真誠地喜愛小朋友,有耐心、有...
    • 少兒體適能教練

      5-8萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、性格開朗,有愛心、有責任心、有耐心;2、喜愛孩子,良好的與小朋友溝通交流的能力;3、體育相關專業(yè)、學前教育幼教等相關專業(yè)畢業(yè),或取得體育相關技能認證的體育特長生;4、有兒童體育教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;5、高效的學習能力,為自己將來能勝任管理崗位而不斷學習;
    • 課程顧問 相同職位

      5-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、電話溝通了解客戶需求,有針對性的介紹課程,邀約體驗課;2、熟悉產(chǎn)品知識及銷售話術,為學員制定合理課程規(guī)劃;3、運用專業(yè)知識以及對學員的了解,提供客戶課程服務咨詢;4、定期對客戶進行回訪,做好維護服務,市場推廣宣傳,樹立品牌形象;5、完善課程顧問的學...
    • 體育教師

      4-8萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責教授兒童趣味體能運動培訓課程;2.負責對兒童學員和家長進行針對性教學溝通、答疑解惑;3.負責兒童體適能課程的制定及上課,負責對日常教學記錄和總結(jié);4.不斷提高教學水平,精益求精,對日常訓練課程及時復盤和反饋,并提出合理優(yōu)化建議。任職要求:1....
    • 光伏系統(tǒng)工程師 (MJ00...

      10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、 負責工商業(yè)分布式光伏項目前期的現(xiàn)場踏勘、投資環(huán)境、成本測算、技術評估及相關技術及基礎商務協(xié)調(diào)工作;2、 負責工商業(yè)分布式光伏項目可研報告及系統(tǒng)設計方案設計,電氣施工圖設計、校對、審核;3、 負責內(nèi)外部技術溝通,編寫主要電氣設備和材料清單并提供其...
    • 初級廣告優(yōu)化師

      5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、 Facebook, 谷歌UAC,Applovin以及其它自投視頻渠道投放,包括創(chuàng)意策劃與迭代,數(shù)據(jù)分析和廣告優(yōu)化等工作,不斷提升產(chǎn)品新增量級和ROI;2、對推廣數(shù)據(jù)進行深度分析,定期檢測廣告投放效果、分析整理數(shù)據(jù),沉淀創(chuàng)意和投放方法論;3、 負...
    • 游戲廣告視頻設計師

      6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1. 負責公司游戲及工具產(chǎn)品買量投放視頻的創(chuàng)意與設計;2. 負責在Facebook/Google等買量平臺投放視頻的平面制作,包括:廣告畫面,宣傳推廣圖,網(wǎng)站設計,banner,logo,icon等;3. 能夠獨立完成公司產(chǎn)品在各渠道上廣告視頻制作,...
    • 電源工程師

      10-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責公司電源產(chǎn)品的設計及優(yōu)化工作;2、負責所需電子元器件選型確認;3、負責制作樣板并對樣板進行分析改進;4、負責編制電源相關技術文件;5、負責分析并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關問題,并進行升級工作;6、制定相關的技術標準,測試標準,并對電子測試進行...
    • 應用軟件工程師

      11-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.simu**** 建模2.模型生成代碼3.軟件需求分析4.軟件調(diào)試和客戶現(xiàn)場問題處理5.日常交辦6.汽車控制器開發(fā)
    • 基礎軟件開發(fā)

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1. BSW(基礎軟件)配置與集成:負責基于AUTOSAR架構的基礎軟件(BSW)模塊配置與集成,包括MCAL(微控制器抽象層)、操作系統(tǒng)(OS)、通信(CAN/LIN/ETH)、診斷(UDS)和存儲管理(NVM)等。2. 底層驅(qū)動開發(fā):根據(jù)芯片手...
    • 在線大班組長

      9-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.團隊管理與統(tǒng)籌:負責帶領后端班主任團隊開展日常教學服務工作,制定團隊工作計劃與目標,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。2.教學服務監(jiān)督與優(yōu)化:監(jiān)督團隊成員對小數(shù)主講教師教學工作的輔助情況、學員上課監(jiān)督效果及課堂順利進行保障情況,定期復盤并優(yōu)化服...
    • 薪酬績效專員(J10998...

      7-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.定期進行統(tǒng)計、匯總、核對績效考核結(jié)果,為工資發(fā)放提供依據(jù);2.組織實施各部門員工績效考核方案,并在考核過程中提供監(jiān)督和指導;3.負責年度績效評估及激勵工作,年度預算、薪酬激勵等重點項目方案的制定及落地、追蹤復盤;4.結(jié)合公司及行業(yè)特點,進行內(nèi)外部...
    • 校園招聘經(jīng)理/主管(J11...

      7-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、制定校招計劃,確定目標院校、崗位需求等招聘規(guī)劃。2、對接高校就業(yè)辦,組織宣講會、招聘會等活動。3、管理校招全流程:職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、offer發(fā)放。4、策劃雇主品牌宣傳,提升公司在學生群體中的影響力。5、分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提...
    • 插畫師

      8-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1. 核心創(chuàng)作執(zhí)行:主導小低(6-8歲)項目插畫繪制,精準匹配兒童審美與認知,獨立創(chuàng)作多風格原創(chuàng)畫面,完成繪本、海報、教具等物料,確保作品兼具趣味、教育性與藝術感。2. 創(chuàng)作標準制定:依據(jù)項目定位與兒童需求,牽頭制定繪本、海報等視覺標準,明確風格、色...
    • 招聘主管/專家

      10-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【公司介紹】平行線教育成立于2009年,雄厚的師資力量和強大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢。截止目前,平行線在北京、上海、廣州、深圳、西安、鄭州、洛陽十多個城市設立辦公地點,在職員工4000余人。主營業(yè)務有班課培優(yōu)、在線教育、VIP培訓、藝術培訓、繪本研發(fā)、圖書...
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