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  • 所屬行業(yè):
    • 策略產(chǎn)品運營負責人

      15-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1. 負責公司產(chǎn)品的整體運營工作,制定并執(zhí)行運營策略 2. 統(tǒng)籌產(chǎn)品策略的制定與落地,推動業(yè)務目標達成 3. 負責數(shù)據(jù)方向的分析工作,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策優(yōu)化 4. 協(xié)調(diào)跨部門資源,推進產(chǎn)品運營項目的順利實施 任職要求: 1. 具備教培...
    • 結(jié)構(gòu)工程師(電控/電源)

      6-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、負責汽車高壓 PDU/BDU、低壓電源分配盒等電控 / 電源類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計、開發(fā)與全流程對接工作2、完成新產(chǎn)品風險評估、成本測算及新品報價,保障項目經(jīng)濟性與可行性3、對接客戶需求,輸出優(yōu)化方案;完成 3D/2D 圖紙繪制、BOM 表生成,跟進樣品...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 面向河南職業(yè)院校,拓展新客戶、維護老客戶,完成教育類軟硬件及系統(tǒng)集成項目銷售業(yè)績;2. 挖掘客戶需求,協(xié)助售前設計業(yè)務方案,配合完成項目投標工作;3. 協(xié)助組織區(qū)域大賽、行業(yè)會議等市場活動,助力業(yè)務推廣;4. 按合同要求推進款項回收,協(xié)助做好客...
    • AI產(chǎn)品經(jīng)理

      10-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責軟件產(chǎn)品的全生命周期管理,從需求挖掘、用戶調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設計,到研發(fā)落地、測試驗收、迭代優(yōu)化,全程主導產(chǎn)品落地與迭代。2、結(jié)合AI技術(shù)趨勢(大模型應用、AI輔助開發(fā)等)與業(yè)務場景,挖掘B端/C端用戶核心需求,制定產(chǎn)品路線圖,設計符合市場...
    • AI剪輯助理

      8-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:要求 1. 全日制學歷 大專以上 學信網(wǎng)可查的2.不招應屆生3.年齡要求21-31崗位的話是純技術(shù)崗位,主要是對接短劇公司、電商公司、影視公司等企業(yè)的短劇制作、漫劇剪輯、特效合成等技術(shù)崗位。工作內(nèi)容主要是用 PR 做視頻剪輯、達芬奇調(diào)色、AE 做特...
    • 功能測試

      7-9萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 參與車載軟件/硬件功能測試,執(zhí)行測試用例并記錄缺陷2. 協(xié)助搭建測試環(huán)境,完成基礎冒煙測試與回歸測試3. 學習并應用CANoe、CANalyzer等車載測試工具進行通信協(xié)議驗證4. 整理測試報告,協(xié)助工程師分析問題原因并跟蹤修復進度5. 配合研...
    • Java開發(fā)工程師 相同職位

      10-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、參與項目需求分析、根據(jù)需求設計文檔、準確且高質(zhì)量完成代碼編寫及技術(shù)文檔編寫:2、按照項目計劃,完成開發(fā)任務,確保項目進度和質(zhì)量;3、負責系統(tǒng)上線后的技術(shù)服務支撐,保障生產(chǎn)環(huán)境安全、平穩(wěn)運行,支撐業(yè)務發(fā)展。4、對技術(shù)難點進行探索和預測,獨立執(zhí)行實施...
    • 數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

      10-13萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、參與項目需求分析、根據(jù)需求設計文檔、準確且高質(zhì)量完成代碼編寫及技術(shù)文檔編寫: 2、按照項目計劃,完成開發(fā)任務,確保項目進度和質(zhì)量; 3、構(gòu)建項目指標體系,并基于指標體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務問題;4、設計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則,協(xié)同業(yè)務部門提升數(shù)據(jù)準確性...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      13-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、負責產(chǎn)品全生命周期管理:主導產(chǎn)品從需求調(diào)研、規(guī)劃、設計、開發(fā)、測試到上線的全過程,確保產(chǎn)品目標與公司戰(zhàn)略一致。2、主導業(yè)務流程設計與優(yōu)化:深入分析公司現(xiàn)有業(yè)務模式,主導進行業(yè)務流程的梳理、優(yōu)化與再造。通過引入先進的數(shù)字化工具與平臺,提升業(yè)務流程的自...
    • 崗位名稱:AI產(chǎn)品兼技術(shù)負...

      20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位定位】我們是一家深耕游戲語音社交、正處于AI轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的科技公司,內(nèi)部已自研多款智能體應用。本崗位作為研發(fā)部的產(chǎn)品核心,負責AI智能體及語音廳相關(guān)產(chǎn)品的整體規(guī)劃與落地,以產(chǎn)品視角驅(qū)動技術(shù)實現(xiàn),彌合產(chǎn)品與開發(fā)之間的認知鴻溝,成為團隊高效運轉(zhuǎn)的樞紐?!緧徫宦?..
    • 熱血江湖/傳奇策劃

      15-19萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【特別說明】我們是認真做事的公司,細節(jié)控,要求較高。(半吊子、換皮黨、想混日子的人勿擾。?。。┪覀冎灰嬲敢鈩?chuàng)造、愿意堅持、愿意留下作品的策劃大神。我們只招真正懂傳奇、熱愛傳奇、愿意長期深耕傳奇的策劃。如果你只是“想找一份工作”,那請不要浪費你我時間?!緧徫?..
    • 傳奇策劃

      20-40萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      特別說明】我們是認真做事的公司,細節(jié)控,要求較高。(半吊子、換皮黨、想混日子的人勿擾。?。。┪覀冎灰嬲敢鈩?chuàng)造、愿意堅持、愿意留下作品的策劃大神。我們只招真正懂傳奇、熱愛傳奇、愿意長期深耕傳奇的策劃。如果你只是“想找一份工作”,那請不要浪費你我時間?!緧徫宦?..
    • 游戲直播運營經(jīng)理

      15-20萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、帶過主播團隊,負責培養(yǎng)、管理主播和運營團隊,定期針對主播和運營的情況制定合理的培訓計劃以及復盤能力;2、負責提升直播內(nèi)容質(zhì)量,通過豐富多樣的直播活動增強用戶粘性,提高用戶活躍度和用戶體驗;3、跟進主播的咨詢、投訴、建議、反饋,有效處理并提出合理的解決方案;...
    • 在線客服專員

      4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、及時處理客戶的投訴和反饋,與客戶溝通,解決問題,并對處理情況進行跟進;2、對客戶咨詢、投訴、回訪等內(nèi)容進行記錄、匯總和反饋,以便不斷優(yōu)化服務;3、收集并整理玩家意見,準確提交到運營及項目組;4、定期與客戶進行溝通,維護客戶關(guān)系。崗位福利:五險、節(jié)...
    • 海外產(chǎn)品運營

      6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位:1 負責休閑游戲運營工作,根據(jù)平臺屬性制定詳細的運營策略和計劃,促進產(chǎn)品滲透,對營收指標負責2 負責運營情況跟進工作,但包括運營數(shù)據(jù)分析,運營活動效果總結(jié),產(chǎn)品收入挖掘等,3 負責頭部游戲的版本管理,按節(jié)點制定版本計劃、提煉并優(yōu)化產(chǎn)品體驗。4 對接商業(yè)化...
    • 急診科調(diào)度員

      2-3萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      . 嚴格遵循急救醫(yī)療相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)范,參與急診患者的院前急救、院內(nèi)接診及轉(zhuǎn)運工作,快速響應急救指令,確保出診及時。2.負責急救設備(如除顫儀、呼吸機、急救轉(zhuǎn)運床等)和急救藥品的日常檢查、維護與清點,確保設備性能良好、藥品齊全且在有效期內(nèi),及時補充急救物資...
    • 銷售經(jīng)理(智能疏散系統(tǒng)方向...

      8-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      7-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作方向:主要針對甲方、總包、設計院、工程公司、消防公司等,面銷!社保類型:六險一金;提成方式:按回款提成3-5個點獎金;補貼:餐補+房補+話補+年終獎+績效獎金工作職能:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,與客戶洽談合作意向并對項目進行報價;2、開拓新市場,發(fā)展新...
    • 售后經(jīng)理

      7-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責:1、主持售后運維事業(yè)部日常工作;2、診斷客戶的使用情況,編制運維分析報告;3、指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;4、跟蹤項目流程、進度,監(jiān)督指導項目實施;5、協(xié)助運營部門承接項目、品牌宣傳和市場推廣,引導客戶需求,爭取項目機會;6、...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      8-16萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責:1、主持智慧運維事業(yè)部日常工作;2、診斷客戶的使用情況,編制運維分析報告;3、引導客戶需求,爭取項目機會;4、指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;5、跟蹤項目流程、進度,監(jiān)督指導項目實施,落實智慧運維應用,參與概念的推廣、培訓;6、負...
    • 證券事務代表 相同職位

      6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責:1、協(xié)助組織并籌備年度和臨時董事會、監(jiān)事會和股東大會的會議召開工作;2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求,起草相關(guān)公司治理制度;3、協(xié)助董事會秘書制定公司資本市場發(fā)展戰(zhàn)略;4、協(xié)助董事會秘書籌劃或者實施公司資本市場再融資或者并購重組事務;5、協(xié)助公司重大信...
    • 教育行業(yè)店長(工作地點:鄭...

      10-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位要求】1、負責區(qū)域門店的商業(yè)化運營與團隊建設,打造AI+教育標桿校區(qū)。 2、新店面從選址到盈利全流程搭建 3、實現(xiàn)門店銷售和利潤率的提升 4、搭建校區(qū)組織架構(gòu),統(tǒng)籌督學/市場/客服三線協(xié)同;5、通過各種銷售途徑,完成門店業(yè)績考核; 6、建立人才梯隊,...
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      21-40萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應渠道管理運營。 2、負責合作校的招商、運營、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達成、管理穩(wěn)定、指標健康穩(wěn)定增長; 4、承擔本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設落地工作,危機公關(guān)處理等; 5、貫徹落實公司政策,達成業(yè)績...
    • 管理審計經(jīng)理

      9-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.協(xié)助部門負責人做好審計工作的統(tǒng)籌、管理與推進。2.負責各單位經(jīng)濟責任目標審計。3.負責審計工作的后續(xù)追蹤,并及時進行回訪或后續(xù)審計,落實整改情況。4.負責各單位高管人員的離任、離職審計。5.負責各單位經(jīng)濟活動的審計監(jiān)督,對重要經(jīng)濟活動和出現(xiàn)的重大...
    • 集團招聘經(jīng)理

      8-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.根據(jù)人才引進規(guī)劃目標、人才引進階段性需求,制定人才引進計劃和實施方案,經(jīng)批準后按照崗位職責和任職條件要求組織實施招聘,如期交付招聘成果;2.負責梳理總結(jié)招聘進度與過程問題,分析集團各層面人才結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù),及時反饋,調(diào)整人才引進方向,持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);...
    • 人事人員

      4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.根據(jù)集團各部門的人員需求,擬定人員招聘計劃。2.依據(jù)招聘計劃,選擇招聘渠道,發(fā)布和維護招聘信息,收集和篩選簡歷。3.組織面試和測試,跟蹤錄用情況,完成錄用審批,發(fā)布錄用信,辦理入職手續(xù)。4.建立、拓展和維護行之有效的招聘渠道。5.協(xié)助上級引進外部...
    • 大學教師

      5-10萬 | 鄭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.認真?zhèn)湔n。教師根據(jù)課程教學大綱,熟悉課程標準和教材內(nèi)容要求,了解學生實際,明確每節(jié)課的目標及要求,設計并寫好教案。2.認真組織好課堂教學,不斷改進教學方法,扎扎實實地完成每課時、每單元的教學要求,上好每堂課。3.認真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學要求...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      8-16萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責建立并完善公司銷售體系,制定年度銷售目標及季度分解計劃2.通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售流程,確保整體轉(zhuǎn)化率提升30%以上3.管理10-15人電話銷售團隊,制定標準化銷售話術(shù)及培訓體系4.主導教育產(chǎn)品招生全流程,開發(fā)3-5個穩(wěn)定生源渠道任職要求:1.5...
    • 電商運營總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.負責抖音電商業(yè)務的整體運營規(guī)劃與執(zhí)行,制定并實施銷售目標與策略。 2.統(tǒng)籌抖音電商平臺的店鋪管理、商品運營及活動策劃,提升用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.分析市場動態(tài)與競品情況,優(yōu)化運營策略,提升品牌在抖音電商渠道的競爭力。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資...
    • 新媒體運營 相同職位

      5-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.負責抖音、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布,每月產(chǎn)出不少于30條原創(chuàng)內(nèi)容 2.制定并執(zhí)行新媒體獲客增長策略,季度新增粉絲目標5W+ 3.分析用戶畫像與行為數(shù)據(jù),周報呈現(xiàn)關(guān)鍵指標(播放量、轉(zhuǎn)化率等) 4.策劃線上營銷活動,單場活動...
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