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鄭州學(xué)術(shù)/科研人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音電商業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行，制定并實(shí)施銷售目標(biāo)與策略。 2.統(tǒng)籌抖音電商平臺(tái)的店鋪管理、商品運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃，提升用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌在抖音電商渠道的競(jìng)爭(zhēng)力。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資...
    • 企

      電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng)，能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，承接流量，提升用戶體驗(yàn)與滿意度:2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架，通過產(chǎn)...
    • 企

      高級(jí)PHP工程師 相同職位

      10-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后端架構(gòu)，研發(fā)，代碼review等工作2、能獨(dú)立完成工具或者產(chǎn)品的開發(fā)能，也能帶領(lǐng)項(xiàng)目組其它成員共同完成開發(fā)任務(wù)3、參與系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)，參與設(shè)計(jì)文檔的編寫；4、對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)支持，及時(shí)有效解決客戶問題，為客戶的具體應(yīng)用提供相應(yīng)的建議...
    • 企

      銷售總監(jiān) 相同職位

      25-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 制定整體銷售戰(zhàn)略與年度/季度銷售計(jì)劃；拆解銷售目標(biāo)至區(qū)域、產(chǎn)品線或團(tuán)隊(duì)，建立目標(biāo)追蹤機(jī)制，確保業(yè)績(jī)落地。2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與考核，針對(duì)性提升團(tuán)隊(duì)課程咨詢、方案提案、商務(wù)談判等能力；搭建激勵(lì)體系，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，提升人均單產(chǎn)水平。3...
    • 企

      電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      18-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司抖音小店/拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)方案及排期、營(yíng)銷推廣、推廣運(yùn)營(yíng)、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，完成店鋪的目標(biāo)銷售額；3、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)店的活動(dòng)和產(chǎn)品推廣方案，制定營(yíng)銷策略并跟進(jìn)實(shí)施；4、熟...
    • 企

      銷售總監(jiān)（成人教育）

      20-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教培行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行 2.分析市場(chǎng)需求，拓展新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo) 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售效率 4.定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持 任職要求：...
    • 企

      課程產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

      20-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、課程產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定事業(yè)單位考試相關(guān)的課程產(chǎn)品，包括不限于的流量品、爆品、利潤(rùn)品、競(jìng)品的設(shè)計(jì)，對(duì)集團(tuán)產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)。2、市場(chǎng)需求分析：深入分析教師招聘考試市場(chǎng)的需求、趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，確保課程設(shè)計(jì)符合目標(biāo)學(xué)員的需求。3、課程開發(fā)與優(yōu)化...
    • 企

      新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.銷售策略制定與執(zhí)行根據(jù)公司目標(biāo)，制定店鋪的銷售策略和推廣計(jì)劃，提升店鋪流量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率完成既定的銷售目標(biāo)。2.日常運(yùn)營(yíng)與管理負(fù)責(zé)小紅書店鋪的全面日常管理短視頻帶貨，商品上架、下架、詳情頁優(yōu)化，確保店鋪頁面吸引力和用戶體驗(yàn)。3.內(nèi)容營(yíng)銷與種草主...
    • 企

      APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

      15-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行2.監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn)3.協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與功能上線4.制定并執(zhí)行用戶增長(zhǎng)、留存及活躍度提升方案任職要求： 1.具備APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互...
    • 企

      公考講師（申論/數(shù)資/行測(cè)...

      8-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立承擔(dān)《數(shù)量關(guān)系》和《資料分析》、《判斷推理》和《言語理解與表達(dá)》、《申論》任一科課程的教學(xué)、訓(xùn)練及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)工作，保證完成授課任務(wù)；2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作；3、承擔(dān)教學(xué)課題研究，...
    • 企

      教學(xué)總監(jiān)

      25-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【主要職責(zé)】1. 教學(xué)戰(zhàn)略與體系搭建制定并執(zhí)行公司整體的教學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。構(gòu)建、優(yōu)化并標(biāo)準(zhǔn)化公司的課程體系、教學(xué)大綱、教學(xué)方法和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。深入研究教育行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)和用戶需求，推動(dòng)教學(xué)產(chǎn)品和模式的創(chuàng)新與迭代。2. 教學(xué)研發(fā)與質(zhì)...
    • 企

      教學(xué)負(fù)責(zé)人

      20-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司教學(xué)體系的規(guī)劃與建設(shè)，確保教學(xué)質(zhì)量 2.組織和管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施 3.監(jiān)控教學(xué)過程，定期評(píng)估教學(xué)效果并提出改進(jìn)方案 4.協(xié)調(diào)教學(xué)資源，優(yōu)化課程安排以滿足學(xué)員需求 任職要求： 1.具有3年以上公職類培訓(xùn)行...
    • 企

      培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的規(guī)劃與建設(shè)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施 2. 開發(fā)并優(yōu)化培訓(xùn)課程，涵蓋教學(xué)技能、課程設(shè)計(jì)、班級(jí)管理等領(lǐng)域 3. 統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目順利執(zhí)行 4. 評(píng)估培訓(xùn)效果，通過數(shù)據(jù)分析和反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)...
    • 企

      高級(jí)招聘經(jīng)理

      12-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，匯總崗位需求和人員需求，執(zhí)行并完成招聘計(jì)劃；2、維護(hù)、管理、開發(fā)招聘渠道，及時(shí)更新、發(fā)布招聘信息；3、求職者簡(jiǎn)歷篩選，電話邀約，到面初試、復(fù)試及入職跟進(jìn)；4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；5、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)，部門內(nèi)部管理及...
    • 企

      電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng)，能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，承接流量，提升用戶體驗(yàn)與滿意度；2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架，通過產(chǎn)品...
    • 企

      招聘經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施，完成招聘目標(biāo) 2. 開拓并維護(hù)教育領(lǐng)域招聘渠道，建立人才儲(chǔ)備庫 3. 執(zhí)行招聘全流程工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及錄用跟進(jìn) 4. 分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提升招聘效率 任職要求： ...
    • 企

      直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      15-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌各直播平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提高直播間的流量及轉(zhuǎn)化率，完成GMV銷售目標(biāo)；2.管理維護(hù)直播的排期和內(nèi)容，策劃直播腳本，根據(jù)直播效果和抖音小店后臺(tái)數(shù)據(jù)，調(diào)整直播流程；3.管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員架構(gòu)規(guī)劃，包括團(tuán)隊(duì)人員配備管理、專業(yè)化培...
    • 企

      Python 相同職位

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)AI方向Python開發(fā)工作，包括算法實(shí)現(xiàn)、模型訓(xùn)練和優(yōu)化 2.參與教育行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì) 3.編寫高質(zhì)量Python代碼，確保代碼可維護(hù)性和可擴(kuò)展性 4.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并解決技術(shù)難題 任職要求： 1...
    • 企

      Python高級(jí)開發(fā)工程師

      12-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1. 參與公司產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)后端開發(fā)，與其他接口系統(tǒng)開發(fā)；2. 使用Python框架進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)Web應(yīng)用程序；3. 編寫高質(zhì)量、可擴(kuò)展、可重用的代碼；4.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；5.參與需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。職位要求：1、本科以...
    • 企

      國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)

      30-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng)，能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，承接流量，提升用戶體驗(yàn)與滿意度；2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架，通過產(chǎn)...
    • 企

      小紅書運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

      15-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.銷售策略制定與執(zhí)行根據(jù)公司目標(biāo)，制定店鋪的銷售策略和推廣計(jì)劃，提升店鋪流量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率完成既定的銷售目標(biāo)。2.日常運(yùn)營(yíng)與管理負(fù)責(zé)小紅書店鋪的全面日常管理短視頻帶貨，商品上架、下架、詳情頁優(yōu)化，確保店鋪頁面吸引力和用戶體驗(yàn)。3.內(nèi)容營(yíng)銷與種草主...
    • 企

      技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的全面工作，組織制定技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃，能引導(dǎo)技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研究，解決生產(chǎn)技術(shù)問題，提高員工技術(shù)水平；?2、組織制定技術(shù)中心系統(tǒng)與產(chǎn)品體系規(guī)劃、各產(chǎn)品線具體規(guī)劃；?3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中心和技術(shù)中心的團(tuán)隊(duì)搭建，引進(jìn)和優(yōu)化技術(shù)和產(chǎn)品...
    • 企

      薪酬績(jī)效負(fù)責(zé)人

      15-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.完善薪酬激勵(lì)及績(jī)效體系，能獨(dú)立完成薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、激勵(lì)設(shè)計(jì)等工作，并推動(dòng)落地2.具備制定科學(xué)合理績(jī)效考評(píng)方案的能力，開展培訓(xùn)賦能，輔導(dǎo)建立激勵(lì)組織與個(gè)人發(fā)展的績(jī)效方案3.能結(jié)合業(yè)務(wù)改革、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和瓶頸期，制定有針對(duì)性激勵(lì)方案，推動(dòng)業(yè)...
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      留學(xué)顧問/管理崗（英聯(lián)邦）

      10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      你想通過自己的努力獲得客戶認(rèn)可，成為銷售精英，擁有一份高薪水，受人尊敬的工作嗎？我們是留學(xué)行業(yè)久負(fù)盛名的公司，深耕國(guó)際教育行業(yè)二十余載，為有出國(guó)需求的客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，在境內(nèi)及海外設(shè)有51家分公司。期待優(yōu)秀的你加入！崗位職責(zé)：1、回訪公司客戶資源，接聽來...
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      銷售主管 相同職位

      10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】：（1）負(fù)責(zé)線上招教和公考項(xiàng)目的完善、運(yùn)營(yíng)、管理工作；（2）根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定并完成月、季度、年度任務(wù)計(jì)劃；（3）指導(dǎo)線上銷售部進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程體系搭建：如授課流程體系搭建，學(xué)員服務(wù)體系搭建等；（4）根據(jù)考情，對(duì)接線上師資部，進(jìn)行線上各種...
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      天貓運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

      8-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、推廣；2.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃與開展；3.每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化意見；4.熟練平臺(tái)各類營(yíng)銷工具操作，平臺(tái)內(nèi)部活動(dòng)提報(bào)等?！救温氁蟆?.3年以上天貓店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠帶產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則；2....
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      算法工程師（教育方向）

      15-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、參與公司 AI 教育類產(chǎn)品（如題庫系統(tǒng)、學(xué)習(xí)路徑推薦、智能評(píng)測(cè)等）的算法需求分析與建模工作；2、結(jié)合具體教學(xué)場(chǎng)景設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)算法模型，提升產(chǎn)品的智能化水平；3、與產(chǎn)品經(jīng)理密切配合，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，將算法能力轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能；4、負(fù)責(zé)模型訓(xùn)練、效...
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      公開課運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

      12-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1:搭建公考營(yíng)銷課程體系，設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化鏈路，對(duì)公開課轉(zhuǎn)化以及營(yíng)銷目標(biāo)負(fù)責(zé)2:搭建用戶分層運(yùn)營(yíng)體系，通過社群/電銷的sop+營(yíng)銷課直播組合提升關(guān)鍵的環(huán)節(jié)留存，優(yōu)化首單/復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化成本3：協(xié)同教研、教學(xué)、私教打磨課程運(yùn)營(yíng)體系，提煉公考用戶的核心痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)直播...
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      SEM競(jìng)價(jià)主管

      10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司線上廣告的精準(zhǔn)投放、優(yōu)化及效果分析，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)提升廣告ROI，支持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。2、統(tǒng)籌管理公司競(jìng)價(jià)團(tuán)隊(duì)，制定并落地整體廣告投放策略，優(yōu)化預(yù)算分配及投放效果，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先...
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      品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      15-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1:負(fù)責(zé)升程教育的產(chǎn)品業(yè)務(wù)的品牌管理任務(wù)以及運(yùn)營(yíng)工作，為品牌曝光以及流量平臺(tái)負(fù)責(zé)。2:與各渠道品牌維護(hù)并保持良好關(guān)系，發(fā)起推動(dòng)品牌，幫助業(yè)務(wù)快速成長(zhǎng)。3：制定品牌聲量計(jì)劃，優(yōu)化SEO/SEM以社媒矩陣運(yùn)營(yíng)，監(jiān)控輿情并制定好應(yīng)急處理方案，提成品牌美譽(yù)4...
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