一、崗位職責1. 供應商開發(fā)與管理1.1根據(jù)公司機器人（人形/協(xié)作/工業(yè)）的技術路線圖，開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)一體化關節(jié)模組供應商（如步科、綠的諧波、TQ-RoboDrive、科爾摩根及新興初創(chuàng)企業(yè)等）。1.2建立供應商評估體系，對供應商的技術能力（力矩密度、傳動精度、壽命）、產(chǎn)能規(guī)模、質(zhì)量體系（IATF16949/ISO13485優(yōu)先）進行盡職調(diào)查。1.3維護核心供應商關系，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，確保關鍵時期產(chǎn)能鎖定。2. 成本控制與商務談判2.1負責模組（含無框電機、諧波減速機、雙編碼器、制動器、驅動板）的成本模型搭建，核算材料成本與制造成本。2.2主導年度招標、議價，達成年度降本目標（通常5%-15%）。2.3處理付款條件、賬期、模具費分攤等商務條款談判。3. 采購執(zhí)行與交付3.1根據(jù)研發(fā)BOM及生產(chǎn)計劃，下達采購訂單，跟蹤交期，處理到貨異常及質(zhì)量退換貨。3.3協(xié)同質(zhì)量部（IQC）制定模組來料檢驗標準（噪音測試、背隙測試、絕緣耐壓等）。3.4協(xié)調(diào)研發(fā)與供應商之間的技術變更（ECN）流程。4. 市場情報與技術協(xié)同4.1跟蹤減速機、磁材、編碼器芯片等上游原材料行情，預判成本波動。4.2參與研發(fā)選型，提供競品價格對標信息，推動模塊化、標準化設計以降低定制成本。二、任職資格1. 硬性條件1.1學歷：本科及以上，機械設計、自動化、材料成型、供應鏈管理等相關專業(yè)。1.2經(jīng)驗：3年以上機器人、自動化設備或精密傳動行業(yè)采購經(jīng)驗。至少1年直接負責關節(jié)模組、伺服電機或精密減速機采購的經(jīng)歷（非標零件采購經(jīng)驗請勿硬套）。1.3知識：熟悉諧波減速機、永磁同步電機、磁編碼器的工作原理及關鍵性能指標。1.4工具：熟練使用ERP系統(tǒng)（SAP/Oracle/用友），具備CAD/看圖能力。2. 軟性技能2.1極強的成本敏感度，能獨立拆解BOM成本。2.2優(yōu)秀的談判能力與邏輯思維，能處理復雜的技術爭議。2.3適應快節(jié)奏研發(fā)環(huán)境，具備緊急采購（NPI階段小批量多批次）的協(xié)調(diào)能力。

雷利電機，是一家具有廣泛影響力的微電機產(chǎn)品研發(fā)設計、生產(chǎn)制造型中國企業(yè)，已經(jīng)形成以微型步進電機、同步電機、直流有刷電機、直流無刷電機、微型水泵等多種電機產(chǎn)品為主導，配套相關精密結構、驅動控制設計和制造方案解決的綜合業(yè)務能力。目前雷利的產(chǎn)品在家用電器行業(yè)已經(jīng)具有較高的影響力，并持續(xù)推進在汽車零部件、工業(yè)、運動健康等多領域的協(xié)調(diào)發(fā)展。

公司總部位于中國常州，擁有常州新北研發(fā)中心和常州新北、常州武進、常州錢家三個制造基地，公司實行集團化管理，總占地面積約130000平方米，共有員工4000余人，年電機出貨量約1.6億臺。公司通過持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)成為一家管理信息化、研發(fā)項目化、生產(chǎn)基地化、營銷全球化的具有較強綜合競爭能力的微電機系統(tǒng)方案提供商。

公司不斷利用技術研發(fā)和零部件制造上的優(yōu)勢，為客戶提供各種品質(zhì)優(yōu)良，性價比高的微電機產(chǎn)品和相關解決方案。在與包括近30家世界500強企業(yè)在內(nèi)的眾多優(yōu)秀客戶合作過程中，雷利已經(jīng)成為值得信賴的戰(zhàn)略合作品牌。未來雷利將通過持續(xù)的創(chuàng)新投入和資源整合，為客戶提供更加豐富和個性化的產(chǎn)品，實現(xiàn)互利雙贏。
股票代碼：300660