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杭州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 普工(接線)

      4-7萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:會(huì)使用電烙鐵接線 看得懂機(jī)械圖紙
    • 普工(裝配)

      4-7萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:會(huì)簡(jiǎn)單的裝配 能看懂機(jī)械裝備,機(jī)械原理圖會(huì)使用電烙鐵接線
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      12-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)嵌入式軟件方案設(shè)計(jì),代碼編寫(xiě)以及調(diào)試; 2.文檔編寫(xiě),能夠合理分解開(kāi)發(fā)任務(wù),控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 3.完善并遵守團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范,編寫(xiě)高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)代碼; 4、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職要求: 1.深入了解C或C++ ,熟...
    • 架構(gòu)師 相同職位

      35-45萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位描述: 1.可以獨(dú)立搭建軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)(平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)、APP+WEB接口設(shè)計(jì)和應(yīng)用架構(gòu)等),緩存架構(gòu),文件服務(wù)器架構(gòu) 2.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)平臺(tái)核心功能模塊設(shè)計(jì)、核心代碼開(kāi)發(fā) 3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案的評(píng)審,編輯設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、接口文檔等 4....
    • 高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析,設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 3、從構(gòu)思到執(zhí)行,能夠編寫(xiě)架構(gòu)性好的后端代碼。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,至少5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品...
    • java 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析,設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 3、從構(gòu)思到執(zhí)行,能夠編寫(xiě)架構(gòu)性好的后端代碼。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3-4年工作經(jīng)驗(yàn)JAVA服務(wù)端...
    • 性能測(cè)試工程師

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)后端性能測(cè)試,能夠采取有效的保障手段,開(kāi)展性能測(cè)試與分析;2、組織性能測(cè)試用例設(shè)計(jì)、測(cè)試腳本編寫(xiě)、環(huán)境配置和測(cè)試執(zhí)行;3、根據(jù)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行性能瓶頸分析、問(wèn)題分析和風(fēng)險(xiǎn)估計(jì),并提供性能改進(jìn)意見(jiàn);4、負(fù)責(zé)構(gòu)建、制定、實(shí)施性能測(cè)試系統(tǒng)流程和平臺(tái);5...
    • 智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)智能硬件項(xiàng)目產(chǎn)品定義,需求輸出;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、軟件和結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程的監(jiān)控,確保產(chǎn)品順利按時(shí),保質(zhì)保量完成;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析,制定版本優(yōu)化計(jì)劃并跟進(jìn)試試;4、定期對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行分析,評(píng)估、優(yōu)化...
    • 績(jī)效經(jīng)理/主管

      20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1,建立與完善公司績(jī)效管理體系、制度與流程;2,負(fù)責(zé)組織績(jī)效與員工績(jī)效指標(biāo)修訂、績(jī)效考核,績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等;3,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過(guò)持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理模式,促進(jìn)組織與員工績(jī)效提升,支撐業(yè)務(wù)達(dá)成業(yè)績(jī)與管理目標(biāo)。任職要求:1,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源...
    • 高級(jí)招聘經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中高層管理及研發(fā)崗位的招聘實(shí)施工作;2、組織業(yè)務(wù)調(diào)研,盤(pán)點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀,搭建并優(yōu)化招聘體系、招聘管理制度與流程;針對(duì)不同的崗位,制定差別化招聘策略,提升招聘效率;3、基于任職資格及勝任力模型,開(kāi)發(fā)校招/社招不同場(chǎng)景所需的...
    • 區(qū)域客戶總監(jiān)

      13-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)駕培產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售工作;2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā),重點(diǎn)老客戶維護(hù),發(fā)展渠道商; 4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;5、收集客戶信息資料,進(jìn)行行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓及維護(hù)。任...
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      汽車4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)(試用期綜合收入1.5W萬(wàn))一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)...
    • 幼兒園園長(zhǎng)G00235

      24-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)1.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)o制定并實(shí)施基于前沿研究、符合劍橋幼兒課程(Cambridge Early Years Programme)和本地教育法規(guī)的幼兒園課程。o領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新課程,強(qiáng)調(diào)探究式和游戲式學(xué)習(xí),營(yíng)造激發(fā)學(xué)生好奇心和創(chuàng)造力的活躍環(huán)境。協(xié)調(diào)并...
    • 課程產(chǎn)品總監(jiān)

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、主導(dǎo)構(gòu)建覆蓋K12階段的AI研學(xué)課程體系(含生成式AI、大模型應(yīng)用、智能硬件、AI倫理等模塊);2、制定AI研學(xué)產(chǎn)品路線圖,整合技術(shù)、教育、賽事、營(yíng)地等多維資源;3、搭建并管理跨學(xué)科教研團(tuán)隊(duì)(含課程設(shè)計(jì)師、AI工程師、教育心理學(xué)專家等);4、對(duì)接高校、科研...
    • 初中科學(xué)老師G00233

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:- 負(fù)責(zé)初中科學(xué)課程的教學(xué)工作,包括物理、化學(xué)、生物等學(xué)科。- 設(shè)計(jì)并實(shí)施符合課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量。- 組織并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和科學(xué)思維。- 與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好溝通,提供學(xué)習(xí)反饋和建議。- 參與學(xué)校組織的教學(xué)研究...
    • 資深市場(chǎng)招生專員G0023...

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)Duties & Responsibilities1. 招生Admissions ?確保學(xué)校的公眾形象與家長(zhǎng)和學(xué)生的需求保持一致,體現(xiàn)學(xué)校的核心價(jià)值與教育理念。Ensure that the school’s public image is al...
    • 國(guó)際高中美術(shù)老師G0022...

      10-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:- 負(fù)責(zé)教授Alevel高中美術(shù)課程,包括但不限于素描、繪畫(huà)、設(shè)計(jì)等。- 設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)內(nèi)容符合國(guó)際課程標(biāo)準(zhǔn)。- 評(píng)估學(xué)生作品,提供建設(shè)性反饋,幫助學(xué)生提升藝術(shù)技能和創(chuàng)造力。- 組織并指導(dǎo)學(xué)生參與國(guó)內(nèi)外藝術(shù)比賽和展覽。- 與家長(zhǎng)和學(xué)校管...
    • 升學(xué)指導(dǎo)-杭州學(xué)校

      8-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 以小型講座、一對(duì)一輔導(dǎo)、小組活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)等形式,讓學(xué)生以及家長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)留學(xué)相關(guān)國(guó)家的教育情況、大學(xué)體系以及升學(xué)相關(guān)的各類信息;2. 研究升學(xué)體系和教育制度,對(duì)具體學(xué)校的專業(yè)信息、大學(xué)排名、入學(xué)要求與申請(qǐng)程序等進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和了解,掌握與海外留學(xué)業(yè)...
    • 高中數(shù)學(xué)教師【高薪+周末雙...

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位暑假上課在富陽(yáng)學(xué)校,提供宿舍住宿?。?!【崗位內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)藝考生高中數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作;2、完善教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通?!救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷,要求有所授科目一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn);2、功底扎實(shí),具有良...
    • 高中英語(yǔ)教師【高薪+周末雙...

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位暑假上課在富陽(yáng)學(xué)校,提供宿舍住宿?。?!【崗位內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)藝考項(xiàng)目高中英語(yǔ)課程的教學(xué)工作;2、完善教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通?!救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷,要求有所授科目一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn);2、功底扎實(shí),具有...
    • 高中藝考教師(富陽(yáng) 可提供...

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、線下校區(qū)教授高中班課課程,《在招科目:高中語(yǔ)文、政治、數(shù)學(xué)、物理》;2、定期參加部門(mén)的教研、培訓(xùn),集中備課;3、及時(shí)做好續(xù)班、續(xù)費(fèi)工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;5、全職崗位,不招兼職?!緧徫灰蟆?、全日制本科及以上學(xué)歷,需有所授科目相關(guān)教...
    • 課程顧問(wèn)(六險(xiǎn)一金+帶薪寒...

      10-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.服務(wù)8-10個(gè)在讀學(xué)生班級(jí);4-6個(gè)新生轉(zhuǎn)化班級(jí);2.服務(wù)家長(zhǎng)孩子,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)到訪咨詢,做好新生和老師的轉(zhuǎn)化和續(xù)費(fèi);3.制定的個(gè)性化學(xué)習(xí)規(guī)劃,有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值。任職資格:1.大專...
    • 高考設(shè)計(jì)教師

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.具備高考設(shè)計(jì)課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.需具有很強(qiáng)的手繪能力3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力4.中國(guó)美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生優(yōu)先5.八大美院染織、服裝及視覺(jué)傳達(dá)等設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先6.其他院校美術(shù)類專業(yè)需提供作品集
    • 安卓開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位工作內(nèi)容1. 維護(hù)VPN跨平臺(tái)項(xiàng)目,對(duì)接相關(guān)節(jié)點(diǎn)服務(wù)2. frida逆向腳本,越獄插件3. kmp跨端app/sdk開(kāi)發(fā)維護(hù)4. Android/iOS相關(guān)技術(shù)調(diào)研5. gradle腳本和插件開(kāi)發(fā)更改崗位任職要求必備:1.基礎(chǔ)Android/iOS App...
    • 網(wǎng)絡(luò)推廣

      6-9萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)藝培機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)推廣工作,包括但不限于制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣策略;2、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的視頻剪輯與賬號(hào)搭建,提升品牌形象及用戶粘性;3、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái),及時(shí)回復(fù)咨詢,處理相關(guān)問(wèn)題,提升用戶體驗(yàn)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、具備...
    • 班主任

      6-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、日常管理學(xué)生學(xué)習(xí),記錄學(xué)生學(xué)習(xí)情況;2、整理學(xué)生學(xué)習(xí)資料;3、協(xié)助培訓(xùn)流程開(kāi)展,做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋;4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng);5、填寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)表及其他報(bào)表;任職要求:1、不限專業(yè),大專以上學(xué)...
    • 汽車4S店渠道總監(jiān) 豪華品...

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      汽車4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)(試用期綜合收入1.5萬(wàn))一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)...
    • 干部管理經(jīng)理

      16-22萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位詳情崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略支持:深入把握集團(tuán)鄉(xiāng)村教育振興戰(zhàn)略方向,持續(xù)跟蹤落地過(guò)程中的人才需求變化,動(dòng)態(tài)優(yōu)化干部配備策略,確保資源與業(yè)務(wù)精準(zhǔn)匹配。2、干部賦能:統(tǒng)籌外引儲(chǔ)備干部的外派前浸潤(rùn)掛職安排,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)鍛煉提升其外派勝任度。3、干部識(shí)別:參與儲(chǔ)備干部識(shí)別工...
    • 品牌設(shè)計(jì)經(jīng)理

      12-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司各類市場(chǎng)物料的設(shè)計(jì)與創(chuàng)意,包括但不限于:數(shù)字海報(bào)、社交媒體圖片、官網(wǎng)Banner、信息圖、PPT/Keynote演示文稿、電子書(shū)冊(cè)等。 2、品牌體系維護(hù): 負(fù)責(zé)公司品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VI)的維護(hù)、更新和深化應(yīng)用,確保品牌形象在全球范圍內(nèi)的...
    • 銷售管理經(jīng)理/主管

      10-14萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)事業(yè)發(fā)展中心市場(chǎng)銷售管理體系的建設(shè),包括不限于從客戶線索至客戶成交的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、服務(wù)設(shè)計(jì),及簽約后回款管理;2、結(jié)合市場(chǎng)G端銷售標(biāo)桿企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及公司業(yè)務(wù),迭代銷售動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化;3、事業(yè)發(fā)展中心銷售費(fèi)控管理,根據(jù)費(fèi)控管理要求,對(duì)接財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)...
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