【崗位職責(zé)】1、整體策略與目標管理：負責(zé)抖音、視頻號等平臺的付費直播間整體運營策略制定，對業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進行階段性目標拆解，搭建可規(guī)?；瘡?fù)制的運營模型，對直播效果、運營數(shù)據(jù)及最終業(yè)績目標負責(zé)。2、品牌直播體系搭建：輸出符合考研/保研用戶心智的品牌直播策略，構(gòu)建完整的直播運營體系，統(tǒng)籌直播節(jié)奏、內(nèi)容策劃、流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等，對直播間核心數(shù)據(jù)（如留資量、轉(zhuǎn)化率、ROI等）結(jié)果負責(zé)。3、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：定期對品牌直播數(shù)據(jù)進行深度復(fù)盤與分析，及時調(diào)整優(yōu)化直播內(nèi)容、話術(shù)及投放策略，提升粉絲粘性與互動率，達成留資與銷售轉(zhuǎn)化目標。4、用戶與市場洞察：深入研究考研/保研賽道用戶需求及市場趨勢，針對不同用戶群體（如大二/大三備考生、邊緣保研生等）輸出精準留資引導(dǎo)話術(shù)，提升線索獲取效率。5、技術(shù)與場景落地：掌握并指導(dǎo)團隊完成直播開播、燈光調(diào)試、推拉流設(shè)置、短視頻內(nèi)容制作及專業(yè)設(shè)備調(diào)試等技能，保障直播高質(zhì)量執(zhí)行。6、團隊管理與賦能：負責(zé)直播運營團隊的搭建、培訓(xùn)與日常管理，具備孵化主播/講師的能力，優(yōu)化直播間場景布景及呈現(xiàn)效果，提升團隊整體執(zhí)行與產(chǎn)出能力?！救温氁蟆?、行業(yè)經(jīng)驗：熟悉抖音直播生態(tài)，具備知識付費、教培行業(yè)或國內(nèi)升學(xué)（考研/保研）相關(guān)領(lǐng)域直播運營經(jīng)驗。2、孵化與場景能力：有成功孵化主播/IP的經(jīng)驗，能結(jié)合考研/保研業(yè)務(wù)特點設(shè)計直播間布景與視覺呈現(xiàn)。3、平臺與渠道認知：精通抖音、視頻號等平臺運營邏輯及推廣渠道。4、綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及復(fù)雜問題解決能力，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)增長需求。5、核心專項能力：熟悉直播間運營玩法，尤其精通留資類直播間（如教育線索收集）的全鏈路運營與轉(zhuǎn)化提升策略。

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學(xué)員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實習(xí)實訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學(xué)員實現(xiàn)了年輕夢想。