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企
社群運營專員
5-7萬 | 南寧市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責管理、落地全新教育品牌的用戶運營鏈路，包含引流、蓄養(yǎng)、裂變等環(huán)節(jié)。2.負責整理、撰寫和編輯教育內容，包括課程教材、營銷材料等，確保內容符合品牌調性，迎合高端教育用戶的心理需求。3.管理社群/用戶運營活動鏈路開發(fā)，包括策劃、制作、發(fā)布和效果評估...
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企
市場經理
相同職位
12-15萬 | 南寧市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責整體的策略規(guī)劃，結合行業(yè)趨勢、政策變化及用戶需求，制定年度/季度市場推廣計劃；?2.負責拓展并維護與居委、學校、KOC、異業(yè)合作等的合作（（興趣類機構、托管、其他商家開展活動、相互植入廣告、共同招生等））關系，建立長期穩(wěn)定的資源渠道；3.負責...
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企
校區(qū)運營校長
15-20萬 | 南寧市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1.負責校區(qū)的年度經營任務，制定團隊工作計劃，帶領團隊完成度、季度、年度經營目標2.有效利用教師資源、產品資源，確保及提升教學服務滿意度。3.負責校區(qū)團隊建設、人才培養(yǎng)4. 負責處理突發(fā)事件和客訴事件5.負責公司企業(yè)文化宣導及落地，以及其他事項。...
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企
培訓師【地鐵口】
10-15萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
一、薪資福利：1、綜合月薪10000-15000+2、五險一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習；二、崗位職責：1.培訓課程開發(fā)2.培訓管理3.教學品控4.新師成長跟進5.教學常規(guī)工作三、任職資格1.本科及以上，211和985優(yōu)...
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企
一、薪資福利：1、綜合月薪10000-15000+2、五險一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習；二、崗位職責：1.培訓課程開發(fā)2.培訓管理3.教學品控4.新師成長跟進5.教學常規(guī)工作三、任職資格1.本科及以上，211和985優(yōu)...
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企
工作內容：1、高端金融渠道開發(fā)：開發(fā)高凈值客戶渠道，例如：銀行、家族辦公室、投資機構、理財機構、基金公司、證券公司、保險公司渠道等；2、分公司支持：支持指定分公司金融機構渠道合作的推進、落地及維護；3、機構總對總落地支持：支持指定金融機構總對總合作的全國落地工...
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企
市場專員
相同職位
4-6萬 | 南寧市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
一、崗位需求1、市場地推：負責兼職團隊的招聘、培訓、管理工作，通過組織策劃執(zhí)行地推活動以達成獲客目標；2、物料管理：負責安排市場活動相關宣傳品的制作、采購、及后續(xù)報銷管理，確保物料目標觸達有效性，同時把控物料預算；3、市場調研：定期收集分析市場環(huán)境變化信息及競...
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企
新媒體運營
相同職位
5-8萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1、【賬號運營】負責公域平臺中考年級賬號（主視頻號與小紅書、公眾號）的運營管理工作，涵蓋賬號更新與維護，及時與粉絲回復互動，處理用戶問題與建議。2、【內容運營】學習熟悉南寧中考政策，能依此制定執(zhí)行內容計劃，確保平臺日常內容輸出的新鮮度與專業(yè)性，同時不...
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企
工作內容：1、高端金融渠道開發(fā)：開發(fā)高凈值客戶渠道，例如：銀行、家族辦公室、投資機構、理財機構、基金公司、證券公司、保險公司渠道等；2、分公司支持：支持指定分公司金融機構渠道合作的推進、落地及維護；3、組織高端活動：組織高端渠道客戶活動，獲取潛在資源，促成簽約...
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企
CAE分析師
7-14萬 | 柳州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位說明：1、零部件剛度、強度CAE分析；2、零部件疲勞耐久性分析3、零部件結構拓樸優(yōu)化分析；4、多體動力學仿真分析5、部分日常工作。技術要求：1、具備4年及以上零部件CAE仿真經驗（含剛度/強度、拓撲優(yōu)化、疲勞耐久）等；2、熟悉有限元理論、有結構強度方面CA...
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企
產品試驗計劃員
5-10萬 | 柳州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位描述：1、整車NVH試驗技術:承擔過整車NVH開發(fā)驗證相關項目，具備3年以上工作經驗:2、整車標定調校試驗技術:承擔過整車排放開發(fā)驗證相關項目，具備3年以上工作經驗3、整車耐久試驗技術:協(xié)調能力強，能獨立承擔整車耐久試驗；4、整車性能試驗技術:協(xié)調能力強，...
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企
崗位說明：1、負責協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的車型開發(fā)流程；2、負責協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的數模搭建，TC數模完善；3、負責協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的常規(guī)圖紙變更。技術要求：1、具備機械相關專業(yè)背景，具備機械制圖基本能力，熟練掌握CAD二維作圖軟件；2、...
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企
云平臺運維工程師
6-10萬 | 柳州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位說明：負責云平臺的維護，對云資源架構與存儲結構的優(yōu)化、容量策劃，滿足業(yè)務需求預防資源瓶頸；負責云計算環(huán)境的安全性和數據備份，參與制定數據災備及安全策略并執(zhí)行等。技術要求：（1）要求計算機、網絡等相關專業(yè)，3年及以上云計算運維經驗，熟悉掌握計算、存儲、網絡虛...
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企
舞蹈教師
4-8萬 | 桂林市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.結合學員實際情況，為其設計課程，并做好教學計劃。2.根據教學計劃實施授課，本著趣味性與專業(yè)性相結合的原則開展教學。3.負責向學員（或家長）定期反饋學習進度、課堂表現、學習成果，傳達公司促銷政策、考級信息及活動資訊等信息。4.負責協(xié)助校區(qū)向學員開展...
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企
銷售經理（BMS）
10-20萬 | 柳州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1、負責公司BMS銷售； 2、目標客戶信息的收集、銷售預測、合同簽訂、回款工作； 3、協(xié)調交期、協(xié)調技術交流、協(xié)調售后資源、推動高層交流互訪工作； 4、收集競爭對手信息，并及時將信息上報給部門領導，及時上交工作總結和工作計劃； 5、收集市場上的重要...
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企
初中英語教研員
8-10萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1.負責初中英語課程體系研發(fā)，年產出不少于4套標準化課程方案 2.設計分層教學體系，覆蓋90%以上中考考點 3.每月開展2次教師培訓，提升校區(qū)教學標準化水平 4.分析3年內中考真題，建立動態(tài)題庫并每月更新 任職要求： 1.英語專業(yè)四級或...
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企
銷售經理
相同職位
8-15萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及要求，負責所轄區(qū)域高校業(yè)務的開發(fā)、市場推進拓展工作；2、負責區(qū)域內產教融合項目的運作及客戶關系的維護；3、負責對行業(yè)、教育部、教育廳等相關政策分析與解讀，提報合理化建議，制定院校開發(fā)和推進計劃；4、負責維系好重要合作伙伴...
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企
教師
10-15萬 | 南寧市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬（底薪+課酬+留存激勵）；2、五險一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習；二、多元化晉升機會：技能型：老師→名師/產品老師/培訓師管理型：老師→學科主管/產品主管/培訓主管→學科經理/產品經...
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企
招聘經理/主管
10-12萬 | 南寧市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
【崗位職責】：一、招聘策略：1、根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定招聘計劃與預算，并有效執(zhí)行。2、深入分析各校區(qū)、各業(yè)務線的人才需求，進行精準的人才畫像和招聘渠道規(guī)劃。二、招聘全流程管理：1、主導關鍵崗位（如核心教師、管理崗等）的尋訪、面試、評估、offer談判及背景...
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企
數學老師
8-10萬 | 南寧市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬（底薪+課酬+留存激勵）；2、五險一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習；二、多元化晉升機會：技能型：老師→名師/產品老師/培訓師管理型：老師→學科主管/產品主管/培訓主管→學科經理/產品經...
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企
語文老師
8-10萬 | 南寧市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬（底薪+課酬+課時獎勵）；2、五險一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習；二、多元化晉升機會：技能型：老師→名師/產品老師/培訓師管理型：老師→學科主管/產品主管/培訓主管→學科經理/產品經...
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企
培訓專家
8-12萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.策劃并執(zhí)行培訓發(fā)展藍圖，驅動部門培訓項目圓滿落地。2.剖析培訓需求，預算規(guī)劃，階段性復盤培訓成效，確保培訓業(yè)務緊密融合。3.甄選或研發(fā)優(yōu)質培訓課程及資源，涵蓋在線課、工作坊、研討會等。4.建立健全培訓檔案，追蹤員工成長軌跡與職業(yè)發(fā)展。5.管理和優(yōu)...
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企
內容運營專家
8-13萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責撰寫和編輯教育內容，包括課程教材、營銷材料、社群劇本等，確保內容符合品牌形象和教育理念。2.定期進行市場趨勢分析，了解目標受眾的需求，為內容創(chuàng)作提供指導。3.輸出高質量的內容，增強品牌知名度和影響力，塑造積極的品牌形象。4.管理內容開發(fā)的全過...
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企
品牌經理/主管
8-13萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據市場趨勢、用戶洞察以及品牌自身優(yōu)勢，制定K12品牌的發(fā)展策略，包括品牌定位、目標市場選擇、品牌形象塑造等2.了解K12教育市場的動態(tài)，包括用戶需求、市場趨勢、競爭格局等，為品牌運營提供決策支持3.分析競品的市場表現、營銷策略、用戶反饋等，制定...
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企
投放專家
8-13萬 | 南寧市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責線上廣告投放策略的制定和落地執(zhí)行，包括賬戶搭建、維護和在各類新媒體上的信息流廣告及其他形式廣告的投放優(yōu)化工作2、通過數據分析，不斷優(yōu)化廣告投放策略與方式，提高廣告投放效率3、實時監(jiān)控廣告效果數據，包括點擊率、轉化率、ROI等，及時發(fā)現問題并進...
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企
品牌投流專家
8-13萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據市場趨勢、用戶洞察以及品牌自身優(yōu)勢，制定K12品牌的發(fā)展策略，包括品牌定位、目標市場選擇、品牌形象塑造等2、解K12教育市場的動態(tài)，包括用戶需求、市場趨勢、競爭格局等，為品牌運營提供決策支持3、分析競品的市場表現、營銷策略、用戶反饋等，制定針...
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企
直播運營經理
8-15萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
? 職責： ? 負責視頻號、抖音等平臺的直播活動策劃、執(zhí)行和效果評估。 ? 協(xié)同學科內容經理，確保直播內容的教育價值和市場吸引力。 ? 任職要求： ? 3年以上直播運營經驗，教育行業(yè)優(yōu)先。 ? 熟悉各大平臺直播規(guī)則，有較強的...
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企
招聘專家
7-10萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司用人需求，擬定招聘策略和招聘計劃，并推進招聘交付；2、深刻理解公司業(yè)務，對關鍵崗位、中高端崗位招募，并協(xié)助推進中高端人才引入和流程問題；3、根據招聘崗位特點，優(yōu)化招聘流程、縮短招聘周期、提高招聘效率；4、幫助公司搭建并完善人才梯隊，關注各...
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企
中臺學管經理
8-15萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、學管條線的運營管理體系、流程等建設、完善；2、學管崗位的招聘、面試、人才培養(yǎng)管理；3、負責學管條線知識、技能、標準化落地培訓工作；4、學管工作執(zhí)行情況質檢評估等。任職要求:1、本科及以上學歷，教育、管理或相關專業(yè)優(yōu)先2、對K12教育行業(yè)有深入了解...
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企
區(qū)域校長
25-30萬 | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責:1.制定并落實年度以及季度的業(yè)務計劃，制定營銷策略帶領團隊完成業(yè)績指標；2.全面負責多個校區(qū)營運管理工作，全面管理顧客滿意度、營收、人次和利潤；3.優(yōu)化迭代運營體系，做好人員培養(yǎng)和儲備，有效提升人員效能；4.團隊激勵和工作氛圍打造，合理調動團隊積極性...
