-
企
資深客戶端開發(fā)Cocos
30-50萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品客戶端架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心功能開發(fā)，并編寫相關(guān)文檔；2、負(fù)責(zé)客戶端性能優(yōu)化與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；3、與策劃、服務(wù)器端、美術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作；4、處理疑難線上問(wèn)題，解決技術(shù)難題；任職要求：1、熟練掌握Cocos Creator引擎原理；2、熟...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)；2、服務(wù)器性能分析和優(yōu)化；3、同策劃和客戶端進(jìn)行有效溝通，分析、解決服務(wù)器相關(guān)問(wèn)題。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)開發(fā)維護(hù)過(guò)萬(wàn)人在線的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用后臺(tái)服務(wù)；2、精通掌握C++、lua開發(fā)，具備良...
-
企
PMO
26-50萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：配合產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理開發(fā)項(xiàng)目工作進(jìn)度，包含從項(xiàng)目啟動(dòng)到上線期間的所有工作規(guī)劃；負(fù)責(zé)進(jìn)度跟進(jìn)、流程制定，對(duì)項(xiàng)目上線里程碑負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)的公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)合作負(fù)責(zé)，做好開發(fā)團(tuán)隊(duì)與外部網(wǎng)站技術(shù)、平臺(tái)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等對(duì)接工作和梳理跟進(jìn)；與項(xiàng)目組外部各職能部門...
-
企
手游制作人
30-60萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、制定項(xiàng)目版本計(jì)劃、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的工作排期、制定工作流程；2、設(shè)計(jì)游戲的核心玩法，設(shè)計(jì)系統(tǒng)、戰(zhàn)斗、數(shù)值、商業(yè)化框架等；負(fù)責(zé)規(guī)劃游戲的整體系統(tǒng)/產(chǎn)品矩陣架構(gòu)，包括用戶成長(zhǎng)體系、付費(fèi)留存提升對(duì)應(yīng)功能方案、整體產(chǎn)品UI風(fēng)格，保障系統(tǒng)流暢運(yùn)行，提升玩家操作...
-
企
1、負(fù)責(zé)游戲界面設(shè)計(jì)系統(tǒng)的搭建、維護(hù)和優(yōu)化，確保設(shè)計(jì)的一致性、可擴(kuò)展性和高效性。2、深入分析競(jìng)品和內(nèi)部多款產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，提出創(chuàng)新的UI設(shè)計(jì)解決方案，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3、制定和更新界面設(shè)計(jì)規(guī)范，包括色彩、字體、布局、圖標(biāo)和動(dòng)畫等，并確保這些規(guī)范被整個(gè)UI團(tuán)...
-
企
資深游戲測(cè)試工程師
20-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、跟進(jìn)游戲業(yè)務(wù)測(cè)試，覆蓋全面的測(cè)試范圍，包括功能、性能、協(xié)議、兼容等專項(xiàng)；2、深入理解組內(nèi)研發(fā)與測(cè)試業(yè)務(wù)，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密溝通，挖掘日常工作痛點(diǎn)，解決測(cè)試團(tuán)隊(duì)遇到的各類業(yè)務(wù)問(wèn)題；3、規(guī)范組內(nèi)測(cè)試流程，把控測(cè)試質(zhì)量，準(zhǔn)確反饋?lái)?xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；4、搭建和實(shí)現(xiàn)...
-
企
制作人 (MJ001817...
40-50萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，明確游戲方向，確定游戲基本內(nèi)容及核心玩法，并制定游戲框架；2、組織項(xiàng)目組內(nèi)部各模塊共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，與公司其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作；3、根據(jù)市場(chǎng)變化、產(chǎn)品反響及時(shí)分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，根據(jù)用戶情況持續(xù)改善產(chǎn)品；4、選拔、培養(yǎng)、管理并合理調(diào)配包...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)策劃案，獨(dú)立完成游戲業(yè)務(wù)服務(wù)端邏輯的設(shè)計(jì)和開發(fā)；2、負(fù)責(zé)服務(wù)端框架的設(shè)計(jì)開發(fā)，以及升級(jí)調(diào)優(yōu)；3、負(fù)責(zé)深入優(yōu)化服務(wù)端性能，提升開發(fā)效率和質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)工具開發(fā)和維護(hù)（日常版本發(fā)布、研發(fā)效能工具的建設(shè)）；任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科...
-
企
資深3D動(dòng)作
25-40萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)3D動(dòng)作設(shè)計(jì)制作及Unity 引擎相關(guān)工作；2、需要保持與策劃，設(shè)計(jì)，技術(shù)等相關(guān)部門緊密的合作與溝通；3、需要與主美緊密合作，制定游戲動(dòng)作風(fēng)格，輸出動(dòng)作設(shè)計(jì)模版和規(guī)范；4、參與具體動(dòng)作設(shè)計(jì)任務(wù)，管理動(dòng)作組成員，保證動(dòng)作組產(chǎn)出品質(zhì)，以及動(dòng)作外...
-
企
公司直招哈，不是公會(huì)。[崗位介紹]平臺(tái)是[點(diǎn)點(diǎn)開黑], 前期線上帶薪培訓(xùn), 后期線上工作, 無(wú)需坐班, 無(wú)需露臉。主要工作內(nèi)容: 在語(yǔ)音廳里聊天和玩狼人殺游戲接受兼職,長(zhǎng)期優(yōu)先。適合學(xué)生、待業(yè)、自由職業(yè)者和全職在家的家人們時(shí)間要求: 每周至少6天, 一天至少5...
-
企
2D主美-X (MJ001...
30-50萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、協(xié)助美術(shù)總監(jiān)和制作人，確定和落地手游項(xiàng)目的整體美術(shù)風(fēng)格，并能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)角色設(shè)計(jì)主筆任務(wù)；2、熟悉游戲開發(fā)和美術(shù)設(shè)計(jì)全流程；輔導(dǎo)各職能輸出美術(shù)品質(zhì)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)制作方法，統(tǒng)籌管理美術(shù)的制作進(jìn)度，統(tǒng)一風(fēng)格，整合游戲資源；3、和項(xiàng)目組策劃程序等相關(guān)部...
-
企
工作內(nèi)容:1、跟平臺(tái)用戶玩狼人殺游戲（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可）；2、維護(hù)玩家社區(qū)，及時(shí)回復(fù)玩家發(fā)布的信息，與玩家保持良性互動(dòng)；3、觀察玩家動(dòng)態(tài)，分析玩家行為和消費(fèi)習(xí)慣，從多角度提出游戲改進(jìn)建議崗位要求:1、18～35周歲以內(nèi)，2、一周5～7天，一天5～6小時(shí)，12:00...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)與玩法的設(shè)計(jì)，并撰寫對(duì)應(yīng)的策劃案、UE設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)配置；2、負(fù)責(zé)日常維護(hù)系統(tǒng)功能、美術(shù)資源及配置等內(nèi)容，優(yōu)化游戲體驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)與美術(shù)、程序溝通，推動(dòng)游戲系統(tǒng)的研發(fā)制作并測(cè)試驗(yàn)收；4、分析上線數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)設(shè)計(jì)中存在問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化改進(jìn)建...
-
企
崗位職責(zé)：1、管理美術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤和資源協(xié)調(diào)。2、制定和維護(hù)美術(shù)項(xiàng)目的時(shí)間表和里程碑，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3、與美術(shù)中心負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)師和開發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作，確保美術(shù)資源符合游戲設(shè)計(jì)和技術(shù)要求。4、監(jiān)控美術(shù)資產(chǎn)的質(zhì)量，確保它們達(dá)到公司和項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)。5...
-
企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)端模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)端框架設(shè)計(jì)和開發(fā)；3. 負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)工具開發(fā)和維護(hù)（日常版本發(fā)布、研發(fā)效能工具的建設(shè)）；4. 負(fù)責(zé)深入優(yōu)化服務(wù)端性能，保證系統(tǒng)服務(wù)端的質(zhì)量和性能；5. 同產(chǎn)品及客戶端人員進(jìn)行有效溝通，分析、解...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)棋牌游戲界面設(shè)計(jì)系統(tǒng)的搭建、維護(hù)和優(yōu)化，確保設(shè)計(jì)的一致性、可擴(kuò)展性和高效性。2、深入分析競(jìng)品和內(nèi)部多款產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，提出創(chuàng)新的UI設(shè)計(jì)解決方案，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3、制定和更新界面設(shè)計(jì)規(guī)范，包括色彩、字體、布局、圖標(biāo)和動(dòng)畫等，并確保這些規(guī)...
-
企
銷售工程師（杭州）
7-11萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、充分利用公司綜合性資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力為客戶創(chuàng)造價(jià)值，贏得與客戶的項(xiàng)目合作。2、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目信息的收集與分析、客戶需求分析、客戶拜訪、招投標(biāo)、合同談判、應(yīng)收款回收等工作的開展。3、客戶關(guān)系的深入維護(hù)與提升。任職要求：1、認(rèn)同公司企業(yè)文化、管理模式，立...
-
企
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行海外產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、定價(jià)策略等。 2.組織和實(shí)施所管轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)拓展工作，確保完成公司制定的年度銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行有效的激勵(lì)和管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 4....
-
企
銷售工程師
相同職位
9-12萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)海格電氣產(chǎn)品(低壓配電為主）在指定城市區(qū)域銷售業(yè)務(wù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 2. 銷售項(xiàng)目進(jìn)展分析把握，定期工作匯報(bào)，項(xiàng)目信息更新匯報(bào)，充分合理利用公司資源，以達(dá)到銷售結(jié)果。 3. 尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及潛在項(xiàng)目，管理項(xiàng)目的有效性，并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行公...
-
企
崗位職責(zé):1、支持銷售人員與客戶的技術(shù)隨訪、潛在客戶的技術(shù)宣講，公司新產(chǎn)品與解決方案的應(yīng)用推廣；2、參與審圖報(bào)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格分析、標(biāo)書制作、標(biāo)書技術(shù)答疑、技術(shù)培訓(xùn)等工作；3、組織舉辦市場(chǎng)小型技術(shù)推廣會(huì) ，參與公司大型新產(chǎn)品推廣活動(dòng)；4、參與質(zhì)量問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)化流程...
-
企
學(xué)校簡(jiǎn)介：惠靈頓杭州校區(qū)是一個(gè)充滿活力的國(guó)際化教育社區(qū)，由杭州市蕭山區(qū)惠立學(xué)校、杭州市蕭山區(qū)惠立幼兒園及杭州惠靈頓外籍人員子女學(xué)校組成。 杭州校區(qū)總占地面積超過(guò)70000平方米，提供K12的從2歲到18歲的國(guó)際化教育資源。學(xué)校設(shè)施先進(jìn)，包括科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、藝術(shù)教室...
-
企
學(xué)校簡(jiǎn)介：惠靈頓杭州校區(qū)是一個(gè)充滿活力的國(guó)際化教育社區(qū)，由杭州市蕭山區(qū)惠立學(xué)校、杭州市蕭山區(qū)惠立幼兒園及杭州惠靈頓外籍人員子女學(xué)校組成。 杭州校區(qū)總占地面積超過(guò)70000平方米，提供K12的從2歲到18歲的國(guó)際化教育資源。學(xué)校設(shè)施先進(jìn)，包括科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、藝術(shù)教室...
-
企
Deputy Bursar...
35-50萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
學(xué)校簡(jiǎn)介：惠靈頓杭州校區(qū)是一個(gè)充滿活力的國(guó)際化教育社區(qū)，由杭州市蕭山區(qū)惠立學(xué)校、杭州市蕭山區(qū)惠立幼兒園及杭州惠靈頓外籍人員子女學(xué)校組成。 杭州校區(qū)總占地面積超過(guò)70000平方米，提供K12的從2歲到18歲的國(guó)際化教育資源。學(xué)校設(shè)施先進(jìn)，包括科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、藝術(shù)教室...
-
企
【崗位要求】學(xué)科——數(shù)、理、化、經(jīng)濟(jì)、英語(yǔ)1.專業(yè)不限，CET6，海歸優(yōu)先；2.經(jīng)濟(jì)、工商、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；3.有IG/AL/AP/IB經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【薪資待遇】年薪15-30萬(wàn)。1、免費(fèi)公寓+寒暑假期；2、子女優(yōu)惠入學(xué)；3、高溫津貼、工齡補(bǔ)貼、健康體檢；4、教師節(jié)...
-
企
崗位職責(zé)：1、解決方案：負(fù)責(zé)制定針對(duì)性校內(nèi)藝術(shù)教育解決方案并推動(dòng)實(shí)施。2、商務(wù)談判：負(fù)責(zé)目標(biāo)縣域客戶，匹配藝術(shù)教育服務(wù)解決方案，商務(wù)談判，建立深度合作。3、資源拓展及維護(hù)：鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索，拓展 GB 端客戶資源池，維護(hù)客戶關(guān)系。實(shí)施并推進(jìn)目標(biāo)縣域的...
-
企
薪酬績(jī)效專家
20-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司整體薪酬制度和策略，提供公司薪酬決策依據(jù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，落實(shí)調(diào)整公司薪酬體系；2、根據(jù)公司績(jī)效體系，設(shè)置崗位績(jī)效指標(biāo)，推動(dòng)績(jī)效管理廣泛應(yīng)用于公司；3、根據(jù)公司績(jī)效體系，提供明確的績(jī)效考核指導(dǎo)方針和定義，以保證一致性和有效性；4...
-
企
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)（主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)SRM）的運(yùn)維服務(wù)與技術(shù)支持，包括軟件維護(hù)、相關(guān)系統(tǒng)安裝等工作；2、維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)行，解決業(yè)務(wù)部門在使用時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。編制匯總故障、問(wèn)題，定期提交匯總報(bào)告；3、對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的系統(tǒng)需求做出響應(yīng)，形成方案或者做出...
-
企
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)海亮旗下私立學(xué)校藝術(shù)教育業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓及運(yùn)營(yíng)；2、面向?qū)W生開展藝術(shù)升學(xué)生涯規(guī)劃相關(guān)咨詢工作；3、對(duì)部門內(nèi)部進(jìn)行藝術(shù)高考政策相關(guān)解讀、分析及培訓(xùn)等工作；4、協(xié)助部門內(nèi)其他行政相關(guān)工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)?！救温氁蟆浚?、本...
-
企
崗位職責(zé)：??1、解決方案：負(fù)責(zé)制定針對(duì)性校內(nèi)藝術(shù)教育解決方案并推動(dòng)實(shí)施。2、商務(wù)談判：負(fù)責(zé)目標(biāo)縣域客戶，匹配藝術(shù)教育服務(wù)解決方案，商務(wù)談判，建立深度合作。3、資源拓展及維護(hù)：鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索，拓展 GB 端客戶資源池，維護(hù)客戶關(guān)系。實(shí)施并推進(jìn)目標(biāo)縣...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的安排部署，負(fù)責(zé)上級(jí)黨組織決議、決定的上傳下達(dá)；2.公司年度黨建工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃的編制及推動(dòng)實(shí)施；3.負(fù)責(zé)黨建材料的撰寫，包括黨建文稿、匯報(bào)材料、微信公眾號(hào)推文、總結(jié)報(bào)告等。4.負(fù)責(zé)黨組織會(huì)議的議題收...
