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滁州人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      改善管理經(jīng)理/主管/高級(jí)工...

      面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格，制訂工裝夾具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范，針對(duì)不同設(shè)備制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)3、梳理設(shè)備安全隱患，制訂設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求，制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)，并制訂標(biāo)準(zhǔn)化文件5、為基地新進(jìn)設(shè)備提供技術(shù)資料6、協(xié)助車間設(shè)備對(duì)...
    • 企

      來(lái)料工程師

      12-22萬(wàn) | 滁州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)...
    • 企

      集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)高級(jí)工程師

      面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化，組織各基地網(wǎng)絡(luò)工程師持續(xù)改善網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量負(fù)責(zé)采集各基地網(wǎng)絡(luò)故障并定期分析，提出優(yōu)化建議或方案并督導(dǎo)各基地執(zhí)行閉環(huán)負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理(監(jiān)控)平臺(tái)搭建，提高故障響應(yīng)處理效率:負(fù)責(zé)IP、配置、問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制度的制定和...
    • 企

      采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部員工按部門的工作職能做好工作。 2、制定本部門的物資采購(gòu)管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、協(xié)助采購(gòu)員做好內(nèi)外溝通事項(xiàng),并參與大型項(xiàng)目議價(jià)等商務(wù)談判. 4、做好月度/季度/年度光伏電池主輔材采買工作,并提供采...
    • 企

      測(cè)試主任工程師（主任工程師...

      面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      背景：目前有人在做事，有兩個(gè)工程師，缺一個(gè)領(lǐng)頭人方向：按電池研發(fā)方向，基本都懂電池片可靠性測(cè)試任職要求：1.教育水平：本科5年以上，碩士3年以上；2.工作經(jīng)驗(yàn)：懂電池片可靠性測(cè)試
    • 企

      設(shè)備改善管理主管/高級(jí)工程...

      面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      設(shè)備改善管理高工(光伏電池同行背景) 安徽滁州(集團(tuán)編制) 崗位職責(zé):1 統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格，制訂工裝夾具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范，針對(duì)不同設(shè)備制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)3、梳理設(shè)備安全隱患，制訂設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求，制訂匹配...
    • 企

      質(zhì)量主管 相同職位

      面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位定位說(shuō)明：研發(fā)這邊的各端口如設(shè)備等都是主管，但是在研發(fā)端是一個(gè)獨(dú)立部門的負(fù)責(zé)人。需要他解決的問(wèn)題：研發(fā)中心會(huì)開發(fā)一些新的或改良產(chǎn)品，在理論或?qū)嶒?yàn)階段--進(jìn)入小試--進(jìn)入中試（公司自有中試線，中試線=縮小版的產(chǎn)品線，質(zhì)量主管負(fù)責(zé)整個(gè)中試線的全盤管理工作）和產(chǎn)...
    • 企

      智能制造管理主管/高級(jí)工程...

      面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、新設(shè)備/物料評(píng)審、引進(jìn)、導(dǎo)入、實(shí)施2、推進(jìn)公司裝備的自動(dòng)化、信息化和智能化3、試用設(shè)備機(jī)臺(tái)的統(tǒng)籌安排及結(jié)果跟蹤
    • 企

      采購(gòu)工程師（原輔材料）

      面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)原輔料集采，分析前端市場(chǎng)，核算成本，談判議價(jià)，制定采購(gòu)策略，推動(dòng)降本KPI落地2、負(fù)責(zé)及時(shí)更新價(jià)格和制定配比方案，合同簽署、配比執(zhí)行、付款結(jié)算進(jìn)度跟盯等工作3、維護(hù)供應(yīng)商池，完成KPI內(nèi)的新供應(yīng)商導(dǎo)入/開發(fā)，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，供應(yīng)商審核...
    • 企

      電鍍工藝高工/工程師

      面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格：1、3年以上電鍍經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)是要做【水平電鍍】經(jīng)驗(yàn),2、全日制大專及以上，具備自己專業(yè)英語(yǔ)讀寫即可（語(yǔ)言非硬性條件）3、行業(yè)不限，如PCB行業(yè)，電子行業(yè)等都行，來(lái)源不限，富士康的人可以。
    • 企

      項(xiàng)目管理主管/高級(jí)工程師

      面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、各基地設(shè)備的技改、項(xiàng)目的評(píng)估/評(píng)審及管理2、設(shè)備的機(jī)理技術(shù)研究、功能研究3、行業(yè)內(nèi)新設(shè)備新功能的研究和開發(fā)4、組織各基地對(duì)于技改、技改項(xiàng)目的討論5、設(shè)備工藝升級(jí)改造，減員增效、降本、節(jié)能降耗6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，新基地開發(fā)建設(shè)
    • 企

      技術(shù)調(diào)研高級(jí)工程師

      面議 | 滁州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、收集同行業(yè)TOPCON產(chǎn)能規(guī)劃布局及開線率信息2、收集行業(yè)TOPCON產(chǎn)、碎、良、效及濕重的信息3、與設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)交流，收集設(shè)備發(fā)展與改造方向
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