企
人事行政專員/主管
5-8萬 | 珠海市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、考勤統(tǒng)計、入離職辦理等人力資源管理工作；2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、費(fèi)用報銷、辦公室6S管理、后勤保潔、員工餐廳的日常管理；3、及時了解政府相關(guān)扶持企業(yè)政策，配合第三方公司完成政府補(bǔ)貼項目、知識產(chǎn)權(quán)等的申報；崗位要求...
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維修工程師
6-9萬 | 珠海市 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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1、負(fù)責(zé)維修SMT備件，板卡（工控）。2、有SMT方面的工作經(jīng)驗，熟悉SMT設(shè)備。3、會燒錄程序4、會分析線路，獨(dú)立完成線路板分析，維修。
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電氣工程師
相同職位
8-12萬 | 珠海市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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職責(zé)描述：1、研發(fā)團(tuán)隊核心成員，負(fù)責(zé)對項目電氣部分進(jìn)行相關(guān)細(xì)化設(shè)計；2、配合機(jī)械工程師進(jìn)行項目中配套設(shè)計；3、參與設(shè)計評審，審核工程圖紙的公差規(guī)范等制圖要求；4、完成上級安排的其它工作。任職資格1、?？埔陨蠈W(xué)歷，電氣、自動化控制相關(guān)專業(yè)，3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備...
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崗位職責(zé)1、研發(fā)團(tuán)隊核心成員，負(fù)責(zé)3C、新能源等生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)機(jī)械設(shè)計、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用。3、負(fù)責(zé)并實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度；4、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗收、...
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精益工程師
12-15萬 | 珠海市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1、產(chǎn)能評估與優(yōu)化，負(fù)責(zé)評估生產(chǎn)能力，優(yōu)化資源配置，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助解決生產(chǎn)線問題2、標(biāo)準(zhǔn)工時測算與優(yōu)化，測量評估各工站CT，主導(dǎo)CT優(yōu)化，提升UPH；3、數(shù)據(jù)分析與報告，分析作業(yè)時間和效率，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；4、監(jiān)督與跟進(jìn)切線過程，優(yōu)化...
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采購專員
相同職位
12-14萬 | 珠海市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)基地生產(chǎn)計劃、采購需求部門提出的采購申請或PR進(jìn)行預(yù)尋源、詢價，確定采購預(yù)算；2、根據(jù)已審批采購申請，進(jìn)行供方尋源、物料詢價，比價、議價，合同簽定與管理、供貨比例制定或執(zhí)行，訂單下達(dá)與到貨管理、對賬及付款管理；3、負(fù)責(zé)專項物料的開發(fā)、招標(biāo)、導(dǎo)...
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采購專員
相同職位
8-13萬 | 珠海市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)基地生產(chǎn)計劃、采購需求部門提出的采購申請進(jìn)行預(yù)詢價，確定采購預(yù)算；2、根據(jù)已審批采購申請，進(jìn)行供方尋源、物料詢價、比價、議價、合同簽定與管理、供貨比例執(zhí)行，訂單下達(dá)與到貨管理、對賬及付款管理；3、負(fù)責(zé)專項物料的開發(fā)、招標(biāo)、導(dǎo)入、認(rèn)定管理，對物...
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自動化工程師
相同職位
15-22萬 | 珠海市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：主要從事雷達(dá)設(shè)備產(chǎn)品中的伺服控制系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)。1.根據(jù)雷達(dá)的伺服控制指標(biāo)設(shè)計詳細(xì)的伺服控制系統(tǒng)方案；2.負(fù)責(zé)雷達(dá)伺服控制系統(tǒng)方案實現(xiàn)，包括算法仿真、硬件平臺搭建、參與電機(jī)驅(qū)動調(diào)試、系統(tǒng)調(diào)試及控制系統(tǒng)軟件編寫；3.雷達(dá)在測試、維護(hù)方面的自動化結(jié)構(gòu)方案...
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散熱仿真工程師
18-30萬 | 珠海市 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
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一、崗位職責(zé)1、系統(tǒng)散熱方案設(shè)計與優(yōu)化（1）液冷系統(tǒng)方案設(shè)計。負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)、服務(wù)器等產(chǎn)品的液冷散熱方案設(shè)計，涵蓋板級到系統(tǒng)級的散熱需求分析及技術(shù)規(guī)格制定。（2）性能優(yōu)化。針對液冷系統(tǒng)散熱效率、流場分布及能耗進(jìn)行仿真分析和優(yōu)化，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性。（...
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Device工程師（器件）
12-35萬 | 珠海市 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1.器件電性測試，分析測試數(shù)據(jù)，為優(yōu)化器件性能提供方向。2.與設(shè)計部門合作解決器件級問題，為工藝流程開發(fā)優(yōu)化提供參考方向。任職資格：1.碩士研究生及以上，物理、微電子、半導(dǎo)體材料等專業(yè)背景；具有獨(dú)立解決問題能力和做過器件項目相關(guān)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可同步考慮...
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售后高級工程師
9-14萬 | 珠海市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門的日常管理，如：工作安排、人員調(diào)度及工作檢查；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好客戶、及公司內(nèi)部其他部門的溝通工作；3、負(fù)責(zé)設(shè)備異常問題收集、解決和上報，客戶問題統(tǒng)計及進(jìn)度跟進(jìn)；4、協(xié)助完成設(shè)備正常的硬件升級、改造、保養(yǎng)；5、協(xié)助市場部了解同行信息及行業(yè)動向...
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OTP IP 銷售
15-45萬 | 珠海市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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珠海創(chuàng)飛芯科技有限公司作為國內(nèi)自主知識產(chǎn)權(quán)的非易失存儲 IP 龍頭企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋 OTP/MTP、eFlash、Nor/Nand IP、EEPROM IP 等，在集成電路領(lǐng)域不斷創(chuàng)新突破。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)誠招 OTP IP 銷售精英，一同開拓廣闊市場。?崗位...
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高級人力資源主管
10-15萬 | 珠海市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1.據(jù)公司戰(zhàn)略協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，制定年度人力資源規(guī)劃（包括人才梯隊建設(shè)、組織架構(gòu)優(yōu)化、人工成本預(yù)算，崗位職責(zé)，崗位說明書梳理等）；2.負(fù)責(zé)全渠道招聘（社招/校招/獵頭），關(guān)鍵崗位（如管理層、核心技術(shù)崗）的選拔與背調(diào)，優(yōu)化人才盤點機(jī)制，建立企業(yè)自有人才庫，...
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外新客戶、新產(chǎn)品、價格評審的申請，客戶檔案的管理； 2、負(fù)責(zé)海外客戶需求信息收集與確認(rèn)，輸出銷售預(yù)估給商務(wù)主管； 3、負(fù)責(zé)海外客戶訂單評審、交期回復(fù)、交付跟進(jìn)、對賬、開票及結(jié)算； 4、定期輸出銷售、回款等數(shù)據(jù)，為銷售提供數(shù)據(jù)分析支持；5、...
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法務(wù)專員/主管
8-12萬 | 珠海市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、實施和完善全面風(fēng)險管理體系建設(shè)；2、負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程；3、參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理業(yè)務(wù)流程，并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂；4、開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、內(nèi)部...
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工藝工程師
相同職位
7-12萬 | 珠海市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、制定和優(yōu)化公司工藝標(biāo)準(zhǔn)，定期更新工藝文件，包括輔材、五金配件、工藝參數(shù)、客戶要求等技術(shù)文件；2、主導(dǎo)原材料、新產(chǎn)品、新工藝導(dǎo)入和量產(chǎn)管理工作，跟蹤中試-量產(chǎn)過程的制程、檢測等問題，及時開展對應(yīng)的改進(jìn)工作；3、主導(dǎo)原料-制程-發(fā)貨全過程的異常處理，...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)硫化物、鹵化物固體電解質(zhì)材料的批量工程化制備及其測試、驗證；2、根據(jù)電池性能要求，進(jìn)行電解質(zhì)材料的改性及其測試、驗證；3、負(fù)責(zé)新體系（電解質(zhì)材料）研發(fā)；4、負(fù)責(zé)固體電解質(zhì)膜研發(fā)；5、負(fù)責(zé)專利調(diào)研、布局與撰寫。任職要求：1、211大學(xué)，研究生學(xué)...
企
崗位職責(zé)：1、制定公司中長期銷售戰(zhàn)略與年度銷售計劃，完成年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理；3、組織市場開發(fā)與管理，建立良好客戶合作關(guān)系；4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂工作；5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)與人員...
企
韓語銷售
10-18萬 | 珠海市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)韓國市場電解液及上游鋰電材料的銷售工作；2、負(fù)責(zé)鋰電項目的拓展及跟蹤，了解發(fā)掘商機(jī)；3、組織項目推動、高層溝通、與客戶進(jìn)行商務(wù)談判促成簽單；4、積極進(jìn)行商務(wù)活動，建立并維護(hù)與客戶的長期良好合作關(guān)系；5、在所屬地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的銷...
企
韓語商務(wù)工程師
7-12萬 | 珠海市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、新客戶、新產(chǎn)品、價格評審的申請，客戶檔案的管理； 2、客戶需求信息收集與確認(rèn)，輸出銷售預(yù)估給商務(wù)主管； 3、客戶訂單評審、交期回復(fù)、交付跟進(jìn)、對賬、開票及結(jié)算； 4、定期輸出銷售、回款等數(shù)據(jù)，為銷售提供數(shù)據(jù)分析支持；5、客戶交易過程重要憑證的制作...
企
合成工程師
7-12萬 | 珠海市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實施實驗室有機(jī)合成路線篩選和優(yōu)化實驗，撰寫實驗項目報告；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線數(shù)據(jù)收集分析、工藝優(yōu)化，完成原材料、產(chǎn)品技術(shù)文件編制、資料收集管理，制定、修改和完善操作規(guī)程以及其培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線設(shè)計、試生產(chǎn)方案撰寫、試生產(chǎn)跟進(jìn)、給予相應(yīng)產(chǎn)線技術(shù)支持等...
企
商務(wù)工程師
8-12萬 | 珠海市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、新客戶、新產(chǎn)品、價格評審的申請，客戶檔案的管理； 2、客戶需求信息收集與確認(rèn)，輸出銷售預(yù)估給商務(wù)主管； 3、客戶訂單評審、交期回復(fù)、交付跟進(jìn)、對賬、開票及結(jié)算； 4、定期輸出銷售、回款等數(shù)據(jù)，為銷售提供數(shù)據(jù)分析支持；5、客戶交易過程重要憑證的制...
企
化工工程師（鋰電材料）
6-15萬 | 珠海市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
意向：在電解液添加劑合成放大、固態(tài)電解質(zhì)及器件、鈉離子電池及其它新型電池電解質(zhì)、電池失效機(jī)理研究等方面從事研發(fā)、工藝、技術(shù)、銷售、質(zhì)量、生產(chǎn)等相關(guān)的人員；符合：全日制專、本、碩、博學(xué)歷，又或者電解液產(chǎn)業(yè)鏈（鋰鹽、有機(jī)溶劑和添加劑、動力電池、儲能電池及電容器等上...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商來料質(zhì)量監(jiān)控、供應(yīng)商年度審核，根據(jù)來料問題和原料上線不良問題，開具供方改善報告，輔導(dǎo)供應(yīng)商制定有效的糾正預(yù)防措施。2、參與新材料和新供應(yīng)商導(dǎo)入，輔導(dǎo)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，輔導(dǎo)重點供應(yīng)商的持續(xù)改善項目，提出質(zhì)量改進(jìn)計劃及監(jiān)督實施，提升供應(yīng)...
企
職責(zé)描述：1.以市場、客戶要求開發(fā)新產(chǎn)品 a.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃, 負(fù)責(zé)樣品工藝的簽發(fā) b.鋰離子電池電芯設(shè)計； c.電芯開發(fā)項目管理； d.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書及技術(shù)規(guī)范的設(shè)計 e.負(fù)責(zé)DFMEA的編制及組織評審 2.NPI項目良率持續(xù)改善 a.從...
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)團(tuán)隊建設(shè)，日常管理，提升團(tuán)隊成員結(jié)構(gòu)設(shè)計能力； 2、負(fù)責(zé)電池包總體結(jié)構(gòu)設(shè)計方案確認(rèn)，緊跟客戶需求，使設(shè)計方案最優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)發(fā)展及客戶需求趨勢研究，提前做好技術(shù)儲備和研發(fā)路徑規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)技術(shù)，降本增效...
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)鋰電池新結(jié)構(gòu)新工藝技術(shù)開發(fā)和工序能力提升；2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)元素研發(fā)工作及新結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制造平臺開發(fā)3、負(fù)責(zé)新技術(shù)路線制定以及新技術(shù)調(diào)研評估4、了解鋰離子電池前沿技術(shù)，為研發(fā)鋰電池制造工藝做技術(shù)儲備任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；力學(xué)...
企
職責(zé)描述：1.參與新平臺開發(fā)中關(guān)于極片斷裂等異常分析及改善斷裂的新型集流體開發(fā)并進(jìn)行量產(chǎn)技術(shù)支持；2.負(fù)責(zé)硅體系中新型集流體開發(fā)，提出改善策略或思路，并完成全生命周期開發(fā)；3.習(xí)慣打破常規(guī)，具有創(chuàng)新解決問題的思維并顛覆性開發(fā)滿足未來硅平臺需求的集流體；4.按照...
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職責(zé)描述：工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)銅鋁箔材料開發(fā)及導(dǎo)入量產(chǎn)善，負(fù)責(zé)產(chǎn)品新材料的調(diào)研及研發(fā)工作,并完成新產(chǎn)品設(shè)計方案的開發(fā)；2.主導(dǎo)產(chǎn)品的新技術(shù)開發(fā)與工藝改進(jìn)工作,并對新產(chǎn)品試制進(jìn)行跟蹤驗證和總結(jié)分析；3.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有生產(chǎn)線的技術(shù)狀態(tài)進(jìn)行評估并提出改善方案,提高生產(chǎn)效率；...
企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)基于強(qiáng)化學(xué)習(xí)的智能體開發(fā)，構(gòu)建能夠在復(fù)雜環(huán)境下自主決策的智能系統(tǒng)，以實現(xiàn)對鋰電池系統(tǒng)的高效管控2. 參與數(shù)字孿生項目的智能決策模塊開發(fā)，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)技術(shù)實現(xiàn)對生產(chǎn)流程的精準(zhǔn)建模與實時優(yōu)化3. 其他需要智能決策的應(yīng)用場景挖掘與實施任職要求：1...
