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企
舞蹈老師
4-8萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.參與藝考生日常的教學(xué)工作，定期匯報(bào)工作內(nèi)容及教學(xué)情況；2.參與教學(xué)研究工作、不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容；3.尊重領(lǐng)導(dǎo)上司，服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排；4.具備與學(xué)校、學(xué)員、家長(zhǎng)有效的溝通能力；5.授課條理清晰（教學(xué)步驟正確）、重點(diǎn)突...
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企
課程顧問(wèn)
相同職位
8-12萬(wàn) | 南寧市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢(xún)，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，預(yù)約家長(zhǎng)與學(xué)員；2.接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)員與家長(zhǎng)，安排任課老師體驗(yàn)課。根據(jù)專(zhuān)業(yè)教師反饋，推薦相應(yīng)的班級(jí)，顧問(wèn)式銷(xiāo)售；3.定期參加會(huì)議及培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)能力，定期回顧，分析執(zhí)行效果。4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、定期回訪(fǎng)跟蹤，不...
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聲樂(lè)老師
6-10萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.參與藝考生日常的教學(xué)工作，定期匯報(bào)工作內(nèi)容及教學(xué)情況；2.參與教學(xué)研究工作、不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容；3.尊重領(lǐng)導(dǎo)上司，服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排；4.具備與學(xué)校、學(xué)員、家長(zhǎng)有效的溝通能力；5.授課條理清晰（教學(xué)步驟正確）、重點(diǎn)突...
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播音主持老師
6-10萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.參與藝考生日常的教學(xué)工作，定期匯報(bào)工作內(nèi)容及教學(xué)情況；2.參與教學(xué)研究工作、不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容；3.尊重領(lǐng)導(dǎo)上司，服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排；4.具備與學(xué)校、學(xué)員、家長(zhǎng)有效的溝通能力；5.授課條理清晰（教學(xué)步驟正確）、重點(diǎn)突...
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計(jì)調(diào)
3-6萬(wàn) | 南寧市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)研發(fā)研學(xué)旅行產(chǎn)品，與學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、旅行社等機(jī)構(gòu)合作完成推廣任務(wù)。2、研學(xué)旅行體驗(yàn)式教育課程的操作執(zhí)行，協(xié)助培訓(xùn)師完成拓展訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目。3、收集、整合研學(xué)旅行資源，與相關(guān)供應(yīng)商、地接社保持良好的溝通與合作關(guān)系，建立和維護(hù)酒店、景區(qū)、基地...
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生活老師
3-4萬(wàn) | 南寧市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)。2.負(fù)責(zé)學(xué)生生活，幫忙解決學(xué)生生活中的問(wèn)題困難，發(fā)現(xiàn)學(xué)生非正常現(xiàn)象要準(zhǔn)時(shí)處理。3.協(xié)議老師教學(xué)生活，做好任課老師工作安排，并做好記錄。4完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
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公司介紹 ：1.【潤(rùn)德教育】成立于2014年，目前是國(guó)內(nèi)規(guī)模最專(zhuān)業(yè)的醫(yī)、藥、護(hù)學(xué)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在職員工2000+人。2.師資教研團(tuán)隊(duì)700人，全職教師200-300名，教學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)超600人。全國(guó)直營(yíng)分校達(dá)158家，實(shí)現(xiàn)全國(guó)96%面授覆蓋率。目前已完成B+輪億...
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崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2. 深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的充換電設(shè)備解決方案；3. 維護(hù)和拓展銷(xiāo)售渠道，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；4. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供有力支持；5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)...
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企
工作職責(zé):1、寓教于樂(lè)：負(fù)責(zé)英語(yǔ)素養(yǎng)課程教學(xué)工作，按時(shí)完成教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備，積極優(yōu)化豐富教學(xué)產(chǎn)品，讓學(xué)生做你的真愛(ài)粉，為明星教師打call！2、用心溝通：與家長(zhǎng)學(xué)生細(xì)心耐心溝通，熱衷于幫助學(xué)生成長(zhǎng)！3、自我提升：日常培訓(xùn)教研，用心感受集體的溫暖，換來(lái)每一次驚艷酷炫...
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企
招聘崗位：小學(xué)腦力思維、初中學(xué)習(xí)機(jī)數(shù)學(xué)/物理1、寓教于樂(lè)：負(fù)責(zé)高中課程教學(xué)工作，按時(shí)完成教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備，積極優(yōu)化豐富教學(xué)產(chǎn)品，讓學(xué)生做你的真愛(ài)粉，為明星教師打call！2、用心溝通：與家長(zhǎng)學(xué)生細(xì)心耐心溝通，熱衷于幫助學(xué)生成長(zhǎng)！3、自我提升：日常培訓(xùn)教研，用心感受...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，制定并執(zhí)行本區(qū)域的銷(xiāo)售策略，完成公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域和客戶(hù)群的競(jìng)合管理，實(shí)現(xiàn)良好的商業(yè)格局和生態(tài)，對(duì)所管理的客戶(hù)和客戶(hù)群的滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售項(xiàng)目管理和運(yùn)作，定期組織協(xié)調(diào)相關(guān)人...
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競(jìng)賽老師
20-35萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 競(jìng)賽課程與產(chǎn)品研發(fā)：設(shè)計(jì)課程體系，研發(fā)教學(xué)內(nèi)容，編寫(xiě)講義、教案及習(xí)題。2. 競(jìng)賽教學(xué)與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)、授課，并為學(xué)生提供課后答疑與學(xué)情反饋。3. 學(xué)生選拔與培養(yǎng)：識(shí)別有潛質(zhì)的學(xué)生，組織并指導(dǎo)他們參加各類(lèi)競(jìng)賽。4. 相關(guān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：參與招生講座...
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企
課程顧問(wèn)
相同職位
12-30萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熱情呼出和接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，預(yù)約并接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢(xún)和規(guī)劃，并達(dá)成課程銷(xiāo)售；2、確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)；3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理、落地全新教育品牌的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)鏈路，包含引流、蓄養(yǎng)、裂變等環(huán)節(jié)。2.負(fù)責(zé)整理、撰寫(xiě)和編輯教育內(nèi)容，包括課程教材、營(yíng)銷(xiāo)材料等，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，迎合高端教育用戶(hù)的心理需求。3.管理社群/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)鏈路開(kāi)發(fā)，包括策劃、制作、發(fā)布和效果評(píng)估...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)整體的策略規(guī)劃，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、政策變化及用戶(hù)需求，制定年度/季度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；?2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)與居委、學(xué)校、KOC、異業(yè)合作等的合作（（興趣類(lèi)機(jī)構(gòu)、托管、其他商家開(kāi)展活動(dòng)、相互植入廣告、共同招生等））關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的資源渠道；3.負(fù)責(zé)...
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企
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)校區(qū)的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)2.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學(xué)服務(wù)滿(mǎn)意度。3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)4. 負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和客訴事件5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地，以及其他事項(xiàng)。...
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培訓(xùn)師【地鐵口】
10-15萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、綜合月薪10000-15000+2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)2.培訓(xùn)管理3.教學(xué)品控4.新師成長(zhǎng)跟進(jìn)5.教學(xué)常規(guī)工作三、任職資格1.本科及以上，211和985優(yōu)...
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一、薪資福利：1、綜合月薪10000-15000+2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)2.培訓(xùn)管理3.教學(xué)品控4.新師成長(zhǎng)跟進(jìn)5.教學(xué)常規(guī)工作三、任職資格1.本科及以上，211和985優(yōu)...
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工作內(nèi)容：1、高端金融渠道開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)渠道，例如：銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等；2、分公司支持：支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù)；3、機(jī)構(gòu)總對(duì)總落地支持：支持指定金融機(jī)構(gòu)總對(duì)總合作的全國(guó)落地工...
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一、崗位需求1、市場(chǎng)地推：負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理工作，通過(guò)組織策劃執(zhí)行地推活動(dòng)以達(dá)成獲客目標(biāo)；2、物料管理：負(fù)責(zé)安排市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)宣傳品的制作、采購(gòu)、及后續(xù)報(bào)銷(xiāo)管理，確保物料目標(biāo)觸達(dá)有效性，同時(shí)把控物料預(yù)算；3、市場(chǎng)調(diào)研：定期收集分析市場(chǎng)環(huán)境變化信息及競(jìng)...
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企
工作職責(zé)：1、【賬號(hào)運(yùn)營(yíng)】負(fù)責(zé)公域平臺(tái)中考年級(jí)賬號(hào)（主視頻號(hào)與小紅書(shū)、公眾號(hào)）的運(yùn)營(yíng)管理工作，涵蓋賬號(hào)更新與維護(hù)，及時(shí)與粉絲回復(fù)互動(dòng)，處理用戶(hù)問(wèn)題與建議。2、【內(nèi)容運(yùn)營(yíng)】學(xué)習(xí)熟悉南寧中考政策，能依此制定執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃，確保平臺(tái)日常內(nèi)容輸出的新鮮度與專(zhuān)業(yè)性，同時(shí)不...
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企
工作內(nèi)容：1、高端金融渠道開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)渠道，例如：銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等；2、分公司支持：支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù)；3、組織高端活動(dòng)：組織高端渠道客戶(hù)活動(dòng)，獲取潛在資源，促成簽約...
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初中英語(yǔ)教研員
8-10萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)初中英語(yǔ)課程體系研發(fā)，年產(chǎn)出不少于4套標(biāo)準(zhǔn)化課程方案 2.設(shè)計(jì)分層教學(xué)體系，覆蓋90%以上中考考點(diǎn) 3.每月開(kāi)展2次教師培訓(xùn)，提升校區(qū)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化水平 4.分析3年內(nèi)中考真題，建立動(dòng)態(tài)題庫(kù)并每月更新 任職要求： 1.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)或...
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及要求，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推進(jìn)拓展工作；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)教融合項(xiàng)目的運(yùn)作及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)；3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、教育部、教育廳等相關(guān)政策分析與解讀，提報(bào)合理化建議，制定院校開(kāi)發(fā)和推進(jìn)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)維系好重要合作伙伴...
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企
教師
10-15萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬(wàn)（底薪+課酬+留存激勵(lì)）；2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、多元化晉升機(jī)會(huì)：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型：老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)...
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招聘經(jīng)理/主管
10-12萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：一、招聘策略：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招聘計(jì)劃與預(yù)算，并有效執(zhí)行。2、深入分析各校區(qū)、各業(yè)務(wù)線(xiàn)的人才需求，進(jìn)行精準(zhǔn)的人才畫(huà)像和招聘渠道規(guī)劃。二、招聘全流程管理：1、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位（如核心教師、管理崗等）的尋訪(fǎng)、面試、評(píng)估、offer談判及背景...
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數(shù)學(xué)老師
8-10萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬(wàn)（底薪+課酬+留存激勵(lì)）；2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、多元化晉升機(jī)會(huì)：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型：老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)...
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企
語(yǔ)文老師
8-10萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬(wàn)（底薪+課酬+課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)）；2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、多元化晉升機(jī)會(huì)：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型：老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)...
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崗位職責(zé)：1.策劃并執(zhí)行培訓(xùn)發(fā)展藍(lán)圖，驅(qū)動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)項(xiàng)目圓滿(mǎn)落地。2.剖析培訓(xùn)需求，預(yù)算規(guī)劃，階段性復(fù)盤(pán)培訓(xùn)成效，確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)緊密融合。3.甄選或研發(fā)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程及資源，涵蓋在線(xiàn)課、工作坊、研討會(huì)等。4.建立健全培訓(xùn)檔案，追蹤員工成長(zhǎng)軌跡與職業(yè)發(fā)展。5.管理和優(yōu)...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和編輯教育內(nèi)容，包括課程教材、營(yíng)銷(xiāo)材料、社群劇本等，確保內(nèi)容符合品牌形象和教育理念。2.定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，了解目標(biāo)受眾的需求，為內(nèi)容創(chuàng)作提供指導(dǎo)。3.輸出高質(zhì)量的內(nèi)容，增強(qiáng)品牌知名度和影響力，塑造積極的品牌形象。4.管理內(nèi)容開(kāi)發(fā)的全過(guò)...
