共為您找到 職位
-
企
課程顧問(wèn)主管
15-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1.根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定執(zhí)行校區(qū)宣傳推廣計(jì)劃,完成招生納新工作。2.負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)課程咨詢、學(xué)業(yè)規(guī)劃工作,對(duì)來(lái)訪資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化落單。管理微信群,對(duì)家長(zhǎng)提供線上答疑、轉(zhuǎn)班等服務(wù)。3.承接和拓展校區(qū)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)渠道關(guān)系,與學(xué)校建立良好的互動(dòng)關(guān)系并拓寬其他市場(chǎng)渠道。組織入校講座...
-
企
QA
15-30萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述1.負(fù)責(zé)PC平臺(tái)和手機(jī)平臺(tái)(Android和iOS)游戲產(chǎn)品的功能、性能、穩(wěn)定性、移動(dòng)平臺(tái)兼容性、人機(jī)交互等方面測(cè)試工作;2.制定測(cè)試計(jì)劃并帶領(lǐng)外包QA團(tuán)隊(duì)完成測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例評(píng)審、測(cè)試用例執(zhí)行、測(cè)試報(bào)告匯總等工作。確保游戲版本質(zhì)量;3.準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄和描述...
-
企
崗位職責(zé):1?;陧?xiàng)目需求使用Unity3D進(jìn)行功能開(kāi)發(fā);2?;谝鎸?shí)現(xiàn)項(xiàng)目需要的系統(tǒng)功能,如游戲邏輯,UI等;3。與美術(shù)同時(shí)協(xié)作,完成項(xiàng)目?jī)?yōu)化;4。配合項(xiàng)目經(jīng)理及主程進(jìn)行項(xiàng)目交付;崗位要求:1。本科及以上學(xué)歷,理工類,計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)專業(yè)。2.3-5年以Unity3d...
-
企
工作內(nèi)容負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作,主要寫(xiě) SQL 。不需要懂大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施,當(dāng)然會(huì)的話更好。入職后會(huì)有真正的試用期,考核不過(guò)直接退回。一旦考核通過(guò),你能學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)不等于做報(bào)表。任職要求對(duì)數(shù)據(jù)感興趣主觀能動(dòng)性強(qiáng)要么熟悉基金行業(yè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)要么具備較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?純粹找一個(gè)坑的基...
-
企
職位描述:1、根據(jù)項(xiàng)目或者活動(dòng)的要求,能準(zhǔn)確把握客戶需求,獨(dú)立完成各種設(shè)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目或者活動(dòng)的日常設(shè)計(jì)工作,并確保創(chuàng)意執(zhí)行的品質(zhì)。3、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的美術(shù)設(shè)計(jì)方面工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);具有大型展會(huì)、活動(dòng)類項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),服...
-
企
1. 崗位職責(zé)- 嵌入式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)整體嵌入式軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),構(gòu)建高穩(wěn)定性、低延遲、可擴(kuò)展的軟件架構(gòu);- 多模態(tài)交互系統(tǒng)開(kāi)發(fā):設(shè)計(jì)多任務(wù)實(shí)時(shí)調(diào)度與系統(tǒng)資源管理策略(CPU / Memory / IO),構(gòu)建事件驅(qū)動(dòng)的多模態(tài)交互系統(tǒng),保證實(shí)時(shí)響應(yīng)與系統(tǒng)穩(wěn)定性。- 設(shè)備...
-
企
崗位職責(zé)- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)階段的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,將概念草圖轉(zhuǎn)化為可制造的工程結(jié)構(gòu)方案,把控還原度;- 主導(dǎo)產(chǎn)品內(nèi)部硬件堆疊與機(jī)電集成,在有限空間內(nèi)完成主板、電池、傳感器、執(zhí)行器等模塊的合理布局;- 設(shè)計(jì)產(chǎn)品的運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu),通過(guò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)低噪聲與高可靠性的互動(dòng)體驗(yàn);...
-
企
山石模型
15-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
"能按照需求制作雕刻類相關(guān)物件且貼圖品質(zhì)高一些(雕刻和貼圖是重點(diǎn))能精通運(yùn)用物件制作相關(guān)的各個(gè)3d軟件,美術(shù)功底綜合強(qiáng)一些的優(yōu)先(例如適應(yīng)多風(fēng)格多類型物件制作)主要負(fù)責(zé)3d場(chǎng)景寫(xiě)實(shí)類物件制作"
-
企
崗位職責(zé):1、根據(jù)主策劃的要求,負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的功能系統(tǒng)設(shè)計(jì),注重用戶操作體驗(yàn),完成游戲策劃案;2、主要負(fù)責(zé)游戲部分系統(tǒng)模塊的方案設(shè)計(jì)、制作跟進(jìn)、測(cè)試驗(yàn)證、調(diào)整優(yōu)化以及相關(guān)文檔制作;3、游戲游戲內(nèi)部分特色玩法的設(shè)計(jì)以及制作;4、協(xié)調(diào)美術(shù)及程序,高效完成系統(tǒng)功能的落地執(zhí)行任...
-
企
游戲3D主美
30-40萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)3D美術(shù)管線的任務(wù)管理及品質(zhì)維護(hù);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組3D美術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng);3、負(fù)責(zé)3D美術(shù)的規(guī)范制定、流程管理及資產(chǎn)整合;4、協(xié)同TA崗位,負(fù)責(zé)3D美術(shù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)及美術(shù)效果還原;5、負(fù)責(zé)3D美術(shù)外包的反饋溝通及品質(zhì)驗(yàn)收;6、與其他部門協(xié)作,確保項(xiàng)目版本的...
-
企
崗位職責(zé):1、協(xié)助海外客戶在中國(guó)市場(chǎng)的項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施;2、負(fù)責(zé)與中國(guó)本地合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;3、收集并分析市場(chǎng)信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;4、參與客戶拜訪,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;5、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。崗位要求:1、具備至...
-
企
1. 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)整機(jī)硬件的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、主導(dǎo) SOC/MCU 及關(guān)鍵器件選型,平衡功能、功耗與 BOM 成本。2. 負(fù)責(zé)高密度、多層 PCB設(shè)計(jì)及狹小空間內(nèi)的硬件堆疊,解決高速信號(hào)完整性(SI)與電磁兼容(EMC/EMI)挑戰(zhàn)。3. 負(fù)責(zé)語(yǔ)音、視覺(jué)、觸覺(jué)、IMU...
-
企
1. 崗位職責(zé)(我們希望你搞定的事)- 負(fù)責(zé) AI 陪伴產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計(jì),包括:外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)方案、硬件堆疊,確保電子件不破壞產(chǎn)品的親和力。- 負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)樣機(jī)到工程樣機(jī)的轉(zhuǎn)化,輸出可量產(chǎn)的3D工程模型,并兼顧模具成本與組裝良率。- 平衡“極致美學(xué)”與“項(xiàng)目排期、BOM 成...
-
企
物流專員
8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1. 出口業(yè)務(wù)操作:1.1負(fù)責(zé)落實(shí)分管客戶的出運(yùn)安排、報(bào)關(guān)和清關(guān)文件制作,確保達(dá)成準(zhǔn)時(shí)交付的目標(biāo);1.2負(fù)責(zé)出運(yùn)信息的維護(hù)和刷新、出貨物流跟蹤及反饋,處理端到端的單證及物流異?;蚩驮V;1.3負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);1.4 負(fù)責(zé)對(duì)分管業(yè)務(wù)/...
-
企
一、設(shè)備連接與控制開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé) iOS App 與 AI 眼鏡之間的連接與通信開(kāi)發(fā)2、基于 CoreBluetooth / Wi-Fi 實(shí)現(xiàn)設(shè)備配對(duì)、連接、狀態(tài)同步3、實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程觸發(fā)眼鏡端的拍照、錄像、錄音等功能4、處理連接穩(wěn)定性問(wèn)題(斷連、重連、弱網(wǎng)場(chǎng)景)5、協(xié)助調(diào)試設(shè)...
-
企
產(chǎn)品助理
相同職位
6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、項(xiàng)目需求管理:對(duì)接客戶及內(nèi)部業(yè)務(wù)部門,通過(guò)訪談、調(diào)研、需求拆解等方式,精準(zhǔn)挖掘并梳理項(xiàng)目核心需求,輸出清晰的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、用戶故事地圖等文檔;結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)可行性及商業(yè)目標(biāo),對(duì)需求進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,制定合理的需求迭代計(jì)劃,平衡客戶期望與項(xiàng)目資源。2、產(chǎn)品...
-
企
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)SAP FICO模塊在公有云三層架構(gòu)下的獨(dú)立實(shí)施工作 2.承擔(dān)SAP FICO系統(tǒng)的日常運(yùn)維及故障處理 3.參與公有云三層架構(gòu)的優(yōu)化與升級(jí) 4.提供FICO模塊的技術(shù)支持與用戶培訓(xùn) 任職要求: 1.具備英文流利溝通能力 2.能夠獨(dú)立完成...
-
企
1. 崗位背景本崗位主要負(fù)責(zé)支持核磁共振產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中零部件硬件驗(yàn)證及可靠性驗(yàn)證。與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以及其它團(tuán)隊(duì)合作,開(kāi)發(fā)高品質(zhì)的產(chǎn)品。2. 主要工作職責(zé)a)執(zhí)行零部件設(shè)計(jì)驗(yàn)證測(cè)試b)執(zhí)行可靠性測(cè)試c)確認(rèn)供應(yīng)商報(bào)告及技術(shù)文檔d)為NPI和CR項(xiàng)目編寫(xiě)并發(fā)行設(shè)計(jì)驗(yàn)證...
-
企
安卓開(kāi)發(fā)工程
15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé) AI 眼鏡端 Android 應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù),適配定制化 Android 系統(tǒng)(AOSP / Android Things / 廠商 ROM)。2. 基于 AI 眼鏡硬件能力,實(shí)現(xiàn)并優(yōu)化以下核心功能: - 語(yǔ)音交互(語(yǔ)音喚醒、錄音、ASR ...
-
企
HRBP總監(jiān)
30-45萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)全國(guó)SME中心HRBP全盤管理工作,制定人力資源規(guī)劃,SME中心組織規(guī)劃,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.對(duì)全國(guó)SME人員齊備率負(fù)責(zé),主導(dǎo)校企合作等招聘項(xiàng)目,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企人才輸送渠道,優(yōu)化招聘流程。4.構(gòu)建并完善人才梯隊(duì)管理體系,建立后備梯隊(duì)儲(chǔ)備和發(fā)展的規(guī)...