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    招聘經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃；3.維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；4.負責?才簡歷甄...
  • 企

    商務經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、日常合同管理工作，做好每個合同的不同階段信息數(shù)據(jù)記錄、更新、同步和文件歸檔；2、日常合同制作、審核、蓋章、郵寄；技術協(xié)議打印蓋章郵寄工作3、跟進交期將近合同的貨物生產情況，通知相關銷售打款提貨；跟進已發(fā)貨的物流情況，協(xié)調處理發(fā)貨后售后問題；4、跨部門支持工...
  • 企

    大客戶銷售（新疆）

    8-15萬 | 新疆-阿克蘇地區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    我們提供極具競爭力的回報與發(fā)展：1.豐厚薪酬：高底薪 + 行業(yè)領先的高額提成（顯著高于市場平均水平，上不封頂）+ 超額獎金。2.廣闊晉升：清晰的雙通道晉升機制（管理線/專家線），助力快速成長。3.優(yōu)渥福利：a:超長帶薪年假，保障工作生活平衡。b:年度精彩國內外旅游，放松...
  • 企

    大客戶經(jīng)理（成都）

    8-13萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    我們提供極具競爭力的回報與發(fā)展：1.豐厚薪酬：高底薪 + 行業(yè)領先的高額提成（顯著高于市場平均水平，上不封頂）+ 超額獎金。2.廣闊晉升：清晰的雙通道晉升機制（管理線/專家線），助力快速成長。3.優(yōu)渥福利：a:超長帶薪年假，保障工作生活平衡。b:年度精彩國內外旅游，放松...
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.負責開拓、維護區(qū)域內（集中在華南區(qū)域）金融行業(yè)客戶；2.跟蹤項目進度、反饋工作，能與售前和實施人員密切配合，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售業(yè)績考核目標；3.深度挖掘客戶潛在需求。職位要求：1.具備三年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟悉金融、...
  • 企

    IE工程師 相同職位

    9-13萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    1、負責標準工時系統(tǒng)的建立、維護和優(yōu)化，完善標準工時數(shù)據(jù)庫；2、負責新產品標準工時和報價工時的制定，量產產品標準工時的更新和修訂；3、負責新產線設計、車間布局規(guī)劃與優(yōu)化，園區(qū)的總體布局與物流規(guī)劃；4、負責生產資源評估、生產效率與人工成本的監(jiān)控；5、負責提案改善的推動，組...
  • 企

    技術經(jīng)理（小型斷路器）

    20-30萬 | 天津-寶坻區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責斷路器的二次開發(fā)和優(yōu)化，生產技術支持和技術文件的管理工作；2、組織團隊完成斷路器的二次開發(fā)，制定方案，滿足功能、性能等技術指標要求；3、組織團隊完成斷路器的結構優(yōu)化，可靠性改進、降本措施改進落實；4、KPM系統(tǒng)中搭建、更新BOM；5、日常生產技術支持，...
  • 企

    線切割技工

    8-12萬 | 天津-寶坻區(qū) | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    1、按期完成安排的線割加工任務并保證線割加工質量；2、線割加工過程中應定時檢查加工工件是否合格；3、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求操作機床；4、嚴格按照工藝圖紙要求完成零件的加工，正確填寫各樣流程表單；5、負責機臺保養(yǎng)、點檢、5S及其他日常工作6、遵守公司、...
  • 企

    生產主管 相同職位

    6-10萬 | 天津-寶坻區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    1. 負責生產線流程、規(guī)章制度、生產工藝改善；2. 負責跨部門溝通對接交付、質量、成本、物料供應等事宜；3. 負責生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量4. 負責對生產線工藝、測試參數(shù)進行復核；5. 負責生產線改善項目的推進；6. 負責生產線新員...
  • 企

    培訓專員 相同職位

    6-8萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    1、協(xié)助人事經(jīng)理辦理培訓等制度的修訂工作；2、負責落實各部門培訓需求信息調查、匯總及培訓計劃的編制工作；3、負責培訓通知的下發(fā)、培訓場地、教具、設施的準備；4、負責培訓后總結或訓練實施監(jiān)督工作；5、負責外部培訓報名材料的手續(xù)收集、報名及跟進的工作；6、負責技術人員技術職...
  • 企

    IE主管

    10-15萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    1、負責IE及精益培訓的規(guī)劃與實施；2、負責依據(jù)年度計劃，負責制定現(xiàn)場效率改善目標，推進目標達成，并持續(xù)更新到標準產能中；3、負責依據(jù)年度計劃，規(guī)劃年度開線需求，并做線體優(yōu)化，Layout變更規(guī)劃；4、負責生產資源評估、生產效率與人工成本的監(jiān)控；5、負責提案改善的推動，...
  • 企

    工藝經(jīng)理

    18-20萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    1，負責制定工藝部門部門戰(zhàn)略規(guī)劃，確保工藝技術的發(fā)展與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調；2，制定部門年度經(jīng)營計劃并帶領和跟進完成，以及周、月、季度、半年度、年度KPI指標跟進完成；3，有做過產品BOM和工藝路線工作經(jīng)驗；4，有工裝治具設計經(jīng)驗，懂機械加工；有自動化設備設計經(jīng)驗優(yōu)先；5...
  • 企

    研發(fā)工程師（塑殼、框架、隔...

    10-25萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述:1、負責根據(jù)項目的需要獨立完成產品系統(tǒng)或產品模塊的研發(fā)設計工作2、負責斷路器結構問題分析、改善及優(yōu)化3、負責產品的整體設計、工藝管理，管控產品所有部件的新開模4、跟蹤產品進行全性能測試和驗證5、協(xié)助指導車間新產品生產等相關工作任職要求:1、本科及以上學歷，電氣...
  • 企

    沖壓模具鉗工

    8-13萬 | 天津-寶坻區(qū) | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1在規(guī)定時間內完成分配的任務；2依據(jù)模具設計要求進行模具備料及加工任務分解；3新模裝配好后，要參與試模，了解模具情況；4負責舊模具的維修與現(xiàn)場模具的維修以及技改模具的修改；5認真及時填寫個人加工記錄，其內容應準確完整；6認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，文明生產，正確使用...
  • 企

    研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 天津-寶坻區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    核心職責：全面主持技術中心管理工作，聚焦低壓電器行業(yè)開關、斷路器產品，統(tǒng)籌產品研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術支持與體系建設，圍繞研發(fā)效率、技術成果轉化、客戶滿意度三大核心目標，搭建完善的低壓電器技術管理體系，為公司業(yè)務發(fā)展提供堅實技術支撐，提升行業(yè)技術競爭力與創(chuàng)新能力。主要工作內...
  • 企

    機械技術總監(jiān)

    30-50萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    核心職責：全面主持技術中心管理工作，聚焦低壓電器行業(yè)開關、斷路器產品，統(tǒng)籌產品研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術支持與體系建設，圍繞研發(fā)效率、技術成果轉化、客戶滿意度三大核心目標，搭建完善的低壓電器技術管理體系，為公司業(yè)務發(fā)展提供堅實技術支撐，提升行業(yè)技術競爭力與創(chuàng)新能力。主要工作內...
  • 企

    KA客戶開發(fā)部總監(jiān)

    30-40萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定KA客戶開發(fā)部區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，并組織實施。2、客戶開發(fā)與維護：帶領團隊積極開發(fā)新的KA客戶，同時維護現(xiàn)有KA客戶的合作關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。3、團隊管理：負責KA客戶開發(fā)部的團隊建設和管理，包括人員招...
  • 企

    電氣技術員

    6-8萬 | 運城市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述:崗位內容： 1. 負責電氣系統(tǒng)和設備的設計、測試、驗證和維護工作。2. 根據(jù)市場需求或客戶要求，制定電氣方面的產品開發(fā)計劃和需求分析。3. 參與協(xié)調各部門間的工作，滿足公司的業(yè)務目標。4. 解決現(xiàn)場所涉及的電氣問題。任職要求:任職要求： 1. 電氣工程或相關專...
  • 企

    銷售代表 相同職位

    3-6萬 | 北京-平谷區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    任職要求：1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；4、制定銷售策略、銷售計劃，良好銷售目標；職責描述：1、專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，有駕駛證；2、良好的開拓能力，具有團隊合作精神，...
  • 企

    銷售經(jīng)理 相同職位

    5-10萬 | 北京-平谷區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：:1、負責公司安排的項目跟進執(zhí)行、銷售管理等工作；2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)維系客戶；3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；4、協(xié)助領導制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；5、完成領導交辦的其他工作。崗位要求：1、有一定的抗壓能力和強烈的成...
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