職位描述：
1. 負責產業(yè)基金公司人力資源管理與組織建設的規(guī)劃、指導與協(xié)調，促進產業(yè)基金戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展；
2. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃產業(yè)基金的人力資源戰(zhàn)略；
3. 建立人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，全面建設招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系，制定和完善人力資源管理制度；
4. 向企業(yè)決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
5. 負責公司行政辦公、IT、法務的規(guī)劃與管理。
職位要求：
1. 人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷，有基金行業(yè)人力資源工作經驗優(yōu)先；
2. 5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監(jiān)，外資、綜合型高新技術企業(yè)、金融投資基金行業(yè)背景優(yōu)先；
3. 熟悉勞動法規(guī)；有較好的人力資源全面管理能力，包括薪酬福利、考核、員工關系、招聘、培訓；
4. 具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5. 工作態(tài)度積極主動，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力；有較好的獨立工作能力及領導力；良好的團隊意識；能承受壓力，具備較強的學習能力。

集團創(chuàng)始于1994年6月，經過20多年的發(fā)展，已成為一家從事精品住宅開發(fā)、城市商業(yè)綜合體運營、產業(yè)地產開發(fā)與物業(yè)管理的全國性的大型現(xiàn)代民營企業(yè)集團，總資產規(guī)模約452億元。2015年，集團實現(xiàn)了地產集團的轉型，重構了新的發(fā)展模式，構建完成“集團+”的“控股”發(fā)展格局，成立了集團控股集團有限公司