崗位職責1、負責公司各類崗位招聘工作，統(tǒng)籌招聘全流程：需求對接、簡歷篩選、面試邀約與組織、候選人跟進、錄用洽談及入職引導，優(yōu)化招聘渠道，提升招聘效率與候選人匹配度。2、負責公司培訓平臺的運營，負責培訓相關事務：培訓需求調(diào)研、培訓計劃制定、培訓物料籌備、培訓現(xiàn)場組織與執(zhí)行，做好培訓記錄、效果評估及資料歸檔工作。3、 負責績效工作匯總與跟進，協(xié)助完成績效體系落地：績效數(shù)據(jù)收集、績效表格整理、績效結果匯總分析。4、 維護招聘、培訓、績效相關臺賬，及時更新HR信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保各類人事數(shù)據(jù)準確、完整、可追溯。5、配合上級完成人力資源相關制度的落地與優(yōu)化，協(xié)助開展部門內(nèi)部其他日常事務。- 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。任職要求1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、2年及以上HR相關工作經(jīng)驗，具備招聘、培訓、績效相關工作實操經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉招聘流程方法。3、了解勞動法律法規(guī)，掌握基礎的招聘技巧、培訓組織及績效數(shù)據(jù)處理方法，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。4、 具備良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，工作細致嚴謹，責任心強，有較強的服務意識和執(zhí)行力。5、熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），能熟練進行數(shù)據(jù)匯總、文檔排版，掌握HR信息系統(tǒng)操作優(yōu)先。6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，保守公司機密，抗壓能力強，能高效完成多任務并行工作。

蘇州英賽斯智能科技有限公司成立于2017年初，是一家專注于生物分離技術的創(chuàng)新型高新技術企業(yè)。擁有數(shù)量眾多的專利及計算機軟件著作權。公司在中國蘇州和美國洛杉磯分別建有營銷、服務中心，致力于為全球客戶提供高品質的生物分離設備及化學分析儀器，降低客戶運營成本，為客戶創(chuàng)造價值。公司已獲得包括十余項發(fā)明專利在內(nèi)的三十多項知識產(chǎn)權，在中國蘇州及美國波士頓建有研發(fā)中心，建有完善的產(chǎn)品研發(fā)體系，擁有國際水準的技術研發(fā)團隊。公司核心技術團隊曾在全球一流的科學儀器公司從事過色譜、光譜、質譜、激光散射光譜等高端科學儀器的研發(fā)，具有十余年的實驗室樣品前處理、色譜、光譜及質譜分析儀器、自動化設備、機器視覺技術等領域的研發(fā)、工程化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗，為客戶提供從樣品分離，前處理到實驗室化學分析的全方位智能化解決方案。