企
法務專員
相同職位
8-11萬 | 東莞市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、主導法務部門相關政策、制度、流程等方面的完善、執(zhí)行和監(jiān)督等工作；2、負責公司重大合同的起草、審核、談判等工作并監(jiān)督合同履行；3、處理公司所涉及的各類法務糾紛；4、配合籌備公司上市相關法律事務工作；5、協(xié)調(diào)、指導各區(qū)域公司、各項目公司合同法務方面的...
企
會計
相同職位
24-36萬 | 深圳市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃；2、核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；3、登記保管各種明細賬、總分類賬；4、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調(diào)整事宜；5、設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告...
企
稅務專員
6-12萬 | 深圳市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1.協(xié)助稅務經(jīng)理負責集團的稅務籌劃工作；2.參與起草集團房地產(chǎn)稅務管理流程及指引；3.參與集團業(yè)務的稅收預算及稅負統(tǒng)計分析；4.參與房地產(chǎn)投資項目的稅務評審及方案規(guī)劃；5.參與稅收籌劃并協(xié)助執(zhí)行，跟蹤和反饋執(zhí)行情況；6.負責收集稅收管理和稅收政策執(zhí)行...
企
職責描述：1. Sales Strategy & Planning- 完成產(chǎn)品Sales指標，建立中長期目標，規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略- 按照不同疾病及客戶群體建立市場 STP 戰(zhàn)略- Seosonal Campaign 等 按情況建立銷售戰(zhàn)略- 通過IMD 促進管理及銷...
企
任職資格：1.年齡30-40歲，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；2.中專以上學歷，持物業(yè)管理員證，有消防、監(jiān)控等保安方面的上崗證書及工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備獨立處理消防各項突發(fā)事件及相關協(xié)調(diào)、對外交際的能力，良好的語言及文字表達能力；4.思維敏捷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
企
出納
相同職位
4-5萬 | 東莞市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、財務類專業(yè)，大專及以上學歷。2、一年以上出納工作經(jīng)驗。3、熟悉銀行結算業(yè)務。4、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務意識，熟練使用財務軟件和辦公軟件。5、為人誠實，有責任心，品德良好；工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則。崗位職...
企
會計（蕭山）
7-10萬 | 杭州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責總承包事業(yè)部項目的財務管理工作；2、負責財務報表的編制及核算工作；按照完工百分比法原則，負責審查原始憑證、記賬憑證的填制；3、負責項目納稅申報和稅務管理工作任職要求：1、全日制本科以上學歷，財務相關專業(yè)，具有建筑、大型生產(chǎn)加工制造行業(yè)財務崗位...
企
崗位職責：1、完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務，影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司產(chǎn)品。2、根據(jù)市場策略開展學術推廣，向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場份額。3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。4、通過個人專業(yè)銷售推廣及學術知...
企
崗位要求：1、人力資源管理類相關專業(yè)本科及以上學歷。2、5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，至少3年人力資源部主管級以上工作經(jīng)驗。3、精通人力資源管理理論知識；熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策；了解財務管理、公司業(yè)務知識；熟悉勞動法、社會保險等有關法律法規(guī)...
企
人力總經(jīng)理
面議
| 深圳市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略全面負責公司人事、行政管理工作，提高公司的綜合管理水平；2、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預算，計劃和審核費用，控制成本；3、制定、完善并執(zhí)行公司的各項人力資源、行政管理制度，并對執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查；4、負責本部門的內(nèi)部管...
企
產(chǎn)品轉化（主管）工程師-生化試劑崗位職責 / Major accountabilities:1. 負責對生化產(chǎn)品研發(fā)輸出工藝參數(shù)文件進行確認。開展試產(chǎn)、中試及量產(chǎn)工藝研究及確認；實施相關設備/設施、工藝驗證；完成生產(chǎn)過程風險分析；核對物料信息、BOM及標準工時...
企
造價員（土建/安裝）
10-12萬 | 東莞市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟悉廣東土建、裝修、園林等專業(yè)定額，熟悉東莞計費，熟悉清單計價；2、熟悉掌握office、AutoCAD、斯維爾和廣聯(lián)達相關軟件操作；3、編制標底預算、計算工程量及造價；4、編制招標清單，計表工作；5、審核設計變更、聯(lián)系單等計價工作；6、跟蹤工地現(xiàn)場，審核...
企
客服員
4-5萬 | 東莞市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
客服員聘用條件： 1． 1.55米以上,18至30歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷優(yōu)先；2．有禮貌、勤奮好學、吃苦耐勞，身體健康、形象儀表佳、精力充沛；3．具有良好的服務意識及溝通能力；4．了解服務業(yè)基本工作要求，有房地產(chǎn)、銷售、酒店等工作或服務相關經(jīng)驗優(yōu)先錄用。福利待...
企
安保經(jīng)理
10-13萬 | 南昌市 中技 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格： 1.年齡45歲以下； 2.中專以上學歷，持物業(yè)管理員證，有消防、監(jiān)控等保安方面的上崗證書及工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備獨立處理消防各項突發(fā)事件及相關協(xié)調(diào)、對外交際的能力，良好的語言及文字表達能力； 4.思維敏捷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計劃能力、...
企
崗位職責：1、協(xié)調(diào)CRO公司完成藥品注冊。跟蹤督促和監(jiān)督。2、協(xié)助臨床試驗方案的制定與實施；3、協(xié)調(diào)完成公司臨床試驗項目順利的組織實施4、臨床費用預算制定，把握項目進度，控制臨床研究過程中的質(zhì)量及預算，確保項目質(zhì)量并能在時間內(nèi)和預算內(nèi)完成；5、臨床研究單位專家...
企
人事主管
相同職位
5-8萬 | 南昌市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、熟悉勞動法及當?shù)卣叻ㄒ?guī)，建立、健全公司人力資源相關制度及相應的工作流程，并推進實施；2、負責組織公司的人員招聘、培訓，開展績效管理、薪酬方案及企業(yè)文化活動； 3、考勤管理，考勤（含休假、請假等）的審核、備案和監(jiān)督；4、人事基礎事務管理，人員保險...
企
人力總經(jīng)理
36-60萬 | 深圳市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略全面負責公司人事、行政管理工作，提高公司的綜合管理水平；2、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預算，計劃和審核費用，控制成本；3、制定、完善并執(zhí)行公司的各項人力資源、行政管理制度，并對執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查；4、負責本部門的內(nèi)部管...
企
崗位職責：1.根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負責的原則，對部門內(nèi)工作人員的工作進行合理安排，召集主持部門會議，領導部門人員及時完成物業(yè)中心下達的任務指標；負責工程流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；2.積極做好本部門人員的人事管理工作，負責所轄員工的工作業(yè)績考核，合理安...
企
崗位要求：1、人力資源管理類相關專業(yè)本科及以上學歷。2、5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，至少3年人力資源部主管級以上工作經(jīng)驗。3、精通人力資源管理理論知識；熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策；了解財務管理、公司業(yè)務知識；熟悉勞動法、社會保險等有關法律法規(guī)...
企
崗位要求：1、30-40歲，人力資源、工商管理、行政管理等相關管理類專業(yè)，本科及以上學歷；2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)、商業(yè)公司工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理6大模塊，精通招聘、培訓、績效、薪酬等工作體系和流程； 4、熟悉大型公司人力資源管理各模...
企
精裝修設計師
10-13萬 | 南昌市 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：1.年齡45歲以下，大專及以上學歷，建筑學或室內(nèi)設計相關專業(yè)；2.5年以上專業(yè)設計公司工作經(jīng)驗（有深圳、廣州公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮），能獨立完成設計文本方案；3.熟悉各類裝修材料及價格；4.硬裝、軟裝設計水平相對較高；5.工作有計劃性、條理性。薪資待遇...
企
崗位職責 1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，...
企
職責描述：工作職責：1、協(xié)助公司董事處理日常事務工作（日程安排、文件流轉、文件草擬、文檔管理、上傳下達、接待、會議等）；2、協(xié)助公司董事做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要工作情況；3、協(xié)助公司董事與客戶建立良好...
企
稅務專員
6-12萬 | 深圳市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1.協(xié)助集團總部領導負責集團的稅務籌劃工作；2.參與起草集團房地產(chǎn)稅務管理流程及指引；3.參與集團業(yè)務的稅收預算及稅負統(tǒng)計分析；4.參與房地產(chǎn)投資項目的稅務評審及方案規(guī)劃；5.參與稅收籌劃并協(xié)助執(zhí)行，跟蹤和反饋執(zhí)行情況；6.負責收集稅收管理和稅收政策...
企
董事長秘書
相同職位
7-10萬 | 杭州市 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責董事長辦公室日常事務以及重大事項的時間安排；2、負責公司重要會議的記錄，包括公司重要文件的起草、發(fā)布；3、對接公司各部門，對重要文件的收集與整理，交予總經(jīng)理審批并跟進檢查；4、負責來訪重要客人的接待工作；5、完成領導安排的臨時或突發(fā)性工作。任...
企
職位要求：1.年齡45歲以下，大專及以上學歷，建筑學或室內(nèi)設計相關專業(yè)；2.5年以上專業(yè)設計公司工作經(jīng)驗（有深圳、廣州公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮），能獨立完成設計文本方案；3.熟悉各類裝修材料及價格；4.硬裝、軟裝設計水平相對較高；5.工作有計劃性、條理性。
企
保潔經(jīng)理
7-9萬 | 南昌市 中技 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.負責項目各區(qū)域的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。2.負責保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的工作動態(tài)，解決疑難問題，并及時向物業(yè)經(jīng)理反饋。3.向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況...
企
工作內(nèi)容及崗位職責：1.根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負責的原則，對部門內(nèi)工作人員的工作進行合理安排，召集主持部門會議，領導部門人員及時完成物業(yè)中心下達的任務指標；負責工程流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；2.積極做好本部門人員的人事管理工作，負責所轄員工的工作業(yè)績考...
獵
職責描述：1、根據(jù)公司需求協(xié)助部門開展招聘工作，進行招聘情況效果分析、招聘結果跟蹤；2、負責招聘渠道對接及維護、面試安排及接待、校園招聘對接等相關工作；3、依據(jù)招聘操作中出現(xiàn)的問題,進行招聘流程優(yōu)化，完善招聘流程,提高招聘效率；4、負責協(xié)助部門做好員工入離職、...
獵
招聘主管
相同職位
6-8萬 | 西安市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、根據(jù)公司組織形態(tài)和部門、崗位設置，協(xié)助部門領導完成各崗位的人員編制。2、 建立招聘流程和人才選拔標準（任職資格體系、面試流程），建立相關的信息庫，并進行招聘效果的評價與改進。3、協(xié)助部門領導完成招聘渠道梳理、選擇和對接。4、協(xié)助部門領導制定并完善...
