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醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)銷售團隊的管理、市場推廣、客戶營銷、經(jīng)銷商管理工作;2、 分解銷售指標(biāo)及市場計劃至各區(qū)域,帶領(lǐng)部門完成公司年度營銷目標(biāo);3、 建立與維護(hù)全國級重點客戶;4、 建立經(jīng)銷商體系,完成經(jīng)銷商商業(yè)進(jìn)貨指標(biāo);5、 監(jiān)督和控制市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)度...
    • 地區(qū)經(jīng)理-青島

      面議 | 青島市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣;2、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。崗位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)者優(yōu)先, 5年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;2...
    • 人力資源專員 相同職位

      6-7萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)構(gòu)架及編制,解決用人部門提出的招聘需求;2、建立有效的招聘渠道;3、評估并完善公司的招聘流程和體系;4、根據(jù)各部門年度招聘需求,建立并完成公司的招聘計劃;5、建立公司人才庫,收集醫(yī)療器械行業(yè)高潛能的人才資源,并進(jìn)行聯(lián)系及維護(hù);任職要求:1、專...
    • 銷售代表(濟南)

      5-7萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系;2、負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理完成銷售及推廣工作;3、負(fù)責(zé)收集競爭對手的市場信息;4、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品在醫(yī)院庫存情況,保證醫(yī)院庫存與公司系統(tǒng)庫存相符;5、熟悉客戶開發(fā)票及結(jié)賬流程,發(fā)票送達(dá)及時;6、熟悉客戶回款帳期,...
    • 技術(shù)研發(fā)主管(心血管介入-...

      面議 | 密云縣 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,與外部相關(guān)機構(gòu)及內(nèi)部市場部門緊密合作,尋找新產(chǎn)品開發(fā)的方向,進(jìn)行可行性分析,向公司提出立項建議。2、制定技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)的相關(guān)制度;3、收集國內(nèi)外行業(yè)信息,進(jìn)行分析匯編,完成調(diào)研報告;4、組織部門專人做好文件整理,歸檔,保...
    • 銷售總監(jiān)助理

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長處理日常工作及日常行程安排;2、負(fù)責(zé)接待來訪重要客戶,協(xié)助安排外出行程、商務(wù)隨行及公關(guān)事宜;3、負(fù)責(zé)邀約商務(wù)談判對象及安排商務(wù)出行;4、負(fù)責(zé)記錄會議紀(jì)要,跟進(jìn)并落實各項決議 ;5、負(fù)責(zé)董事長的文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 6、負(fù)責(zé)...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      面議 | 上海-黃浦區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品檢驗規(guī)程制訂和實施;2.參與公司供應(yīng)商的評估;3.負(fù)責(zé)編制公司體系文件,協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對公司質(zhì)量體系的進(jìn)行維護(hù)和控制;4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制和測試工作。任職要求:1.醫(yī)療器械制造型企業(yè)品質(zhì)管理2年以上工作經(jīng)驗,具有生...
    • 體系工程師

      面議 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)要求,推進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運行;2、實施質(zhì)量目標(biāo)測評,協(xié)調(diào)糾正存在問題;3、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計劃和實施計劃,組織內(nèi)審員對質(zhì)量管理體系開展內(nèi)審,編制內(nèi)審報告;4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項業(yè)務(wù)...
    • 銷售代表(吉林—長春)

      面議 | 長春市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的推廣和銷售,維護(hù)老客戶,積極開發(fā)新客戶,達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo);2、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院及相關(guān)專家建立良好的溝通和信任,做好產(chǎn)品支持工作,與客戶內(nèi)部人員保持良好的客情關(guān)系;3、根據(jù)區(qū)域特點,尋找、洽談經(jīng)銷商,完成經(jīng)銷商選拔工作;4、整合、利用各...
    • 臨床主管

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項階段市場調(diào)研;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)過程中臨床溝通反饋;3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品臨床階段工作,臨床單位溝通;4、與PI 溝通共同制訂臨床方案,臨床過程中的統(tǒng)籌安排及項目推進(jìn),臨床結(jié)果分析匯總等等任職要求:1、臨床醫(yī)學(xué)、臨床檢驗等相關(guān)專業(yè),具...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      面議 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品檢驗規(guī)程制訂和實施;2.參與公司供應(yīng)商的評估;3.負(fù)責(zé)編制公司體系文件,協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對公司質(zhì)量體系的進(jìn)行維護(hù)和控制;4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制和測試工作。任職要求:1.醫(yī)療器械制造型企業(yè)品質(zhì)管理2年以上工作經(jīng)驗,具有生...
    • CE認(rèn)證工程師

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品CE認(rèn)證、FDA注冊以及其他國家醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系改進(jìn),內(nèi)外審、管理評審等工作;3、負(fù)責(zé)不合格、CAPA、不良事件監(jiān)測等管理工作;4、負(fù)責(zé)外部審核準(zhǔn)備及接待工作。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或臨床統(tǒng)計相...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      面議 | 成都市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)要求完成生產(chǎn)目標(biāo)、保證生產(chǎn)質(zhì)量;2、保證生產(chǎn)使用文件的有效性控制及相關(guān)記錄的完整性;3、及時有效地對生產(chǎn)中反饋信息進(jìn)行處理;4、保證全年生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)。崗位要求:1、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;2、熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力...
    • 研發(fā)技術(shù)工程師(心血管介入...

      面議 | 密云縣 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、監(jiān)督、指導(dǎo)工藝生產(chǎn)相關(guān)問題;2、按照部門規(guī)定落實各項制度;3、配合部門主管完成各項工作;4、向部門經(jīng)理匯報工作進(jìn)展以及存在問題和解決方案;5、按照部門規(guī)劃完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和試制。任職要求:1、機械、高分子、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2...
    • 招聘主管 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)構(gòu)架及編制,解決用人部門提出的招聘需求;2、建立有效的招聘渠道;3、評估并完善公司的招聘流程和體系;4、根據(jù)各部門年度招聘需求,建立并完成公司的招聘計劃;5、建立公司人才庫,收集醫(yī)療器械行業(yè)高潛能的人才資源,并進(jìn)行聯(lián)系及維護(hù);任職要求:1、本...
    • CE認(rèn)證工程師(心血管介入...

      面議 | 密云縣 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品CE認(rèn)證、FDA注冊以及其他國家醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系改進(jìn),內(nèi)外審、管理評審等工作;3、負(fù)責(zé)不合格、CAPA、不良事件監(jiān)測等管理工作;4、負(fù)責(zé)外部審核準(zhǔn)備及接待工作。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或臨床統(tǒng)計相...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療)

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、挖掘心衛(wèi)士移動端用戶各層次的需求(醫(yī)生、患者、合作伙伴等 ),設(shè)計移動APP產(chǎn)品邏輯,確保產(chǎn)品體驗流暢2、收集用戶數(shù)據(jù),對用戶行為進(jìn)行分析和研究;3、通過數(shù)據(jù)分析及調(diào)研,不斷改善及優(yōu)化用戶體驗;4、負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品原型,及需求文檔撰寫,并能合理有效的制定需求的...
    • 技術(shù)工程師(三類高值醫(yī)療耗...

      面議 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.根據(jù)研發(fā)工程師安排,進(jìn)行設(shè)計樣品的試制,并對試制的樣品進(jìn)行測試;2.研發(fā)設(shè)備的調(diào)試及日常維護(hù);3.產(chǎn)品設(shè)計定型后指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn);4.工程師安排的其他工作。任職要求:1.醫(yī)療器械或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.一年以上心內(nèi)科高值耗材...
    • 全國渠道經(jīng)理

      面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;2、研究分析市場狀況,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議;3、制定渠道評估體系和標(biāo)準(zhǔn)化流程,設(shè)計商業(yè)政策和獎勵計劃...
    • 銷售代表(上海)

      面議 | 上海-黃浦區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域下達(dá)的銷售指標(biāo),制定銷售策略,以確保銷售指標(biāo)達(dá)成;2、熟悉主要客戶及術(shù)者需求,能夠及時了解客戶情況,做好服務(wù)性工作;3、熟悉科室接送貨程序,并與相關(guān)內(nèi)部人員保持良好的客情關(guān)系;4、掌握產(chǎn)品在醫(yī)院庫存情況,保證醫(yī)院實際庫存與公司系統(tǒng)庫存相符...
    • 研發(fā)技術(shù)主管(密云-心血管...

      面議 | 密云縣 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,與外部相關(guān)機構(gòu)及內(nèi)部市場部門緊密合作,尋找新產(chǎn)品開發(fā)的方向,進(jìn)行可行性分析,向公司提出立項建議。2、制定技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)的相關(guān)制度;3、收集國內(nèi)外行業(yè)信息,進(jìn)行分析匯編,完成調(diào)研報告;4、組織部門專人做好文件整理,歸檔,保...
    • 研發(fā)技術(shù)員

      面議 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.根據(jù)研發(fā)工程師安排,進(jìn)行設(shè)計樣品的試制,并對試制的樣品進(jìn)行測試;2.研發(fā)設(shè)備的調(diào)試及日常維護(hù);3.產(chǎn)品設(shè)計定型后指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn);4.工程師安排的其他工作。任職要求:1.醫(yī)療器械或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.一年以上心內(nèi)科高值耗材技...
    • 臨床主管

      面議 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項階段市場調(diào)研;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)過程中臨床溝通反饋;3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品臨床階段工作,臨床單位溝通;4、與PI 溝通共同制訂臨床方案,臨床過程中的統(tǒng)籌安排及項目推進(jìn),臨床結(jié)果分析匯總等等任職要求:1、臨床醫(yī)學(xué)、臨床檢驗等相關(guān)專業(yè),具...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      面議 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品檢驗規(guī)程制訂和實施;2.參與公司供應(yīng)商的評估;3.負(fù)責(zé)編制公司體系文件,協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對公司質(zhì)量體系的進(jìn)行維護(hù)和控制;4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制和測試工作。任職要求:1.醫(yī)療器械制造型企業(yè)品質(zhì)管理2年以上工作經(jīng)驗,具有生...
    • 運營總監(jiān)(互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定心衛(wèi)士產(chǎn)品線整體運營規(guī)劃,包括APP推廣、運營、盈利等方案的設(shè)計、推進(jìn)和執(zhí)行過程的監(jiān)督管理工作;2.負(fù)責(zé)公司運營團隊組建及管理工作,組織完成計劃及任務(wù)目標(biāo);3.負(fù)責(zé)整合醫(yī)生端、患者端、第三方合作方資源,制定引流、合作方式,從而增強用戶在平...
    • 技術(shù)總監(jiān)(互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療)

      36-48萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)心衛(wèi)士的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為心衛(wèi)士的運營發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;2、研究制定心衛(wèi)士技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架(移動應(yīng)用架構(gòu)、云端架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全架構(gòu)等);3、心衛(wèi)士的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激...
    • 人力經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、行政管理規(guī)劃,完善人力資源管理和行政管理的制度和流程;2、制定組織結(jié)構(gòu)設(shè)計調(diào)整方案及崗位編制,公司人力資源與行政年度計劃及預(yù)算;3、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工...
    • 會計 相同職位

      面議 | 上海-黃浦區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、國稅、地稅各項稅務(wù)報表申報、企業(yè)所得稅匯算清繳工作;2、編制會計報表、母公司合并會計報表、月末財務(wù)分析、年報財務(wù)說明、編制財務(wù)預(yù)算;3、熟悉工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)核算流程并填報工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報表; 4、薪資面議。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計及經(jīng)管類專業(yè)...
    • CE認(rèn)證工程師(密云-心血...

      面議 | 密云縣 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品CE認(rèn)證、FDA注冊以及其他國家醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系改進(jìn),內(nèi)外審、管理評審等工作;3、負(fù)責(zé)不合格、CAPA、不良事件監(jiān)測等管理工作;4、負(fù)責(zé)外部審核準(zhǔn)備及接待工作。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或臨床統(tǒng)計相...
    • 技術(shù)工程師 相同職位

      面議 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.根據(jù)研發(fā)工程師安排,進(jìn)行設(shè)計樣品的試制,并對試制的樣品進(jìn)行測試;2.研發(fā)設(shè)備的調(diào)試及日常維護(hù);3.產(chǎn)品設(shè)計定型后指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn);4.工程師安排的其他工作。任職要求:1.醫(yī)療器械或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生;2.一年以上...
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