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首席專家（南京/北京/成都...
40-70萬(wàn) | 南京市
| 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、與銷售共同完成領(lǐng)域的銷售指標(biāo)，配合交付中心完成交付經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2、行業(yè)洞察和趨勢(shì)分析，配合研發(fā)中心確定公司的研發(fā)方向和產(chǎn)品方向。3、分析并引導(dǎo)客戶和行業(yè)需求，總結(jié)并形成行業(yè)解決方案，提供客戶規(guī)劃、咨詢、答疑等服務(wù)。4、主導(dǎo)XX專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的需求分析...
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崗位職責(zé)：1、與銷售共同完成領(lǐng)域的銷售指標(biāo)，配合交付中心完成交付經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2、行業(yè)洞察和趨勢(shì)分析，配合研發(fā)中心確定公司的研發(fā)方向和產(chǎn)品方向。3、分析并引導(dǎo)客戶和行業(yè)需求，總結(jié)并形成行業(yè)解決方案，提供客戶規(guī)劃、咨詢、答疑等服務(wù)。4、主導(dǎo)XX專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的需求分析...
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一、崗位職責(zé)1. 制定適配的組織發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化架構(gòu)，解決協(xié)同痛點(diǎn)，適配項(xiàng)目化運(yùn)作。2. 搭建研發(fā)、銷售雙序列人才梯隊(duì)，做好核心人才留存與培養(yǎng)。3. 搭建并優(yōu)化雙序列差異化績(jī)效體系，落地全流程績(jī)效管理并優(yōu)化。4. 深入業(yè)務(wù)一線，提供專業(yè)化及針對(duì)性人力支撐，保障關(guān)...
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人力資源經(jīng)理
相同職位
10-20萬(wàn) | 南京市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位職責(zé)：- 統(tǒng)籌人力資源下各模塊工作（招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系），結(jié)合公司戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃并落地。- 搭建并優(yōu)化招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)體系，提升招聘效率、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制、強(qiáng)化人才培養(yǎng)。-優(yōu)化員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程，防范用工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)良好員工關(guān)系。- 聯(lián)動(dòng)各業(yè)務(wù)...
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銷售總監(jiān)
相同職位
20-40萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位職責(zé)1、市場(chǎng)戰(zhàn)略開拓與客戶資源深耕：深入剖析軍工行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精準(zhǔn)挖掘雷達(dá)、電子戰(zhàn)等領(lǐng)域客戶需求，通過(guò)制定差異化市場(chǎng)拓展策略，構(gòu)建高效的客戶資源網(wǎng)絡(luò)；策劃并組織技術(shù)交流會(huì)、方案研討會(huì)等活動(dòng)，全方位展示公司解決方案的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司在軍工市場(chǎng)的業(yè)務(wù)版圖擴(kuò)...
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銷售總監(jiān)
相同職位
15-30萬(wàn) | 西安市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位職責(zé)1、市場(chǎng)戰(zhàn)略開拓與客戶資源深耕：深入剖析軍工行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精準(zhǔn)挖掘雷達(dá)、電子戰(zhàn)等領(lǐng)域客戶需求，通過(guò)制定差異化市場(chǎng)拓展策略，構(gòu)建高效的客戶資源網(wǎng)絡(luò)；策劃并組織技術(shù)交流會(huì)、方案研討會(huì)等活動(dòng)，全方位展示公司解決方案的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司在軍工市場(chǎng)的業(yè)務(wù)版圖擴(kuò)...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)和維護(hù)開發(fā)現(xiàn)有客戶資源，收集相關(guān)項(xiàng)目信息，挖掘潛在的項(xiàng)目機(jī)會(huì)，完成公司解決方案及產(chǎn)品銷售；2、 跟進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)書制作、合同簽訂、執(zhí)行、交付、驗(yàn)收、回款等環(huán)節(jié)；3、 保持與客戶的有效溝通，提升客戶滿意度，維護(hù)公司品牌市場(chǎng)認(rèn)可度。任職要求：...
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銷售經(jīng)理
相同職位
15-45萬(wàn) | 西安市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、挖掘現(xiàn)有客戶資源潛力、收集項(xiàng)目信息與潛在需求、推進(jìn)公司解決方案及相關(guān)產(chǎn)品的銷售落地，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。（2）全程跟進(jìn)項(xiàng)目全生命周期，涵蓋標(biāo)書制作、商務(wù)談判、合同簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行、交付驗(yàn)收及回款等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)、款項(xiàng)及時(shí)回籠。...
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企
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的銷售策略，確保實(shí)現(xiàn)公司設(shè)定的月度、季度和年度銷售目標(biāo)。2、客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)與區(qū)域內(nèi)主要運(yùn)營(yíng)商客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，包括但不限于中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信等。3、市場(chǎng)分析與規(guī)劃：研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為...
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（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司薪酬與績(jī)效管理體系的頂層設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施監(jiān)控。2.主導(dǎo)年度薪酬策略制定、預(yù)算編制及人工成本分析與管控。3.設(shè)計(jì)并推行基于價(jià)值創(chuàng)造的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制與專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案。4.領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效管理閉環(huán)(目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、評(píng)估、應(yīng)用)的運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化。5.組...
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企
(一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)LED顯示屏產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化與設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入及工藝技術(shù)支持。3.負(fù)責(zé)編寫與維護(hù)工藝操作指導(dǎo)文件。4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常分析及工藝改進(jìn)。5.參與設(shè)備選型、調(diào)試及工藝參數(shù)制定。（二）任職要求1.本科及以上學(xué)歷，材料、電子、機(jī)械等相...
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（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)全國(guó)LED顯示屏工程項(xiàng)目的銷售戰(zhàn)略制定、目標(biāo)分解與業(yè)績(jī)達(dá)成。2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓并維護(hù)全國(guó)重點(diǎn)項(xiàng)目客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。3.主導(dǎo)重大項(xiàng)目銷售的全過(guò)程，包括前期方案支持、商務(wù)談判、合同簽訂及回款跟進(jìn)。4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)、生產(chǎn)、工程等...
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企
（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)LED顯示控制系統(tǒng)硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成元器件選型、原理圖繪制及PCB Layout評(píng)審。2.解決高速數(shù)字電路設(shè)計(jì)中的信號(hào)完整性、電磁兼容及電源完整性等核心技術(shù)難題。3.主導(dǎo)硬件樣機(jī)的調(diào)試、測(cè)試及驗(yàn)證工作，確保產(chǎn)品性能符合設(shè)計(jì)規(guī)格。4.跟蹤產(chǎn)...
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企
（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)LED顯示控制系統(tǒng)相關(guān)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)規(guī)劃。2.主導(dǎo)核心模塊的開發(fā)與優(yōu)化，確保系統(tǒng)高性能與高穩(wěn)定性。3.參與產(chǎn)品需求分析，輸出技術(shù)方案并推動(dòng)落地實(shí)施。4.解決開發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)難題，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。5.參與技術(shù)文檔編寫與代碼評(píng)審...
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企
（一）崗位職責(zé)1、需求分與規(guī)劃：與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入理解業(yè)務(wù)需求，包括顯性需求和隱性需求；基于行業(yè)洞察，分析行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)，明確目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)，并制定相應(yīng)的解決方案策略。2、方案設(shè)計(jì)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)LED顯示解決方案架構(gòu)設(shè)計(jì)及指導(dǎo)解決方案開發(fā)工作，為產(chǎn)品與解決...
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企
（一）崗位職責(zé)1.制定公司全球品牌與營(yíng)銷戰(zhàn)略，推動(dòng)海外市場(chǎng)品牌體系化建設(shè)與落地。2.主導(dǎo)全球市場(chǎng)洞察與分析，規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)定位及區(qū)域營(yíng)銷策略。3.搭建并優(yōu)化全球市場(chǎng)營(yíng)銷體系(數(shù)字營(yíng)銷、內(nèi)容、活動(dòng)、渠道支持等)，提升全球影響力。4.統(tǒng)籌海外重點(diǎn)市場(chǎng)推廣活動(dòng)與品牌傳...
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企
（一）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司及主力產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，確保品牌動(dòng)作緊密圍繞產(chǎn)品上市與銷售賦能展開；2、牽頭打造具有銷售力的品牌資料體系，包括但不限于產(chǎn)品解決方案手冊(cè)、案例包裝、行業(yè)白皮書、視頻解說(shuō)、展廳內(nèi)容等，直接支持銷售前線；3、主導(dǎo)GTM（Go-to-...
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（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)LED顯示及相關(guān)產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì)、核心電路設(shè)計(jì)與調(diào)試。2.主導(dǎo)PCBlayout設(shè)計(jì)及評(píng)審，確保信號(hào)完整性、電源完整性與EMC性能。3.完成元器件選型、評(píng)估與認(rèn)證，維護(hù)BOM清單，支撐成本與可靠性目標(biāo)。4.制定硬件測(cè)試方案，解決研發(fā)及生...
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企
一、崗位職責(zé)1、構(gòu)建項(xiàng)目銷售全流程：設(shè)計(jì)并輸出項(xiàng)目型銷售的“線索到回款”流程，確保高效合規(guī)。2、驅(qū)動(dòng)銷售數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售漏斗/業(yè)績(jī)達(dá)成，輸出可落地的業(yè)務(wù)洞察與策略建議。3、協(xié)調(diào)資源支持銷售：解決大型項(xiàng)目中的運(yùn)營(yíng)瓶頸，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)（銷售/技術(shù)/生產(chǎn)）協(xié)作。二、任...
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PACKAGE AOI 視...
12-25萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)LEAD?SCAN設(shè)備售前/售后技術(shù)支持與協(xié)作等工作。2、負(fù)責(zé)PACKAGE?AOI軟件內(nèi)/外部版本測(cè)試與認(rèn)證。3、負(fù)責(zé)PACKAGE?AOI新品/新技術(shù)項(xiàng)目導(dǎo)入、調(diào)試、應(yīng)用、驗(yàn)收等工作。4、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔評(píng)審、相關(guān)技能培訓(xùn)。5、協(xié)助支持PAC...
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職責(zé)描述：1.管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，推進(jìn)計(jì)劃，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、開拓公司業(yè)務(wù)，安排各類銷售活動(dòng)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，從而創(chuàng)造高銷額；3.負(fù)責(zé)改善整體利潤(rùn)結(jié)構(gòu)，建設(shè)并維護(hù)與優(yōu)質(zhì)客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系；4.負(fù)責(zé)推廣公司品牌、產(chǎn)品，提升客戶滿意度、提高銷售...
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企
OSO電商運(yùn)營(yíng)崗（西班牙、意大利、英國(guó)都有HC)崗位職責(zé):1.對(duì)于 Amazon 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)政策與運(yùn)營(yíng)規(guī)則有基本了解，及時(shí)關(guān)注并解讀平臺(tái)政策變動(dòng)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施與優(yōu)化方案；2.承接銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與策略，明確方向，并落地實(shí)施計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)要求獨(dú)立完成基于安卓或iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)設(shè)計(jì)、調(diào)試工作；2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃獨(dú)立按時(shí)完成軟件高質(zhì)量編碼和單元測(cè)試工作；3、規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)，以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作；4、解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。任職要求：1、深入了解安卓...
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功率硬件工程師
25-50萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位：功率硬件工程師職位描述負(fù)責(zé)戶用儲(chǔ)能產(chǎn)品的 PCS、雙向DCDC模塊等產(chǎn)品的功率硬件電路設(shè)計(jì)與全流程開發(fā)；進(jìn)行主電路拓?fù)浞桨冈O(shè)計(jì)，包括PCS（單相/三相）及雙向DC/DC（Buck/Boost、LLC、DAB等）；參與主電路拓?fù)浞桨冈O(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件選型與理論...
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企
組織發(fā)展COE
15-22萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)干部全生命周期管理，包括干部選拔、評(píng)估、培養(yǎng)、激勵(lì)及退出等機(jī)制建設(shè)；2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位以及關(guān)鍵人才的標(biāo)準(zhǔn)定義、評(píng)估與識(shí)別，建立勝任力模型，并推進(jìn)關(guān)鍵崗位人崗匹配；3、主導(dǎo)任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)：完成營(yíng)銷族、研發(fā)族、專業(yè)族、質(zhì)量族以及制造族等標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)，...
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企
人才發(fā)展COE
15-22萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、基于公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)籌規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，組織人員評(píng)估和人才盤點(diǎn)，建立人才庫(kù)；2、基于業(yè)務(wù)需求推動(dòng)人才發(fā)展項(xiàng)目落地，主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目、高潛/后備人才培養(yǎng)項(xiàng)目、校招生項(xiàng)目、HRBP賦能等，并推動(dòng)實(shí)施落地；3、搭建AI人才...
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企
銷售經(jīng)理BD
面議
| 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司整體年度市場(chǎng)和銷售計(jì)劃和方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)海外重點(diǎn)大客戶開發(fā)，管理和服務(wù)，深度挖掘客戶需求3.負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及客戶保持溝通，能夠及時(shí)傳遞項(xiàng)目信息和規(guī)劃，取得合理資源支持。在各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)測(cè)，適時(shí)調(diào)整...
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企
負(fù)責(zé)以下崗位職責(zé)方向之一：2. 訂單交付：銷售預(yù)測(cè)與訂單輸入的匹配與校準(zhǔn)，優(yōu)化供應(yīng)資源配置，協(xié)同其他部門管理訂單承諾、訂單需求變更、訂單物流發(fā)運(yùn)，統(tǒng)籌解決供應(yīng)異常；3. 供應(yīng)計(jì)劃：了解市場(chǎng)需求和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，評(píng)審訂單交期，制定可落地的生產(chǎn)計(jì)劃和交付計(jì)劃，識(shí)別物...
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企
（英語(yǔ)口語(yǔ)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)）工作職責(zé)（一）業(yè)財(cái)融合與決策支持1. 深耕消費(fèi)電子海外業(yè)務(wù)，參與戰(zhàn)略規(guī)劃及新品評(píng)估，提供財(cái)務(wù)可行性分析與ROI測(cè)算，輸出數(shù)據(jù)化建議。2. 聯(lián)動(dòng)海外團(tuán)隊(duì)與總部，傳遞雙向需求，拆解戰(zhàn)略目標(biāo)為財(cái)務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)財(cái)同頻。3. 參與海外商...
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企
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線上電商平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣工作，提升品牌知名度和銷售額。2. 對(duì)平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和診斷，提供整體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案。3. 熟悉東南亞和中國(guó)電商市場(chǎng)，及時(shí)掌握并應(yīng)用最新的電商趨勢(shì)和策略。4. 負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)事務(wù)和供應(yīng)鏈管理，確保產(chǎn)品...
