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蘇州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • Android開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 負(fù)責(zé)Android平臺(tái)前端的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);2. 參與與服務(wù)端交互的設(shè)計(jì),參與產(chǎn)品的討論;3. 依據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行Android平臺(tái)新技術(shù)研究并加以應(yīng)用;4. 編寫(xiě)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)文檔;5. 積極與其他團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品經(jīng)理,UI,測(cè)試等)協(xié)作,按時(shí)提交...
    • 招聘主管-TEK品牌

      7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人才招聘計(jì)劃的制定,具體包括年度各層級(jí)各體系招聘數(shù)量、招聘時(shí)間等計(jì)劃;2、及時(shí)掌握部門人力資源配置的現(xiàn)狀,匯總、審核、平衡各部門的人力資源需求,及時(shí)組織從內(nèi)、外部招聘合格人才,滿足各部門的工作需要;3、建立和完善后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制...
    • 電商倉(cāng)配營(yíng)銷負(fù)責(zé)人

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、組織、收集、分析客戶和市場(chǎng)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)挖掘,尋找合作的契機(jī)3、協(xié)助總經(jīng)理建立和調(diào)整公司銷售組織,建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完...
    • 高級(jí)測(cè)試經(jīng)理

      26-39萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求可獨(dú)立開(kāi)發(fā)測(cè)試工具,并能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)測(cè)試技術(shù)的發(fā)展;2.自動(dòng)化測(cè)試開(kāi)展和推動(dòng), 包括制定產(chǎn)品線自動(dòng)化測(cè)試設(shè)計(jì)方案和自動(dòng)化測(cè)試工具、框架的開(kāi)發(fā);3.進(jìn)行和開(kāi)展測(cè)試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和支持,解決測(cè)試過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題;4.參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審,保證...
    • 大區(qū)總監(jiān)(視窗媒體)

      36-60萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場(chǎng)調(diào)研,制定市場(chǎng)細(xì)分性營(yíng)銷戰(zhàn)略;2、負(fù)責(zé)深度開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源,完成產(chǎn)品的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開(kāi)發(fā)與銷售渠道建設(shè);4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定、銷售...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理-大數(shù)據(jù)方向

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能規(guī)劃、體驗(yàn)設(shè)計(jì); 2、與研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、算法團(tuán)隊(duì)緊密合作,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品,包括部分?jǐn)?shù)據(jù)可視化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)等;3、負(fù)責(zé)收集和挖掘產(chǎn)研及其他團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)需求,梳理各業(yè)務(wù)流程,分析問(wèn)題并提出解決方...
    • 技術(shù)VP

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)管理(Java, JS, 測(cè)試,運(yùn)維),保證產(chǎn)品及時(shí)發(fā)布,提升產(chǎn)品質(zhì)量及性能負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施,為公司的運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障研究制定技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和...
    • 品牌營(yíng)銷/市場(chǎng)營(yíng)銷Head

      42-63萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      匯報(bào):常務(wù)副總兼品牌總監(jiān) 下屬:品牌策劃推廣團(tuán)隊(duì)5人+ 品牌創(chuàng)意文案團(tuán)隊(duì)4人+娛樂(lè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)3人(含經(jīng)理,主管,專員級(jí)別) 職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,明確公司品牌營(yíng)銷策略及數(shù)字營(yíng)銷策略,協(xié)助總監(jiān)建立并完善發(fā)展計(jì)劃; 2. 制定公司VI及相關(guān)規(guī)范并實(shí)施落...
    • 電商運(yùn)營(yíng)專員

      5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.平臺(tái)的日常操作和維護(hù),提升公司產(chǎn)品在各大電商平臺(tái)的品牌曝光 2.拍攝產(chǎn)品圖片,發(fā)布更新優(yōu)化產(chǎn)品信息,查看優(yōu)化產(chǎn)品排名 3.深入研究平臺(tái)操作技巧,提高平臺(tái)整體數(shù)據(jù)評(píng)分 ...
    • 用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      20-35萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.把握用戶需求,搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系,促進(jìn)用戶的活躍度及留存率; 2.制定目標(biāo)用戶群的拉新、轉(zhuǎn)化策略和執(zhí)行計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落地,效果監(jiān)控,持續(xù)優(yōu)化用戶結(jié)構(gòu),提升用戶滿意度、分享傳播和二次購(gòu)買等; 3.分析用戶行為,對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)簽、分類并深度挖掘,定期...
    • 外貿(mào)主管 相同職位

      12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)店鋪的整體操作和運(yùn)營(yíng) 2.培訓(xùn)指導(dǎo)本部門人員的日常工作,提供行之有效的工作方法,使團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步 3.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),幫助團(tuán)隊(duì)成員完成每月銷售目標(biāo) 4.善于發(fā)現(xiàn)...
    • ARAP主管

      9-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)在Microsoft Dynamics中錄入銷售合同;2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)付款的賬務(wù)處理;3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)同事對(duì)六大往來(lái)進(jìn)行分析,如賬齡分析,款項(xiàng)性質(zhì)分析等;4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)同事確認(rèn)當(dāng)期收入。崗位要求:1...
    • 運(yùn)動(dòng)控制算法工程師

      14-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、機(jī)器人運(yùn)動(dòng)及控制算法建模、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)(屬于PLC/運(yùn)動(dòng)控制器中嵌入式軟件模塊);2、運(yùn)動(dòng)控制器相關(guān)的嵌入式軟件模塊設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);3、熟練使用相應(yīng)仿真軟件,對(duì)所需運(yùn)動(dòng)控制算法、機(jī)器人算法進(jìn)行仿真驗(yàn)證;4、熟悉運(yùn)動(dòng)控制、機(jī)器人控制行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 任職要求1、碩士...
    • 數(shù)據(jù)挖掘師

      10-17萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 梳理公司銷售部門對(duì)于數(shù)據(jù)抓取的需求,開(kāi)發(fā)自動(dòng)抓取應(yīng)用,為銷售部門提供高效支持; 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的需求匯總,開(kāi)發(fā)及上線的推進(jìn),跟蹤,改善工作; 開(kāi)發(fā)各平臺(tái)開(kāi)放接口,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)入庫(kù),解放人力; 負(fù)責(zé)阿里云模塊的應(yīng)用開(kāi)發(fā)(例如DataV),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化...
    • 售前經(jīng)理-大數(shù)據(jù)方向

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)與客戶直接交流,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行展示和講解,回答客戶問(wèn)題并將客戶的反饋及時(shí)整理和匯報(bào);2、對(duì)客戶需求和市場(chǎng)形勢(shì)的分析、討論并按項(xiàng)目組的任務(wù)和進(jìn)度安排進(jìn)行售前3、負(fù)責(zé)支持區(qū)域/行業(yè)云計(jì)算和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售空間挖掘、行業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn)落地、重大項(xiàng)目突破、...
    • 官網(wǎng)商城資深運(yùn)營(yíng)

      10-17萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、配合經(jīng)理負(fù)責(zé)官網(wǎng)商城的總體運(yùn)營(yíng)及管理; 2、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、活動(dòng)總結(jié)等; 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,與客服、設(shè)計(jì)緊密溝通,推進(jìn)官網(wǎng)商城營(yíng)銷活動(dòng),保持商城的正常運(yùn)作; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃商城促銷活動(dòng)方案;...
    • 圖像算法工程師 相同職位

      16-26萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Our passionate computer vision / deep learning team is looking for an engineer that has expertise in image processing, quantitativ...
    • 渠道專員

      7-14萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)的渠道拓展,開(kāi)發(fā)新代理合作伙伴;2、轄區(qū)渠道商管理協(xié)助,包括營(yíng)銷計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、能力提升;3、及時(shí)處理來(lái)自轄區(qū)渠道商的反饋、建議等,以提高渠道商的滿意度;4、轄區(qū)渠道業(yè)績(jī)監(jiān)控及業(yè)務(wù)分析,完成轄區(qū)銷售任務(wù)?!緧徫灰蟆?、計(jì)算機(jī)、...
    • 高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員

      6-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)子賬號(hào)下產(chǎn)品的上傳和管理 2.回復(fù)詢盤(pán),促成和客戶的交易,以及后續(xù)的跟蹤服務(wù) 3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和社交軟件等開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶,銷售產(chǎn)品,完成銷售業(yè)績(jī)?nèi)温氁螅?.大學(xué)??苹蛞陨希⒄Z(yǔ)4級(jí)以上,...
    • 高級(jí)NLP工程師

      25-39萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)詞法、句法、命名實(shí)體識(shí)別,語(yǔ)義分析等自然語(yǔ)言處理算法的研發(fā)。崗位要求:計(jì)算語(yǔ)言學(xué)、自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法在詞法、句法、語(yǔ)義分析中的應(yīng)用,并有相關(guān)研究和項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 有工業(yè)級(jí)分詞、詞性標(biāo)記、命名...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      14-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建電商平臺(tái)數(shù)據(jù)架構(gòu),制定數(shù)據(jù)搜集、分析、應(yīng)用、評(píng)估體系。2、對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果;3、優(yōu)化和完善所屬方向的數(shù)據(jù)分...
    • 薪酬福利主管

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、協(xié)助完善公司薪資福利體系的規(guī)劃,以及各項(xiàng)制度規(guī)范的制定,能提出自己的專業(yè)性建議; 2、協(xié)助完成行業(yè)內(nèi)薪酬管理前沿信息及薪酬數(shù)據(jù)的調(diào)研與分析; 3、負(fù)責(zé)員工薪資及獎(jiǎng)勵(lì)的核算及發(fā)放; 4、協(xié)助完成人力成本統(tǒng)計(jì)和預(yù)算等其他工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代...
    • 機(jī)器翻譯工程師

      20-26萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      The requirements of MT candidate:(1) Deep learning experience like LSTM, Tensorflow, RNN, CNN and other neural networks.(2) Strong...
    • 稽核經(jīng)理

      13-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 協(xié)助審計(jì)部經(jīng)理制定年度審計(jì)計(jì)劃,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程;2、 根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,稽核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性;3、 把控審計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度以及審計(jì)質(zhì)量,審核并出具有價(jià)值的審計(jì)報(bào)告;4、 繼續(xù)監(jiān)督審計(jì)整改建議的落...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算; 2. 按照70-20-10學(xué)習(xí)理論,設(shè)計(jì)并交付培訓(xùn)與人才發(fā)展項(xiàng)目,如:中層管理者能力提升項(xiàng)目、應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃等; 3. 開(kāi)發(fā)和講授通用類、基礎(chǔ)管理類課程,如:溝通技巧、展示...
    • 游戲客服

      5-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)《戰(zhàn)就戰(zhàn)》《荒野求生》的官方群及論壇的玩家答疑,差評(píng)回復(fù)。2.游戲bug測(cè)試及渠道包評(píng)測(cè)報(bào)告填寫(xiě)。3.h5平臺(tái)玩家群及公眾號(hào)維護(hù)。任職要求: 1.熱愛(ài)游戲,從事游戲行業(yè)1年以上,游戲客服、測(cè)試、商務(wù)、運(yùn)營(yíng)崗者優(yōu)先;2.有責(zé)任心,能承受一定的...
    • 首席架構(gòu)師

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.參與制定公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)發(fā)展路線規(guī)劃,公司前、中、后臺(tái)的技術(shù)評(píng)估及業(yè)務(wù)、技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;2.負(fù)責(zé)電商、產(chǎn)品、大后臺(tái)等平臺(tái)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)、攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。主...
    • 平面設(shè)計(jì)主管

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司品牌VI要求,支持本部門的對(duì)外宣傳設(shè)計(jì),以保證公司整體形象對(duì)內(nèi)對(duì)外的一致性,維護(hù)品牌形象 2. 根據(jù)公司發(fā)展變化,適應(yīng)每年不同的營(yíng)銷策劃需求,設(shè)計(jì)和制作品牌項(xiàng)目活動(dòng)的視覺(jué)形象,并貫徹品牌的一致性 3. 負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)的品牌設(shè)計(jì),對(duì)內(nèi)進(jìn)行...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-16萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1. 調(diào)研市場(chǎng)需求,為機(jī)器人博物館服務(wù)建設(shè)及改善提供合理性參考; 2. 拓展銷售通路,開(kāi)發(fā)機(jī)器人博物館參觀團(tuán)體,完成銷售目標(biāo); 3. 維護(hù)及改善客戶合作關(guān)系 任職資格: 1. 3年以及上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2. 形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通談判能力; 3...
    • 電商培訓(xùn)主管

      11-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與HR和CRM模塊共同完成科沃斯電商培訓(xùn)體系的搭建; 2.負(fù)責(zé)完成新員工培訓(xùn)的體系搭建,和員工晉升培訓(xùn)體系的搭建; 3.負(fù)責(zé)與客服主管對(duì)接完成新入職客服的培訓(xùn)工作 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和課件撰寫(xiě) 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實(shí)施和效果分析 6.管...
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