-
企
外貿(mào)跟單員
6-10萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位詳情工作職責(zé)1、訂單的全流程跟進(jìn)處理(訂單錄入;定制返工單安排,生產(chǎn)跟進(jìn)/通用單缺貨款的協(xié)調(diào)及產(chǎn)出時(shí)間跟進(jìn);訂艙及出貨;退貨,物流異常等售后處理等)2、庫存管控:包括存銷比分析,備貨及庫存把控,呆滯庫存出清等3、對(duì)賬&審計(jì)&退稅資料:在部門規(guī)定...
-
企
外貿(mào)跟單員
6-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位詳情工作職責(zé)1、訂單的全流程跟進(jìn)處理(訂單錄入;定制返工單安排,生產(chǎn)跟進(jìn)/通用單缺貨款的協(xié)調(diào)及產(chǎn)出時(shí)間跟進(jìn);訂艙及出貨;退貨,物流異常等售后處理等)2、庫存管控:包括存銷比分析,備貨及庫存把控,呆滯庫存出清等3、對(duì)賬&審計(jì)&退稅資料:在部門規(guī)定...
-
企
崗位職責(zé):1.能準(zhǔn)確理解用戶需求,以極強(qiáng)的ID設(shè)計(jì)能力獨(dú)立完成受消費(fèi)者喜愛及符合公司要求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度跟進(jìn),輔助工程師進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及后期產(chǎn)品工藝和絲印確認(rèn)3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排,保質(zhì)保量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)4.配合其他部門做好設(shè)計(jì)相關(guān)工作職位要求:...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化;2、參與產(chǎn)品的需求分析和技術(shù)方案制定;3、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)符合功能需求和性能標(biāo)準(zhǔn);4、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的仿真分析和測(cè)試驗(yàn)證,確保設(shè)計(jì)的合理性;5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,如生產(chǎn)、采購、質(zhì)量控制等,以...
-
企
銷售主管
相同職位
6-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、具有良好的溝通表達(dá)能力與邏輯思維能力和談判能力,善于挖掘用戶需求,建立信任關(guān)系;二、熟悉公司的產(chǎn)品及銷售政策,有園林工具,電動(dòng)工具小家電銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;三、大學(xué)及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆本科實(shí)習(xí)生;
-
企
客戶經(jīng)理
相同職位
10-15萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、有園林工具/電動(dòng)工具/小家電銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源;2、負(fù)責(zé)從機(jī)會(huì)挖掘到項(xiàng)目落地的全過程管理,深度理解客戶品牌與市場(chǎng)需求,將其轉(zhuǎn)化為可行的產(chǎn)品方案;3、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)薪資從優(yōu);
-
企
銷售主管
相同職位
6-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和談判能力,善于挖掘客戶需求,建立信任關(guān)系;2、熟悉公司的產(chǎn)品及銷售政策,有園林工具/電動(dòng)工具/小家電銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆本科實(shí)習(xí)生;
-
企
1-3年園林工具/電動(dòng)工具/小家電研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),知道產(chǎn)品基本安規(guī)要求、常規(guī)結(jié)構(gòu)、零部件配合關(guān)系等;本科及以上學(xué)歷、會(huì)用CAD/Creo等制圖軟件;
-
企
1.能熟練應(yīng)用建筑荷載規(guī)范,建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,幕墻設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);2.能熟練使用結(jié)構(gòu)計(jì)算相關(guān)專業(yè)軟件3.能獨(dú)立準(zhǔn)確分析工況條件,建立力學(xué)模型,熟練判斷約束類型,通過計(jì)算保證結(jié)構(gòu)安全和節(jié)約成本崗位要求1、 本科,8年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)、熱...
-
企
崗位職責(zé):1、獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)、微博,以用戶為核心,提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,增加粉絲數(shù),提高粉絲關(guān)注度及培養(yǎng)用戶粘性;2、制定微信運(yùn)營策略,策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、編輯制作;4...
-
企
1、負(fù)責(zé)完成門店年度業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)小區(qū)及客戶信息收集 4、負(fù)責(zé)門店月度營銷推廣規(guī)劃書5、負(fù)責(zé)線上線下客戶邀約到店(到場(chǎng)),組織監(jiān)督到地 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案、周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行及目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃 7、協(xié)助設(shè)...
-
企
駐廠管理
10-18萬 | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1訂單報(bào)表梳理1.負(fù)責(zé)定期對(duì)定制品的訂單進(jìn)行梳理,形成管理報(bào)表,作為駐廠管理的重要依據(jù)。2工廠生產(chǎn)交期管理2.負(fù)責(zé)定制品訂單工廠的接單、拆單、生產(chǎn)、質(zhì)檢、入庫、出庫的管理工作。對(duì)出廠產(chǎn)品的完整性、尺寸復(fù)核、質(zhì)量驗(yàn)收、包裝規(guī)范、條碼應(yīng)用負(fù)責(zé),對(duì)交期負(fù)責(zé)。3工廠產(chǎn)...
-
企
崗位職責(zé):1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;2、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;4、負(fù)責(zé)部門的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);2、3年以上建...
-
企
1、銷售項(xiàng)目拓展負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷管理工作,完成全年銷售指標(biāo)。2、銷售項(xiàng)目管理銷售合同審核,控制項(xiàng)目銷售利潤(rùn)及付款方式;3、回款管理銷售項(xiàng)目跟進(jìn)及收款工作。4、銷售訂單管理協(xié)同訂單管理部確保供應(yīng);5、付款管理協(xié)同訂單管理部完成供應(yīng)商的付款;任職要求:1.熟悉建筑行業(yè)...
-
企
家裝部經(jīng)理
18-30萬 | 蘇州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)整體家裝部的日常工作安排負(fù)責(zé)全國家裝項(xiàng)目的管控,跟蹤、分析負(fù)責(zé)全國家裝工程體系的建立打造負(fù)責(zé)全國工程條線人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作任職要求:大專及以上學(xué)歷,家裝工程經(jīng)驗(yàn)豐富,有大型家裝公司總部工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)認(rèn)可公司文化,肯吃苦,接受單...
-
企
軟裝顧問(蘇州吳江)
8-17萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.對(duì)門店的軟裝銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成負(fù)責(zé)2.負(fù)責(zé)門店與平臺(tái)軟裝事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接3.對(duì)軟裝事業(yè)部與門店的軟裝相關(guān)事務(wù)起到上傳下達(dá)的職能4.負(fù)責(zé)對(duì)門店所有相關(guān)人員的軟裝專業(yè)知識(shí),包括產(chǎn)品知識(shí)、營銷政策宣導(dǎo)與培訓(xùn)5.負(fù)責(zé)制定門店全年推廣計(jì)劃,組織門店相關(guān)人員線下軟裝產(chǎn)...
-
企
審計(jì)主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、合同管理、公司高管離職、員工投訴及舞弊等進(jìn)行專項(xiàng)檢查,出具審計(jì)結(jié)論、提出相應(yīng)意見,并擬定書面報(bào)告。2、對(duì)公司內(nèi)控體系的建立、執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、問題反饋、建議提示,并擬定審計(jì)報(bào)告。3、擬定具體審計(jì)項(xiàng)目方案及內(nèi)控評(píng)價(jià)...
-
企
職責(zé)描述:1.制定線上整體營銷策略和推廣計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部資源,推動(dòng)既定運(yùn)營方案執(zhí)行,促進(jìn)營銷目標(biāo)的達(dá)成;2.制定用戶運(yùn)營方案,建設(shè)并維護(hù)核心用戶群;3.制定內(nèi)容運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)整體內(nèi)容運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃;4.負(fù)責(zé)對(duì)比分析同行運(yùn)營策略,實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)信息;5.根據(jù)公司經(jīng)...
-
企
1 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)規(guī)劃與優(yōu)化 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建與整體規(guī)劃,制定運(yùn)營策略與運(yùn)營目標(biāo),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)結(jié)構(gòu)與用戶體驗(yàn); 2 內(nèi)容運(yùn)營 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)內(nèi)容的維護(hù)與運(yùn)營,管理內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì);提供網(wǎng)絡(luò)營銷內(nèi)容; 3 營銷活動(dòng) 組織與策劃網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng);支持線下門店活動(dòng); 4 IT需求對(duì)接 與I...
-
企
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)制定公司家裝項(xiàng)目營銷策略,形成可執(zhí)行方案并推動(dòng)實(shí)施;2.負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)并推進(jìn)各營銷單位完成項(xiàng)目營銷計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);3.定期完成對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤監(jiān)測(cè)與分析,內(nèi)部分享并提出建設(shè)性意見;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位分工,優(yōu)...
-
企
庫存分析
7-18萬 | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1中心倉數(shù)據(jù)分析 分析中心倉倉儲(chǔ)利用率,提出合理化建議,降低爆倉風(fēng)險(xiǎn)2中心倉數(shù)據(jù)分析 分析中心倉損耗、周轉(zhuǎn)率、滯銷貨、尾貨,提出合理貨建議和解決措施,降低損耗,加快貨物周轉(zhuǎn)3中心倉數(shù)據(jù)分析分析庫存結(jié)構(gòu),為控制庫存成本提供合理貨建議4干線數(shù)據(jù)分析分析干線提貨及時(shí)...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷活動(dòng)的組織與主持工作,組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)...
-
企
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司電子商城綜合管理,如:官方商城、天貓旗艦店、京東旗艦店等,制定年度經(jīng)營計(jì)劃并實(shí)施,促進(jìn)成交額、轉(zhuǎn)化率的提升;2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理,提升部...
-
企
1.負(fù)責(zé)輔助培訓(xùn)經(jīng)理建立公司培訓(xùn)體系,制定修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,結(jié)合員工素質(zhì)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃;3.負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查;5.負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,與培訓(xùn)經(jīng)理組織編寫培訓(xùn)教材;6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施...
-
企
物流總監(jiān)崗位職責(zé): 物流總監(jiān)是企業(yè)物流業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,其崗位職責(zé)如下: 1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計(jì)劃制定物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃; 2.組織物流團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施效果; 3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要,制定企業(yè)的物流倉儲(chǔ)工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊(cè)等...
-
企
1、 聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略;根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2、 根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 3、 主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度、銷售價(jià)格體系,零售按規(guī)章制度進(jìn)行銷...
-
企
公關(guān)策劃
12-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)工作,針對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品、品牌不同的溝通目標(biāo),梳理公關(guān)策略,策劃公關(guān)事件、活動(dòng)、規(guī)劃日常發(fā)聲、制定媒體溝通策略等;2、對(duì)內(nèi)、對(duì)外樹立并傳播良好的企業(yè)、品牌、產(chǎn)品形象;3、負(fù)責(zé)線上線下的事件營銷傳播;4、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系建立和維護(hù)、媒體溝通、媒...
-
企
京東運(yùn)營
8-18萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1 制定、執(zhí)行運(yùn)營規(guī)劃 根據(jù)公司整體決策,制定京東渠道運(yùn)營計(jì)劃、運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營方案 2 京東日常運(yùn)營 京東平臺(tái)的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品、頁面、推廣、活動(dòng)、引流、轉(zhuǎn)化等,維護(hù)日常運(yùn)營;包含日常內(nèi)容運(yùn)營等 3 京東活動(dòng)運(yùn)營 負(fù)責(zé)大促期間及京東大型的活動(dòng)運(yùn)營,包括活動(dòng)目...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)平臺(tái)總部重點(diǎn)、難點(diǎn)崗位的招聘2、負(fù)責(zé)全國門店的人員組建、招聘、以及相關(guān)入職手續(xù)的辦理3、負(fù)責(zé)門店解答門店人員組建過程之中相應(yīng)的人事問題任職資格:1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)2、吃苦耐勞,認(rèn)同公司文化3、有獵頭背景優(yōu)先
-
企
崗位職責(zé):1、全面管理公司物流運(yùn)作,制定物流長(zhǎng)期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系,包括:運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等;3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度;4、制定本部門的年度工作計(jì)劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;5、監(jiān)...