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企
【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)開發(fā)南美地區(qū)的潛在客戶，拓展海外市場。- 通過電子郵件、電話、社交媒體等渠道與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求并提供個性化的產(chǎn)品解決方案。- 參與公司組織的國內(nèi)外展會，推廣公司產(chǎn)品，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。- 定期分析市場動態(tài)和競爭對手...
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企
職責(zé)描述：1. 根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)上海區(qū)域工商業(yè)儲能項目的銷售開發(fā)工作；2. 負(fù)責(zé)上海市內(nèi)大工業(yè)客戶的開發(fā)及現(xiàn)場拜訪；3. 協(xié)助完成項目前期的現(xiàn)場踏勘及相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)工作，編制初步項目建議書；任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷，電力、能源、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮...
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企
變頻器銷售工程師
10-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶（變頻器）的開發(fā)、管理和維護(hù)工作，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)市場、銷售（變頻器）相關(guān)信息的收集工作；3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理和維護(hù)工作，含本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的銷售支持和維護(hù)、激勵、終止等工作；4.負(fù)責(zé)貨款回收工作，嚴(yán)格按照合同簽訂的付款進(jìn)度...
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企
海外銷售工程師
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高低壓變頻器在石油、石化、礦業(yè)、電力等相關(guān)行業(yè)國內(nèi)總包企業(yè)海外市場開拓；2.負(fù)責(zé)海外市場渠道建設(shè)； 3.建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，開拓新客戶，擴(kuò)大銷售市場； 4.跟進(jìn)訂單，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單的及時交付； 5.參與市場調(diào)研和競爭情報的收...
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企
銷售
相同職位
6-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，完成對客戶關(guān)鍵分析，包括人員結(jié)構(gòu)，客戶預(yù)算，目標(biāo)市場等進(jìn)行系統(tǒng)性分析判斷，定期完成客戶分析報告及項目進(jìn)度匯報；2.在公司的年度銷售框架內(nèi)，完成分解到個人的銷售目標(biāo)；3.根據(jù)客戶的合...
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企
1、主要工作職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)區(qū)域營銷方案制定及執(zhí)行，達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)任務(wù)。2) 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場規(guī)劃、市場開拓、客戶跟進(jìn)及貨款回收。3) 負(fù)責(zé)區(qū)域人員的管理及團(tuán)隊建設(shè)（銷售工程師不要求）。2、專業(yè)要求：電氣自動化、機(jī)電一體化、電力控制等相關(guān)專業(yè)3、工作要求：1)...
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企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲能PCS及升壓一體倉產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開拓，建立行業(yè)客情關(guān)系，完成銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)研工作，搜集整理PCS設(shè)備的市場行情及項目信息；3、負(fù)責(zé)組織客戶活動，提高品牌的市場份額及占有率；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學(xué)...
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企
薪酬績效專員
8-12萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)月度薪資、獎金提成核算，編制員工工資報表，保證工資按時發(fā)放，個稅相關(guān)處理申報。2、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議。3、人力成本預(yù)算、分析和薪酬調(diào)查報告的制作，定期實施。4、績效考核工作的組織與實施，包括制定考核...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與并協(xié)助制定公司人員招聘計劃，引入優(yōu)秀人才，助力公司業(yè)務(wù)成長和組織發(fā)展；2、負(fù)責(zé)招聘全流程,通過招聘網(wǎng)站等線上招聘渠道開展各類崗位招聘，完成招聘的交付工作；3、參與完善招聘管理制度及方案，優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率和招聘水平：4、完成與招聘工作...
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企
采購專員
相同職位
9-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1．按照生產(chǎn)需求計劃制訂月度采購計劃。2．及時跟催物料，檢查采購計劃完成情況。3．控制、降低采購成本，及時處理庫存呆滯物資。4．經(jīng)常詢價、議價，合理開發(fā)供應(yīng)商，對供應(yīng)商業(yè)績做評估分析。5．負(fù)責(zé)采購訂單準(zhǔn)時交貨率的分析統(tǒng)計、供方發(fā)票的審核。6．負(fù)責(zé)本部...
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企
工作職責(zé)：1. 銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，制定區(qū)域/渠道銷售計劃，完成電動摩托車驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售任務(wù)與回款目標(biāo)。2. 客戶開發(fā)維護(hù)：主動拓展區(qū)域內(nèi)電動摩托車整車廠、改裝廠等目標(biāo)客戶，建立客戶檔案；定期拜訪客戶，維護(hù)客情關(guān)系，解決合作中的實際問題，...
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企
崗位職責(zé)：1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：基于公司發(fā)展目標(biāo)，制定兩輪車鋰電池產(chǎn)品線的全國及海外銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃，分解銷售指標(biāo)并推動團(tuán)隊達(dá)成年度、季度銷售目標(biāo)。2. 團(tuán)隊管理與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，搭建高效銷售體系，提升團(tuán)隊成員的行業(yè)專業(yè)知識與...
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企
崗位職責(zé)：1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：基于公司發(fā)展目標(biāo)，制定電動摩托車驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品線的全國及海外銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃，分解銷售指標(biāo)并推動團(tuán)隊達(dá)成年度、季度銷售目標(biāo)。2. 團(tuán)隊管理與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，搭建高效銷售體系，提升團(tuán)隊成員的行業(yè)專業(yè)...
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企
【工作內(nèi)容】1、市場調(diào)研與需求分析：負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析客戶需求，制定相應(yīng)的銷售策略。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度銷售預(yù)測和目標(biāo)，并進(jìn)行分解。3、組建和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，評估銷售人員的業(yè)績，提升團(tuán)隊整體銷售能力。4、管理銷售渠道，維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，處理銷售過程中的...
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企
【工作內(nèi)容】1、市場調(diào)研與需求分析：負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析客戶需求，制定相應(yīng)的銷售策略。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度銷售預(yù)測和目標(biāo)，并進(jìn)行分解。3、組建和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，評估銷售人員的業(yè)績，提升團(tuán)隊整體銷售能力。4、管理銷售渠道，維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，處理銷售過程中的...
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企
研發(fā)部長
10-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.具備專業(yè)的研發(fā)技術(shù)和能力；2.掌握企業(yè)所在行業(yè)的技術(shù)發(fā)展以及產(chǎn)品研發(fā)的信息，熟悉企業(yè)相關(guān)技術(shù)以及產(chǎn)品；3.具備較強(qiáng)的研發(fā)能力，具備較強(qiáng)的新產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)以及應(yīng)用能力；4.具備解決技術(shù)問題的能力，在研發(fā)項目中遇到困難和問題時，能獨(dú)立解決本職工作范圍...
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企
工作內(nèi)容：1.按照要求從事光伏產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、落地實施；2.協(xié)助對產(chǎn)品內(nèi)部關(guān)鍵部件進(jìn)行熱仿真分析，參與制定和優(yōu)化散熱方案；3.參與產(chǎn)品系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與整理；4.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商技術(shù)溝通及生產(chǎn)量產(chǎn)中的簡單問題處理。任職要求：1.熟悉 Creo...
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企
必須：1、有新能源換電、電池pack、儲能 等行業(yè)采購10年+經(jīng)驗；2、0-1搭建采購體系經(jīng)驗；3、工作地點在寧波象山工廠；4、面試通過后可接受嚴(yán)格的背景調(diào)查；5、性格要非常強(qiáng)勢。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需求制定采購計劃，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，確保供應(yīng)鏈...
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企
1、可base在北京 或 寧波象山2、可接受高頻出差公司主營重卡換電站、儲能的生產(chǎn)制造，以及自投換電站站端運(yùn)營。崗位職責(zé)：1、項目全周期管理：負(fù)責(zé)全國重卡換電站項目從選址評估、方案設(shè)計、工程建設(shè)到竣工驗收的全流程管控，確保項目按期、保質(zhì)、保量交付。2、現(xiàn)場施工...
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企
必須：1、base寧波象山2、0-1搭建工廠行政制度、食堂、宿舍3、獨(dú)立完成過工廠裝修、搬家4、現(xiàn)在就是總監(jiān)！不培養(yǎng)經(jīng)理5、0-1搭建過智能工廠崗位職責(zé)：1. 工廠搬遷統(tǒng)籌（短期重點項目）：全面負(fù)責(zé)舊工廠至新工廠的整體搬遷規(guī)劃與執(zhí)行，制定詳細(xì)搬遷方案、時間表和...
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企
必須：1、Base在寧波象山縣；2、深度參與過上市！至少操作過一家IPO成功上市！3、必須有0-1搭建ERP財務(wù)體系的經(jīng)驗；4、能多操盤多業(yè)態(tài)賬務(wù)處理；5、有大型機(jī)械、新能源、充換電、儲能等制造業(yè)經(jīng)驗（零售、日化、代理記賬不考慮）；6、中級及以上會計職稱,或C...
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企
必須：1、有智能工廠、電池PACK、儲能、充換電 等制造行業(yè)工作經(jīng)驗；2、精益化管理能力（8D等）；3、會CAD！?。?！4、至少2家新工廠0-1承建經(jīng)驗（包括不僅限于裝配、產(chǎn)線）；5、工作地點在寧波象山縣；6、創(chuàng)業(yè)階段，月薪28-35K，其他根據(jù)經(jīng)營拿獎金包，...
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企
招聘專員
相同職位
5-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等；2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，確保招聘流程的有效性和效率；3、篩選簡歷，安排面試，進(jìn)行初步面試，并記錄面試結(jié)果；4、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解崗位需求，發(fā)布招聘信息；5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購；2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn)；3、組織設(shè)備安裝調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行；4、對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理，提升設(shè)備使用效率；5、參與封裝測試工藝改進(jìn)，提出設(shè)備改進(jìn)需求；6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，解決設(shè)備...
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企
HRBP（海外）
10-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外人才的挖獵，評估，甄選等工作； 2.不斷迭代招聘流程和相關(guān)工具，產(chǎn)出招聘數(shù)據(jù)，提升人才的甄選效果和效率； 3.建立并持續(xù)完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動4.支持 HR 團(tuán)隊其他基礎(chǔ)建設(shè)工作（包括團(tuán)隊建設(shè)、人才盤點、組...
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企
硬件工程師
相同職位
20-45萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.大功率光伏/儲能變流器硬件技術(shù)路線規(guī)劃(如多電平拓?fù)?、SiC/GaN 器件應(yīng)用、禁帶半導(dǎo)體技術(shù)等)；2.前沿硬件技術(shù)預(yù)研(如高效熱管理系統(tǒng)、高可靠性功率電路架構(gòu)、EMC 優(yōu)化技術(shù))，建立技術(shù)儲備庫，推動專利布局與技術(shù)壁壘構(gòu)建；統(tǒng)籌解決產(chǎn)品重大質(zhì)量...
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企
高級ARM軟件工程師
20-45萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、光伏逆變器產(chǎn)品通信及接口軟件設(shè)計開發(fā)，編寫代碼，調(diào)試，測試以及試產(chǎn)與量產(chǎn)相關(guān)工作。2、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上，進(jìn)行功能升級，滿足客戶定制化要求。任職要求:1、2-5年新能源物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)嵌入式工作經(jīng)驗，精通C語言，熟練使用STM32系列MCU。2...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新能源系統(tǒng)光伏/儲能逆變器仿真模型的開發(fā)、測試及相關(guān)文檔的編寫2、 負(fù)責(zé)微電網(wǎng)、配電網(wǎng)系統(tǒng)級建模仿真、控制算法和運(yùn)行邏輯優(yōu)化工作及相關(guān)文檔的編寫3、 負(fù)責(zé)半實物(HIL)平臺的搭建和調(diào)試，完成仿真模型與半實物的數(shù)據(jù)一致性校驗和報告輸出4、 跟...
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企
DSP軟件工程師/高工
20-45萬 | 蘇州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品控制方案及控制流程設(shè)計；2.負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品控制環(huán)路穩(wěn)定性設(shè)計，并據(jù)此給出硬件參數(shù)需求；3、負(fù)責(zé)進(jìn)行電力電子產(chǎn)品控制系統(tǒng)仿真；4、負(fù)責(zé)控制代碼編寫和調(diào)試；任職要求任職要求：1、電力電子相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；2、了解Matlab、PSIM等仿...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司OA及其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維、流程優(yōu)化及問題處理；2、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，參與制定系統(tǒng)配置、流程調(diào)整、信息化提效、功能優(yōu)化方案；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)文檔的撰寫與維護(hù)，包括流程說明、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書等運(yùn)維文檔。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件...
