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企
HRBP總監(jiān)
30-45萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全國(guó)SME中心HRBP全盤(pán)管理工作，制定人力資源規(guī)劃，SME中心組織規(guī)劃，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.對(duì)全國(guó)SME人員齊備率負(fù)責(zé)，主導(dǎo)校企合作等招聘項(xiàng)目，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企人才輸送渠道，優(yōu)化招聘流程。4.構(gòu)建并完善人才梯隊(duì)管理體系，建立后備梯隊(duì)儲(chǔ)備...
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企
小學(xué)/初中老師
10-15萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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【工作地點(diǎn)】江蘇首連云港海州區(qū)，提供住宿!!!歡迎優(yōu)秀的人才，來(lái)連云港發(fā)展!!薪資待遇1、教師崗平均年薪12W-40W；2、繳納五險(xiǎn)一金；3、節(jié)假日福利及禮品；4、成熟系統(tǒng)的入職培訓(xùn)及完善的晉升管理體系；5、五大校區(qū)均位于繁華區(qū)域6、提供住宿；職位描述1、負(fù)責(zé)...
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崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)活動(dòng)安排及渠道開(kāi)拓和維護(hù)，負(fù)責(zé)各地國(guó)際學(xué)校以及傳統(tǒng)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓工作（包含銷(xiāo)售渠道建立與維護(hù)等）；2、負(fù)責(zé)合作學(xué)校的活動(dòng)策劃與執(zhí)行；開(kāi)發(fā)和維護(hù)國(guó)際學(xué)校的重點(diǎn)聯(lián)絡(luò)人，長(zhǎng)期保持友好的工作關(guān)系和個(gè)人關(guān)系；策劃并配合完成所在地區(qū)校園渠道的線下活動(dòng)，以學(xué)...
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企
前臺(tái)行政
4-9萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)客戶(hù)的到訪接待，做好服務(wù)類(lèi)溝通工作；2、完成課程講解、學(xué)員報(bào)名，合同錄入等工作；【任職要求】1、具備出色的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和靈活的變通能力；2、喜歡孩子，對(duì)待孩子有耐心，有方法；3、有出色的自我學(xué)習(xí)能力和開(kāi)放的心態(tài)；4、具有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神；...
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企
銷(xiāo)售代表
相同職位
6-8萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
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職責(zé)描述：1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系。2、維護(hù)老客戶(hù)訂單，跟蹤并完成訂單，做好服務(wù)工作任職要求：1、年齡23-35歲，男女不限2、1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)塵耗材）3、熟練使用OFFICE等辦公軟件4、能夠服從上級(jí)...
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企
電話(huà)客服
5-8萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)400熱線的客戶(hù)來(lái)電；2.根據(jù)客戶(hù)需求挖掘潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，關(guān)注于客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量及用戶(hù)滿(mǎn)意度；4.協(xié)調(diào)及處理客戶(hù)的投訴與反饋；5.在實(shí)際工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議；6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，熟練使用excel等工具。職...
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企
崗位職責(zé)：1.達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.完成對(duì)目標(biāo)群體的培訓(xùn)、政策解達(dá)、信息反饋；3.負(fù)責(zé)制定客戶(hù)拜訪計(jì)劃并推動(dòng)客戶(hù)簽約；4.負(fù)責(zé)簽約后的激活跟進(jìn)、客情維護(hù)；職位要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力，有互...
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企
核心職責(zé)1. 教練輔導(dǎo)：通過(guò)1對(duì)1輔導(dǎo)、私董會(huì)等方式，指導(dǎo)客戶(hù)完成作業(yè)，引導(dǎo)客戶(hù)洞察市場(chǎng)、明確戰(zhàn)略；2. 推動(dòng)落地：輔導(dǎo)客戶(hù)將所學(xué)知識(shí)（工具、模型）轉(zhuǎn)化為企業(yè)可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃；3. 成長(zhǎng)陪練：作為客戶(hù)的教練，通過(guò)提問(wèn)與反饋，支持客戶(hù)提升管理認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力；...
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企
崗位價(jià)值?：做企業(yè)家的終身成長(zhǎng)伙伴，從服務(wù)企業(yè)家到服務(wù)企業(yè)家的企業(yè)——成為客戶(hù)指定的全流程服務(wù)官，整合資源為企業(yè)提供定制化解決方案崗位職責(zé)：1、客戶(hù)全生命周期管理?· 開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)資源，建立企業(yè)家資源池；· 深度診斷企業(yè)痛點(diǎn)（TO B）與個(gè)人成長(zhǎng)需求（TO ...
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游泳教練
8-12萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位要求1.資質(zhì)證書(shū)2.持有有效游泳社會(huì)體育指導(dǎo)員（教練）證3.持有救生員證（多數(shù)場(chǎng)館必備）無(wú)過(guò)期、無(wú)違規(guī)記錄專(zhuān)業(yè)技能1.熟練掌握至少2–4 種標(biāo)準(zhǔn)泳姿2.能獨(dú)立制定少兒 / 成人游泳教學(xué)計(jì)劃3.會(huì)基礎(chǔ)水中救護(hù)、防溺水常識(shí)教學(xué)能力1.有耐心，溝通清晰，善于帶零...
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企
一、崗位職責(zé)（一）課程體系管理結(jié)合pandatalk樂(lè)園的定位、目標(biāo)客群特點(diǎn)，憑借教培行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，為樂(lè)園課程研發(fā)提供專(zhuān)業(yè)性建議，參與課程框架、內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的優(yōu)化升級(jí)，確保課程兼具趣味性、實(shí)用性與競(jìng)爭(zhēng)力，貼合樂(lè)園核心發(fā)展方向。負(fù)責(zé)課程排課統(tǒng)籌，結(jié)合樂(lè)園場(chǎng)...
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企
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)沉浸式英語(yǔ)兒童成長(zhǎng)學(xué)院的教學(xué)體系、課程內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量管理工作。2.根據(jù)兒童樂(lè)園式場(chǎng)景與不同主題，設(shè)計(jì)、優(yōu)化、迭代英語(yǔ)課程體系，確保課程趣味性、沉浸式、適齡化。3.制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課堂流程與教學(xué) SOP，保障各班級(jí)教學(xué)穩(wěn)定輸出。4....
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企
職位亮點(diǎn)：復(fù)合型崗位： 不做純剪輯的“工具人”，深入業(yè)務(wù)一線，參與會(huì)務(wù)執(zhí)行與市場(chǎng)全流程。成長(zhǎng)空間： 與行業(yè)大咖面對(duì)面，接觸核心商業(yè)資源。崗位職責(zé)1. 短視頻拍攝與精剪（核心技能）：（1）負(fù)責(zé)商業(yè)教育、知識(shí)付費(fèi)、口播類(lèi)賬號(hào)的短視頻拍攝與剪輯。（2）精通“氣口處理...
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渠道總監(jiān)
相同職位
20-40萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
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汽車(chē)4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬(wàn)）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車(chē)4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)...
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企
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車(chē)4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，為渠道開(kāi)發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；4、統(tǒng)籌渠...
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企
汽車(chē)4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5萬(wàn)）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車(chē)4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)...
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企
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車(chē)4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，為渠道開(kāi)發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；4、統(tǒng)籌渠...
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企
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車(chē)4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，為渠道開(kāi)發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；4、統(tǒng)籌渠...
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汽車(chē)4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入2萬(wàn)）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車(chē)4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析...
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保健醫(yī)生
4-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全校的衛(wèi)生/保健/營(yíng)養(yǎng)/健康等工作，保護(hù)和促進(jìn)學(xué)生身心健康。2.按照衛(wèi)生保健工作的規(guī)范，指定工作計(jì)劃/措施/制度并組織實(shí)施/檢查/總結(jié)。3.指導(dǎo)保育員/保潔依據(jù)衛(wèi)生保健制度作好學(xué)校衛(wèi)生保健工作，為學(xué)校創(chuàng)設(shè)一個(gè)干凈/衛(wèi)生/健康的環(huán)境。4.加強(qiáng)與...
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企
平面設(shè)計(jì)師
相同職位
6-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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職位描述1.負(fù)責(zé)部門(mén)的廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理工作；2.保證工作能按時(shí)保質(zhì)完成；3 配合跟進(jìn)商業(yè)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；4.協(xié)調(diào)跟進(jìn)供應(yīng)商對(duì)接事項(xiàng)；5.校內(nèi)大型活動(dòng)支持；任職資質(zhì)：1.3年及以上平面設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能較好的構(gòu)圖、版面掌控。熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件ps...
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企
高中生物教師
15-25萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位職責(zé)：1、熟悉雙語(yǔ)生物教學(xué)的教學(xué)特點(diǎn)及教學(xué)方法,支持和配合外教授課，或單獨(dú)授課，準(zhǔn)時(shí)高效的完成各項(xiàng)教學(xué)教研工作；2 、熟悉國(guó)內(nèi)及國(guó)際部學(xué)校相關(guān)科目的教材，能把握知識(shí)體系, 能運(yùn)用互動(dòng)的授課方式，具備獨(dú)特的講課技巧和不斷探索教學(xué)的能力，并善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，捕...
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企
音樂(lè)教師（鋼琴）
10-15萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、熟悉雙語(yǔ)教學(xué)的教學(xué)特點(diǎn)及教學(xué)方法,支持和配合外教授課，或單獨(dú)授課，準(zhǔn)時(shí)高效的完成各項(xiàng)教學(xué)教研工作；2 、熟悉國(guó)內(nèi)及國(guó)際部學(xué)校相關(guān)科目的教材，能把握知識(shí) 體系, 能運(yùn)用互動(dòng)的授課方式，具備獨(dú)特的講課技巧和不斷探索教學(xué)的能力，并善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，捕捉...
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企
教務(wù)管理
6-9萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 教務(wù)管理：學(xué)生信息系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)維護(hù)、學(xué)校文件檔案管理、教學(xué)及學(xué)生活動(dòng)歸檔記錄、書(shū)記管理、學(xué)校及教務(wù)公文、通知的發(fā)放和傳達(dá)；考務(wù)相關(guān)信息、教師課表、教學(xué)會(huì)議、學(xué)生異動(dòng)等；2.家校溝通：家長(zhǎng)會(huì)、通知與資訊的發(fā)放、學(xué)生在校情況溝通、學(xué)生目標(biāo)規(guī)劃與實(shí)踐；...
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企
工作職責(zé):1.滿(mǎn)足公司相應(yīng)部門(mén)的招聘需求（不限于中外方教師），執(zhí)行招聘工作流程，負(fù)責(zé)招聘人員邀約，面試，及后續(xù)跟蹤；2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系事項(xiàng)處理；3.學(xué)校文化宣導(dǎo)、教職工活動(dòng)策劃工作（方案撰寫(xiě)）文化建設(shè)等工作；4.外方教師簽證相關(guān)事宜等；5.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)...
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企
【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)管理所有校區(qū)的招生咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，制定并確保完成部門(mén)月度、季度及年度銷(xiāo)售計(jì)劃，幫助咨詢(xún)師完成難度客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)并促成簽單。2、負(fù)責(zé)咨詢(xún)部門(mén)人員的復(fù)試及引進(jìn)，做好團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)工作；3、負(fù)責(zé)各校區(qū)咨詢(xún)部的人員管理，咨詢(xún)師的選拔、培養(yǎng)及工...
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企
校區(qū)儲(chǔ)備管理崗（高保障薪資）一、工作職責(zé)公司目前在快速發(fā)展階段，需要大量?jī)?yōu)秀人才，過(guò)往有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有沖勁，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，想賺錢(qián)的不限行業(yè)、只看能力，歡迎投遞！崗位主要為明年新校區(qū)管理人員做人才儲(chǔ)備，作為公司儲(chǔ)備管理人才，熟悉校區(qū)業(yè)務(wù)和發(fā)展模式，前期會(huì)考核業(yè)績(jī)能...
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企
崗位職責(zé)工作任務(wù)及主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)所有線下學(xué)科校區(qū)的直接管理工作；2、負(fù)責(zé)各校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定；3、負(fù)責(zé)整體線下學(xué)科部門(mén)的人才厚度建設(shè)包括不僅限于人才選拔、晉升等工作；4、負(fù)責(zé)處理校區(qū)核心管理問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。崗位要求1、本科以上學(xué)歷，985/211學(xué)歷優(yōu)先，...
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企
崗位職責(zé)：1.通過(guò)電話(huà)、邀約家長(zhǎng)學(xué)員溝通，為校區(qū)生源負(fù)責(zé)。2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，挖掘家長(zhǎng)和學(xué)員實(shí)際需求。3.邀約客戶(hù)、促成簽單，完成月度采單任務(wù)。4.積極參加部門(mén)和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備與銷(xiāo)售技巧。任職資格：1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有教育行...
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企
崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)端口的培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作、2. 建立全面質(zhì)量管理的工作體系，培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施。 3. 定期征詢(xún)和聽(tīng)取學(xué)員/家長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提高管理水平。4. 負(fù)責(zé)教學(xué)端口續(xù)費(fèi)，轉(zhuǎn)介紹等工作5. 不定期接待上訪...
