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濰坊教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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    • 【濰坊】初中教師(首年保薪...

      8-12萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【高薪待遇】:新入職教師首年年薪10w+,985/211/QS100首年保薪12-15w(班課類教師)!詳細(xì)薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪(無義務(wù)課時(shí))+高課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+其他【崗位職責(zé)】全職(線下授課)1、負(fù)責(zé)教學(xué)及教研工作2、參與課程教材及講授方法研發(fā);3、定期與家長進(jìn)...
    • 【濰坊】全科教師(首年保薪...

      8-12萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【高薪待遇】:新入職教師首年年薪10w+,985/211/QS100首年保薪12-15w(班課類教師)!詳細(xì)薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪(無義務(wù)課時(shí))+高課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+其他【崗位職責(zé)】全職(線下授課)1、負(fù)責(zé)教學(xué)及教研工作2、參與課程教材及講授方法研發(fā);3、定期與家長進(jìn)...
    • 新東方教師(首年保薪12-...

      10-15萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【高薪待遇】:新入職教師首年年薪10w+,985/211/QS100首年保薪12-15w(班課類教師)!薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪(無義務(wù)課時(shí))+高課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+其他【崗位職責(zé)】全職(線下授課)1、負(fù)責(zé)教學(xué)及教研工作2、參與課程教材及講授方法研發(fā);3、定期與家長進(jìn)行教...
    • 教育市場(chǎng)專員

      4-7萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.策劃并執(zhí)行高校和中學(xué)活動(dòng),精確收集客戶資源;2.組建各個(gè)學(xué)校的校園大使團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)使其高度配合活動(dòng)執(zhí)行;3.校園競(jìng)品行為信息收集及應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備進(jìn)行有效獲客行為;4.完成部門負(fù)責(zé)人交付的其他工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,熟悉高?;顒?dòng)的組織流程,了解...
    • 招生/課程顧問

      10-15萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門的招生目標(biāo),完成招生任務(wù);2、協(xié)助部門主管策劃、組織、執(zhí)行各類推廣活動(dòng),獲取客戶信息;3、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)線上線下客戶關(guān)系的維護(hù);4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)數(shù)據(jù),篩選確認(rèn)目標(biāo)群體?!救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,有過銷售類...
    • 高中班課運(yùn)營經(jīng)理

      15-20萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算目標(biāo)分解及達(dá)成,包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標(biāo)等;2、負(fù)責(zé)部門涉及的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作制定、對(duì)接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進(jìn),保證項(xiàng)目招生任務(wù)和運(yùn)營端指標(biāo)的達(dá)成;3、通過有效實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,制定有針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)以支持預(yù)算完成工作;4、負(fù)責(zé)運(yùn)...
    • 高中一對(duì)一學(xué)管經(jīng)理

      15-20萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)學(xué)管服務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體管理和運(yùn)營,根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)學(xué)管團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),有效提升 付費(fèi)學(xué)員的結(jié)轉(zhuǎn)率、續(xù)費(fèi)率,幫助團(tuán)隊(duì)成員處理來自學(xué)員的意見及投訴,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)及能力; 2、按學(xué)管服務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)體系的搭建,...
    • K12教育校區(qū)店長

      10-15萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、指定校區(qū)經(jīng)營計(jì)劃,分解銷售目標(biāo),完成店面每季度納新任務(wù);2、團(tuán)隊(duì)管理-培訓(xùn)新員工,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等。3、提升店面健康度,關(guān)注生均、班均、出勤等核心指標(biāo),完成店面每季度結(jié)轉(zhuǎn)金額;4、分析市場(chǎng)狀況,開展區(qū)域招生宣傳活動(dòng),并積極配合部門的市場(chǎng)工作,完成區(qū)域...
    • 初中英語教學(xué)主管

      15-20萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)初中英語學(xué)科教學(xué)及學(xué)生維護(hù)管理工作;2、主持學(xué)科教研活動(dòng),主導(dǎo)師訓(xùn)端口、教材研發(fā)及產(chǎn)品研發(fā)端口的工作;3、教學(xué)服務(wù)升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí),保持家校之間的良好溝通;【任職資格】1、教育程度:本科及以上學(xué)歷;2、經(jīng)驗(yàn):熟悉山東地區(qū)教材內(nèi)容和教育特點(diǎn),3...
    • K12教育市場(chǎng)渠道副總監(jiān)

      10-20萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 依據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司市場(chǎng)規(guī)劃及營銷方案,統(tǒng)籌執(zhí)行并對(duì)效果負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與傳播,策劃大型品牌活動(dòng),統(tǒng)籌線上線下推廣獲客,完成獲客線索目標(biāo),優(yōu)化成本與轉(zhuǎn)化;3.開拓并維護(hù)異業(yè)合作、公校、教育局等核心渠道,搭建穩(wěn)定的渠道合作體系;4....
    • K12教育銷售經(jīng)理

      15-20萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算目標(biāo)分解及達(dá)成,包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標(biāo)等;2、負(fù)責(zé)部門涉及的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作制定、對(duì)接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進(jìn),保證項(xiàng)目招生任務(wù)和運(yùn)營端指標(biāo)的達(dá)成;3、通過有效實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,制定有針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)以支持預(yù)算完成工作;4、負(fù)責(zé)運(yùn)...
    • 培訓(xùn)學(xué)校前臺(tái)

      3-5萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的形象管理,包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體整潔,個(gè)人形象的打扮。機(jī)構(gòu)的整潔是一個(gè)單位...2.負(fù)責(zé)接待客戶。前臺(tái)最日常的工作就是接洽上課老師、學(xué)生、家長、咨詢的客戶等,...3.負(fù)責(zé)人員班次管理。有的機(jī)構(gòu)前臺(tái)類似企業(yè)的人事,需要對(duì)員工的上下班管理,還有日常考勤...
    • 課程顧問 相同職位

      5-8萬 | 濰坊市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解  2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程  3.組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等  4.通過線上線下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定...
    • 教學(xué)/教務(wù)管理人員

      5-8萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.年齡20-40周歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬標(biāo)準(zhǔn);2、熱愛教育事業(yè),愿意和學(xué)校孩子一同進(jìn)步,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注;3、熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;4、有教育培訓(xùn),咨詢代課工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 少兒美術(shù)老師

      4-6萬 | 濰坊市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)課程的教學(xué),激發(fā)孩子的創(chuàng)造力和想象力;2、根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生特點(diǎn)設(shè)計(jì)并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;3、定期組織和參與美術(shù)活動(dòng),提升學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為美術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域;2、熱愛教育事業(yè),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)...
    • 誠聘晚輔老師

      4-8萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)學(xué)生晚輔,有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    • 托管老師

      2-4萬 | 濰坊市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      嘿,你好!我們正在尋找一位有愛心、有責(zé)任心的托管老師,一起陪伴孩子們度過美好的課后時(shí)光!你的工作將是輔導(dǎo)孩子們的課后作業(yè)、組織有趣的課外活動(dòng),并與家長們分享孩子們的成長點(diǎn)滴。如果你滿足以下條件,就趕快加入我們吧!1. 教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;2. 有教...
    • 外語教師

      5-8萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.帶領(lǐng)外教及中教老師教研,完成教學(xué)任務(wù),提升學(xué)員英語思維及互動(dòng)交流能力;確保學(xué)員學(xué)習(xí)效果;2.解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難問題,提供專業(yè)高效的教學(xué)和學(xué)習(xí)建議;3.帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)參與開發(fā)新教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和教學(xué)研發(fā)工作; 4.定期召開家長會(huì),與家長溝通學(xué)員學(xué)...
    • 游泳教練

      5-10萬 | 濰坊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游泳教學(xué)、訓(xùn)練、培訓(xùn),并為培訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任人;2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,實(shí)施各類教學(xué)培訓(xùn),維持學(xué)員秩序與紀(jì)律;3.負(fù)責(zé)配合游泳館做好整體培訓(xùn)教學(xué)工作計(jì)劃。職位要求:1.從事游泳教練行業(yè)3年以上或參加專業(yè)游泳訓(xùn)練3年以上;2.有較強(qiáng)的游泳專業(yè)技能,...
    • 健身房銷售人員

      8-13萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      會(huì)員卡銷售,會(huì)員接待維護(hù),日常資源拓展
    • 諸城凡思教育咨詢有限公司

      8-12萬 | 濰坊市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系平臺(tái)上的用戶,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,將合適的課程推薦給用戶;2、幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在愛輔導(dǎo)學(xué)習(xí);3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,推進(jìn)輔導(dǎo)計(jì)劃執(zhí)行;4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及...
    • 電銷經(jīng)理

      8-12萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司財(cái)年預(yù)算拆解及團(tuán)隊(duì)預(yù)算執(zhí)行管控,保障目標(biāo)達(dá)成。2.組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析,制定本地營銷策略,給出本地產(chǎn)品建議。3.設(shè)計(jì)本地研學(xué)優(yōu)質(zhì)線路,迭代內(nèi)容、深化文化內(nèi)涵,管理出團(tuán)相關(guān)工作,控制成本。4.利用線上線下渠道,擴(kuò)大品牌影響力二、崗...
    • 招聘主管 相同職位

      6-8萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、擬定招聘計(jì)劃和程序,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算,帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo);2、參與職位管理,組織編寫、審核各部門職責(zé)與職位說明書;4、建立及完善公司的招聘流程; 安排開展各項(xiàng)招聘工作;5、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成...
    • 素質(zhì)經(jīng)理

      15-20萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、目標(biāo):分解年度預(yù)算,完成收入、利潤與教學(xué)質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)。2、招生:制定招生節(jié)奏與體驗(yàn)課方案,提升轉(zhuǎn)化率與市占率。3、教學(xué):協(xié)同教研優(yōu)化課程,搭建教師培訓(xùn)體系,把控教學(xué)質(zhì)量與滿意度。4、團(tuán)隊(duì):搭建并激勵(lì)招生、教學(xué)、客服團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門高效協(xié)作。5、...
    • 素質(zhì)經(jīng)理(美術(shù)/書法/機(jī)器...

      10-15萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):目標(biāo):分解年度預(yù)算,完成收入、利潤與教學(xué)質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)。招生:制定招生節(jié)奏與體驗(yàn)課方案,提升轉(zhuǎn)化率與市占率。教學(xué):協(xié)同教研優(yōu)化課程,搭建教師培訓(xùn)體系,把控教學(xué)質(zhì)量與滿意度。團(tuán)隊(duì):搭建并激勵(lì)招生、教學(xué)、客服團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門高效協(xié)作??诒罕O(jiān)控續(xù)費(fèi)率,設(shè)計(jì)...
    • 運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算目標(biāo)分解及達(dá)成,包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標(biāo)等;2、負(fù)責(zé)部門涉及的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作制定、對(duì)接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進(jìn),保證項(xiàng)目招生任務(wù)和運(yùn)營端指標(biāo)的達(dá)成;3、通過有效實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,制定有針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)以支持預(yù)算完成工作;4、負(fù)責(zé)運(yùn)...
    • 校區(qū)店長

      15-20萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、指定校區(qū)經(jīng)營計(jì)劃,分解銷售目標(biāo),完成店面每季度納新任務(wù);2、團(tuán)隊(duì)管理-培訓(xùn)新員工,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等。3、提升店面健康度,關(guān)注生均、班均、出勤等核心指標(biāo),完成店面每季度結(jié)轉(zhuǎn)金額;4、分析市場(chǎng)狀況,開展區(qū)域招生宣傳活動(dòng),并積極配合部門的市場(chǎng)工作,完成區(qū)域招...
    • 運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門預(yù)算目標(biāo)分解及達(dá)成,包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標(biāo)等;2、負(fù)責(zé)部門涉及的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作制定、對(duì)接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進(jìn),保證項(xiàng)目招生任務(wù)和運(yùn)營端指標(biāo)的達(dá)成;3、通過有效實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,制定有針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)以支持預(yù)算完成工作;4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)...
    • 招生老師

      3-6萬 | 濰坊市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.咨詢電話接聽,做好信息記錄2.定期對(duì)咨詢者進(jìn)行回訪,告知最新動(dòng)態(tài)及活動(dòng)3.根據(jù)公司政策對(duì)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名填寫、準(zhǔn)備及整理等4.組織已報(bào)名的學(xué)習(xí)及備考
    • 培訓(xùn)/招生/課程顧問

      面議 | 濰坊市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售;2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo);3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作;4....
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