-
企
競(jìng)賽老師
20-35萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 競(jìng)賽課程與產(chǎn)品研發(fā)：設(shè)計(jì)課程體系，研發(fā)教學(xué)內(nèi)容，編寫講義、教案及習(xí)題。2. 競(jìng)賽教學(xué)與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)、授課，并為學(xué)生提供課后答疑與學(xué)情反饋。3. 學(xué)生選拔與培養(yǎng)：識(shí)別有潛質(zhì)的學(xué)生，組織并指導(dǎo)他們參加各類競(jìng)賽。4. 相關(guān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：參與招生講座...
-
企
前廳部副經(jīng)理
5-7萬(wàn) | 北海市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、直接負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常管理,熟悉前臺(tái)工作流程并確保前廳各部門運(yùn)作正常2.巡查各部門的工作情況,確保員工按照酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成日常工作3、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，使酒店房間出租率，可出租數(shù)量和房間收入達(dá)到最大化4.每日督促檢查和確保員工的服務(wù)質(zhì)量為客人提供良...
-
企
市場(chǎng)銷售員
3-8萬(wàn) | 北海市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)酒店餐飲、會(huì)議、客房的營(yíng)銷工作2、隨時(shí)掌握市場(chǎng)信息并了解酒店?duì)I業(yè)動(dòng)態(tài),向上級(jí)提出建議, 及時(shí)注意促銷策略3、建立并保持酒店各旅行社、各公司等客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,定期拜訪客人,加強(qiáng)溝通和聯(lián)絡(luò)4、認(rèn)真做好VIP接待工作,熱情接待來(lái)訪客戶5、定期遞...
-
企
職責(zé)描述：根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃。2.調(diào)查和掌握國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略3.建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作,督促銷...
-
企
職責(zé)描述：協(xié)助總經(jīng)理制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持。2.根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。3.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。4.負(fù)責(zé)組織搜集當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。5....
-
企
課程顧問(wèn)
相同職位
12-30萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熱情呼出和接聽咨詢電話，預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢和規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售；2、確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)；3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理、落地全新教育品牌的用戶運(yùn)營(yíng)鏈路，包含引流、蓄養(yǎng)、裂變等環(huán)節(jié)。2.負(fù)責(zé)整理、撰寫和編輯教育內(nèi)容，包括課程教材、營(yíng)銷材料等，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，迎合高端教育用戶的心理需求。3.管理社群/用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)鏈路開發(fā)，包括策劃、制作、發(fā)布和效果評(píng)估...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)整體的策略規(guī)劃，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、政策變化及用戶需求，制定年度/季度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；?2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)與居委、學(xué)校、KOC、異業(yè)合作等的合作（（興趣類機(jī)構(gòu)、托管、其他商家開展活動(dòng)、相互植入廣告、共同招生等））關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的資源渠道；3.負(fù)責(zé)...
-
企
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)校區(qū)的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)2.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學(xué)服務(wù)滿意度。3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)4. 負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和客訴事件5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地，以及其他事項(xiàng)。...
-
企
培訓(xùn)師【地鐵口】
10-15萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、綜合月薪10000-15000+2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)課程開發(fā)2.培訓(xùn)管理3.教學(xué)品控4.新師成長(zhǎng)跟進(jìn)5.教學(xué)常規(guī)工作三、任職資格1.本科及以上，211和985優(yōu)...
-
企
一、薪資福利：1、綜合月薪10000-15000+2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)課程開發(fā)2.培訓(xùn)管理3.教學(xué)品控4.新師成長(zhǎng)跟進(jìn)5.教學(xué)常規(guī)工作三、任職資格1.本科及以上，211和985優(yōu)...
-
企
工作內(nèi)容：1、高端金融渠道開發(fā)：開發(fā)高凈值客戶渠道，例如：銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等；2、分公司支持：支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù)；3、機(jī)構(gòu)總對(duì)總落地支持：支持指定金融機(jī)構(gòu)總對(duì)總合作的全國(guó)落地工...
-
企
市場(chǎng)專員
相同職位
4-6萬(wàn) | 南寧市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位需求1、市場(chǎng)地推：負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理工作，通過(guò)組織策劃執(zhí)行地推活動(dòng)以達(dá)成獲客目標(biāo)；2、物料管理：負(fù)責(zé)安排市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)宣傳品的制作、采購(gòu)、及后續(xù)報(bào)銷管理，確保物料目標(biāo)觸達(dá)有效性，同時(shí)把控物料預(yù)算；3、市場(chǎng)調(diào)研：定期收集分析市場(chǎng)環(huán)境變化信息及競(jìng)...
-
企
工作職責(zé)：1、【賬號(hào)運(yùn)營(yíng)】負(fù)責(zé)公域平臺(tái)中考年級(jí)賬號(hào)（主視頻號(hào)與小紅書、公眾號(hào)）的運(yùn)營(yíng)管理工作，涵蓋賬號(hào)更新與維護(hù)，及時(shí)與粉絲回復(fù)互動(dòng)，處理用戶問(wèn)題與建議。2、【內(nèi)容運(yùn)營(yíng)】學(xué)習(xí)熟悉南寧中考政策，能依此制定執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃，確保平臺(tái)日常內(nèi)容輸出的新鮮度與專業(yè)性，同時(shí)不...
-
企
工作內(nèi)容：1、高端金融渠道開發(fā)：開發(fā)高凈值客戶渠道，例如：銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等；2、分公司支持：支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù)；3、組織高端活動(dòng)：組織高端渠道客戶活動(dòng)，獲取潛在資源，促成簽約...
-
企
CAE分析師
7-14萬(wàn) | 柳州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位說(shuō)明：1、零部件剛度、強(qiáng)度CAE分析；2、零部件疲勞耐久性分析3、零部件結(jié)構(gòu)拓樸優(yōu)化分析；4、多體動(dòng)力學(xué)仿真分析5、部分日常工作。技術(shù)要求：1、具備4年及以上零部件CAE仿真經(jīng)驗(yàn)（含剛度/強(qiáng)度、拓?fù)鋬?yōu)化、疲勞耐久）等；2、熟悉有限元理論、有結(jié)構(gòu)強(qiáng)度方面CA...
-
企
崗位描述：1、整車NVH試驗(yàn)技術(shù):承擔(dān)過(guò)整車NVH開發(fā)驗(yàn)證相關(guān)項(xiàng)目，具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn):2、整車標(biāo)定調(diào)校試驗(yàn)技術(shù):承擔(dān)過(guò)整車排放開發(fā)驗(yàn)證相關(guān)項(xiàng)目，具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、整車耐久試驗(yàn)技術(shù):協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立承擔(dān)整車耐久試驗(yàn)；4、整車性能試驗(yàn)技術(shù):協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，...
-
企
崗位說(shuō)明：1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的車型開發(fā)流程；2、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的數(shù)模搭建，TC數(shù)模完善；3、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的常規(guī)圖紙變更。技術(shù)要求：1、具備機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景，具備機(jī)械制圖基本能力，熟練掌握CAD二維作圖軟件；2、...
-
企
崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)云平臺(tái)的維護(hù)，對(duì)云資源架構(gòu)與存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、容量策劃，滿足業(yè)務(wù)需求預(yù)防資源瓶頸；負(fù)責(zé)云計(jì)算環(huán)境的安全性和數(shù)據(jù)備份，參與制定數(shù)據(jù)災(zāi)備及安全策略并執(zhí)行等。技術(shù)要求：（1）要求計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上云計(jì)算運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)虛...
-
企
舞蹈教師
4-8萬(wàn) | 桂林市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況，為其設(shè)計(jì)課程，并做好教學(xué)計(jì)劃。2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施授課，本著趣味性與專業(yè)性相結(jié)合的原則開展教學(xué)。3.負(fù)責(zé)向?qū)W員（或家長(zhǎng)）定期反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果，傳達(dá)公司促銷政策、考級(jí)信息及活動(dòng)資訊等信息。4.負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)向?qū)W員開展...
-
企
初中英語(yǔ)教研員
8-10萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)初中英語(yǔ)課程體系研發(fā)，年產(chǎn)出不少于4套標(biāo)準(zhǔn)化課程方案 2.設(shè)計(jì)分層教學(xué)體系，覆蓋90%以上中考考點(diǎn) 3.每月開展2次教師培訓(xùn)，提升校區(qū)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化水平 4.分析3年內(nèi)中考真題，建立動(dòng)態(tài)題庫(kù)并每月更新 任職要求： 1.英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或...
-
企
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及要求，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校業(yè)務(wù)的開發(fā)、市場(chǎng)推進(jìn)拓展工作；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)教融合項(xiàng)目的運(yùn)作及客戶關(guān)系的維護(hù)；3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、教育部、教育廳等相關(guān)政策分析與解讀，提報(bào)合理化建議，制定院校開發(fā)和推進(jìn)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)維系好重要合作伙伴...
-
企
教師
10-15萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬(wàn)（底薪+課酬+留存激勵(lì)）；2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、多元化晉升機(jī)會(huì)：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型：老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)...
-
企
招聘經(jīng)理/主管
10-12萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：一、招聘策略：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招聘計(jì)劃與預(yù)算，并有效執(zhí)行。2、深入分析各校區(qū)、各業(yè)務(wù)線的人才需求，進(jìn)行精準(zhǔn)的人才畫像和招聘渠道規(guī)劃。二、招聘全流程管理：1、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位（如核心教師、管理崗等）的尋訪、面試、評(píng)估、offer談判及背景...
-
企
數(shù)學(xué)老師
8-10萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬(wàn)（底薪+課酬+留存激勵(lì)）；2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、多元化晉升機(jī)會(huì)：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型：老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)...
-
企
語(yǔ)文老師
8-10萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬(wàn)（底薪+課酬+課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)）；2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、多元化晉升機(jī)會(huì)：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型：老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)...
-
企
培訓(xùn)專家
8-12萬(wàn) | 南寧市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.策劃并執(zhí)行培訓(xùn)發(fā)展藍(lán)圖，驅(qū)動(dòng)部門培訓(xùn)項(xiàng)目圓滿落地。2.剖析培訓(xùn)需求，預(yù)算規(guī)劃，階段性復(fù)盤培訓(xùn)成效，確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)緊密融合。3.甄選或研發(fā)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程及資源，涵蓋在線課、工作坊、研討會(huì)等。4.建立健全培訓(xùn)檔案，追蹤員工成長(zhǎng)軌跡與職業(yè)發(fā)展。5.管理和優(yōu)...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)撰寫和編輯教育內(nèi)容，包括課程教材、營(yíng)銷材料、社群劇本等，確保內(nèi)容符合品牌形象和教育理念。2.定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，了解目標(biāo)受眾的需求，為內(nèi)容創(chuàng)作提供指導(dǎo)。3.輸出高質(zhì)量的內(nèi)容，增強(qiáng)品牌知名度和影響力，塑造積極的品牌形象。4.管理內(nèi)容開發(fā)的全過(guò)...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶洞察以及品牌自身優(yōu)勢(shì)，制定K12品牌的發(fā)展策略，包括品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、品牌形象塑造等2.了解K12教育市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，包括用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局等，為品牌運(yùn)營(yíng)提供決策支持3.分析競(jìng)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、營(yíng)銷策略、用戶反饋等，制定...
-
企
投放專家
8-13萬(wàn) | 南寧市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線上廣告投放策略的制定和落地執(zhí)行，包括賬戶搭建、維護(hù)和在各類新媒體上的信息流廣告及其他形式廣告的投放優(yōu)化工作2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化廣告投放策略與方式，提高廣告投放效率3、實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告效果數(shù)據(jù)，包括點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)...
