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工作地點(diǎn)：浙江溫州崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)管理，設(shè)備及人身安全管理工作；2、負(fù)責(zé)電站“兩票”管理工作；3、負(fù)責(zé)電站各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表的制定及審核；4、負(fù)責(zé)電站各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的制定和分析；5、負(fù)責(zé)電站運(yùn)維人員現(xiàn)場(chǎng)考勤及指標(biāo)；6、負(fù)責(zé)電站異常事故處理指揮工作。崗位情...
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運(yùn)行電工
面議
| 溫州市
| 中專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電站設(shè)備的定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷；2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時(shí)進(jìn)行故障處理，參與電站維護(hù)工作；3、協(xié)助新建光伏電站建設(shè)期電器設(shè)備安裝、調(diào)試等工作；4、負(fù)責(zé)工作票、操作票及安全措施的落實(shí)工作。任職資格要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、電...
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1、對(duì)子公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系的監(jiān)督審核，并提出改進(jìn)建議2、主導(dǎo)跟進(jìn)子公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各項(xiàng)工作3、建立并維護(hù)各子公司體系運(yùn)行交流平臺(tái)，保持信息通暢，促進(jìn)相互交流與學(xué)習(xí)4、協(xié)助上級(jí)做好質(zhì)量管理體系貫徹落實(shí)的核查情況，并對(duì)存在問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤...
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企
崗位職能：1. 制定營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2. 編制區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃及預(yù)算，分配銷(xiāo)售任務(wù)； 3. 組織開(kāi)展分公司市場(chǎng)渠道拓展工作； 4. 組織分公司市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)工作，管理維護(hù)區(qū)域客戶； 5. 工作區(qū)域：各辦事處。崗位要求：1. 熟悉所負(fù)責(zé)...
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供應(yīng)鏈管理工程師
14-20萬(wàn) | 溫州
| 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各資源的合理調(diào)配與應(yīng)用；2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理，生產(chǎn)、采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)的流程優(yōu)化工作；3、制定符合供應(yīng)商考核機(jī)制與考核內(nèi)容，實(shí)施供應(yīng)商考核評(píng)審；4、完善供應(yīng)商信息資源管理清單及年度審核工作；5、完成上級(jí)...
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總裁秘書(shū)
相同職位
10-15萬(wàn) | 溫州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁秘書(shū)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)的處理；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織；
3、負(fù)責(zé)公司周計(jì)劃、月計(jì)劃的收集整理；
4、負(fù)責(zé)中歐、長(zhǎng)江同學(xué)和其他總裁重要關(guān)系的工作聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)總裁重要客人的接待。
總裁秘書(shū)任職資格：
1、大學(xué)本科及以上...
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崗位名稱(chēng)：閥門(mén)技術(shù)選型經(jīng)理
1.能夠完成公司的技術(shù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司閥門(mén)產(chǎn)品選型確認(rèn)、技術(shù)支持、技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的編制、歸檔和管理。
4.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的技術(shù)確認(rèn)和技術(shù)審核。
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理工作
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企
市場(chǎng)部經(jīng)理任職條件
1.30-38歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上大中型家具、建材、家電行業(yè)（年產(chǎn)值2個(gè)億以上）市場(chǎng)部主管/經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有豐富的品牌營(yíng)銷(xiāo)理論，對(duì)企業(yè)VICI系統(tǒng)規(guī)范和...
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渠道提升專(zhuān)員
8-10萬(wàn) | 溫州
| 本科或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定經(jīng)銷(xiāo)商幫扶提升專(zhuān)項(xiàng)方案，并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)情況的分析診斷，并編撰運(yùn)營(yíng)診斷報(bào)告；3.負(fù)責(zé)分模塊制定組織架構(gòu)、定崗定編、制度流程、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流、市場(chǎng)拓展、客戶管理等提升方案；4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商渠道提升方案...
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企
負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的銷(xiāo)售和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)公司及銷(xiāo)售部的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略與銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)有效的溝通、指引、培訓(xùn)和激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)所團(tuán)隊(duì)執(zhí)行工作目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，并與各職能部門(mén)密切合作，充分利用省區(qū)分配下的資源，向經(jīng)銷(xiāo)商、零批商、零售商提供優(yōu)秀的產(chǎn)品銷(xiāo)售服...
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企
崗位名稱(chēng)：氣動(dòng)執(zhí)行器工程師
1、完成產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)，并能對(duì)圖紙的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；
2、車(chē)間技術(shù)問(wèn)題解決，對(duì)偏差零件進(jìn)行處理；
3、負(fù)責(zé)閥門(mén)執(zhí)行器的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
4、對(duì)在線產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)；
5、對(duì)生產(chǎn)和使用中的產(chǎn)品進(jìn)行故障分析并提出切實(shí)可行的解...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施定崗定編、干部培養(yǎng)、任職資格等總體規(guī)劃；2、協(xié)助制定公司員工隊(duì)伍建設(shè)方案，組織擬定、落實(shí)公司人才培養(yǎng)方案，并開(kāi)展效果評(píng)估；3、組織開(kāi)展員工職業(yè)技能鑒定/評(píng)定、任職資格評(píng)定等工作4、負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備管理，推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)；5、開(kāi)...
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設(shè)備管理工程師
10-12萬(wàn) | 溫州市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位名稱(chēng)：設(shè)備管理工程師
1、負(fù)責(zé)組織制訂公司設(shè)備自動(dòng)化發(fā)展方向與計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)公司重大工藝設(shè)備技術(shù)提升與改造的技術(shù)評(píng)審
3、組織設(shè)備的日常管理，定期巡檢設(shè)備狀況并進(jìn)行維修保養(yǎng)工作
4、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)與分析改進(jìn)
5、組織制訂公司設(shè)備管...
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工作職責(zé)：負(fù)責(zé)華住酒店集團(tuán)旗下漢庭酒店的整體運(yùn)營(yíng)工作。任職資格：1、年齡30-40歲，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、星級(jí)（3星及以上）酒店部門(mén)經(jīng)理（前廳/客房/銷(xiāo)售）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理；4、勤奮...
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企
崗位職責(zé):1、協(xié)助投融資法務(wù)經(jīng)理處理公司兼并收購(gòu)、私募、重組等投融資重大項(xiàng)目的法律事務(wù)；2、協(xié)助投融資法務(wù)經(jīng)理處理公司投融資項(xiàng)目的法律評(píng)估，協(xié)議起草、翻譯，審核相關(guān)的法律文件或提出法律方案；3、協(xié)助投融資法務(wù)經(jīng)理處理起草、審核公司投融資相關(guān)的規(guī)章制度...
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工藝工程師
相同職位
8-10萬(wàn) | 溫州
| 本科或以上 | 4年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。2、組織設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額。4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)并完...
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企
家具生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作；
2、熟悉實(shí)木家具生產(chǎn)流程，保障生產(chǎn)質(zhì)量符合安規(guī)要求，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，全方位提高生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)、減少產(chǎn)品的不合格率；
4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，對(duì)設(shè)備的維護(hù)、改進(jìn)...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定月、年度工作計(jì)劃及相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施與考核2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)、保管及配送等業(yè)務(wù)3.負(fù)責(zé)制訂庫(kù)存儲(chǔ)備計(jì)劃及定額管理4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)6S管理5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商退貨的受理、結(jié)算、保管與調(diào)撥6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展...
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企
低壓電器工程師
15-25萬(wàn) | 溫州
| 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.雙電源轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)等新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)（含現(xiàn)有產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)及改進(jìn)）、階段性評(píng)審、樣機(jī)試制、設(shè)計(jì)改進(jìn)、設(shè)計(jì)更改、驗(yàn)證與確認(rèn)、產(chǎn)品認(rèn)證；2.擬訂技術(shù)任務(wù)書(shū)、計(jì)劃任務(wù)書(shū)、計(jì)劃進(jìn)度表，起草產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.技術(shù)文件、技術(shù)圖樣備、專(zhuān)利分析技術(shù)支持資料，...
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企
終端培訓(xùn)師
10-15萬(wàn) | 溫州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
終端培訓(xùn)師崗位職責(zé)：
1.35歲以下，男女不限，三年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)培訓(xùn)及其管理；
2.熟悉家具行業(yè)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件；
3.富有激情，有較好的親和力和感染力。
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企
工作職責(zé)：1、保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備的產(chǎn)能改善與提升的計(jì)劃制定及實(shí)施3、負(fù)責(zé)設(shè)備資料、技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)能擴(kuò)充的設(shè)備評(píng)估、選購(gòu)、安裝調(diào)試及交付使用5、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外行業(yè)新技術(shù)相關(guān)情報(bào)6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的知識(shí)共享與傳承7、負(fù)責(zé)本...
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企
雙電源技術(shù)工程師
9-10萬(wàn) | 溫州
| 本科或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)（含現(xiàn)有產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)及改進(jìn)）、階段性評(píng)審、樣機(jī)試制、設(shè)計(jì)改進(jìn)、設(shè)計(jì)更改、驗(yàn)證與確認(rèn)、產(chǎn)品認(rèn)證；2.擬訂技術(shù)任務(wù)書(shū)、計(jì)劃任務(wù)書(shū)、計(jì)劃進(jìn)度表，起草產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.技術(shù)文件、技術(shù)圖樣備、專(zhuān)利分析技術(shù)支持資料，項(xiàng)目驗(yàn)收匯報(bào)材料...
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企
客服主管
相同職位
5-6萬(wàn) | 溫州
| 大專(zhuān)或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟悉鞋服行業(yè)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)特性，有較強(qiáng)的客服培養(yǎng)及管理能力；2、精通天貓、京東、微信、微淘等電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，具備1年以上獨(dú)立電商運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)溝通能力，思路敏捷，善于協(xié)調(diào)并解決問(wèn)題；4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)責(zé)任心...
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企
崗位職責(zé)：1、組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)制定業(yè)態(tài)定位、規(guī)劃布局；2、編制招商方案、招商政策及價(jià)格策略；3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目分析及甲方要求編制招商計(jì)劃及階段目標(biāo)；4、分配落實(shí)招商計(jì)劃并監(jiān)督管控各業(yè)態(tài)的招商執(zhí)行工作；5、大客戶的洽談及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)難點(diǎn)的解決；6...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類(lèi)合同文本；2、解答公司相關(guān)部門(mén)法律事務(wù)咨詢，參與相關(guān)會(huì)議或談判；3、參與公司相關(guān)規(guī)章制度、各類(lèi)法律文件的合法性審查；4、處理公司訴訟、仲裁案件及公司日常經(jīng)濟(jì)往來(lái)過(guò)程中法律糾紛；5、協(xié)調(diào)處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的法律...
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企
大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上家具行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3、極具激情，目標(biāo)性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。
大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1:帶領(lǐng)所轄區(qū)域人員完成所轄區(qū)域年度拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售目標(biāo)、坪效目標(biāo)
2:依...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定與實(shí)施內(nèi)控評(píng)價(jià)年度計(jì)劃2、負(fù)責(zé)審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制制度的健全性、合理性、有效性3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的客觀性、合理性評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)4、負(fù)責(zé)公司對(duì)國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的合法合規(guī)性遵循情況檢查與評(píng)價(jià)5、負(fù)...
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企
一、培訓(xùn)經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各單位培訓(xùn)需求，制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門(mén)及下屬單位的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的檢查與考核；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建設(shè)，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和教材；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)工作；
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專(zhuān)利檢索分析
10-15萬(wàn) | 溫州
| 本科或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、專(zhuān)利檢索、分析和風(fēng)險(xiǎn)控制，開(kāi)展專(zhuān)利挖掘；2、進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)材料的檢索、審查與完善，及時(shí)申報(bào)專(zhuān)利；3、進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)前的查新檢索；4、進(jìn)行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收前的專(zhuān)利風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；5、進(jìn)行參加重大國(guó)際展會(huì)前，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行專(zhuān)利檢索分析，并進(jìn)行專(zhuān)利風(fēng)...
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企
1、對(duì)太陽(yáng)能電池片工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)，提高工藝的穩(wěn)定性、有效性，提升電池片轉(zhuǎn)換效率。 2、對(duì)太陽(yáng)能電池片的新技術(shù)，新材料進(jìn)行研究和實(shí)施。3、對(duì)產(chǎn)線突發(fā)事件，重大問(wèn)題的分析和研究，并組織相關(guān)人員進(jìn)行解決。 4、負(fù)責(zé)新機(jī)器、新設(shè)備的工藝調(diào)試，以使其滿足正常生產(chǎn)時(shí)的工...
