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  • 所屬行業(yè):
    • 氣體傳感器防護(hù)材料

      15-30萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)氣體傳感器防護(hù)材料的研發(fā)工作2.負(fù)責(zé)氣體傳感器防護(hù)材料合成工藝優(yōu)化,根據(jù)防護(hù)目標(biāo)氣體(如乙醇、乙酸等)的特性,提升材料的吸附、過(guò)濾、分解等性能3.協(xié)調(diào)推進(jìn)氣體傳感器防護(hù)材料生產(chǎn)試制工作任職要求:1.本科學(xué)歷及以上,材料、化學(xué)、化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2...
    • 高級(jí)嵌入式開(kāi)發(fā)工程師(超聲...

      25-45萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.進(jìn)行超聲波計(jì)量技術(shù)研究,超聲計(jì)量設(shè)備開(kāi)發(fā),包括超聲波換能器設(shè)計(jì)選型匹配;2.超聲波計(jì)量模組流路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及流體仿真,流路材質(zhì)研究、獲取膨脹系數(shù)小、耐腐蝕的材質(zhì);3.進(jìn)行超聲波采樣電路與信號(hào)處理電路設(shè)計(jì)及濾波算法、計(jì)量算法開(kāi)發(fā);4.進(jìn)行超聲波儀表基表...
    • 壓電陶瓷換能器研發(fā)工程師

      30-55萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析及壓電陶瓷換能器設(shè)計(jì)方案制定、技術(shù)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作;2、進(jìn)行壓電陶瓷換能器功能定制開(kāi)發(fā),進(jìn)行新設(shè)計(jì)驗(yàn)證、應(yīng)用;3、負(fù)責(zé)調(diào)試解決超聲換能器開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題,確保換能器產(chǎn)品化量產(chǎn)落地;4、負(fù)責(zé)制定換能器相關(guān)生產(chǎn)、標(biāo)定及測(cè)試方案,解決傳...
    • 觸覺(jué)算法工程師

      18-35萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.基于機(jī)器人及靈巧機(jī)器手的觸覺(jué)感知算法開(kāi)發(fā)2.基于感知的人形機(jī)器人及靈巧機(jī)器手觸覺(jué)反饋閉環(huán)3.完成基于端側(cè)設(shè)備的AI算法開(kāi)發(fā)任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、光電子信息類(lèi)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.掌握Python/C++,具備嵌入式平臺(tái)(ARM/F...
    • 具身智能算法工程師-具身智...

      25-50萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)算法設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)研發(fā)具身智能核心算法,包括但不限于多模態(tài)感知融合(視覺(jué)、觸覺(jué)、力覺(jué))、物理交互建模、實(shí)時(shí)運(yùn)動(dòng)規(guī)劃與自主決策系統(tǒng)。構(gòu)建基于強(qiáng)化學(xué)習(xí)(RL)、模仿學(xué)習(xí)(IL)的端到端具身智能框架,優(yōu)化算法在復(fù)雜動(dòng)態(tài)場(chǎng)景中的魯棒性。仿真與真實(shí)環(huán)境適配開(kāi)發(fā)高保真...
    • 機(jī)器人系統(tǒng)工程師

      20-40萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)1.設(shè)計(jì)整個(gè)機(jī)器人系統(tǒng)的高層次架構(gòu),包括硬件平臺(tái)、軟件框架及通信協(xié)議等。2.規(guī)劃各個(gè)子系統(tǒng)的接口定義和技術(shù)規(guī)格,確保不同模塊間的無(wú)縫集成。3.評(píng)估并選擇適合項(xiàng)目需求的技術(shù)棧,如操作系統(tǒng)(ROS, ROS 2)、編程語(yǔ)言(C++, Pyth...
    • LLM提示詞工程師

      25-50萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.設(shè)計(jì)與優(yōu)化提示:設(shè)計(jì)和優(yōu)化用于引導(dǎo)LLM生成高質(zhì)量輸出的提示詞和指令。通過(guò)實(shí)驗(yàn)不同的提示策略來(lái)提升LLM響應(yīng)的質(zhì)量、相關(guān)性和準(zhǔn)確性。2.理解業(yè)務(wù)需求:深入了解公司內(nèi)部不同部門(mén)以及外部客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,確保LLM的應(yīng)用能夠有效支持這些需求。3.協(xié)作與...
    • 運(yùn)動(dòng)控制算法工程師/機(jī)械臂...

      25-50萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)多關(guān)節(jié)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)及動(dòng)力學(xué)建模、辨識(shí)、仿真以及相關(guān)控制算法開(kāi)發(fā)調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)機(jī)器人力控相關(guān)算法開(kāi)發(fā)與調(diào)試,包括且不僅限于干擾觀測(cè)器、碰撞檢測(cè)、虛擬墻、零空間優(yōu)化、導(dǎo)納/阻抗控制、力位混合控制、全閉環(huán)控制等功能開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)雙臂以及多冗余自由度形態(tài)的...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.年紀(jì)28-35周歲2.開(kāi)朗,外向,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力3.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上4.經(jīng)驗(yàn):有零售或pos行業(yè)2年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)5.自驅(qū)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能接受挑戰(zhàn)及良好的客戶(hù)群體關(guān)系優(yōu)先崗位職責(zé)1.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,完成個(gè)人銷(xiāo)售指...
    • 自動(dòng)駕駛圖像識(shí)別算法工程師

      10-30萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛感知系統(tǒng)目標(biāo)檢測(cè)、目標(biāo)跟蹤、圖像分類(lèi)、場(chǎng)景分割模塊開(kāi)發(fā)。2、獨(dú)立或參與團(tuán)隊(duì)承擔(dān)感知系統(tǒng)視覺(jué)部分的深度學(xué)習(xí)模型搭建。3、編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)文檔。崗位要求:1.電子、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè),有計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)教育背景,精通圖像預(yù)處理、圖像分割、...
    • 項(xiàng)目助理

      5-8萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)程的監(jiān)督和協(xié)助,確保項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成2、負(fù)責(zé)完成各階段項(xiàng)目信息收集、整理、分析匯總工作3、根據(jù)項(xiàng)目輸入,提岀采購(gòu)申請(qǐng),采購(gòu)交期確認(rèn),并跟蹤項(xiàng)目的物料到貨情況,并進(jìn)行及時(shí)反饋與預(yù)警4、與利益相關(guān)方關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展;5、項(xiàng)目...
    • 自動(dòng)駕駛安全員

      5-8萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助駕駛位安全員,共同保證車(chē)輛在行駛過(guò)程中的安全,監(jiān)控車(chē)輛狀態(tài),同時(shí)及時(shí)標(biāo)記和記錄車(chē)輛運(yùn)行中的間題;2、保證車(chē)輛在運(yùn)行時(shí)的安全;3、行駛過(guò)程中,時(shí)刻監(jiān)控道路情況和系統(tǒng)情況保障車(chē)輛和人員安全;4、真實(shí)詳細(xì)記錄反饋,測(cè)試時(shí)車(chē)輛系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題:5、應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)...
    • 系統(tǒng)測(cè)試員

      8-10萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的測(cè)試管理工作;2、根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和測(cè)試需求,、編制測(cè)試方案,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例,分配測(cè)試資源和測(cè)試任務(wù),組織實(shí)施測(cè)試,控制測(cè)試進(jìn)度,調(diào)整測(cè)試計(jì)劃;3、組織測(cè)試人員進(jìn)行功能、性能、自動(dòng)化、安全等多維度的測(cè)試;4、跟蹤并...
    • 自動(dòng)駕駛感知系統(tǒng)視覺(jué)工程師

      18-30萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)車(chē)上感知系統(tǒng)中與機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)模塊的研發(fā)/實(shí)現(xiàn);2、負(fù)責(zé)車(chē)下基于不同傳感器/多傳感器數(shù)據(jù)的目標(biāo)檢測(cè)/分割/跟蹤/分類(lèi)等機(jī)器學(xué)習(xí)任務(wù)的研發(fā)/實(shí)現(xiàn)/部署;3、負(fù)責(zé)車(chē)下機(jī)器學(xué)習(xí)模型的性能評(píng)估,獨(dú)立或參與團(tuán)隊(duì)承擔(dān)感知系統(tǒng)視覺(jué)部分的算法開(kāi)發(fā),保證算法研究...
    • 線(xiàn)上兼職英語(yǔ)教練

      3-7萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      在線(xiàn)?招聘#英語(yǔ)兼職?教練要求:1.詞匯量3500以上2.發(fā)標(biāo)音?準(zhǔn)3.有親和力4.有耐心5.過(guò)六四?級(jí)者優(yōu)先6.英專(zhuān)語(yǔ)?業(yè)優(yōu)先騰會(huì)訊?議在家辦公,月幾入?千輕很?松!
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      5-10萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.為潛在學(xué)員提供課程咨詢(xún)服務(wù)2.根據(jù)學(xué)員需求推薦合適的教育產(chǎn)品3.維護(hù)學(xué)員關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上教培咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備出色的溝通技巧和顧問(wèn)能力2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的時(shí)間管理能力3.積極主動(dòng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的...
    • 課程顧問(wèn)總監(jiān)

      8-15萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;2、制定并執(zhí)行招生及體驗(yàn)邀約計(jì)劃,確保完成公司設(shè)定的招生目標(biāo);3、與交付團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)和服務(wù),促進(jìn)學(xué)生報(bào)名;4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司的課程優(yōu)化提供策略...
    • 線(xiàn)上英語(yǔ)交付主管

      6-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)交付中心日常工作需求,協(xié)助完成標(biāo)準(zhǔn)化文件的建立,輔助各類(lèi)支持培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)及實(shí)施;協(xié)助組織各類(lèi)培訓(xùn)及會(huì)議;2、根據(jù)分派的體驗(yàn)學(xué)生,對(duì)接學(xué)生情況,了解需求,做好體驗(yàn)課排課管理,做好體驗(yàn)課流程的設(shè)計(jì)及完善,配合銷(xiāo)轉(zhuǎn)中心完成正課轉(zhuǎn)化;3、篩選面試助教人選,組...
    • 英語(yǔ)項(xiàng)目主管

      5-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.熟練運(yùn)用公司AI智能系統(tǒng)遠(yuǎn)程1對(duì)1陪練(入職進(jìn)行專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn))2.善于給客戶(hù)提供線(xiàn)上情緒價(jià)值,引導(dǎo)學(xué)員快樂(lè)學(xué)習(xí)(善于溝通)3.負(fù)責(zé)在試聽(tīng)結(jié)束后,及時(shí)對(duì)與咨詢(xún)進(jìn)行溝通,提供專(zhuān)業(yè)的正式學(xué)習(xí)建議及方案。并與顧問(wèn)、交付老師溝通學(xué)生信息與情況,確保后續(xù)跟單、交付老師...
    • 人事招聘主管

      6-8萬(wàn) | 天津-河?xùn)|區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1)組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;2)制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作等規(guī)章制度;3)重點(diǎn)推進(jìn)公司績(jī)效考...
    • 風(fēng)控策略分析師

      15-30萬(wàn) | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及目標(biāo)1.基于風(fēng)控場(chǎng)景(如信貸審批、反欺詐、貸后監(jiān)控)設(shè)計(jì)特征,包括但不限于信用特征、行為特征、關(guān)聯(lián)特征;2.利用統(tǒng)計(jì)方法(如WOE/IV值、PSI)和機(jī)器學(xué)習(xí)(如聚類(lèi)、異常檢測(cè))篩選高區(qū)分度特征;3.構(gòu)建風(fēng)控特征庫(kù),制定特征分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(如核心特征、衍生...
    • 算法開(kāi)發(fā)工程師

      15-30萬(wàn) | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)消費(fèi)金融相關(guān)模型,為營(yíng)銷(xiāo)、授信、提額、反欺詐、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提供支持;2.負(fù)責(zé)基于互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等海量數(shù)據(jù),如瀏覽/收藏/購(gòu)物/支付等行為,分析用戶(hù)潛在商業(yè)價(jià)值和屬性;3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)特征的挖掘與分析,完成模型的設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),調(diào)優(yōu),落地部...
    • 人行特征工程開(kāi)發(fā)師

      20-35萬(wàn) | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及目標(biāo)1.基于風(fēng)控場(chǎng)景(如信貸審批、反欺詐、貸后監(jiān)控)設(shè)計(jì)特征,包括但不限于信用特征、行為特征、關(guān)聯(lián)特征;2.利用統(tǒng)計(jì)方法(如WOE/IV值、PSI)和機(jī)器學(xué)習(xí)(如聚類(lèi)、異常檢測(cè))篩選高區(qū)分度特征;3.構(gòu)建風(fēng)控特征庫(kù),制定特征分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(如核心特征、衍生...
    • 公司治理 - 股權(quán)管理與投...

      20-30萬(wàn) | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)支持根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、主管機(jī)構(gòu)規(guī)定,實(shí)時(shí)制訂、修訂和完善股東大會(huì)、董事會(huì)及專(zhuān)門(mén)委員會(huì)等公司治理相關(guān)制度; 2)支持籌備和組織股東大會(huì)、董事會(huì)及董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議,做好相關(guān)會(huì)議安排、材料編撰、檔案歸集、監(jiān)管系統(tǒng)報(bào)送等工作;3)建立董...
    • 算法

      2-3萬(wàn) | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)消費(fèi)金融相關(guān)模型,為營(yíng)銷(xiāo)、授信、提額、反欺詐、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提供支持;2.負(fù)責(zé)基于互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等海量數(shù)據(jù),如瀏覽/收藏/購(gòu)物/支付等行為,分析用戶(hù)潛在商業(yè)價(jià)值和屬性;3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)特征的挖掘與分析,完成模型的設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),調(diào)優(yōu),落地部...
    • 后端開(kāi)發(fā)工程師

      20-35萬(wàn) | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目招采系統(tǒng)的交付質(zhì)量,主導(dǎo)廠商系統(tǒng)架構(gòu)評(píng)審,解決專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題,保障駐場(chǎng)各項(xiàng)目的交付節(jié)奏;2.負(fù)責(zé)各金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),系統(tǒng)穩(wěn)定性、擴(kuò)展性、穩(wěn)定性建設(shè),保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行;3.按監(jiān)管要求完成對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的不限于合規(guī)審計(jì)支持、系統(tǒng)演練、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,...
    • 測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬(wàn) | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及目標(biāo)1、新項(xiàng)目各招采系統(tǒng)的用例評(píng)審,保障集成測(cè)試環(huán)境穩(wěn)定,規(guī)劃整體測(cè)試節(jié)奏,對(duì)項(xiàng)目交付的系統(tǒng)質(zhì)量負(fù)責(zé);2、測(cè)試體系建設(shè),關(guān)注缺陷密度及逃逸率,相關(guān)技術(shù)方案制定和推進(jìn);3、配合設(shè)計(jì)重要項(xiàng)目演練方案和實(shí)操步驟,協(xié)同研發(fā)解決環(huán)境、數(shù)據(jù)及鏈路問(wèn)題;任職要求:...
    • 公司治理崗 - 股權(quán)管理與...

      25-35萬(wàn) | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)支持根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、主管機(jī)構(gòu)規(guī)定,實(shí)時(shí)制訂、修訂和完善股東大會(huì)、董事會(huì)及專(zhuān)門(mén)委員會(huì)等公司治理相關(guān)制度; 2)支持籌備和組織股東大會(huì)、董事會(huì)及董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議,做好相關(guān)會(huì)議安排、材料編撰、檔案歸集、監(jiān)管系統(tǒng)報(bào)送等工作;3)建立董...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理-信貸產(chǎn)品方向

      25-35萬(wàn) | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、迭代和優(yōu)化金融信貸產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng),包含額度、借據(jù)、訂單、賬單、還款、計(jì)費(fèi)、代收付等系統(tǒng)設(shè)計(jì);2、圍繞客群需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)定制金融產(chǎn)品要素,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析文檔、需求文檔;3、獨(dú)立完成消費(fèi)金融產(chǎn)品功能迭代與較大項(xiàng)目的管理推進(jìn);4、...
    • 辦公室文員

      3-4萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)整理公司的文件、合同等2.熟練掌握office辦公軟件3.性格開(kāi)朗 身體健康4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷5.字跡工整6.實(shí)習(xí)期三個(gè)月薪資3千 轉(zhuǎn)正后4千?五險(xiǎn)一金
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