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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      銷售經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)商/政企）

      15-25萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；2.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；3.根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供產(chǎn)品解決方案；4.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高銷售訂單；5.通過(guò)客戶回訪，促成...
    • 企

      華為家庭綠電銷售經(jīng)理

      11-20萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述與要求：華為家庭綠電系統(tǒng)銷售（別墅光伏發(fā)電+儲(chǔ)能）：1.工作職責(zé)：承接線上引流客戶信息維護(hù)、跟進(jìn)、服務(wù)；開發(fā)潛在別墅客戶資源；開發(fā)終端渠道合作伙伴（重點(diǎn)有裝飾公司、建材銷售商、大宅機(jī)電服務(wù)商等）。2.任職資格：應(yīng)聘者需具備良好的品格、出色的銷售能力；對(duì)...
    • 企

      華為綠電銷售顧問(wèn)

      8-13萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      隨著國(guó)家大力發(fā)展清潔可持續(xù)能源的政策，達(dá)成碳達(dá)峰/碳中和的偉大目標(biāo)，改善國(guó)內(nèi)能源結(jié)構(gòu)是非常重要的實(shí)現(xiàn)方法家庭光伏發(fā)電及儲(chǔ)能系統(tǒng)有著非常廣闊且長(zhǎng)遠(yuǎn)的市場(chǎng)發(fā)展前景，目前備受眾多別墅業(yè)主的青睞，除了能夠滿足家庭重要備電的需求之外，還能夠創(chuàng)造收益實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。華為家庭...
    • 企

      健康管理師

      6-10萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      健康管理師職責(zé)：證書+經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1.健康生活方式及營(yíng)養(yǎng)和運(yùn)動(dòng)知識(shí)宣教2.客戶膳食營(yíng)養(yǎng)狀況評(píng)價(jià)和管理，指導(dǎo)使用智能健康管理設(shè)備采集數(shù)據(jù)；3.客戶云端健康數(shù)據(jù)評(píng)估分析，制定和指導(dǎo)個(gè)體化營(yíng)養(yǎng)和運(yùn)動(dòng)干預(yù)方案4.幫助客戶進(jìn)行長(zhǎng)期個(gè)性化飲食和行為促進(jìn)，幫客戶選擇適合健康管理...
    • 企

      營(yíng)養(yǎng)師助理

      6-10萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      營(yíng)養(yǎng)師助理工作內(nèi)容：1.在營(yíng)養(yǎng)運(yùn)動(dòng)中心以及周邊開展《健康廚房行動(dòng)》科普發(fā)單宣傳；
    • 企

      解決方案工程師

      8-13萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.配合銷售完成與用戶技術(shù)交流、資料收集、可行性分析等項(xiàng)目前期工作；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案編寫和宣講工作；3.對(duì)于招標(biāo)項(xiàng)目能組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)標(biāo)編寫、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、敘標(biāo)等工作；4.協(xié)助項(xiàng)目部門進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的成本核算及編寫與修改相應(yīng)的技術(shù)協(xié)議；5.對(duì)設(shè)計(jì)部...
    • 企

      帶貨主播

      20-21萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      爆品付費(fèi)流帶GMV數(shù)據(jù)面試，試播通過(guò)后直接上崗一天4-6小時(shí)，實(shí)際直播時(shí)間2小時(shí)。
    • 企

      普工/操作工

      3-4萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      接受0經(jīng)驗(yàn)小白及應(yīng)屆畢業(yè)生！CNC加工中心、車床工藝方面普工/操作工，機(jī)電、電氣自動(dòng)化專業(yè)較匹配，歡迎投遞簡(jiǎn)歷！工作內(nèi)容：1、從0開始學(xué)習(xí)車床、加工中心生產(chǎn)工藝，前期需從熟悉物料、機(jī)器、操作步驟入門；2、想學(xué)CNC編程的可以考慮；3、協(xié)助師傅完成日常加工中心的...
    • 企

      行政主管 相同職位

      4-7萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      此崗位必備行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為彼此高效溝通請(qǐng)勿無(wú)效投遞簡(jiǎn)歷！工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)外聯(lián)，內(nèi)部跨部門對(duì)接、對(duì)外與政府部門溝通協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大小會(huì)議記錄；3、負(fù)責(zé)接待工作：面試接待、商務(wù)接待、政府接待；4、負(fù)責(zé)宿舍、食堂及廠內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防檢查；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)...
    • 企

      技術(shù)支持

      6-10萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      配合市場(chǎng)人員勘察現(xiàn)場(chǎng)，并編制中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造方案。
    • 企

      銷售工程師 相同職位

      9-20萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      智慧節(jié)能改造項(xiàng)目信息收集及項(xiàng)目跟蹤，主要區(qū)域在天津?yàn)I海新區(qū)。
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      4-9萬(wàn) | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、分析、整理及跟蹤，撰寫產(chǎn)品需求文檔以及解決方案編寫，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握用戶需求； 2. 有較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力； 3.有優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目...
    • 企

      商務(wù)助理

      4-8萬(wàn) | 天津-南開區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      銷售性質(zhì)崗位職責(zé)：1、收集、分析、整理、歸檔客戶需求，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息。2、通過(guò)電話，拜訪等方式，發(fā)掘潛在的客戶資源，跟進(jìn)客戶，邀約客戶達(dá)成合作。3、記錄銷售過(guò)程，整理客戶信息及客戶需求，及時(shí)做好客戶跟進(jìn)及關(guān)系維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。4、執(zhí)行公司營(yíng)銷策...
    • 企

      電氣工程師 相同職位

      8-12萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述福利待遇：1. 年底按公司盈利情況以及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金為2-6個(gè)月。2. 五險(xiǎn)一金、有加班費(fèi)3. 每年6月按個(gè)人工作能力調(diào)整工資（工作能力包括:實(shí)際能力/態(tài)度/貢獻(xiàn)等）4. 進(jìn)入公司2年以上且工作有突出表現(xiàn)者，公司分配股份，股東享受分紅。...
    • 企

      工程部經(jīng)理 相同職位

      12-16萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      福利待遇：1. 年底按公司盈利情況以及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金為2-6個(gè)月。2. 五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、出差補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、零食飲料等。3. 每年6月按個(gè)人工作能力調(diào)整工資（工作能力包括:實(shí)際能力/態(tài)度/貢獻(xiàn)等）。4. 進(jìn)入公司2年以上且工作有突...
    • 企

      軟件工程師 相同職位

      8-13萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      福利待遇：1. 年底按公司盈利情況以及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金為2-6個(gè)月。2. 五險(xiǎn)一金、有加班費(fèi)3. 每年6月按個(gè)人工作能力調(diào)整工資（工作能力包括:實(shí)際能力/態(tài)度/貢獻(xiàn)等）4. 進(jìn)入公司2年以上且工作有突出表現(xiàn)者，公司分配股份，股東享受分紅。5. 周...
    • 企

      .NET開發(fā)工程師 相同職位

      7-15萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理的需求溝通，與終端客戶的需要調(diào)研。2.負(fù)責(zé)技術(shù)方案、文檔的編寫，軟件單元測(cè)試。3.熟練掌握B/S或C/S架構(gòu)，了解.NET core ， 具備一定前端讀寫能力薪資面議
    • 企

      AGV控制系統(tǒng)工程師

      20-30萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、熟悉常見AGV產(chǎn)品構(gòu)造和技術(shù)原理（對(duì)視覺(jué)、慣導(dǎo)、激光等導(dǎo)航應(yīng)用有了解的優(yōu)先）；2、熟悉硬件開發(fā)流程，能夠進(jìn)行原理圖及PCB設(shè)計(jì)；3、熟悉STM32等ARM芯片的應(yīng)用開發(fā)（具有UCOSiii、Free RTOS嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；4、熟悉CAN、I2...
    • 企

      AGV調(diào)度系統(tǒng)高級(jí)工程師

      8-15萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)AGV及無(wú)人叉車調(diào)度系統(tǒng)的需求分析，完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)多車型調(diào)度系統(tǒng)及配套仿真系統(tǒng)的開發(fā)、測(cè)試及交付；3、實(shí)現(xiàn)調(diào)度系統(tǒng)與其它系統(tǒng)（如WCS、遠(yuǎn)程軟件更新系統(tǒng)）的對(duì)接；4、管理調(diào)度系統(tǒng)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)；5、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和整理；6、不斷增...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      3-6萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)PC及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃，制定PRD文檔、DEMO原型、排期計(jì)劃2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和分析工作，制定版本優(yōu)化計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3、協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量；4、定期對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競(jìng)...
    • 企

      嵌入式開發(fā)/超聲波計(jì)量

      25-45萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.進(jìn)行超聲波計(jì)量技術(shù)研究，超聲計(jì)量設(shè)備開發(fā)，包括超聲波換能器設(shè)計(jì)選型匹配；2.超聲波計(jì)量模組流路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及流體仿真，流路材質(zhì)研究、獲取膨脹系數(shù)小、耐腐蝕的材質(zhì)；3.進(jìn)行超聲波采樣電路與信號(hào)處理電路設(shè)計(jì)及濾波算法、計(jì)量算法開發(fā)；4.進(jìn)行超聲波儀表基表...
    • 企

      大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      20-25萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.根據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略負(fù)責(zé)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)的全國(guó)業(yè)務(wù)線管理；2.主導(dǎo)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)（昆侖/華潤(rùn)/港華/中燃等）客戶的集團(tuán)集采入圍工作，拓展、維護(hù)集團(tuán)客戶關(guān)系，促成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；3.帶領(lǐng)各地區(qū)銷售與燃?xì)饧瘓F(tuán)的各城市燃?xì)馄髽I(yè)建立良好關(guān)系，并落地形成銷售，爭(zhēng)...
    • 企

      硬件工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機(jī)器人硬件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB layout、元器件選型等工作；2.主導(dǎo)機(jī)器人硬件系統(tǒng)的調(diào)試、測(cè)試、優(yōu)化和維護(hù)，確保硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和性能；3.與軟件工程師、機(jī)械工程師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，完成機(jī)器人產(chǎn)品的集成和...
    • 企

      氣體傳感器防護(hù)材料

      15-30萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)氣體傳感器防護(hù)材料的研發(fā)工作2.負(fù)責(zé)氣體傳感器防護(hù)材料合成工藝優(yōu)化，根據(jù)防護(hù)目標(biāo)氣體（如乙醇、乙酸等）的特性，提升材料的吸附、過(guò)濾、分解等性能3.協(xié)調(diào)推進(jìn)氣體傳感器防護(hù)材料生產(chǎn)試制工作任職要求：1.本科學(xué)歷及以上，材料、化學(xué)、化工類相關(guān)專業(yè)2...
    • 企

      高級(jí)嵌入式開發(fā)工程師（超聲...

      25-45萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.進(jìn)行超聲波計(jì)量技術(shù)研究，超聲計(jì)量設(shè)備開發(fā)，包括超聲波換能器設(shè)計(jì)選型匹配；2.超聲波計(jì)量模組流路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及流體仿真，流路材質(zhì)研究、獲取膨脹系數(shù)小、耐腐蝕的材質(zhì)；3.進(jìn)行超聲波采樣電路與信號(hào)處理電路設(shè)計(jì)及濾波算法、計(jì)量算法開發(fā)；4.進(jìn)行超聲波儀表基表...
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      壓電陶瓷換能器研發(fā)工程師

      30-55萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析及壓電陶瓷換能器設(shè)計(jì)方案制定、技術(shù)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)開發(fā)工作；2、進(jìn)行壓電陶瓷換能器功能定制開發(fā)，進(jìn)行新設(shè)計(jì)驗(yàn)證、應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)調(diào)試解決超聲換能器開發(fā)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題，確保換能器產(chǎn)品化量產(chǎn)落地；4、負(fù)責(zé)制定換能器相關(guān)生產(chǎn)、標(biāo)定及測(cè)試方案，解決傳...
    • 企

      觸覺(jué)算法工程師

      18-35萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.基于機(jī)器人及靈巧機(jī)器手的觸覺(jué)感知算法開發(fā)2.基于感知的人形機(jī)器人及靈巧機(jī)器手觸覺(jué)反饋閉環(huán)3.完成基于端側(cè)設(shè)備的AI算法開發(fā)任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、光電子信息類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)2.掌握Python/C++，具備嵌入式平臺(tái)（ARM/F...
    • 企

      具身智能算法工程師-具身智...

      25-50萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)算法設(shè)計(jì)與開發(fā)研發(fā)具身智能核心算法，包括但不限于多模態(tài)感知融合（視覺(jué)、觸覺(jué)、力覺(jué)）、物理交互建模、實(shí)時(shí)運(yùn)動(dòng)規(guī)劃與自主決策系統(tǒng)。構(gòu)建基于強(qiáng)化學(xué)習(xí)（RL）、模仿學(xué)習(xí)（IL）的端到端具身智能框架，優(yōu)化算法在復(fù)雜動(dòng)態(tài)場(chǎng)景中的魯棒性。仿真與真實(shí)環(huán)境適配開發(fā)高保真...
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      機(jī)器人系統(tǒng)工程師

      20-40萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)1.設(shè)計(jì)整個(gè)機(jī)器人系統(tǒng)的高層次架構(gòu)，包括硬件平臺(tái)、軟件框架及通信協(xié)議等。2.規(guī)劃各個(gè)子系統(tǒng)的接口定義和技術(shù)規(guī)格，確保不同模塊間的無(wú)縫集成。3.評(píng)估并選擇適合項(xiàng)目需求的技術(shù)棧，如操作系統(tǒng)（ROS, ROS 2）、編程語(yǔ)言（C++, Pyth...
    • 企

      LLM提示詞工程師

      25-50萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.設(shè)計(jì)與優(yōu)化提示：設(shè)計(jì)和優(yōu)化用于引導(dǎo)LLM生成高質(zhì)量輸出的提示詞和指令。通過(guò)實(shí)驗(yàn)不同的提示策略來(lái)提升LLM響應(yīng)的質(zhì)量、相關(guān)性和準(zhǔn)確性。2.理解業(yè)務(wù)需求：深入了解公司內(nèi)部不同部門以及外部客戶的業(yè)務(wù)需求，確保LLM的應(yīng)用能夠有效支持這些需求。3.協(xié)作與...
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