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光學(xué)FAE
12-36萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格: 1、機(jī)械、電子、通信、光學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷;2、具備5年以上光學(xué)模組廠工作經(jīng)驗(yàn)者或手機(jī)設(shè)計(jì)、制造、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或攝像頭模組研發(fā)經(jīng)驗(yàn)及客戶(hù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉手機(jī)光學(xué)產(chǎn)品VCM和Lens構(gòu)造及相關(guān)工作原理,了解手機(jī)行業(yè)項(xiàng)目流程,具有一定的...
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工作職責(zé):工作職責(zé):?1. 客戶(hù)端不良品分析主導(dǎo)及QDM系統(tǒng)維護(hù)2. 客戶(hù)投訴的快速反應(yīng)與處理3. 客戶(hù)工廠審核的接待和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作4. 項(xiàng)目及質(zhì)量相關(guān)信息的收集、整理,推動(dòng)工廠提升產(chǎn)品品質(zhì)5. 定期組織質(zhì)量會(huì)議總結(jié)" 任職資格:?任職資格:1. 熟悉質(zhì)量管理...
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電商設(shè)計(jì)師
10-12萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)天貓、京東、微商、微信、微博等各網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道的整體形象設(shè)計(jì)裝修和頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì); 2.結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購(gòu)買(mǎi)力的描述模板; 3.負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道廣告投放素材的創(chuàng)...
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策劃總監(jiān)(電商)
18-30萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。2、良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制。4、帶領(lǐng)策劃部團(tuán)隊(duì),各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5、帶領(lǐng)策劃...
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職責(zé)描述:整車(chē)內(nèi)外飾Cas與B面任職要求:初級(jí):工作3年以上,良好的數(shù)字項(xiàng)目能力與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);高級(jí):工作5年以上,完整整車(chē)項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)。
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維修技師
5-7萬(wàn) | 深圳市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)乘用車(chē)故障維修、保養(yǎng)及車(chē)輛拆解工作;2、協(xié)助工程師完成新方案試裝工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備定期保養(yǎng)和維護(hù)并做好記錄;4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;任職要求:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉整車(chē)基本結(jié)構(gòu),有一定的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí),工作細(xì)...
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崗位職責(zé):
1.要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一年以上施工圖工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有一定大型工裝工作經(jīng)驗(yàn)及心思細(xì)膩者優(yōu)先?。
3.能獨(dú)立完成施工圖,包括:平面,立面,剖面,節(jié)點(diǎn)。
4.能熟練操作Auto CAD等設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)軟件。
5.須對(duì)工作具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)...
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企
職責(zé)描述:-商務(wù)流程:協(xié)助渠道/直客銷(xiāo)售維護(hù)代理商/客戶(hù),跟進(jìn)客戶(hù)廣告投放的訂單流程達(dá)成業(yè)績(jī),及時(shí)回款回合同 -咨詢(xún)和服務(wù):對(duì)內(nèi)支持各渠道/銷(xiāo)售組商務(wù)流程和內(nèi)部答疑,對(duì)外完成代理商/客戶(hù)售前咨詢(xún)、售后服務(wù),對(duì)于復(fù)雜情況及時(shí)給予整合處理方案 -跨部門(mén)溝通及項(xiàng)目管...
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CAN破解員
5-7萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),可接受16、17屆畢業(yè)生; 2、有1年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)電子CAN破解有一定的工作經(jīng)驗(yàn);
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企
職責(zé)描述:1、根據(jù)公司外部合作平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)整體項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)、推廣、銷(xiāo)售 工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作的推進(jìn)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行...
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企
任職要求:1、精通linux系統(tǒng)開(kāi)發(fā)2、精通c/c++3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,容易溝通4、具備IVI或手機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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純銷(xiāo)代表
7-18萬(wàn) | 深圳市
| 中技 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)該區(qū)域大型連鎖藥店銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)新藥店開(kāi)發(fā)和管理;3、形象店面的陳列、維價(jià)、首推工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;4、大型連鎖藥店促銷(xiāo)活動(dòng)的組織與監(jiān)督;5、店員培訓(xùn)工作的組織與監(jiān)督;6、終端與商業(yè)渠道的對(duì)接工作;7、重點(diǎn)客戶(hù)檔案庫(kù)的建...
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崗位職責(zé):
1.要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一年以上施工圖工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有一定大型工裝工作經(jīng)驗(yàn)及心思細(xì)膩者優(yōu)先?。
3.能獨(dú)立完成施工圖,包括:平面,立面,剖面,節(jié)點(diǎn)。
4.能熟練操作Auto CAD等設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)軟件。
5.須對(duì)工作具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)...
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整車(chē)控制工程師
16-36萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
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職責(zé)描述:調(diào)試匹配車(chē)輛;售后問(wèn)題排查分析;上層控制策略開(kāi)發(fā);simulink建模;C語(yǔ)言任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、抗壓能力強(qiáng);4、英語(yǔ)較好;
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企
職責(zé)描述:1.雙模車(chē)平順性控制策略?xún)?yōu)化。2.硬件優(yōu)化改進(jìn)方案。3.平順性指標(biāo)定義。任職要求:10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);碩士及以上的學(xué)歷。
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企
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣等項(xiàng)目的執(zhí)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)調(diào)研與分析,并結(jié)合客戶(hù)需求,制定全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)/品牌推廣策略與執(zhí)行方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程與結(jié)果的整體跟進(jìn)把控,根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案,制定執(zhí)行目...
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企
人力資源副總裁
60-96萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、參與集團(tuán)全年度人力資源規(guī)劃及人力資源體系的建設(shè)工作;2、負(fù)責(zé)組織分析評(píng)估人力需求,制定招聘計(jì)劃,招聘策略及招聘工作流程,通過(guò)各種渠道及人脈資源挖掘各崗位匹配人才,提高企業(yè)高層招聘成功率,優(yōu)化集團(tuán)高層人才配置;3、負(fù)責(zé)推動(dòng)關(guān)鍵人才管理項(xiàng)目,組織制定...
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企
1.能獨(dú)立完成效果圖。
2.能熟練操作Auto CAD、SU等設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)軟件。
3.須對(duì)工作具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.對(duì)工作具有吃苦耐勞的精神。
5、員工假期:公司實(shí)行大小周工作制,朝九晚六,并按國(guó)家規(guī)定實(shí)施假期制度!
6、...
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企
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)品牌推廣、全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)等方案創(chuàng)意策劃與提案;
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目客戶(hù)成功案例進(jìn)行全方位的價(jià)值包裝策劃;
3、完成上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷...
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企
安卓
12-22萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 3年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn), Java基礎(chǔ)扎實(shí), 熟悉Android開(kāi)發(fā)全流程, 有獨(dú)立完成任務(wù)和解決問(wèn)題的能力熟悉混合開(kāi)發(fā), 掌握J(rèn)S與原生的交互方法出色的代碼設(shè)計(jì)能力, 對(duì)異常處理考慮全面, 確保兼容性, 穩(wěn)定性和擴(kuò)展性了解...
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企
職責(zé)描述:職位要求:1、材料、機(jī)械、車(chē)輛、電子、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、碩士及以上的學(xué)歷;研究方向:1、電池及材料機(jī)理研究、建模仿真、高壓電器系統(tǒng)架構(gòu)、驅(qū)動(dòng)電機(jī)控制器系統(tǒng)、電源系統(tǒng)、配電及高壓線(xiàn)束設(shè)計(jì);2、simulink仿真模型、Amesim整車(chē)模型搭建、...
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java工程師
相同職位
12-19萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、參與項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成軟件項(xiàng)目的程序開(kāi)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)和文檔編寫(xiě);3、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā);4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 ;2.5年左右Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3.精通J...
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企
微商經(jīng)理
12-18萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)微營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),推廣和銷(xiāo)售管理工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)微商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣,利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道推廣公司品牌、產(chǎn)品;4、負(fù)責(zé)制定微商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃并執(zhí)行線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及...
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企
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)媒介資源的收集、整理、更新、維護(hù)、協(xié)調(diào)、管理、媒介采購(gòu)及價(jià)格談判等工作;
2、根據(jù)客戶(hù)需求制定媒介策略,整合相關(guān)媒介資源進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣,全過(guò)程跟蹤并進(jìn)行效果評(píng)估;
3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)根據(jù)項(xiàng)目需求制定媒體傳播策略,整合優(yōu)質(zhì)...
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企
ios工程師
相同職位
12-17萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品IOS客戶(hù)端主要功能模塊代碼的編寫(xiě);2、能夠進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),代碼編寫(xiě),bug修復(fù)工作;3、與產(chǎn)品、測(cè)試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的研發(fā)工作;職位要求:1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;?2、3年以上ios開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)...
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企
職位描述:1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;2.制訂切實(shí)可行的區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃,用于支撐區(qū)域/行業(yè)的銷(xiāo)售收入的短期和長(zhǎng)期快速增長(zhǎng)...
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獵
PHP工程師
相同職位
13-20萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于:2018-07-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、參與公司數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和BI項(xiàng)目建設(shè),能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求分析整理,分析模塊/主題的編碼實(shí)現(xiàn);2、負(fù)責(zé)OLAP應(yīng)用、報(bào)表開(kāi)發(fā)、ETL工具研發(fā)工作;3、建立分析模型,設(shè)計(jì)報(bào)表及分析設(shè)計(jì)展現(xiàn)途徑,以及相應(yīng)的開(kāi)發(fā)工作;任職資格:1、熟悉PHP語(yǔ)言,熟悉面向?qū)ο?..
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獵
職 責(zé) 描 述
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù),執(zhí)行季度及年度銷(xiāo)售計(jì)劃,擔(dān)負(fù)起大客戶(hù)與公司之間的橋梁作用;
2.收集客戶(hù)的需求、建議和反饋,為公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策、技術(shù)支持、售后服務(wù)等提供客戶(hù)意見(jiàn);
3.與既有客戶(hù)保持良好的日常溝通,項(xiàng)目跟進(jìn),簽訂合同;...
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獵
崗位要求:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)POS收單行業(yè)有一定程度了解并熱愛(ài),有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。2、突出的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力3、良好的應(yīng)變能力和發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的敏銳觀察力4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5、正直、信守承諾、擁有良好的人品與正確的價(jià)值觀...
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獵
崗位職責(zé): 1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向CEO提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理的方針、政策和制度; 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各...