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企
負(fù)極材料工程師
10-29萬 | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位介紹1、產(chǎn)品中小試研究開發(fā)； 2、產(chǎn)品大試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)撰寫實驗方案、實施實驗計劃以及實驗總結(jié)，保證研究開發(fā)項目的推進(jìn)和完成
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正極材料工程師
10-29萬 | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位介紹1、產(chǎn)品中小試研究開發(fā)； 2、產(chǎn)品大試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)撰寫實驗方案、實施實驗計劃以及實驗總結(jié)，保證研究開發(fā)項目的推進(jìn)和完成
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測試工程師
相同職位
6-12萬 | 重慶市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-30 |
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職責(zé)描述： 1.工作認(rèn)其負(fù)責(zé)，具嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度。 2.參照SOP開展理化分析工作，能夠獨(dú)立使用如GC-MS、ICP、FTIR、STA等儀器設(shè)備。3.進(jìn)行分析儀器的故障排查、根原分析，并改善問題，確保所有分析設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以備隨時使用。 4.建立新方法并...
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企
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的安排，管理與運(yùn)籌 2、根據(jù)PMC排產(chǎn)計劃提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)排期 3、負(fù)責(zé)車間的日常 培訓(xùn)計劃，同時按照公司考核方案對下屬進(jìn)行考評 4、負(fù)責(zé)對車間工單結(jié)案，良率統(tǒng)計 5、數(shù)據(jù)管理能力強(qiáng) 職位要求： 1、大專以上...
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企
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢修、維護(hù)、保養(yǎng)； 2、解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備異常； 3、工裝、模具更換調(diào)試； 4、完成上級安排的其它工作 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、具有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、設(shè)備維修2年以上經(jīng)驗； 4、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先...
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企
職責(zé)描述： 1、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓、具有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有鋰電行業(yè)中后段3年以上設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗； 4、熟悉機(jī)械構(gòu)造，電、氣圖紙； 5、懂設(shè)備PLC編程優(yōu)先考慮。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢修、維護(hù)、保養(yǎng)； 2、工...
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工藝開發(fā)工程師
18-48萬 | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
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職責(zé)描述： 1，負(fù)責(zé)電極配方改善，基材涂層技術(shù)開發(fā)； 2，負(fù)責(zé)配方物料應(yīng)用評估，制定配方物料發(fā)展趨勢分析等； 3，負(fù)責(zé)基材涂層技術(shù)開發(fā)及轉(zhuǎn)化； 4，統(tǒng)籌小組Team，合理分工，人才梯度建設(shè)；5，主持召開部門小組Team例會，對項目進(jìn)度進(jìn)行指揮，督導(dǎo)，確保完成。...
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招聘專員
相同職位
3-5萬 | 重慶
| 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-30 |
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1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時調(diào)整、修改； 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃；3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，...
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檔案管理員
7-9萬 | 重慶
| 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項目實施過程或竣工驗收后的項目工程資料歸檔；2、建立健全公司檔案管理體系；3、輔助工程巡查，檢查項目部工程檔案管理情況；4、負(fù)責(zé)公司收發(fā)文管理；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
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企
1、大專以上學(xué)歷35周歲以內(nèi)，5年以上工作經(jīng)驗，建材及廚衛(wèi)電器行業(yè)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗1年以上；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開發(fā)、團(tuán)隊建設(shè)、客戶維護(hù)3、負(fù)責(zé)市場活動策劃與組織4、良好的業(yè)務(wù)拓展能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力負(fù)責(zé)區(qū)域：西南大區(qū)，云南、貴州、四川、重...
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金融智能卡銷售工程師
相同職位
9-10萬 | 重慶
| 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)西南片區(qū)金融智能卡銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制，圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃；2、管理日常智能卡銷售業(yè)務(wù)工作，控制銷售活動；3、參與市場調(diào)研預(yù)測、制定促銷方案、預(yù)定產(chǎn)品的市場價格；4、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的客戶攻關(guān)，定...
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企
高級iOS開發(fā)工程師崗位描述：
1、負(fù)責(zé)IOS客戶端的規(guī)劃和設(shè)計。
2、根據(jù)需求完成IOS客戶端的開發(fā)。
高級iOS開發(fā)工程師崗位要求：
1、獨(dú)立完成項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計和編碼的任務(wù)，確保項目的進(jìn)度和質(zhì)量；
2、掌握****－...
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園林工程師
相同職位
8-10萬 | 重慶
| 不限 | 4年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
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崗位職責(zé)： 1、組織落實景觀工程設(shè)計工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性； 2、編制、審查景觀工程計劃 ，制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計，控制景觀實施效果； 3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核； 4、組織景觀工程材料的選...
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企
副經(jīng)理
25-40萬 | 重慶
| 本科或以上 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
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職位描述：1、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算及各項財務(wù)計劃； 2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作的組織、編制、執(zhí)行、分析工作；3、建立、健全公司項目管理經(jīng)濟(jì)核算制度，定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；4、根據(jù)公司制度，完善總部及各分支機(jī)構(gòu)財務(wù)制度、流程，組織擬定資金籌措和使...
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土建工程師
相同職位
面議
| 重慶
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)、主體、竣工驗收管理工作。2、編制施工總進(jìn)度計劃，審查工程施工組織設(shè)計及施工方案，負(fù)責(zé)控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保土建工程項目進(jìn)度計劃的完成。3、嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量，參加...
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企
境外資金渠道拓展經(jīng)理崗位描述：
1、根據(jù)公司策略，維護(hù)和拓展易極付與境外各區(qū)域支付機(jī)構(gòu)及銀行的跨境支付合作關(guān)系；
2、針對不同區(qū)域和境外合作機(jī)構(gòu)特征，提出有針對性的跨境支付解決方案，促進(jìn)境外人士通過易極付更好地與國內(nèi)企業(yè)和個人開展電子商務(wù)交易。
境外...
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企
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃和執(zhí)行跟進(jìn)，包括產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、數(shù)據(jù)流設(shè)計、技術(shù)團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊交流、項目跟蹤等；
2、能獨(dú)立策劃新業(yè)務(wù)，正確理解與挖掘用戶需求，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計思路，良好的邏輯思維和超前的風(fēng)控意識；
3、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊和業(yè)...
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企
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)各直營、加盟店營業(yè)情況分析，并制定相關(guān)措施進(jìn)行改善。2、負(fù)責(zé)各分店店長的工作安排和跟進(jìn)，并指導(dǎo)店長及經(jīng)銷商店長最佳的工作方法。3、監(jiān)督各分店店長、經(jīng)銷商店長對運(yùn)營規(guī)程的執(zhí)行情況。4、處理各分店、加盟店發(fā)生的問題，協(xié)助并監(jiān)督市場部制定...
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企
1、本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；2、從事線路專業(yè)設(shè)計，確定科學(xué)合理、技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)環(huán)保的線路方案；3、對城市規(guī)劃、線網(wǎng)規(guī)劃等有較清晰的認(rèn)識與了解;4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、專業(yè)創(chuàng)新，善于溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理。
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企
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)客戶或區(qū)域的智能化工程/專業(yè)設(shè)計市場開發(fā)工作；
2、協(xié)調(diào)市場、招投標(biāo)商務(wù)、商務(wù)合同簽訂等工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，管理、工程等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上市場管理經(jīng)驗，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握智能化行業(yè)市場特...
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企
1、本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；2、統(tǒng)籌管理線路專業(yè)設(shè)計，確定科學(xué)合理、技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)環(huán)保的線路方案；3、對城市總體規(guī)劃、城市發(fā)展格局，線網(wǎng)規(guī)劃等有較清晰的認(rèn)識與了解;4、積極與相關(guān)規(guī)劃部門對接,落實場、段、控制中心等用地,在對基礎(chǔ)資料核實的基礎(chǔ)...
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企
現(xiàn)場代表
8-10萬 | 重慶
| 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并組織分管項目的招標(biāo)工作；2、負(fù)責(zé)分管項目的現(xiàn)場管理；3、負(fù)責(zé)完成分管項目的資料收集、歸檔及移交；4、負(fù)責(zé)分管項目的竣工驗收及移交；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并組織分管項目的竣工結(jié)、決算；6、負(fù)責(zé)組織并完善分管項目缺陷責(zé)任期的所有工作；7、協(xié)助項目經(jīng)理...
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企
1、項目合同管理；2、跟蹤項目收款情況；3、項目投標(biāo)；4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
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企
招商經(jīng)理
相同職位
11-13萬 | 重慶
| 大專或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行招商代理部營銷發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)辦事處的銷售管理工作； 2、負(fù)責(zé)省區(qū)營銷策略的制定、省區(qū)業(yè)務(wù)管理、省區(qū)代理商等客戶的管理和預(yù)算管理； 3、負(fù)責(zé)省區(qū)政府事務(wù)管理及團(tuán)隊建設(shè)等工作； 4、推行落實招商部在本區(qū)域各項營銷策略...
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企
1.三年含以上企劃經(jīng)理崗位經(jīng)驗2.商業(yè)連鎖企業(yè)背景3.擅長活動策劃，產(chǎn)品策劃4.擅長品牌宣傳與推廣5.豐富團(tuán)隊管理技能
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企
崗位職責(zé)1. 明確房價點(diǎn)評網(wǎng)城市站（www.fangjiadp.com）發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊確保年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)；2. 負(fù)責(zé)所在城市站的全面管理，確保團(tuán)隊部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)；3. 負(fù)責(zé)房價點(diǎn)評網(wǎng)城市站的內(nèi)容建設(shè)、業(yè)績達(dá)成，以及房價測評報告的品...
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企
任職要求：1. 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)涉及政策與制度；熟悉國家醫(yī)藥招標(biāo)相關(guān)規(guī)定，具有醫(yī)藥商業(yè)渠道管理經(jīng)驗；3. 具有五年以上的醫(yī)藥銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；4. 具有較強(qiáng)的市場開拓和專業(yè)化產(chǎn)品推廣能力；5. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好...
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企
1、大專及以上學(xué)歷2、具備一定的城市規(guī)劃識圖能力與圖紙表達(dá)能力，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成項目負(fù)責(zé)人交付的相關(guān)制圖工作。3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)工作經(jīng)驗者及有美術(shù)專業(yè)背景者優(yōu)先。4、熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、Excel、Word等基本制圖軟件...
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企
金融人事經(jīng)理
面議
| 重慶
| 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā) 展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、重點(diǎn)開展招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作； 4、支持...
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企
績效經(jīng)理/主管崗位描述：
1、負(fù)責(zé)績效團(tuán)隊的建設(shè)與管理，以及員工成長與團(tuán)隊績效管理
2、績效考核方案及相關(guān)制度的設(shè)計與解答
3、組織實施績效考核工作，優(yōu)化績效考核相關(guān)流程
4、績效相關(guān)問題的員工溝通（包括績效申訴）
5、根據(jù)您的興趣或自身優(yōu)勢，公司可...
